トヨタ期間工の正社員登用試験とは？通過へ近づく方法と注意点

トヨタ期間工の正社員登用試験で通過に近づくには、筆記だけではなく日々の行動評価と面接の整合を先にそろえることが近道です。

特に欠勤や安全意識のブレは、どれだけ勉強しても評価が戻りにくいので、正社員登用試験の対策は机より現場から整える方が結果に直結します。制度の流れと出題の目安を押さえたうえで、受験できる状態を作る順番まで具体化します。

この記事では、登用を目指す前の判断軸、筆記と面接の実態、現場評価で失点しない動き方、応募準備の進め方までを一気に整理します。

筆記の勉強ばかり気にして、現場での振る舞いを軽く見ていたのが失敗でした。欠勤は0でも、安全指摘が2回続いた週があり、面接ではその話を避けたくて言葉が詰まりました。寮に戻ってから、悔しくて眠れず、翌日から作業手順と改善ネタを毎日書き出す癖を付けました。

遠回りに見えても、順番を変えるだけで景色は変わります。

トヨタ期間工が正社員登用試験を受ける判断

登用試験は筆記だけではなく日々の評価も合否に効くため最初に判断軸を固めます。

受験資格の目安

受験の目安は勤務が安定していることです。

一般的には1年以上期間従業員で働いた後に登用試験へ進む例が紹介されており、出勤率と安全と勤務態度が前提になりやすいです。

配属先の案内を優先して受験の可否を早めに把握してください。

評価される土台

筆記より先に現場の信用が土台になります。

土台の基本要素

評価が集まりやすい行動

• 無欠勤と遅刻回避の継続
• 安全ルール順守
• 指示復唱と報連相
• 手順通りの品質意識
• 改善や5Sへの参加

作業後に気づきを書き出して面談で説明できる形にしてください。

受験前の自己診断

今の状態を点検すると無駄な焦りが減ります。

受験前の自己診断

• 直近3ヶ月の欠勤がない
• 安全指摘が続いていない
• 作業手順を人に説明できる
• 改善の工夫を続けている
• 面接で話せる具体例がある

当てはまらない項目がある場合は日々の行動から先に整えてください。

目標設定の置き方

合格は試験日より前の積み上げで決まります。

目標の置き方の例

期間	行動	見せ方
1週間	安全と手順の再確認	指摘ゼロを維持
1ヶ月	段取りの小改善	共有して継続
3ヶ月	後輩サポート役	教え方を報告

期限を決めて上長へ相談できる材料にしてください。

ジョブハウス工場は受験条件の確認から準備の優先順位まで整理してくれるため迷いが減ります。

登録から始めましょう

正社員登用を狙うトヨタ期間工の向き不向き

登用を目指すほど生活や体力の影響が大きくなるため向き不向きを先に整理します。

向きやすい前提

登用に近い人は続ける理由が明確です。

向きやすい前提

• 生活リズムを崩しにくい
• 班の約束を守れる
• 安全と品質を優先できる
• 学び直しに抵抗がない
• 数年先の働き方を考えている

当てはまる項目があるなら登用を視野に入れて行動を設計してください。

難しくなりやすい状況

短期で稼いで戻る予定なら登用試験は遠回りになることがあります。

家庭都合で在籍が不安定になりやすい場合や夜勤で体調を崩しやすい場合は出勤率が落ちやすいので生活基盤を先に整える方が安全です。

無理に受験予定を固定せず体調と家庭の見通しを優先してください。

登用実績の見方

実績人数が多くても自分の合格が保証されるわけではありません。

過去5年の登用実績のような数字は制度が動いている目安になりますが、配属と評価と時期で条件が変わるため自分の現場基準で考える必要があります。

実績は参考にして自分の評価軸を面談で確認してください。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

撤退ラインの作り方

撤退ラインを決めると迷いが減ります。

撤退ラインの例

• 連続欠勤が増えた時
• 安全指摘が続いた時
• 家計の目標が達成した時
• 家族の事情で転居が必要な時
• 配属先の業務が合わない時

撤退ラインは書き出して上長への相談材料にしてください。

ジョブハウス工場は寮と勤務地の条件整理まで含めて検討材料をそろえてくれます。

不安を減らして進めましょう

登用試験の流れと筆記面接の中身

試験は回数や形式に幅があるため全体の流れを押さえると対策が決まります。

実施タイミングの目安

試験は年4回程度で行われる例があります。

実施月は4月と7月と10月と1月のように定期枠が置かれることがあり、配属先の人員状況で受験可否が変わるため社内案内を最優先にします。

案内が出た時点で勉強計画を逆算してください。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

筆記の範囲

筆記は国語と数学が中心です。

出題イメージ

• 国語は読解と語彙
• 数学は中学レベルの計算
• 難問より取りこぼし防止
• 見直し時間の確保

中学範囲の計算ミス対策から始めてください。

面接の形式と流れ

面接は集団形式になることがあります。

体験談では4人から6人ほどで挙手して順番に答える形が語られており、深掘り質問が続く場合もあるため短い結論と根拠を準備すると安心です。

回答は結論を先に言って理由を一言足してください。

合格後の段取り

合格後もすぐ正社員ではなく段階がある場合があります。

合格後に準社員として3ヶ月程度勤務した後に最終面接へ進む流れが紹介されているため、合格後も評価が続く前提で安全と品質を崩さない姿勢が必要です。

合格後も遅刻欠勤と安全違反をゼロで積み上げてください。

ジョブハウス工場は試験までの段取りを整理して応募準備と対策を同時に進められます。

最短の手順で進めましょう

トヨタ期間工の特徴と選ばれる理由

トヨタ期間工は、未経験から高収入を狙えて、生活費も抑えやすい働き方です。勤務地は愛知県（豊田市・みよし市・碧南市・田原市）で、世界に誇るトヨタ車の製造に関わります。

配属先はプレス・ボデー溶接・塗装・組立・検査のいずれかで、ものづくりの手応えを感じやすい環境です。

トヨタの給与と手当

トヨタ期間工は日給制で、月収例が明確です。残業や深夜勤務の手当も含めて、初年度から年収510万円以上を目指せます。さらに節目の手当があるため、短期間でも収入の伸びが見えやすいです。

モデル給与

働き方をイメージしやすいよう、月収例の目安をまとめます（21日勤務・連続2交替・実働7時間35分・残業20時間の例）

月収例の内訳目安

項目	内容
日給	10,800円
月額	226,800円
月収例	306,640円

残業や深夜の有無で月収は変動しますが、基本のラインがつかみやすい条件です。

受け取れる手当

収入を押し上げる手当が複数用意されています。

手当の種類

• 入社お祝い金
• 6ヶ月満了手当
• 満了慰労金
• 満了報奨金
• 赴任手当
• 経験者手当
• 家族手当
• 赴任旅費
• 帰任旅費

働きながら貯金を作りたい人ほど、手当の組み合わせが効いてきます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

トヨタで用意されている寮は？

トヨタ期間工は、一人部屋タイプの寮で生活できます。部屋にはテレビ・冷蔵庫・寝具などが付いていて、生活の立ち上げがスムーズです。家賃・水道代・光熱費が無料なので、固定費を大きく減らせます。

寮の基本情報

項目	内容
部屋タイプ	一人部屋タイプ
家賃	無料
水道光熱費	無料
部屋の備え付け	テレビ・冷蔵庫・寝具など
共同設備	食堂・大浴場・コインランドリー
その他	寮によってサウナあり

寮によって設備の内容は異なりますが、生活しやすさを優先した環境です。

寮生活がラクになるポイント

家具家電付きなので、引っ越し準備の負担が減ります。食堂や大浴場などの共用設備もあり、仕事終わりの生活が整いやすいです。固定費を抑えやすい分、貯金ペースも作りやすくなります。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

トヨタに応募する前に確認しておくチェックリスト

入社後のギャップを減らすには、事前に働き方を整理しておくことが大切です。自分の生活リズムや通勤手段と合うかを確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。

応募前に見ておきたいポイント

• 連続2交替の生活リズム
• 工程ごとの作業負荷
• 車バイクでの赴任不可

気になる点があっても、応募後に優先順位を整理しながら進められます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

トヨタへの応募から働くまでの流れ

応募は下記ボタンから進めると、専任のキャリアアドバイザーが応募から面接までをサポートします。履歴書の書き方や面接の受け答えも一緒に準備できるため、未経験でも合格につながる準備を進めやすいです。

応募から入社までの流れ

• WEB応募
• キャリアアドバイザーから面接予約の連絡
• 履歴書作成と面接対策のサポート
• オンライン面接
• 1週間以内の合否連絡
• 応募から最短2週間前後で入社

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

迷うポイントは、応募してから整理しても間に合います。履歴書や面接準備も一緒に進められるので、まずは一歩だけ進めてみてください。

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スコア化して一発比較！今おすすめの期間工求人早見表

各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

一部の条件に偏らずバランスよく比較できますので、あなたにぴったりの期間工求人が必ず見つかります！※2026年2月調査時点の情報を元に作成しています

おすすめ期間工求人早見表

評価	メーカー名	祝い金	満了金	正社員	寮無料	勤務地
	トヨタ自動車					愛知県
	スバル					群馬県
	ディスコ					広島県
	アイシン					愛知県
	日産自動車					福島県
	ホンダ					三重県・埼玉県・熊本県
	日産自動車九州					福岡県
	クボタ					大阪府
	ダイハツ					滋賀県
	いすゞ自動車					栃木県

記号（◎○△×）は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

「結局どこが一番おトク？」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー	金額	応募
	トヨタ	147万円	応募
	日産九州	137万円	応募
	アイシン	122万円	応募
4	デンソー	100万円	応募
5	スバル	86万円	応募
6	日産	78万円	応募
7	クボタ	76万円	応募
8	ディスコ	70万円	応募
9	ホンダ	63万円	応募

各メーカーの条件は応募時期によって異なる場合があります。下部ボタンから、最新情報をご確認の上ご検討ください。

トヨタ

初年度から高水準の手当で稼ぎやすく、住まいの固定費を抑えながら貯金ペースを上げられます。正社員登用にも挑戦できて、長期のキャリア設計もしやすいです。

特典の内訳・条件

入社お祝い金20万円＋6ヶ月満了手当40万円＋満了慰労金・満了報奨金（6ヶ月39.04万円＋12ヶ月48.8万円）＝147.84万円

勤務地

愛知県

初年度から高水準の手当で稼ぎやすい

日産自動車九州

入社直後から受け取れる支度金に加えて、皆勤・勤続・満了で積み上げ型の特典が強いです。組立工程に配属されると、満了慰労金が月あたり上乗せされて年内の受取額が伸びます。

特典の内訳・条件

入社支度金20万円＋勤続ボーナス（6ヶ月20万円＋12ヶ月20万円）＋皆勤手当（6万円×6回）＋満了慰労金（組立配属：1ヶ月3万円＋5ヶ月15万円＋6ヶ月21万円 ※契約満了後に支給）＋赴任手当2万円＝137万円

勤務地

福岡県

入社直後から受け取れる支度金

アイシン

短期間で大きく受け取れる入社祝い金が魅力です。面接当日の入寮もできて、生活の立ち上げが早いです。

特典の内訳・条件

入社祝い金100万円（入社30日後40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円）＋契約更新謝礼金10万円＋生産協力金12万円＝122万円（各月の出勤率など条件あり）

勤務地

愛知県

入社祝い金が魅力です

デンソー

節目ごとの手当が多く、6ヶ月・12ヶ月の到達でまとまったお金を受け取りやすい設計です。安定して働きながら、手当を積み上げたい人に向きます。

特典の内訳・条件

慰労金（6ヶ月18.9万円＋12ヶ月25.2万円）＋満了報奨金（6ヶ月12.6万円＋12ヶ月31.5万円）＋6ヶ月在籍手当（6ヶ月5万円＋12ヶ月5万円）＋入社・赴任手当2万円＝100.2万円

勤務地

愛知県

まとまったお金を受け取りやすい

スバル

5ヶ月目の入社特典と、1年後の慰労金でメリハリがつきます。正社員登用のチャンスもあり、関東圏で腰を据えて働きたい人に合います。

特典の内訳・条件

入社特典40万円（5ヶ月目）＋慰労金38万円（1年後）＋赴任手当2万円＋正月手当3万円＋夏季手当3万円＝86万円

勤務地

群馬県

入社特典と慰労金でメリハリがつきます

日産

祝い金と皆勤手当で、日々の出勤を積み上げるほど手当が伸びます。エンジン工場で、工程が比較的細かく分かれた環境で働けます。

特典の内訳・条件

入社祝い金30万円（5万円×6回）＋満了慰労金（1ヶ月1万円＋3ヶ月5万円＋5ヶ月8万円＋以降3ヶ月ごと5万円×2回）＋皆勤手当（4万円×6回）＝78万円

勤務地

福島県

手当が伸びます

クボタ

年2回の祝儀と、6ヶ月ごとの満了慰労金で受け取りタイミングが分かりやすいです。勤務地が2拠点あり、エリアで選びやすいです。

特典の内訳・条件

祝儀（6月14万円＋12月14万円）＋満了慰労金（6ヶ月24万円＋12ヶ月24万円）＝76万円

勤務地

茨城県、大阪府

受け取りタイミングが分かりやすい

ディスコ

日勤専属で生活リズムを整えやすく、満了慰労金は6ヶ月到達後から3ヶ月ごとに積み上がります。寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあります。

特典の内訳・条件

満了慰労金（6ヶ月30万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋赴任旅費補助上限3万円＋引越し費用補助上限7万円＝70万円（出勤率100%など条件あり）

勤務地

広島県（東広島呉道路「郷原IC」周辺）

寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあり

ホンダ

3ヶ月ごとに満了一時金のチャンスがあり、短い区切りで達成感を作れます。食事補助手当も毎月入るので、日々の負担を減らしやすいです。

特典の内訳・条件

満了一時金（3ヶ月9万円＋6ヶ月9万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋食事補助手当（1万3,000円×12ヶ月＝15.6万円）＝63.6万円

勤務地

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

職場評価で差がつく行動と失点

筆記対策だけで安心すると現場評価で失点するため日々の行動を具体化します。

出勤率と安全

出勤率と安全は最優先の評価材料です。

守るべき基本

• 欠勤理由を早めに連絡
• 保護具の着用徹底
• KY（危険予知）と指差呼称の実行
• ルール外の近道をしない

小さな違反を放置せずその日のうちに直してください。

品質と改善

品質は速さより正確さが見られます。

不良や手直しは班全体の負担になるため手順を守りつつ異常に気づいた時に止めて報告できる人が評価されやすい傾向があります。

迷った時は手を止めて確認する癖を付けてください。

班の信頼の積み上げ

班の信頼は面接の受け答えより先に積み上がります。

信頼を得る動き

場面	良い動き	避けたい動き
指示が曖昧	復唱して確認	自己判断で進める
ミス発生	再発防止を共有	隠して流す
忙しい日	できる範囲で助ける	不機嫌を出す

小さな改善を積み上げて信頼の残高を増やしてください。

ありがちな失点と回復

失点が出ても早い修正で取り戻せます。

ありがちな失点

• 遅刻癖が残る
• 保護具の着用漏れ
• 指示の聞き流し
• 休憩中の悪口

失点が出たら上長へ改善策を伝えて行動で示してください。

ジョブハウス工場は現場で評価される行動を整理して迷いを減らせるため失点の予防に役立ちます。

今日から整えましょう

筆記対策を続ける勉強ロードマップ

国語と数学は短期間でも伸ばせるため勉強の順番を決めて継続します。

勉強の順番

勉強は計算の基礎から始めると効率が上がります。

数学の四則と分数と割合を固めた後に文章題へ進むと国語の読解にも時間を回せるので短期でも得点が安定します。

中学範囲の計算練習を毎日少しずつ続けてください。

中学数学の落とし穴

落ちやすいのはスピードよりケアレスミスです。

ミスが出やすい所

• 符号の付け忘れ
• 分数の約分忘れ
• 単位換算
• 割合と比

見直し用のチェック欄を作って同じミスを減らしてください。

国語と一般常識の拾い方

国語は設問の型を覚えると伸びます。

読解の型

• 接続語に線を引く
• 主語と結論を探す
• 根拠の段落を特定
• 選択肢は消去で残す

過去問が無い時は一般的な問題集で形式に慣れてください。

8週間の進め方

短い計画でも区切りがあると続きます。

8週間の進め方

期間	重点	目安
1週間	四則と分数	解き直しが減る
2週間	割合と比	計算時間が短くなる
2週間	文章題と読解	根拠を拾える
3週間	模擬と見直し	苦手が残らない

勤務後の疲れが強い日は短時間に切り替えて継続してください。

ジョブハウス工場は筆記対策の情報整理まで含めて準備を前に進められます。

無理なく続けましょう

面接で聞かれる軸と答え方

面接は志望動機より日々の行動が伝わる答えが強いため準備の型を作ります。

聞かれやすい軸

質問の中心は続ける理由と現場での学びです。

聞かれやすい軸

• 応募理由と続けたい理由
• 仕事で工夫した点
• ミスから学んだこと
• 安全と品質の意識
• 周囲との関わり

各項目に具体例を用意して短く話せるようにしてください。

深掘りへの返し方

深掘りは根拠を語れるかが見られます。

結論を一言で言った後に理由を事実で補って最後に次の行動を添えると話がぶれにくく追加質問にも同じ型で返せます。

実績は作業後に書き出して再現できる形にしてください。

回答テンプレの型

答え方の型を固定すると緊張しても崩れません。

回答テンプレの型

構成	例文の要素
結論	続けたい理由
根拠	具体的な作業と数字
学び	工夫と改善
行動	今後の取り組み

例文は暗記より自分の言葉に置き換えてください。

当日の準備

当日の印象は遅刻回避と清潔感で決まります。

当日の準備

• 会場到着の余裕
• 身だしなみの確認
• 返事は短くはっきり
• 質問を最後まで聞く

前日は睡眠を優先して当日に集中してください。

ジョブハウス工場は面接準備の抜け漏れを減らして当日の不安を軽くできます。

準備を進めましょう

応募から入社までの準備と段取り

応募手続きが遅れると選考日程が合わないため準備物と確認順を固めます。

応募入力で迷う所

応募は日程予約と入力作業が中心です。

応募でつまずきやすい所

• 入社希望時期の選択
• 職歴と住所の入力
• 面接日程の調整
• 身分証の準備

入力は事実をそろえてから進めて空欄を減らしてください。

寮と勤務地の確認

寮と勤務地の条件は生活の安定に直結します。

寮費や設備や通勤手段は勤務の継続に影響するため入社前に生活費と通勤時間を想定して無理が出ない条件を選びます。

条件が整理できない場合は比較表を作って判断してください。

入社前の持ち物

入社直後は生活用品の不足がストレスになります。

先にそろえる物

• 作業用の下着と靴下
• 生活リズム用の目覚まし
• 常備薬と体調記録
• 住所変更の手続き資料

備え付けは拠点で違うため事前確認してください。

サポート活用の進め方

ジョブハウス工場を使うと手続きの迷いが減ります。

サポートでできること

• 求人情報の条件整理
• 応募入力の流れ確認
• 選考日程の調整サポート
• 寮と手当の条件確認
• 入社前の不安解消

迷う時間を減らして現場評価と試験対策に集中してください。

ジョブハウス工場は求人情報の比較まで含めて準備の手戻りを減らせます。

次の一歩を踏み出しましょう

トヨタ期間工の正社員登用試験でよくある疑問

細かい制度や試験形式は配属や時期で変わるため疑問を先に解消します。

試験は年何回？

年4回程度の枠がある例が多いです。

実施月が固定される例もありますが配属先の状況で前後するため社内掲示と上長の案内を優先します。

案内が出たら勉強計画をすぐ組み直してください。

筆記は何が出る？

国語と数学が中心です。

中学レベルの計算と読解の基本が多いので難問より取りこぼし防止が効きます。

毎回見直しまで含めた時間配分で練習してください。

SPIは必要？

SPIが必須と断定できる情報は一定しません。

形式が変わる可能性があるため一般常識の対策も含めて準備すると安全です。

問題集は形式に慣れる目的で短時間に回してください。

SPIとは、リクルートが開発した適性検査のことです。多くの企業が採用試験で導入しており、働く上で必要な知的能力と、性格の特徴を測定します。

面接は集団？

集団面接になる場合があります。

順番待ちが長くなることもあるので短い結論と根拠で話を区切れる形にしておくと焦りが減ります。

話す内容は結論と事実と行動の順でそろえてください。

深掘りが怖い？

深掘りは準備の型があると乗り切れます。

追加質問は理由の根拠と具体例を求める形が多いので数字や場面を先に用意すると詰まりにくいです。

例は作業後に書き出して言葉にしておいてください。

推薦は必要？

上司の評価は重要ですが推薦だけで決まるとは限りません。

受験可否や受験時期は職場の評価や人員状況と関係するため日々の勤務態度を整えつつ面談で意思を伝えることが近道です。

面談ではこれまでの改善と今後の意思を短く伝えてください。

落ちたら終わり？

不合格でも再挑戦できる余地があります。

次回の受験までに失点を減らして筆記の弱点を直すと結果が変わるため不合格理由を上長へ確認して行動へ落とします。

結果を引きずらず次の試験日から逆算してください。

準社員って何？

合格後に段階的に勤務区分が変わる呼び方です。

一定期間は準社員として勤務して最終面接へ進む流れが紹介されることがあるので合格後も評価が続く前提で気を抜かないことが大切です。

合格後は遅刻欠勤と安全違反をゼロで積み上げてください。

学歴は影響？

学歴だけで決まるより勤務評価と試験が軸になります。

制度紹介では学歴や年齢の明確な制限が無いとされる例もあるので普段の行動と筆記と面接の準備に集中する方が現実的です。

評価される行動を毎日積み上げてください。

体力が不安？

体力が安定しないと出勤率に影響します。

夜勤で睡眠が崩れやすい場合は食事と入浴と寝る時間を固定して回復を優先すると欠勤のリスクが下がります。

生活リズムの改善を先に行ってから受験計画を立ててください。

ジョブハウス工場は最新の条件確認まで含めて疑問を減らしながら準備を進められます。

不安を軽くして進めましょう

まとめ：トヨタ期間工の正社員登用試験で通過へ近づく準備

トヨタ期間工の正社員登用試験は筆記対策より先に現場の行動評価を整えた人が通過へ近づきます。軸は欠勤回避と安全と品質です。迷った時は現場評価に直結する行動から優先してください。

ジョブハウス工場に登録して求人情報の条件整理と段取り確認を済ませ、空いた時間を現場評価と試験準備に回してください。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai