トヨタ期間工の合否は、Web面接で決まります。この記事では、応募手順の抜け漏れを防ぎつつ、よく聞かれる質問への答え方や当日の段取りまで整理して、合格に近づく行動をまとめます。
不安はよく分かります。
流れと準備を揃えて、次の行動を決めましょう。
このページの目次
トヨタ期間工の合否が決まるWeb選考の流れ
応募から合否までの全体像をつかむと、焦りや勘違いを減らせます。
手順が見えると安心しますね。
応募前の準備
応募前に準備を揃えるだけで、選考が止まるリスクを減らせます。
連絡の受け取りに必要な情報が抜けると、面接案内や合否連絡の確認が遅れやすいので、メール受信設定と本人確認に使う情報の用意を先に済ませるのが安全です。
写真データと入力情報を先にまとめておきましょう。
履歴書入力の注意
履歴書の入力精度が上がると、面接での説明も一貫します。
職歴の空白や退職理由の書き方があいまいだと、面接で深掘りされて答えがぶれやすいので、時系列と数字を揃えて短く説明できる形に整えると印象が安定します。
送信前に入力内容を音読して違和感を直しましょう。
面接案内メールと動画視聴
面接案内の受信と動画視聴までを一気に終えると、合否までの見通しが立ちます。
公式のスケジュールでは応募後に顔写真と履歴書登録が必要で、面接案内メールは通常2〜3日後に届き、長期連休は時間がかかる場合があり、案内に沿って会社紹介動画を見たあと予約日時のWeb面接に参加し、面接後はおおむね1週間で合否連絡がメールで届く流れです。
動画は要点をメモして面接前に見返しましょう。
Web面接当日の流れ
当日の段取りを決めておくと、緊張しても崩れにくいです。
開始前に機器の初期設定と音声確認を済ませ、面接中に体を動かす確認が入ることを想定して動けるスペースを確保し、同席や横からの声が入らない環境で落ち着いて受けるのが無難です。
開始5分前には接続して待機しましょう。
合否連絡後の動き
合否連絡を受けた直後の動きで、入社までの負担が変わります。
合格の場合は案内メールの指示に沿って入社手続きや持参物を確認する必要があり、見落としがあると準備が後ろ倒しになるので、メールを受け取ったら当日中に必要事項を一通りチェックしておくと安心です。
受信メールはフォルダ分けして保管しましょう。
合否までの流れを先読みする
応募から合否までの各ステップを紙に書き出し、写真登録と履歴書入力と受信設定の3点を先に終えるだけで、迷いが減って面接の受け答えにも余裕が出ます。
ジョブハウス工場なら応募手順の抜け漏れを減らしやすく、合否が不安でも落ち着いて準備を進められます。
今すぐ準備を整える
トヨタ期間工の面接後連絡が遅い時の確認手順
連絡待ちで不安な時ほど、確認の順番を固定すると冷静になれます。
不安が膨らみやすいですよね。
連絡が遅れる原因
連絡が遅い時は原因を切り分けると、無駄に落ち込まずに済みます。
連絡が遅れやすい場面の例
- 迷惑メール振り分けで見落としている
- 履歴書や写真の登録に不備がある
- 長期連休で案内が遅れている
- 受信設定でドメインがブロックされている
まずは受信箱と登録状況を同時に確認すると早いです。
待ち方のコツ
待っている間の動き方で、合否連絡の見落としを防げます。
公式の流れでは案内メールや合否連絡がメールで届く前提なので、毎日同じ時間に受信箱と迷惑メールを確認し、応募時の登録内容に不足がないかも合わせて見直すと不安が減ります。
確認時間を決めて情報を見に行き過ぎないようにしましょう。
問い合わせ前の準備
問い合わせの前に情報を揃えると、確認が早く終わります。
応募日と面接日と登録したメールアドレスを整理し、履歴書入力や写真登録の完了状況を確認したうえで、届いていない旨を短く伝えると担当側も状況を追いやすいです。
質問は1回で済む形にまとめて連絡しましょう。
連絡が遅い時の確認手順を固定する
受信箱と迷惑メールと登録状況を確認し、応募日と面接日を控えたうえで問い合わせる順番を決めておけば、合否連絡が遅れても不安に振り回されにくくなります。
ジョブハウス工場を使えば連絡待ちの不安整理がしやすく、次に何を確認するかが明確になります。
迷いを減らして進む
トヨタ期間工Web面接で聞かれる質問と答え方
質問の型を知っておくと、緊張しても答えがぶれにくいです。
想定外が怖いですよね。
職歴と退職理由の伝え方
職歴と退職理由は一貫した説明にすると通りやすいです。
伝え方の良し悪しが分かる比較
| 観点 | 伝え方の例 |
| 退職理由 | 次の職場で活かしたい軸を先に言う |
| 期間の説明 | 年月と期間を揃えて短く言う |
| 仕事の内容 | 作業と役割を具体語で言う |
| 避けたい言い方 | 人間関係や不満だけで終わる |
最後に今は安定して働ける状態だと補足すると印象が締まります。
志望動機の作り方
志望動機は続けられる理由を具体化すると強くなります。
仕事内容の理解と生活面の見通しと働きたい理由がつながっていないと薄く見えやすいので、自分の体力面の根拠と稼ぎたい目的と配属後に継続できる生活リズムまで含めて説明すると説得力が出ます。
志望動機は30秒で言える長さに削りましょう。
長所と協調性の見せ方
長所は現場で再現できる形にすると伝わります。
抽象的にまじめと言うより、遅刻をしないや報連相を欠かさないなど行動で示せる長所を選ぶと面接官が配属後を想像しやすく、協調性もトラブル回避や作業の安全に直結するので評価されやすいです。
長所は1つに絞って具体例を添えましょう。
動画内容の確認に備える
動画内容は要点を押さえていれば十分対応できます。
動画の内容を丸暗記する必要はなく、仕事内容のイメージと安全への配慮と働く上での注意点を自分の言葉で説明できれば理解度が伝わり、見ていないと判断されるリスクも避けやすいです。
動画は視聴後に要点を3つだけ書き出しましょう。
質問は型で準備する
職歴と退職理由と志望動機と長所と動画の5つを同じ軸で揃え、短く具体的に答える練習をしておけば、Web面接でも落ち着いて受け答えできます。
ジョブハウス工場を使うと想定質問の整理がしやすく、答え方の軸がぶれにくくなります。
面接の不安を減らす
Web面接で生活面と身体チェックに落ちない準備
体調や生活面の確認は、働き続けられるかを見る質問になりやすいです。
言いにくい質問は緊張しますね。
健康面と病歴の答え方
健康面は正直さと働ける根拠の両方を示すと通ります。
過去のけがや通院歴がある場合でも、現在の状態と制限の有無と業務に支障がない理由を短く説明できれば誠実さが伝わり、隠すほど後で説明が難しくなるので落ち着いて話す方が安全です。
通院や服薬があるならメモで整理しておきましょう。
生活面の確認に備える
生活面の質問は働く継続性に直結するので準備が必要です。
聞かれやすい生活面の切り口
- 金銭面の不安がないか
- 共同生活や規則を守れるか
- 身だしなみで懸念がないか
答えは事実を短く言い切り、必要なら改善策を添えるのが無難です。
入寮と入社時期の決め方
入寮や入社時期は早めに希望を整理すると調整が楽です。
家族や住まいの都合で動ける日が限られる場合は、面接の段階で正直に伝えた方が後のトラブルを避けやすく、曖昧にすると連絡が増えて負担が大きくなります。
動ける候補日を3つ用意しておきましょう。
正社員登用の聞かれ方
正社員登用は意欲と現実感の両方が見られます。
絶対に正社員になりたいと強く言うより、まずは安全と品質を守って安定して働き、結果として登用のチャンスに挑戦したいという順番で話すと、目の前の仕事に向き合う姿勢が伝わりやすいです。
登用を目指すなら継続年数の目標も添えましょう。
体の動き確認の対策
体の動きの確認は無理をせず、落ち着いて対応すれば大丈夫です。
動きを見せる場面では痛みが出る動作を我慢してやると逆に危険なので、できる範囲を丁寧に示しつつ不安がある箇所は正直に伝える方が安全です。
面接前に関節の違和感がないか軽く確認しましょう。
指の動き
ゆっくり開閉して痛みの有無を見ます。
肩の動き
左右差と可動域を落ち着いて示します。
首の動き
急に回さず安全な範囲で動かします。
足腰の動き
立ち座りをゆっくり行い安定感を見せます。
生活面は正直さが武器になる
生活面と体調面は取り繕うほど説明が苦しくなるので、事実を短く言い切り、働ける根拠と工夫を添える形に整えるのが合否に近づく答え方です。
ジョブハウス工場を使えば言いにくい質問の準備が進み、焦らず受け答えしやすくなります。
不安を準備に変える
トヨタ期間工は合格率より受かる準備を優先する
合格率は気になりますが、確実に変えられるのは自分の準備です。
数字に揺れやすいですよね。
合格率が公表されにくい理由
合格率に振り回されない方が結果につながります。
合格率は募集の時期や勤務地の状況や応募者の層で変わりやすく、外から見える数字だけでは自分の合否を判断できないので、面接で見られるポイントを押さえる方が現実的です。
気になる時は今の募集状況を先に確認しましょう。
受かる人の共通点
受かる人の特徴は準備で再現できます。
通過しやすい要素の例
- 受け答えが短く具体的
- 体調と生活が安定している
- 仕事理解が最低限できている
この3点を揃えると面接の評価が安定しやすいです。
落ちた後の動き方
不採用でも次の一手を決めれば前に進めます。
同じ時期に応募者が集中していたり条件が合わなかったりで落ちることもあるので、落ちた理由を職歴の説明と健康面の伝え方と志望動機の一貫性の3点で見直し、改善して再挑戦する方が納得感が残ります。
再応募までに直す点を1つだけ決めましょう。
数字より整えた準備が合否を動かす
合格率の話題は参考程度にとどめ、履歴書の一貫性と短い受け答えと生活の安定を整える方が、トヨタ期間工の合否を現実的に近づけられます。
ジョブハウス工場を使うと改善点の洗い出しがしやすく、再挑戦でも迷いにくくなります。
次の一手を決める
トヨタ期間工Web面接の服装と当日の環境づくり
画面越しは細部が目立つので、服装と環境の基本を押さえるのが得策です。
第一印象は大事ですよね。
スーツ私服の選び方
服装は清潔感を優先すれば迷いにくいです。
迷わないための選び方
| 状況 | 無難な選択 |
| 服装に迷う | スーツ |
| 手持ちのスーツがない | 落ち着いた私服 |
| 私服を選ぶ | 襟付きと無地を優先 |
| 避けたい例 | 派手な色や装飾 |
画面では素材感が強調されるのでシンプルが安全です。
通信と機材の準備
通信トラブルは評価以前の問題になりやすいです。
途中で音声が切れると受け答えの良し悪しが伝わらないので、事前に通信が安定する場所を選び、充電とイヤホンとカメラ位置を確認してから面接に入る方が安心です。
テスト通話で音声と映りを確認しましょう。
画面越しの印象づくり
画面越しは姿勢と声で印象が決まりやすいです。
姿勢が崩れると疲れて見えやすく、声が小さいと自信がない印象になりやすいので、背筋を伸ばして少し大きめの声で短く話すだけで見え方が整います。
カメラ目線を意識して話しましょう。
服装と環境はシンプルが勝つ
スーツか落ち着いた私服を選び、通信とカメラと照明を整えるだけで、Web面接は必要以上に難しく感じにくくなります。
ジョブハウス工場を利用すれば当日の準備チェックが進み、直前の焦りを減らせます。
当日までに整える
トヨタ期間工の面接後から入社までの手続きと持ち物
合格後は段取り勝負なので、確認を前倒しすると余裕が出ます。
準備は早いほど楽ですね。
合格メール後に最初にやること
合格メールを受け取ったら当日中に確認を終えるのが安全です。
案内に沿って入社手続きや誓約書や持参物のチェックが必要になるため、後回しにすると準備漏れが起きやすく、入社日が近いほど手間が増えやすいです。
メールはスクリーンショットで保存しておきましょう。
赴任と寮の段取り
赴任と寮は移動日と荷物の最適化がポイントです。
荷物を増やし過ぎると移動が大変になり、足りないと現地で買い足す手間が増えるので、必需品を優先して生活用品は現地調達も含めて計画すると負担が減ります。
移動当日のルートと時間は前日に再確認しましょう。
入社初日の持ち物整理
持ち物は忘れ物をしない仕組みにすると確実です。
書類と本人確認に必要なものと最低限の生活用品を先に分けて袋に入れ、前日に玄関にまとめておくと、当日の慌てで抜けやすい小物も守れます。
持ち物は3回チェックして固定しましょう。
入社準備は前倒しが一番の安心
合格後の手続きと持ち物は、メール受信当日と前日と当日の3回で確認すれば、準備漏れが減って入社まで落ち着いて進められます。
ジョブハウス工場を使えば入社準備の抜け漏れを減らしやすく、迷いなく行動に移せます。
入社までを整える
トヨタ期間工の合否を近づける応募サポート
一人で抱えるほど不安が増えるので、準備を仕組み化すると楽になります。
一人だと迷いますよね。
一人応募の落とし穴
一人で応募すると抜け漏れが起きやすいです。
入力の不備や受信設定の見落としは自分では気づきにくく、面接前の不安が増えるほど準備が後回しになりやすいので、チェック項目を外に出して順番に潰す方が安定します。
やることを紙に書いて見える化しましょう。
書類と面接を整える
書類と面接は同じ軸で整えると一気に強くなります。
履歴書の職歴と退職理由と志望動機がつながっていないと面接で矛盾が出やすいので、まず履歴書を整えてから想定質問に答える練習をすると、言葉が揃って信頼感が出ます。
声に出して30秒で言える形に削りましょう。
連絡待ちの不安を減らす
不安が強い時ほど確認の手順を固定するのが効きます。
合否連絡が遅いと落ちたと決めつけがちですが、確認する場所と頻度を決めておけば気持ちの消耗が減り、面接後に次の応募準備へ切り替える判断もしやすくなります。
受信確認は1日1回に決めましょう。
合否に近づく準備は一気に整える
応募手順と書類の一貫性と面接練習と連絡確認の順番を揃えれば、トヨタ期間工の合否は不安より準備で動かしやすくなります。
ジョブハウス工場を利用すれば合否に向けた準備をまとめて進められ、迷いが減った状態で応募できます。
不安を減らして応募する
トヨタ期間工の特徴と選ばれる理由
トヨタ期間工は、高収入と安定した雇用環境を提供する働き方です。次のような特徴があり、多くの方に選ばれています。未経験からでもスタートしやすく、手厚い待遇が魅力です。
勤務地
勤務地は、面接を経て決定されます。愛知県の豊田市、みよし市、碧南市、田原市にある主要10工場のいずれかに配属となります。
トヨタ期間工の具体的な特徴は次の通りです。
待遇の良さに加え、正社員登用の道も開かれています。
トヨタ期間工が選ばれる理由
トヨタ期間工は、他の期間工と比べても待遇が充実しています。日給が高く、各種手当が支給されるため、短期間でまとまった収入を得ることが可能です。
業務内容が明確で、未経験者でも取り組みやすい仕組みになっています。しっかりとした研修が用意されているため、工場勤務が初めての人でも安心して働けます。
トヨタの期間工は、次の点で多くの人に選ばれています。
- 働きやすさ
- 収入のバランス
- 充実した待遇
安定した環境で働きたい方にとって、魅力的な選択肢です。
給与と特典
トヨタ期間工の給与は、日給10,450円（2024年4月時点）に設定されており、月収例は約29.6万円です。
さらに、残業手当や深夜手当、交替勤務手当などが加わるため、安定した収入が見込めます。
安定した月収
月額給与や各種手当の詳細を把握することで、収入の見通しを立てやすくなります。
21日間勤務の月収例
| 項目 | 金額 | |
| 月額給与 | 219,450円 | ※日給10,450円×21日勤務 |
| 超過勤務手当 | 35,830円 | ※20時間 |
| 深夜手当 | 14,470円 | ※35時間 |
| 時間帯手当 | 26,960円 | ※78.25時間 |
| 合計 | 296,710円 |
業界内でも高水準の特典
また、特典も充実しています。入社特典として最大60万円が支給されることがあり、満了慰労金・満了報奨金を含めると、長く働くほど大きな収入が得られます。
満了慰労金・満了報奨金
| 契約期間 | 満了慰労金 | 満了報奨金 |
| 3ヶ月満了 | 30,500円 | 91,500円 |
| 6ヶ月満了 | 207,400円 | 183,000円 |
| 12ヶ月満了 | 305,000円 | 183,000円 |
| 18ヶ月満了 | 329,400円 | 183,000円 |
| 24ヶ月満了 | 353,800円 | 183,000円 |
| 30ヶ月満了 | 378,200円 | 183,000円 |
| 35ヶ月満了 | 396,000円 | 180,000円 |
生活費を抑えながら高収入を得られるため、貯金をしたい方や効率よく働きたい方にとって魅力的な環境です。
快適な寮生活
トヨタ期間工の寮は、次の設備が完備された1人部屋タイプが基本です。
- 冷蔵庫
- テレビ
- 寝具
共有スペースには、生活に必要な設備がそろっています。
- 大浴場
- 食堂
- コインランドリー
特に寮費・水道光熱費が無料なのは大きなメリットです。毎月の固定費を抑えられるため、貯金をしやすく、自由に使えるお金が増えます。
また、一部の寮にはサウナ付きの施設もあり、仕事の疲れを癒やせる環境が整っています。快適な住環境が用意されているため、仕事に集中しやすいのも魅力です。
仕事内容と配属
トヨタ期間工は、次の5つの工程のいずれかに配属されます。
それぞれの工程で異なる役割があります。
- プレス
- ボデー溶接
- 塗装
- 組立
- 検査
未経験者でも安心して働けるよう、作業手順や安全管理の研修が充実しています。
プレス工程
大型プレス機を使って車のボディ部品を作成します。高い精度が求められ、強度や耐久性を確保するために慎重に加工されます。
ボデー溶接工程
複数の部品をつなぎ合わせて車の骨格を形成します。溶接の精度が車全体の強度に影響するため、正確な作業が求められます。
塗装工程
防錆処理やカラーリングを行います。塗装は車の見た目だけでなく、耐久性にも関わる重要な作業です。
組立工程
エンジンやシートなどを取り付けて車を完成させます。部品ごとに分担され、短時間で正確に組み立てることが求められます。
検査工程
車の品質をチェックし、不具合がないかを確認します。細かなチェックが行われ、安全な車両を出荷するための最終工程です。
作業は分担されており、ライン作業のため流れが決まっています。体を動かす仕事が中心ですが、慣れればスムーズにこなせるようになります。
正社員登用制度
トヨタでは、期間工として1年間勤務すると、正社員登用試験に応募できます。登用試験は筆記試験と面接試験で構成されており、勤務態度や業務への意欲が評価されます。
過去6年間で1,339名が正社員へとキャリアアップしており、2022年度だけでも155名が登用されています。
トヨタは定期的に登用試験を実施しており、年間4回の試験チャンスがあります。
正社員登用実績
| 年度 | 正社員登用者数 |
| 2022年度 | 155名 |
| 2021年度 | 136名 |
| 2020年度 | 192名 |
| 2019年度 | 235名 |
| 2018年度 | 305名 |
| 2017年度 | 316名 |
正社員になると、昇給制度やボーナスが支給され、より安定した収入を得ることができます。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
シフト（交替勤務）と福利厚生
トヨタの期間工は、朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交替する「連続2交替」が基本となっています。
土日休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
トヨタ期間工の勤務形態は、基本的に「連続2交替制」です。朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交代するシフトになっており、生活リズムを整えやすくなっています。
1直（朝からの勤務）タイムスケジュール
| 時間 | 内容 |
| 06:25 | 作業 |
| 08:30 | 休憩 |
| 08:40 | 作業 |
| 10:40 | 食事休憩 |
| 11:25 | 作業 |
| 13:25 | 休憩 |
| 13:35 | 作業 |
| 15:05 | 送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分） |
2直（夕方からの勤務）タイムスケジュール
| 時間 | 内容 |
| 16:00 | 作業 |
| 18:05 | 休憩 |
| 18:45 | 作業 |
| 20:15 | 食事休憩 |
| 21:00 | 作業 |
| 23:00 | 休憩 |
| 23:10 | 作業 |
| 24:40 | 送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分） |
上記スケジュールはあくまでも一例です。勤務先によって時間が異なる場合があります。
週休2日制（土・日）
土・日休みなので友人や家族との予定も合わせやすいのがポイント！
GW・夏季年末年始連休あり
まとまった休みが取れるので、旅行に出かけたり帰省したりもしやすいです！
福利厚生も充実しており、社会保険が完備されているほか、通勤費の補助や食費の補助もあります。寮費・光熱費が無料で、生活コストを抑えながら働けるため、貯金をしやすい環境です。
さらに、職場には無料の送迎バスがあり、通勤の負担も軽減されています。こうしたサポートが整っていることで、未経験者でも安心して働き続けられます。
応募方法と流れ
トヨタ期間工の応募は、次の流れで行われます。
- 応募
- 面接予約
- 面接準備
- 面接
- 合否連絡
- 入社
Webでの応募後、面接の予約が確定し、オンライン面接が実施されます。面接では、志望動機や過去の職歴などが問われるため、事前にしっかり準備しておくことが大切です。
トヨタ期間工への応募は、シンプルな手順で進められます。
事前に流れを把握しておくことで、スムーズに選考を進めることができます。
応募
下のボタンからWebでの応募が可能です。
面接予約
ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約の連絡があります。
面接準備
ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーが面接や履歴書の作成をサポートします。
面接
最短3日で面接が実施されます。面接はオンラインで行われるため、自宅から受けることができます。
合否連絡
1週間以内にトヨタから合否の連絡があります。メールに記載された合格者向けURLを開き、「入社案内」「誓約書」「持参物」を確認してください。
入社
応募から最短2週間前後で入社できます。
合否の結果は1週間以内に通知され、採用が決まると、入社手続きが進められます。最短で2週間程度で入社可能なので、すぐに働き始めたい方にも最適です。
面接の際には、履歴書の記載内容や受け答えのポイントが重要になります。自信を持って面接に臨むためにも、サポートを活用しながら準備を進めることが推奨されます。
未経験から年収510万円以上が可能！
よくある質問
トヨタ期間工への応募を検討している方からは、待遇や働き方に関する質問が多く寄せられます。事前に疑問を解消しておくことで、安心して働き始めることができます。
トヨタ期間工はどのくらい稼げますか？
日給は10,450円（2024年4月時点）で、月収例は約29.6万円です。さらに、残業や深夜手当、満了慰労金などを含めると、初年度で年収498万円以上を狙えます。
寮にはすぐに入居できますか？
入社後、すぐに寮に入居できます。寮費・光熱費が無料で、家具・家電も完備されているため、手ぶらでも生活を始められます。
正社員登用のチャンスはありますか？
トヨタでは、1年間勤務すると正社員登用試験を受けることができます。過去6年間で1,339名が正社員登用されており、安定したキャリアを築くチャンスがあります。
未経験でも働けますか？
未経験者歓迎の環境が整っています。研修制度が充実しており、作業の流れや安全管理について丁寧に指導されるため、工場勤務が初めての方でも安心です。
まとめ：合否連絡の不安は準備で減らせる
トヨタ期間工の合否は、待つ不安に振り回されるより、応募手順の抜け漏れと受け答えの軸と当日の環境を整える方が前に進みます。この記事の流れどおりに動けば、Web面接でも迷いが減って準備の質が上がります。
前向きに進められますよ。
次にやることは、ジョブハウス工場で応募手順と準備項目を整理し、履歴書と想定質問を同じ軸で整えてからWeb面接に臨むことです。
ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです
ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。
業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。
ジョブハウス工場の3つの魅力
ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。
工場ワーカーのための専門サイト！
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| ジョブハウス工場運営会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社Techouse |
| 代表取締役社長 | 礒邉 基之 |
| 資本金 | 97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む |
| 創業 | 2012年1月 |
| 住所 | 本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai |