書類選考で3日以内に連絡がこないのは不採用？待つ目安と判断

書類を送って3日以内に連絡こないと落ち着かないまま時間だけが過ぎてしまいがちですが、待ち方と動き方を決めれば不安は小さくできます。

書類選考で3日以内に連絡がこないのは本当にあるあるです。

読み終えるころには、今すべき確認と次の一手がはっきりします。

このページの目次

1 書類選考で3日以内に連絡がこないは不採用？
2 3日以内に連絡がこない前に確認すること
3 スコア化して一発比較！今おすすめの期間工求人早見表
4 期間工入社祝い金・特典ランキング
5 書類選考の連絡がこない背景を企業側から読む
6 書類選考の結果連絡がこない時の問い合わせ
7 連絡がこない待ち時間を次の準備に変える
8 書類選考で3日以内に連絡がこない時の最終判断
9 ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由
10 まとめ：書類選考の連絡待ちで迷わない
11 ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです
- 11.1 ジョブハウス工場の3つの魅力

書類選考で3日以内に連絡がこないは不採用？

3日で音沙汰なしでも落ちたと決めずに判断軸を持つと迷いが減ります。

不安になる気持ちはよく分かります。

3日で落ちたと決めない

3日で不採用だと決めつけるのは早いです。

採用側は通常業務と並行で応募書類を確認していて、応募が集まったタイミングでまとめて選考したり社内の確認を挟んだりするため、早い会社でも連絡がズレることがあります。

案内メールに結果連絡の目安が書かれていないかだけは先に確認してください。

連絡は7日から10日が多い

書類選考の結果連絡は1週間前後になることが多いです。

求人や時期で差はありますが、土日祝日を含めて7日から10日程度を想定し、そこを過ぎても連絡がなければ問い合わせを検討する考え方が紹介されています。

不安でも予定を詰め込みすぎず、待つ期限をカレンダーに置いておくと楽になります。

早い会社ほど例外もある

即日や数日で動く会社もあります。

現場の欠員が急だったり決裁が早かったりするとスピード感が出ますが、逆に担当者不在や休暇と重なると連絡が遅れることもあり、早いはずという思い込みが不安を増やします。

早さではなく約束された連絡方法と期限を基準に見直してください。

3日目は次の準備に回す

3日以内に連絡こない時点では合否を断定せず、期限確認と見落としチェックを済ませたうえで応募先を増やすなど次の行動に移すと待ち時間が実質的に短くなります。

ジョブハウス工場なら連絡待ちの不安を相談で整理できて次の動きが決めやすくなります。

今の不安を軽くする

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3日以内に連絡がこない前に確認すること

連絡が来ているのに気付けないパターンを先に潰すと焦りが止まります。

見落としは意外と起きます。

迷惑メールと受信設定

メールの見落としを先に疑うのが近道です。

確認する場所

迷惑メールフォルダ
自動振り分けフォルダ
受信拒否とドメイン指定

ここが抜けていると連絡が来ていても気付けず不安だけが増えます。

電話番号の不在着信

電話連絡が混ざるケースもあります。

知らない番号を無視し続けると企業側は連絡が取れない扱いにして次へ進めてしまうことがあるため、履歴を見て企業の代表番号と照合するだけで行き違いを減らせます。

留守電があれば折り返しの要否だけでも早めに判断してください。

休日を挟むと日数感がズレる

土日祝日で3日以内の感覚がズレやすいです。

応募した日と書類が届いた日が同じとは限らず、企業の稼働日ベースで動いていると数日たった感覚でも社内ではまだ初動ということがあり得ます。

期限が書かれていないなら休日明けの反応まで待ってから動くと角が立ちにくいです。

応募後の案内を再確認

応募直後の自動返信に答えがあることがあります。

連絡手段がメールか電話か、通過者のみ連絡か、連絡目安が何日かが書かれていると、今の状態が想定内かどうかが判断できて不安が減ります。

応募時のメールと求人票をもう一度だけ読み直してください。

見落としゼロで待てる状態

連絡こない不安は情報不足で膨らむので、受信設定と着信履歴と応募時案内を確認して自分側の抜けを消したうえで待つ期限を決めると落ち着いて次に進めます。

ジョブハウス工場を使えば見落とし対策も含めて相談できて判断が早まります。

不安を小さく進める

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スコア化して一発比較！今おすすめの期間工求人早見表

各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

一部の条件に偏らずバランスよく比較できますので、あなたにぴったりの期間工求人が必ず見つかります！※2025年12月調査時点の情報を元に作成しています

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おすすめ期間工求人早見表

記号（◎○△×）は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

「結局どこが一番おトク？」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

すぐに貯金が貯まりますね。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

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書類選考の連絡がこない背景を企業側から読む

企業側の事情を知ると待つべきか切り替えるべきかが見えます。

相手にも都合があります。

応募が多いと時間が延びる

応募が集中すると連絡は遅れやすいです。

人気条件の求人は書類の比較に時間がかかり、通過者の調整や面接枠の確保まで含めて動くため、連絡が遅いこと自体は珍しくありません。

待ち時間は応募先を増やす時間に変えてしまうのが得策です。

採用担当が兼務している

採用が専任でないと返信は後回しになりやすいです。

現場調整や電話対応が重なると書類確認が夜や週明けにずれ込み、応募者側の体感より遅れて動くことがあるので、3日で結論を出すと早とちりになりがちです。

急ぎの事情がないなら落ち着いて次の候補探しを進めてください。

決裁や配属調整が必要

社内の承認フローがあると時間がかかります。

配属先の受け入れ確認や人数調整が必要な職場ほど関係者が増え、書類の評価が固まっても連絡の許可が出るまで待つことがあるため、連絡の遅さと合否は直結しません。

連絡が遅い間も準備できることを積み上げておくと損がありません。

早い会社遅い会社の違い

連絡の早さは合否より体制差で決まることが多いです。

見分ける視点

視点	連絡が早い傾向	連絡が遅い傾向
体制	採用の専任がいる	兼務が多い
状況	欠員が急で急募	充足まで余裕がある
手続き	決裁が少ない	承認者が多い

体制を前提に考えると無駄に落ち込みにくくなります。

遅れの理由を想定して待つ

書類選考の連絡こない状態を不採用と直結させず、体制や社内調整の遅れを想定して期限を決めて待ちつつ応募を並行すると精神的にも結果的にも最短ルートになります。

ジョブハウス工場なら待つ間の進め方を一緒に組み立てられて迷いが減ります。

次の行動を固める

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書類選考の結果連絡がこない時の問い合わせ

問い合わせはタイミングと書き方で印象が決まるので型を押さえるのが大切です。

急かすのは気がひけますね。

問い合わせる前の判断条件

案内の期限を過ぎたかどうかで判断します。

一般的には1週間前後で連絡が来ることが多い一方で、2週間たっても返事がないなら状況確認の問い合わせをしてもよいという考え方が示されています。

期限が明記されているならその期日までは待ち、明記がないなら自分の中で区切りを決めてから動いてください。

メールで丁寧に確認する

問い合わせはメールが無難です。

入れる内容の型

件名は書類選考結果の確認と氏名
本文は応募日と職種と状況確認のお願い
行き違いへの配慮とお礼の一文

この型だけ守れば催促ではなく確認として伝わりやすいです。

電話が許されるケース

電話は最終手段として考えると安全です。

他社の選考都合で至急確認が必要なときやメールが届かない事情があるときは電話でも構いませんが、相手の業務を止める行為になるので短く丁寧に用件だけを伝えるのが基本です。

話す前に応募日時と担当窓口と質問をメモにしておいてください。

やってはいけない催促

強い言い方は評価以前に印象を落とします。

避けたい行動

返信が遅いと責める言い回し
何度も連続で送る追いメール
受領確認だけをしつこく迫る文面

確認の目的から外れると担当者の負担になりやすいです。

角が立たない一文を用意

連絡こない状況でも、期限確認と見落としチェックを済ませたうえでメールで状況確認を1回だけ行い、返答が来たら次の予定を合わせる流れにすると選考を止めずに進められます。

ジョブハウス工場を利用すれば問い合わせの文面も相談できて余計な不安が増えません。

迷わず確認に進む

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連絡がこない待ち時間を次の準備に変える

待つだけだと不安が膨らむので行動を入れて気持ちを整えます。

動けることはあります。

応募先を増やして空白を埋める

1社待ちにしないのが最も効きます。

書類選考は通過率が企業や職種で変わり、待ち時間が長いほど機会損失が増えるので、並行応募で結果が来る流れを複数作ると気持ちが安定します。

ジョブハウス工場で応募する候補を2件だけでも探して送ってください。

職務経歴の伝え方を整える

書類を直すほど次の通過率が上がります。

同じ経験でも伝え方次第で評価が変わり、特に工場系は安全意識や継続力や協調性が伝わると強いので、数字がなくても具体的な行動で書くと説得力が出ます。

書類は1回で完成させず応募ごとに微調整してください。

面接日程の候補を押さえる

急に連絡が来ても慌てなくなります。

面接は平日昼だけとは限らず、候補日が決まっていないと返信が遅れて機会を逃すことがあるため、事前に行ける曜日と時間帯を複数決めておくと返答が早くなります。

カレンダーに空けられる枠を先に書き出してください。

未経験の不安は相談で減る

未経験ほど相談先があるだけで迷いが減ります。

求人選びの軸が固まっていないと応募してから不安が増えやすいので、仕事内容と寮と勤務シフトなど気になる点を先に整理して第三者に確認すると納得感が上がります。

ジョブハウス工場で条件の整理をして応募の質を上げてください。

行動を増やすほど焦りは減る

連絡こない不安は止めようとしても止まらないので、並行応募と書類改善と面接準備を回して自分の手元の進捗を増やすと自然に焦りが薄れます。

ジョブハウス工場なら未経験のつまずきを先回りで支えてもらえて待つ時間が怖くなりません。

次の準備を前に進める

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書類選考で3日以内に連絡がこない時の最終判断

最後は迷いを断ち切る基準を持ち、切り替えまで含めて行動を決めます。

引きずるほど損です。

期限が示されているかで分ける

期限があるならその基準に従うのが正解です。

企業が何日以内と示している場合はその範囲内では待つべきで、示していない場合は自分で区切りを決めて問い合わせか次へ進む判断をすると消耗が減ります。

基準が見えないときは応募時のメールを見直してください。

連絡方法の行き違いを疑う

不採用より先に連絡手段のズレを疑います。

メールと電話のどちらで連絡するかが想定と違うだけで連絡こない状態に見えることがあり、ここを確認しないまま諦めるとチャンスを落とします。

不在着信と迷惑メールをもう一度だけ確認してください。

区切りを超えたら切り替える

待ち続けるほど次の可能性が減ります。

一定期間を過ぎても反応がないなら問い合わせを1回だけ行い、それでも動きがなければ応募先を増やして結果が返ってくる流れを作るほうが現実的です。

切り替えの判断日を先に決めておくと心が揺れません。

サポートを使い不安を短縮

連絡こない時間を1人で抱えるほど判断は遅れやすいので、確認手順と問い合わせ文面と次の応募先選びを同時に進められる環境を作ると切り替えが早くなります。

ジョブハウス工場を使えば待ち時間の不安を相談で整理しながら次の応募まで一気に進められます。

迷いを手放して進む

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ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由

ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。

次の具体的なサポート内容を紹介します。

安心して期間工として働ける理由

求人選びが簡単でミスマッチが少ない
安心のキャリアサポート体制
寮完備や高待遇で生活面も安心
未経験から期間工として始めやすい環境が整っている
ジョブハウス工場についてよくある質問

それぞれ詳しく紹介します、ぜひチェックしてみてください。

求人選びが簡単でミスマッチが少ない

期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

求人が多すぎて悩んでいる方も、正しい探し方を知ればスムーズに決められます。

職種や地域で探せる

ジョブハウス工場は、工場や製造業に特化した求人サイトです。検索のときに、自分に合った求人をすぐに見つけやすくなるよう、さまざまな条件で絞り込みができます。

指定できる検索条件

職種
地域
働き方

例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。

条件比較が簡単

期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。

ジョブハウス工場では、求人ごとの条件が一覧で見やすくまとめられているため、複数の求人を並べて比較しやすくなっています。

例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。

そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

自分にぴったりの条件で働くには、比較しやすい環境が必要です。

理想の求人に出会う

多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。

ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。

結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。

安心のキャリアサポート体制

仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

経験がなくても安心して期間工を始められます。

書類や面接をサポート

就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。

ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。

アドバイスの具体例

話し方
志望動機の伝え方
面接で聞かれやすいポイント

初めてでも安心して臨めます。

アドバイス通りに直したら…

実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

自分ひとりで進めるよりも、しっかり準備ができて安心です。

プロが求人を提案

どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。

ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。

特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。

相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。

入社後も相談できる

仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。

ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。

サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。

寮完備や高待遇で生活面も安心

生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。

無料寮やカップル寮も選べる

ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。

中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。

さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。

普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。

家電付きで即入居可

寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。

家電付きの設備

冷蔵庫
洗濯機
テレビ

これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。

すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。

赴任費や補助が充実

遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。

ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。

また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。

未経験から期間工として始めやすい環境が整っている

初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。

学歴不問や履歴書不要

ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。

これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。

さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

スマホひとつで応募から面接まで進められる求人もあるため、手軽さとスピード感を重視したい人にぴったりです。

初心者向けの作業が多い

期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。

未経験者向けの代表的な業務

製品の組み立て
部品の検査
梱包や仕分け

複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。

工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。

資格取得で成長できる

未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。

ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。

自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。

期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます！キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。

安心して始めたい方へ

ジョブハウス工場はコチラ

ジョブハウス工場についてよくある質問

ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

質問とその答えを事前に確認しておくことで、安心して応募へ進めます。

登録や利用に料金はかかるの？

ジョブハウス工場の利用はすべて無料です。

登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。

求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。

お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。

寮付き求人はどんな設備があるの？

掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。

たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。

普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。

未経験でも本当に働ける？

未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。

ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。

仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。

入社祝い金や特典はいつもらえる？

入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。

多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。

ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。

まとめ：書類選考の連絡待ちで迷わない

書類選考で3日以内に連絡こない状況でも、見落としを潰して期限基準で待ち、区切りを超えたら問い合わせと並行応募に切り替える流れを持つと、連絡がこない不安に振り回されません。

前に進めば気持ちは軽くなります。

次にやることを整理したら、ジョブハウス工場に登録して相談しながら応募を進めるのが近道です。

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

工場ワーカーのための専門サイト！

求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事（コラム）を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

勤務後にも充実したサポートがある！

勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます！

ジョブハウス工場のおすすめポイント

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai

評価	メーカー名	祝い金	満了金	正社員	寮無料	勤務地
	トヨタ自動車					愛知県
	スバル					群馬県
	ディスコ					広島県
	アイシン					愛知県
	日産自動車					福島県
	ホンダ					三重県・埼玉県・熊本県
	日産自動車九州					福岡県
	クボタ					大阪府
	ダイハツ					滋賀県
	いすゞ自動車					栃木県

順位	メーカー	金額	応募
	トヨタ	147万円	応募
	日産九州	137万円	応募
	アイシン	122万円	応募
4	デンソー	100万円	応募
5	スバル	86万円	応募
6	日産	78万円	応募
7	クボタ	76万円	応募
8	ディスコ	70万円	応募
9	ホンダ	63万円	応募