30代で期間工を目指すなら！採用の現実と成功のポイントを解説

30代でも期間工として採用されるチャンスは十分にあり、体力や経験を活かした応募の仕方が重要です。

30代向けの求人や応募サポートが充実したジョブハウス工場なら、未経験でも安心して始められます。

採用の条件や生活環境など気になる疑問を解消して、自信を持って一歩を踏み出しましょう。

30代でも期間工になれる？

30代からでも期間工として働くことは可能で、実際に採用されている人も多くいます。

年齢制限はある？何歳まで働ける？

年齢制限に関する情報は企業ごとに異なり、幅広い年齢層にチャンスがあります。

以下は主要メーカーの年齢上限に関する目安です。

年齢上限の目安（企業別）

メーカー名	年齢上限の目安
トヨタ自動車	40代前半まで
スバル	40代後半まで
日産自動車	50代前半まで
デンソー	40代後半まで
マツダ	40代まで

上記のように、30代はもちろん、40代や50代でも採用されているケースがあります。

あくまで実情を踏まえた目安です。各メーカーが上限として公表している数値ではありませんのでご注意下さい。

30代の採用状況と実例

30代の採用は活発で、各社の期間工求人でも30代前半から後半まで幅広い年齢層が対象です。

とくにトヨタや日産などの大手では、30代の応募者が多数活躍しています。

実務経験がなくても、体力や勤務意欲が評価されることがあります。

年齢で不利にならない応募タイミングとは？

30代でも採用されやすいのは、メーカーが繁忙期に入るタイミングです。

繁忙期は人手不足が深刻になるため、年齢に関係なく採用枠が広がります。

4〜6月や9〜11月はとくに求人が多くなるため、応募のチャンスです。

正社員登用の可能性は？

30代からでも正社員登用を目指すことは可能です。

ただし登用率は20代に比べてやや低く、体力や勤務成績が影響します。

長期的な勤務意欲と安定した勤務実績を示すことがポイントです。

30代の採用枠や応募のチャンスをしっかりと把握し、未経験歓迎のジョブハウス工場で条件に合う求人を探してみてください。

採用される自信を持ちたい方へ

工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

このランキングでの特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

• 入社特典・支度金
• 初回給与とあわせて支給される一時金
• 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
• 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	金額	概要
1位	ディスコ	210万円	入社特典140万円＋3ヶ月満了慰労金70万円
2位	トヨタ	105万円	入社特典40万円＋初回3ヶ月満了報奨金65万円
3位	スバル	90万円	入社祝金40万円＋定着支援金30万円＋3ヶ月満了慰労金20万円
4位	ホンダ	60万円	初回満了慰労金33万円＋食事補助1万円＋入社祝金26万円
5位	日産	70万円	入社祝い金30万円＋3ヶ月満了慰労金40万円
6位	日産九州	65万円	入社祝い金30万円＋初回3ヶ月慰労金35万円
7位	アイシン	45万円	入社祝金20万円＋3ヶ月満了報奨金25万円
8位	デンソー	40万円	入社祝い金40万円（満了慰労金記載なし）
9位	クボタ	35万円	入社祝金20万円＋初回満了慰労金15万円

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

ディスコ

半導体製造装置や精密加工装置を手がけるメーカーで、高収入を狙える期間従業員募集が特徴。高額な入社特典が魅力。

特典総額210万円

内訳・条件

入社特典140万円は3ヶ月の在籍を条件に分割支給。さらに3ヶ月満了慰労金70万円が支給される。

勤務地

広島

トヨタ

日本を代表する完成車メーカー。高い給与水準と安定した雇用条件が魅力の期間工募集を実施している。

特典総額105万円

内訳・条件

入社特典40万円、3ヶ月満了報奨金65万円。ともに明記あり。

勤務地

愛知

スバル

自動車メーカーとして独自性が高く、航空機製造も行う。初期特典が豊富で短期間でも高収入を得られるのが強み。

特典総額90万円

内訳・条件

入社祝金40万円、定着支援金30万円、3ヶ月満了慰労金20万円。すべて6ヶ月以内。

勤務地

群馬

日産

国内大手の自動車メーカー。入社時の祝い金や満了金によって早期の収入が得られる設計。

特典総額70万円

内訳・条件

入社祝い金30万円、3ヶ月満了慰労金40万円。

勤務地

神奈川

日産九州

日産の九州工場専用募集。地域に特化した高待遇で、九州圏での就業を希望する人に好条件。

特典総額65万円

内訳・条件

入社祝い金30万円、3ヶ月満了慰労金35万円。

勤務地

福岡

ホンダ

世界的な二輪・四輪メーカー。入社祝い金や食事補助など福利面のサポートが充実している。

特典総額60万円

内訳・条件

入社祝金26万円、初回満了慰労金33万円、食事補助1万円。

勤務地

三重

アイシン

トヨタグループの自動車部品メーカー。安定感のある職場で、報奨金による収入補強がある。

特典総額45万円

内訳・条件

入社祝金20万円、3ヶ月満了報奨金25万円。

勤務地

愛知

デンソー

トヨタグループの中核を担う部品メーカー。手当は控えめだが、勤務環境の整備が進んでいる。

特典総額40万円

内訳・条件

入社祝い金として40万円。満了金の明記なし。

勤務地

愛知

クボタ

農業機械・建設機械などを製造する老舗メーカー。つくばみらい市の筑波工場で募集されている。

特典総額35万円

内訳・条件

入社祝金20万円、初回満了慰労金15万円。初期3ヶ月内に支給。

勤務地

茨城

30代が期間工を選ぶメリット

30代で期間工を選ぶと、未経験でも働きやすく収入や生活面でのメリットも大きいです。

未経験からでも採用されやすい理由

30代は社会経験があると判断され、採用されやすい年代です。

工場勤務の経験がなくても、真面目に働ける姿勢や生活面の安定が評価されます。

採用担当者に安心感を与える点で有利といえます。

短期間で高収入を目指せる働き方

期間工は月収30万円以上を目指せる案件も多く、短期間でもしっかり稼げます。

満了金や皆勤手当などが充実しているため、半年で100万円以上の貯金も可能です。

転職準備や資格取得の資金作りにも役立ちます。

寮完備・生活費が抑えられる魅力

寮付きの求人では生活コストを大きく下げられ、30代の生活に余裕が生まれます。

過ごしやすい寮の魅力

• 水道光熱費込みの完全個室が多い
• 食事付きの寮もあり生活が安定
• 工場まで徒歩圏内で通勤ストレスが少ない
• 家具・家電付きで引越しも楽に始められる

このように環境が整っていることで、余計な出費を減らしながら安心して働くことができます。

働きながら資格や経験を得られる

工場によってはフォークリフトや溶接などの資格取得を支援しています。

また、生産ラインの管理や工程改善などの経験がキャリアに役立ちます。

30代から新たな経験を積むきっかけとして有効です。

生活費を抑えながら収入も得られるジョブハウス工場の求人は、30代が無理なく働ける環境が整っていて、仕事と生活のバランスを取りやすいです。

収入も住まいも両方大切にしたい方に

気をつけたい30代のデメリット

30代で期間工を検討する場合、体力や将来の働き方に不安を感じることもあります。

体力面の不安と対策方法

30代になると体力の低下を感じやすく、工場の立ち仕事や夜勤がきつくなる場合があります。

しかし、休憩時間の活用や生活リズムを整えることで、無理なく働けるようになります。

適度な運動や栄養バランスを意識することも大切です。

キャリアアップの壁とその乗り越え方

期間工はキャリアが積みにくいと言われますが、工場によっては評価制度や昇格制度もあります。

同じ現場で長く働くことで、ラインリーダーや教育係としてステップアップする人もいます。

自分の経験を活かせる場を見つけることがポイントです。

雇用の安定性と今後の働き方

契約期間が定められているため、将来的な不安を感じやすいのも事実です。

しかし、期間工として働きながら次の職場を探したり、貯金や資格取得を進めることで備えることができます。

雇用の不安を感じるなら、複数の選択肢を同時に持つことも有効です。

正社員登用が難しい理由とは？

正社員登用制度がある一方で、実際に登用されるのは一部の人に限られます。

登用が難しい理由は次の通りです。

30代が正社員登用されにくい理由

• 年齢により長期育成が見込まれにくい
• 勤務年数や評価による競争が激しい
• 若年層を優先するメーカーもある
• 適性検査や推薦などの社内基準が高い
• 体力面で不安視されやすい

このような点をふまえ、登用制度の仕組みや実績を事前に確認することが大切です。

ジョブハウス工場では雇用形態や登用実績のある工場求人も多く、30代が働く上で気になる不安を減らしやすい環境が整っています。

将来の働き方も視野に入れたい方に

採用されるための具体的なポイント

30代で期間工を目指すなら、採用されやすいタイミングや面接対策がとても重要です。

繁忙期を狙う応募戦略

繁忙期の採用が増える時期は次の通りです。

繁忙期の代表的な時期

• 年末年始
• 春先
• 夏のボーナス後

応募の時期を見極めることがポイントです。

面接で重視されるポイントとは？

採用担当者が評価するポイントを押さえておくことで、好印象につながります。

採用担当が見るポイント

• 挨拶ができるか
• 表情が明るいか
• 受け答えが丁寧か
• はっきりとした声で話せるか
• 質問に対して的確に答えているか
• 志望動機が具体的か

このような姿勢や対応が信頼感につながります。

経歴や健康面のアピール方法

過去の職歴や健康状態は、採用の判断材料になります。

職歴が多くても正直に話し、前向きな姿勢を見せることで信頼されやすくなります。

健康診断の結果や生活習慣についても、元気に働けるアピールになります。

合格率を上げる

自分で応募するよりも、ジョブハウス工場を通すことで情報が多く手に入り、合格の可能性が高まります。

企業ごとの選考基準や面接傾向も把握しやすく、サポートを受けながら進められるのがメリットです。

応募の手間が減る点も助かりますね。

採用に不安がある人ほど、未経験OKの工場求人が多くサポートも充実しているジョブハウス工場を活用することで、合格の可能性を高められます。

採用のチャンスを広げたい方へ

30代におすすめの工場・メーカーの選び方

30代が期間工として働くには、年齢に合った職場選びが大切です。

年齢層の幅広い職場を選ぶには

同世代が多い職場を選ぶことで、働きやすさが大きく変わります。

求人情報には職場の年齢層が書かれていないこともありますが、過去の採用実績を見て判断するのがおすすめです。

派遣会社に聞いてみるのもひとつの方法です。

応募条件のゆるいメーカーとは？

企業によって年齢の上限を設けている場合がありますが、30代以上の採用が多いメーカーもあります。

とくに繁忙期は条件が緩和されやすく、未経験や年齢に関係なく採用されるケースもあります。

条件面はしっかり確認しておきましょう。

人気メーカーの傾向と特典内容

待遇の良さや手当の充実度で人気のあるメーカーは、安定して長く働きたい人におすすめです。

人気メーカーの特典例

メーカー名	特典内容
トヨタ自動車	高収入、寮完備、入社祝い金あり
スバル	入社特典が豊富、寮費無料、満了金あり
日産自動車	交通費支給、満了慰労金が高額
マツダ	食事補助あり、赴任旅費支給、家族寮の用意もあり

収入や待遇にこだわるなら、こうした特典のある大手メーカーは有力な選択肢です。

女性・カップル向けなど希望条件に合わせて選ぶ

女性やカップルで入社できるメーカーもあり、希望に合った働き方ができます。

寮が男女別だったり、カップルで同じ寮に入れるかどうかなど、細かい条件まで見ておくと安心です。

生活スタイルに合った職場を選びましょう。

希望に合った職場を見つけたい人は、検索条件が細かく指定できるジョブハウス工場で探すのが効率的です。

自分に合った職場を見つけよう

30代と期間工の生活スタイル

30代の期間工は仕事だけでなく、生活環境も大切にしたいところです。

家族や子育てと両立できる？

期間工でも通勤可能な勤務先なら、家族と一緒に生活しながら働けます。

保育園の送迎や家事との両立を考えるなら、日勤や土日休みの職場を選ぶと負担が少なくなります。

ライフスタイルに合った働き方が大切です。

一人暮らしでも安心の寮生活とは

多くの工場では、家具家電付きの個室寮が用意されています。

引っ越しや準備が不要なので、一人暮らしが初めての人でも安心して入寮できます。

水道光熱費が無料の寮もあり、生活費を大きく抑えられます。

休日やプライベートの過ごし方

工場勤務は休日がはっきり決まっていることが多いため、趣味の時間を確保しやすいです。

寮にWi-Fiが完備されていれば、動画視聴やゲームなども快適に楽しめます。

休日の過ごし方で仕事の疲れをしっかりリセットできます。

即入寮・カップル寮の活用方法

すぐに働きたい人には、即入寮ができる求人が便利です。

また、カップルで同じ寮に住める案件もあり、生活を共にしながら働ける環境が整っています。

条件は求人によって異なるため、事前確認が必要です。

ジョブハウス工場では生活スタイルに合った求人も多数見つかるので、安心して勤務先を探すことができます。

生活に合わせて仕事を選ぼう

ジョブハウス工場で見つかる安心求人

30代で期間工を検討するなら、働きやすい求人をスムーズに探せるサービスが必要です。

未経験歓迎・学歴不問の求人が多数

期間工は未経験者向けの求人が多く、学歴を問われないことも特徴です。

ジョブハウス工場では、30代でも応募できる求人がたくさん掲載されており、職歴に自信がない人にもおすすめです。

安心して最初の一歩を踏み出せます。

寮付き・高待遇の求人に出会える

生活費を抑えたい人には、寮費無料や生活備品付きの求人がぴったりです。

ジョブハウス工場では、満了金・入社祝い金などの高待遇の案件も多数あります。

条件を比較しながら、自分に合った職場を選びやすくなります。

年齢や希望条件から簡単に検索できる

サイト内では年齢別や条件別で検索できるので、30代の方でも自分に合う求人を素早く見つけられます。

さらに、勤務地や給与条件なども絞り込みが可能です。

無理なく応募先を選べる点が魅力です。

キャリアアドバイザーによる無料サポートも受けられる

応募や面接に不安がある人には、キャリアアドバイザーのサポートが役立ちます。

応募書類の準備や希望条件の整理も、一緒に進められるので安心です。

不安を抱えずに就職活動を進められます。

ジョブハウス工場は30代で期間工を始めたい人にとって、求人の探しやすさとサポート体制の両面で安心できるサービスです。

登録して理想の仕事に近づこう

ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由

ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。

次の具体的なサポート内容を紹介します。

安心して期間工として働ける理由

• 求人選びが簡単でミスマッチが少ない
• 安心のキャリアサポート体制
• 寮完備や高待遇で生活面も安心
• 未経験から期間工として始めやすい環境が整っている
• ジョブハウス工場についてよくある質問

求人選びが簡単でミスマッチが少ない

期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

職種や地域で探せる

ジョブハウス工場は、工場や製造業に特化した求人サイトです。検索のときに、自分に合った求人をすぐに見つけやすくなるよう、さまざまな条件で絞り込みができます。

指定できる検索条件

• 職種
• 地域
• 働き方

例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。

条件比較が簡単

期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。

ジョブハウス工場では、求人ごとの条件が一覧で見やすくまとめられているため、複数の求人を並べて比較しやすくなっています。

例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。

そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

理想の求人に出会う

多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。

ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。

結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。

安心のキャリアサポート体制

仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

経験がなくても安心して期間工を始められます。

書類や面接をサポート

就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。

ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。

アドバイスの具体例

• 話し方
• 志望動機の伝え方
• 面接で聞かれやすいポイント

初めてでも安心して臨めます。

アドバイス通りに直したら…

実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

プロが求人を提案

どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。

ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。

特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。

相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。

入社後も相談できる

仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。

ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。

サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。

寮完備や高待遇で生活面も安心

生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。

無料寮やカップル寮も選べる

ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。

中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。

さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。

普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。

家電付きで即入居可

寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。

家電付きの設備

• 冷蔵庫
• 洗濯機
• テレビ

これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。

すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。

赴任費や補助が充実

遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。

ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。

また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。

未経験から期間工として始めやすい環境が整っている

初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。

学歴不問や履歴書不要

ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。

これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。

さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

初心者向けの作業が多い

期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。

未経験者向けの代表的な業務

• 製品の組み立て
• 部品の検査
• 梱包や仕分け

複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。

工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。

資格取得で成長できる

未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。

ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。

自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。

期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます！キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。

安心して始めたい方へ

ジョブハウス工場についてよくある質問

ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

登録や利用に料金はかかるの？

ジョブハウス工場の利用はすべて無料です。

登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。

求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。

お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。

寮付き求人はどんな設備があるの？

掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。

たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。

普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。

未経験でも本当に働ける？

未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。

ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。

仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。

入社祝い金や特典はいつもらえる？

入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。

多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。

ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。

まとめ：30代で期間工を目指すなら！採用の現実と成功のポイントを解説

30代で期間工を検討する人は、年齢や体力、これまでの職歴など、さまざまな不安を抱えていることが多いです。

しかし、実際には未経験でも採用されやすく、寮付きの高待遇な求人も多いため、思ったよりも働きやすい環境が整っています。

また、家庭との両立やプライベート時間の確保など、生活面での不安も寮制度や勤務スタイルによって解消しやすくなっています。

希望条件に合う職場を探すには、自分に合った求人をスムーズに見つけられるサービスの活用が必要です。

ジョブハウス工場のようなサポート体制の整ったサービスを利用すれば、求人検索から応募までスムーズに進めることができて安心です。

一歩踏み出すだけで、思い描いていた生活に近づけるかもしれません。まずは自分に合った働き方を見つけてみませんか？

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

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求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事（コラム）を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

おすすめの仕事検索

まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう！幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません！

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勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます！

ジョブハウス工場のおすすめポイント

• 工場・製造業専門の求人サイトで求人数No.1（2023年4月時点）
• 全国の求人を都道府県別・業界別・職種別に検索できる
• 寮費無料や即入寮OKの仕事が豊富
• 祝い金・満了金・特別ボーナスなどの特典多数
• 未経験歓迎！学歴不問・履歴書不要の仕事も豊富
• 短期・単発の仕事もあり柔軟な働き方が可能
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ご利用はもちろん無料

ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai