デンソー期間工から正社員になると給料はどう変わる？登用制度や試験内容・評価のされ方まで徹底解説！

デンソー期間工から正社員になると基本給は安定しますが、手当の有無や残業時間の変化によって年収が上がる場合も下がる場合もあります。

応募から面接、書類作成までジョブハウス工場が丁寧にサポートしてくれるので、初めてでも安心です。

登用制度や試験内容、評価のされ方まで把握して、次のキャリアへの一歩を踏み出しましょう。

デンソー期間工から正社員になると給料や待遇はどう変わる？

デンソー期間工から正社員になると、給与体系や待遇が変わり、安定と昇給の機会を得られます。

基本給・手当の変化

正社員になると基本給が固定されて安定し、賞与や昇給の制度が適用されます。期間工のときに支給されていた満了金や特別手当はなくなりますが、代わりに賞与や退職金が加わる点が特徴です。

また、扶養手当や住宅手当など、家族や生活を支える制度が加わることもあります。手当の種類が変わるため、短期的には年収が下がる場合もありますが、長期的には安定性が高まります。

給与体系が大きく変わるので、仕組みを把握しておくことが必要です。

年収推移の目安

期間工の年収は残業や手当を含めると初年度から400万円を超えることもあります。一方で、正社員になると登用直後は手当が減って年収が下がるケースがあります。

ただし、毎年の昇給とボーナスが積み重なることで、数年後には期間工時代を上回る水準に到達します。10年単位で見れば大きな差が生まれ、同年代の他業種と比べても高水準に成長します。

将来を考えたときに、安定的に収入が伸びていく仕組みが魅力なのです。

給与以外のメリット・デメリット

正社員登用後の変化は「メリット」と「デメリット」に分けると分かりやすく整理できます。

正社員のメリット

• 社会保険が完備される
• 退職金制度が利用できる
• 昇格のチャンスが広がる
• 役職に就けば収入がさらに上がる

正社員のデメリット

• 期間工のように満了金が得られないため短期的な稼ぎやすさは減る
• 異動の可能性があり生活環境が変わる
• 責任の増加で仕事の負担を感じる場合がある

このように、正社員になると長期的な安定やキャリア形成に有利ですが、短期的な収入や自由度が減る点には注意が必要です。

デンソーで安定した収入と昇給を目指すなら、ジョブハウス工場を利用して正社員登用に向けた応募サポートを受けるのがおすすめです。

安心して進められる

スコア化して一発比較！今おすすめの期間工求人早見表

各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

一部の条件に偏らずバランスよく比較できますので、あなたにぴったりの期間工求人が必ず見つかります！※2026年2月調査時点の情報を元に作成しています

おすすめ期間工求人早見表

評価	メーカー名	祝い金	満了金	正社員	寮無料	勤務地
	トヨタ自動車					愛知県
	スバル					群馬県
	ディスコ					広島県
	アイシン					愛知県
	日産自動車					福島県
	ホンダ					三重県・埼玉県・熊本県
	日産自動車九州					福岡県
	クボタ					大阪府
	ダイハツ					滋賀県
	いすゞ自動車					栃木県

記号（◎○△×）は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

「結局どこが一番おトク？」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー	金額	応募
	トヨタ	147万円	応募
	日産九州	137万円	応募
	アイシン	122万円	応募
4	デンソー	100万円	応募
5	スバル	86万円	応募
6	日産	78万円	応募
7	クボタ	76万円	応募
8	ディスコ	70万円	応募
9	ホンダ	63万円	応募

各メーカーの条件は応募時期によって異なる場合があります。下部ボタンから、最新情報をご確認の上ご検討ください。

トヨタ

初年度から高水準の手当で稼ぎやすく、住まいの固定費を抑えながら貯金ペースを上げられます。正社員登用にも挑戦できて、長期のキャリア設計もしやすいです。

特典の内訳・条件

入社お祝い金20万円＋6ヶ月満了手当40万円＋満了慰労金・満了報奨金（6ヶ月39.04万円＋12ヶ月48.8万円）＝147.84万円

勤務地

愛知県

初年度から高水準の手当で稼ぎやすい

日産自動車九州

入社直後から受け取れる支度金に加えて、皆勤・勤続・満了で積み上げ型の特典が強いです。組立工程に配属されると、満了慰労金が月あたり上乗せされて年内の受取額が伸びます。

特典の内訳・条件

入社支度金20万円＋勤続ボーナス（6ヶ月20万円＋12ヶ月20万円）＋皆勤手当（6万円×6回）＋満了慰労金（組立配属：1ヶ月3万円＋5ヶ月15万円＋6ヶ月21万円 ※契約満了後に支給）＋赴任手当2万円＝137万円

勤務地

福岡県

入社直後から受け取れる支度金

アイシン

短期間で大きく受け取れる入社祝い金が魅力です。面接当日の入寮もできて、生活の立ち上げが早いです。

特典の内訳・条件

入社祝い金100万円（入社30日後40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円）＋契約更新謝礼金10万円＋生産協力金12万円＝122万円（各月の出勤率など条件あり）

勤務地

愛知県

入社祝い金が魅力です

デンソー

節目ごとの手当が多く、6ヶ月・12ヶ月の到達でまとまったお金を受け取りやすい設計です。安定して働きながら、手当を積み上げたい人に向きます。

特典の内訳・条件

慰労金（6ヶ月18.9万円＋12ヶ月25.2万円）＋満了報奨金（6ヶ月12.6万円＋12ヶ月31.5万円）＋6ヶ月在籍手当（6ヶ月5万円＋12ヶ月5万円）＋入社・赴任手当2万円＝100.2万円

勤務地

愛知県

まとまったお金を受け取りやすい

スバル

5ヶ月目の入社特典と、1年後の慰労金でメリハリがつきます。正社員登用のチャンスもあり、関東圏で腰を据えて働きたい人に合います。

特典の内訳・条件

入社特典40万円（5ヶ月目）＋慰労金38万円（1年後）＋赴任手当2万円＋正月手当3万円＋夏季手当3万円＝86万円

勤務地

群馬県

入社特典と慰労金でメリハリがつきます

日産

祝い金と皆勤手当で、日々の出勤を積み上げるほど手当が伸びます。エンジン工場で、工程が比較的細かく分かれた環境で働けます。

特典の内訳・条件

入社祝い金30万円（5万円×6回）＋満了慰労金（1ヶ月1万円＋3ヶ月5万円＋5ヶ月8万円＋以降3ヶ月ごと5万円×2回）＋皆勤手当（4万円×6回）＝78万円

勤務地

福島県

手当が伸びます

クボタ

年2回の祝儀と、6ヶ月ごとの満了慰労金で受け取りタイミングが分かりやすいです。勤務地が2拠点あり、エリアで選びやすいです。

特典の内訳・条件

祝儀（6月14万円＋12月14万円）＋満了慰労金（6ヶ月24万円＋12ヶ月24万円）＝76万円

勤務地

茨城県、大阪府

受け取りタイミングが分かりやすい

ディスコ

日勤専属で生活リズムを整えやすく、満了慰労金は6ヶ月到達後から3ヶ月ごとに積み上がります。寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあります。

特典の内訳・条件

満了慰労金（6ヶ月30万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋赴任旅費補助上限3万円＋引越し費用補助上限7万円＝70万円（出勤率100%など条件あり）

勤務地

広島県（東広島呉道路「郷原IC」周辺）

寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあり

ホンダ

3ヶ月ごとに満了一時金のチャンスがあり、短い区切りで達成感を作れます。食事補助手当も毎月入るので、日々の負担を減らしやすいです。

特典の内訳・条件

満了一時金（3ヶ月9万円＋6ヶ月9万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋食事補助手当（1万3,000円×12ヶ月＝15.6万円）＝63.6万円

勤務地

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

デンソーの正社員登用制度と実績

デンソーは期間工から正社員への登用を積極的に行っており、多くの人がキャリアアップを実現しています。

過去の登用人数と傾向

デンソーでは毎年多くの期間工が正社員に登用されています。過去には5年間で約1,300人の方が正社員にキャリアアップしてきました。

この背景には、自動車部品メーカーとして事業規模が大きく、常に人材を求めていることがあります。正社員登用が継続的に行われている点は安心材料といえるでしょう。

登用のチャンスが広く用意されているのは大きな魅力なのです。

出典：デンソー期間従業員特集

登用が比較的多い理由

デンソーで登用が多いのは、長期的に働ける人材を育てたいという企業の姿勢があるからです。

製造現場では熟練度が成果に直結するため、経験を積んだ期間工をそのまま正社員にするのは合理的といえます。

また、社内で実際の働きぶりを評価できる点も大きいです。外部採用よりも安心して登用できるため、期間工からの正社員化が積極的に行われているのです。

実力を評価されやすい環境なので努力が報われやすいのです。

勤務年数や条件

正社員登用には一定の勤務年数や評価が必要です。目安として1年以上の勤務が求められる場合が多く、勤務態度や勤怠状況も評価対象となります。

特に欠勤や遅刻が少なく、積極的に業務に取り組む姿勢が評価されます。改善提案やQC活動に参加することで、登用に有利になることもあります。

条件を満たしつつ日々の積み重ねを意識することが必要です。

正社員登用のチャンスをつかみたい人は、ジョブハウス工場を利用して応募から面接までのサポートを受けると安心です。

迷わず応募できる

正社員登用試験の内容と流れ

デンソーの正社員登用試験は、筆記・面接・実技の3段階で総合的に評価される仕組みです。

筆記試験の特徴と対策

筆記試験の内容には複数の要素があります。それぞれを整理すると次の通りです。

筆記試験の主な出題分野

• 一般常識
• 計算力
• 図形問題

これらはいずれも基礎力を確認するためのもので、難易度は高くありません。基礎をしっかり押さえておけば、自信を持って試験に臨むことができます。

面接で重視されるポイント

面接では勤務態度や職場での人間関係が評価されます。特に日頃の真面目な姿勢やチームで協力する力は強く見られるのです。

質問は志望動機や仕事で意識していること、改善提案の経験などが中心です。言葉に詰まらないように、自分の考えを整理しておくと安心できます。

普段の姿勢をそのまま伝えることが信頼につながります。

実技・業務評価の基準

実技では作業の正確さやスピード、安全意識などがチェックされます。これは普段の仕事ぶりがそのまま結果に出るため、日常から丁寧に業務を行うことが最大の対策なのです。

また、QC活動や改善への参加姿勢も評価対象になります。単に作業が早いだけでなく、工夫して取り組む姿勢が登用への道を広げるのです。

日々の積み重ねが最終的に評価に直結します。

デンソーの登用試験に向けて安心して準備するなら、ジョブハウス工場を活用して情報やサポートを得るのがおすすめです。

試験対策も安心

合格率を上げるために意識すべきこと

正社員登用の合格率を高めるには、日常の行動や姿勢が大きく影響します。

職場での信頼構築

信頼関係を築ける人は合格率が高くなります。評価者は協調性や責任感を見ているからです。

あいさつを欠かさず、周囲に気を配り、任された作業を最後までやり切ることが基本です。小さなことの積み重ねが信頼を強くするのです。

周囲に頼られる存在になることが登用への近道です。

改善提案やQC活動への参加

積極的に改善やQC活動に取り組む人は評価されやすいです。成果を出すことよりも「職場を良くしたい」という姿勢が評価対象になるからです。

作業効率を上げる工夫や安全対策の見直しなど、身近な視点での提案でも十分です。日頃から改善意識を持って行動すれば、登用の際に大きな強みになります。

取り組み姿勢が評価を後押しするのです。

QC活動とは、工場などで小さなグループが集まって「もっと良くなるにはどうしたらよいか」を考えながら改善する活動のことです。

欠勤・遅刻を避ける習慣

勤務態度は最もわかりやすい評価項目です。特に欠勤や遅刻が多いと信頼を損ね、合格率を下げる要因になります。

体調管理を徹底し、計画的に休暇を取ることも社会人として大切です。真面目に働き続ける習慣があるだけで評価は大きく変わります。

安定した勤怠こそが合格を引き寄せるのです。

正社員登用を狙うなら、ジョブハウス工場を利用して日常の準備と対策を支援してもらうと安心です。

登用率アップを後押し

登用後のキャリアと働き方

正社員登用を果たすと、昇給や昇格のチャンスが広がり、働き方の選択肢も増えます。

昇給・昇格の仕組み

正社員になると昇給・昇格の仕組みに組み込まれます。評価制度に基づいて昇給額や昇格スピードが決まるからです。

勤務態度や成果、技能検定の合格などが評価対象となります。年功的な昇給だけでなく、業績や貢献度によってスピードが変わる点も特徴です。

努力が形になりやすいのが正社員の魅力です。

配属先の変化

正社員登用後は配属先が変わることもあります。幅広い仕事を経験させることで成長を促す狙いがあるからです。

製造ラインから生産技術や品質管理、間接部門への異動もあり得ます。異なる業務に触れることで視野が広がり、キャリアの幅を広げられるのです。

配属の変化は成長のきっかけになるのです。

長期的なキャリア形成

正社員として働くことで、長期的なキャリア設計が可能になります。安定した収入を基盤に、将来的なライフプランを描けるからです。

資格取得支援や研修制度を活用し、専門性を磨くこともできます。さらに管理職を目指す道も開かれ、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

未来を見据えて働けるのが正社員の強みです。

安定したキャリアを築くために、ジョブハウス工場を活用して登用後の働き方をイメージしておくと安心です。

長期キャリアを描こう

正社員になれなかった場合の選択肢

正社員登用に至らなかった場合でも、新しい働き方を選ぶ道はいくつもあります。

他メーカーでの登用チャレンジ

自社で登用されなくても、他メーカーで正社員を目指す方法があります。自動車業界は登用制度を設ける企業が多く、実績を評価してくれるケースもあるのです。

例えば、トヨタ自動車やアイシンなども登用制度を積極的に運用しています。経験や勤務態度は評価につながるため、新しい環境で再挑戦する価値は十分にあります。

他社での登用も現実的な選択肢になるのです。

派遣・別職種への転身

正社員を目指さず、派遣や別職種に転身する道もあります。ライフスタイルや希望の働き方に合わせやすいからです。

派遣は勤務地や期間を選びやすく、収入の安定性も一定レベルで確保できます。製造業以外の業種に移ることで、新しいスキルを身につけることも可能です。

柔軟な働き方を求める人にはおすすめの道です。

スキルを活かした転職活動

期間工として培ったスキルを活かし、転職活動に踏み出すのも選択肢です。製造の知識や品質管理の経験は他業界でも評価されるからです。

履歴書や面接で具体的な実績を示せば、異業種でも採用されやすくなります。特に正確さや勤勉さは、サービス業や物流業界でも求められる要素です。

経験を武器にして新しい仕事を探せるのです。

安心して次のキャリアを検討するために、ジョブハウス工場を利用してサポートを受けるのがおすすめです。

選択肢を広げよう

デンソーの期間工応募をサポートするサービス

安心して応募を進められるように、各ステップでサポートを受けられる体制があります。

応募から面接までの支援内容

ジョブハウス工場を使うと、応募から面接までの流れをスムーズに進められます。専任のスタッフが応募書類の提出や日程調整を代行するからです。

忙しい中でも手間を減らせるのは大きな利点です。応募の不安を感じる人にとって、プロに任せる安心感は大きな支えになります。

無理なく応募を進めるための仕組みが整っているのです。

面接対策や書類作成サポート

合格率を高めるための具体的なサポートも用意されています。面接練習や履歴書・職務経歴書の添削を受けられるのです。

経験豊富な担当者からアドバイスをもらうことで、自分の強みを効果的に伝えられるようになります。内容が整理された応募書類は、採用担当者に好印象を与える要因となります。

自信を持って面接に臨むことができるのです。

入社後のフォロー体制

ジョブハウス工場のサポートは採用までで終わらず、入社後も続きます。住居の手配や生活面でのアドバイスなど、安心して働けるようにフォローしてくれるのです。

新しい環境に慣れるまでには時間がかかります。しかし、困った時に相談できる体制があると不安は大きく減ります。安心感が定着率の向上にもつながるのです。

長く働きやすい環境を整える仕組みが用意されています。

サポートを受けながら安心して応募を進めたい人には、ジョブハウス工場の利用が最適です。

安心して応募を進めよう

デンソー期間工の特徴と魅力

デンソーは、自動車部品から家庭用の空調機器まで幅広く手がける大手メーカーです。勤務地は愛知県・三重県・静岡県の工場で、配属先は会社が決定します。部品づくりの現場では改善アイデアが採用される機会もあり、やりがいを感じながら働きやすい環境です。

正社員登用制度もあるため、長く働く選択肢も持てます。

デンソーの給与と手当

日給に加えて、交替勤務や時間外などの手当がつくため、収入を伸ばしやすいのが特長です。未経験でも1年目から年収480万円以上を目指せます。

モデル月収例（2組2交替勤務）

21日勤務・労働時間7時間50分・時間外20時間・深夜57.5時間のケースです。

月収モデル内訳

項目	内容
日給	10,300円×21日＝216,300円
時間外勤務手当	34,554円
交替勤務手当	49,700円
深夜勤務手当	22,926円
食事手当	2,200円
月収合計	325,680円

毎月の固定給に加えて、条件に応じた手当が上乗せされるイメージです。

手当の種類

入社後にもらえる手当は複数あるため、合計の受け取りが増えやすいです。

手当の主な種類

• 慰労金
• 満了報奨金
• 6ヵ月在籍手当
• 入社・赴任手当
• 再入社手当
• 経験者特別慰労金
• 赴任旅費
• 帰郷旅費

どの手当が対象になるかは、働き方や在籍状況で変わります。

出典：デンソー期間従業員特集

デンソーで用意されている寮は？

寮はワンルームタイプとシェアハウスタイプがあり、生活に必要な備品もそろっています。居住費と水道・光熱費は無料なので、固定費を抑えて働けます。

寮の概要

項目	内容
寮タイプ	ワンルームタイプ／シェアハウスタイプ
プライバシー	シェアハウスでも各部屋に鍵あり
生活備品	テレビ／エアコン／寝具／冷蔵庫／洗濯機など
費用	居住費無料／水道・光熱費無料
共用設備	浴室とサニタリーは共同使用
入寮条件	住民票の住所から最寄り製作所まで公共交通で片道75分以上の場合に入寮可
インターネット	寮を通して個人契約が可能

環境が合えば、荷物を最小限にして新生活を始めやすいです。

寮の特徴

家賃と光熱費がかからないため、貯金を優先したい人に向いています。シェアハウスタイプでも部屋は施錠できるので、自分の時間を確保しながら生活できます。

出典：デンソー期間従業員特集

デンソーに応募する前に確認しておくチェックリスト

入社後に「思っていたのと違った」を避けるために、事前のすり合わせが大切です。特に働き方と住まいは、生活リズムに直結します。

応募前に確認しておきたいポイント

• 交替勤務が基本の働き方
• 勤務地が愛知県・三重県・静岡県のいずれかになること
• 入寮条件として通勤距離の基準があること

条件を整理しておくと、応募後の相談もスムーズです。

出典：デンソー期間従業員特集

デンソーへの応募から働くまでの流れ

応募は下記ボタンから進めると、専任のキャリアアドバイザーが応募手続きから面接までサポートしてくれます。準備の段取りを一緒に進めやすいため、未経験でも安心してスタートできます。

入社までの流れ

• 応募
• 面接予約
• 面接
• 合否連絡
• 入社

応募後に面接日程の調整が入り、状況に応じてWEB面接になる場合もあります。

出典：デンソー期間従業員特集

迷うポイントは、応募してから一緒に整理できます。履歴書や面接準備もサポートしてもらえるため、初めてでも進めやすいです。

条件の不安を一気に解消

まとめ：デンソー期間工から正社員になると給料はどう変わる？登用制度や試験内容・評価のされ方まで徹底解説！

デンソーで期間工から正社員になると基本給や手当が安定して、将来の収入が大きく変わります。

しかし、正社員登用試験や日々の勤務態度を意識しなければ、安定したキャリアをつかむことはできません。

そこで役立つのが、応募から面接、そして入社後まで支援してくれるジョブハウス工場です。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai