トヨタ期間工の合格率は30〜50％ほどで、面接準備や健康状態を整えることで合格に近づけます。
受かりたい気持ちが強いと、どう準備をすれば良いのか不安になりますよね。
ジョブハウス工場を利用すれば、無料相談や履歴書作成支援、面接対策などのサポートを受けられて合格率を高められます。
安心して応募を進めるために、まずは合格率の実態や落ちやすい人の特徴を把握していきましょう。
このページの目次
トヨタ期間工の合格率はどれくらい？
トヨタ期間工の合格率は30〜50％程度で、しっかり準備すれば合格は十分に可能です。
初めての応募では不安になりますが、対策を知っておくと安心できます。
他メーカーとの比較
トヨタ期間工の合格率は日産自動車やホンダ
に比べてやや低く、難易度は高めです。
合格率目安の比較
トヨタは人気が高く倍率が上がるため、準備を徹底した人ほど合格しやすいのです。
合格率が低いと言われる理由
トヨタ期間工の合格率が低いのは、応募者数が非常に多く条件が厳しいからです。
合格率が低い理由
- 健康診断で基準を満たさない人
- 面接で短期希望を伝える人
- 離職回数が多い人
こうした要因で合格を逃す人が多いですが、逆に条件を満たせば合格の可能性は高まります。
選考が厳しいのは裏を返せば安定した待遇を得られる証拠でもあるのです。
年齢や経歴の影響
トヨタ期間工は18歳以上であれば応募可能ですが、20〜30代が最も合格率が高い傾向です。
合格率への影響
- 若い世代は体力面で有利
- 40代以上は経験や姿勢が評価対象
- 空白期間が長すぎると不利
年齢だけで不合格になるわけではなく、真面目な姿勢や継続意思を伝えることが大切です。
経歴が不安でも、応募前に面接対策を受けることで合格率を高められるのです。
トヨタ期間工に挑戦するなら、ジョブハウス工場の支援を受けて面接対策や応募準備を整えるのがおすすめです。
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トヨタ期間工に落ちやすい人の特徴
合格が難しいと言われるトヨタ期間工には、共通する落ちやすい特徴があるのです。
自分も当てはまるかもと不安になりますよね。
短期離職や空白期間
採用担当は安定して働ける人を求めているのです。
短期離職を繰り返したり長い空白期間がある場合、仕事への定着力を疑われてしまいます。製造業は習熟度が求められるため、続けられる姿勢が大切になります。たとえ経歴に不安があっても、理由を説明し今後の意欲をしっかり伝えることが採否を分けるポイントになるのです。
短期離職や空白期間がある人は、理由を整理して前向きに伝える準備が必要です。
健康面や体力不足
体を使う作業が中心となるため、健康や体力が不足していると不利なのです。
毎日の作業では立ち仕事や重量物の取り扱いがあり、持病や体力不足があると長続きしにくいと判断されます。採用前の健康診断も大きなチェックポイントであり、入社後にすぐ休職するリスクを避けたい企業の姿勢が見えてきます。普段から体調管理を行い、面接時にも健康面をアピールすることが望まれます。
健康と体力は採用基準の中で強く評価される条件なのです。
面接での態度や回答
面接時の態度は採否に大きな影響を与えるのです。
挨拶ができない、姿勢が悪い、質問に対して曖昧な答えしかできないと、協調性や責任感に欠けると見られてしまいます。製造現場はチームで進めるため、人柄や真面目さが重要視されます。自信がなくても誠実さを意識し、聞かれたことに対して簡潔で分かりやすい回答をすることが評価につながります。
態度や回答は人柄を映す鏡であり、好印象を与える準備が必要です。
借金やタトゥーの有無
応募条件として借金やタトゥーが影響することがあるのです。
借金は給与差し押さえなどの問題に発展する可能性があり、採用担当はリスク回避のため敬遠する傾向があります。タトゥーも衛生や安全の面から制限を設ける企業が多く、健康診断や面接時に確認される場合があります。これらは努力で改善できる部分もあるため、事前に把握しておくことが大切です。
借金やタトゥーの有無は採用基準に直結する現実的な要因なのです。
ジョブハウス工場を利用すると、応募時に不安な点や懸念を相談できて、安心して選考に進めます。
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トヨタ期間工に不合格だった場合の選択肢
不合格になっても道は閉ざされず、次の可能性を考えることが大切なのです。
落ち込む気持ちを抱えている方も多いですよね。
再応募の可否と条件
再応募は一定期間を空ければ可能な場合があるのです。
トヨタでは一度不合格になった人も、数か月から半年程度経過すれば再度応募できるケースがあります。ただし同じ内容で再応募すると結果は変わらないため、面接対策や健康面の改善などを行うことが必須です。再応募の際には履歴書の記載内容を整理し、改善した点を強調することがポイントになります。
再応募は条件次第で可能なので、改善と準備が不可欠なのです。
他メーカーへの挑戦
自動車業界には複数の大手メーカーが期間工を募集しているのです。
トヨタで不合格になっても、他メーカーなら採用される可能性があります。マツダ、日産、スバルなども期間工の採用を行っており、それぞれ待遇や仕事内容に違いがあります。特に寮環境や手当の種類はメーカーによって特色があり、自分に合った条件を選ぶことができます。不合格を機に視野を広げるのも有効な方法です。
他メーカーも選択肢に入れれば、新しい道が開けるのです。
不合格から学べるポイント
不合格は改善のヒントを得られる貴重な機会なのです。
選考に落ちた理由を考えることで、自分の弱点や改善点を把握できます。面接での受け答えが曖昧だった、健康管理が不十分だったなどの気づきを起点にして、次の応募で直す点が見えてきます。
把握できること
- 自分の弱点
- 改善点
- 次の応募に向けて改善できる要素
不合格経験を学びに変えれば、次は合格に近づけるのです。
ジョブハウス工場を活用すれば、再応募のタイミングや他メーカーの比較も相談できて、次の行動を迷わず選べます。不合格後の行動を決めるにもジョブハウス工場
が心強い味方です。
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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます
工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。
ここでは、初期段階で得られる金銭的メリットの総額に着目し、各社の制度を比較・ランキング形式でご紹介します。
このランキングでの特典の定義
このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。
そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。
- 入社特典・支度金
- 初回給与とあわせて支給される一時金
- 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
- 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス
できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
入社祝い金・特典ランキング
| 順位 | メーカー名 | 金額 | 概要 |
| 1位 | スバル | 122万円 | 入社祝金40万円＋初回特別手当2万円＋満了報奨金54万円＋皆勤手当6万円＋更新手当20万円 |
| 2位 | ホンダ | 83万円 | 入社祝金15万円＋特別手当20万円＋満了慰労金36万円＋皆勤手当9万円＋食事補助3万円 |
| 3位 | 日産自動車九州 | 34万円 | 入社祝金10万円＋満了慰労金15万円＋皆勤手当9万円 |
| 4位 | クボタ | 35万円 | 入社祝い金5万円＋特別手当15万円＋早期赴任手当10万円＋定着支援金5万円 |
| 5位 | トヨタ | 30万円 | 入社特典20万円＋初回特別手当10万円 |
| 6位 | デンソー | 30万円 | 入社祝い金10万円＋満了慰労金20万円 |
| 7位 | 日産 | 12万円 | 満了慰労金9万円＋皆勤手当3万円（いずれも3ヶ月満了時） |
入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。
スバル
主に乗用車や軽自動車を製造。航空機技術に由来する高剛性ボディが特徴で、安全性能と走行性能に定評あり。
特典総額 122 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝金40万円、初回手当2万円、3ヶ月満了報奨金54万円、皆勤手当6万円、更新手当20万円（6ヶ月更新時）
勤務地
群馬県
満了金が非常に高水準
ホンダ
バイク・自動車・汎用エンジンなど幅広く展開。世界的なブランド力と品質で知られるモビリティメーカー。
特典総額 83 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝金15万円、特別手当20万円、満了慰労金36万円、皆勤手当9万円、食事補助3万円（6ヶ月内支給）
勤務地
三重県・栃木県 ほか
手当バランスが非常に良い
クボタ
農業機械や建設機械、エンジンなどを製造。世界的に展開するインフラ支援メーカーとして安定感がある。
特典総額 35 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝い金5万円、特別手当15万円、早期赴任手当10万円、定着支援金5万円。各種手当は早期支給。
勤務地
大阪府・茨城県 ほか
支給タイミングが早い
日産自動車九州
九州エリアでの車両製造を担う拠点。コンパクトカーやSUVなど多品種生産に対応している。
特典総額 34 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝金10万円、3ヶ月満了慰労金15万円、皆勤手当月3万円×3ヶ月。短期でも高額支給。
勤務地
福岡県
3ヶ月で30万円超が可能
トヨタ
国内最大手の完成車メーカー。安定感抜群で、期間従業員の待遇や職場環境でも高い評価。
特典総額 30 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社特典20万円、初回特別手当10万円。初月からまとまった金額が支給される。
勤務地
愛知県・岐阜県 ほか
初月手当が手厚い
デンソー
自動車部品の大手メーカー。トヨタグループ中核企業として、高精度な技術力が特長。
特典総額 30 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝い金10万円、3ヶ月満了慰労金20万円。シンプルながら短期での支給が明確。
勤務地
愛知県・三重県 ほか
3ヶ月満了で高額支給
日産
完成車の開発から生産まで幅広く手がける自動車メーカー。電動化や自動運転技術にも注力。
特典総額 12 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
3ヶ月満了慰労金9万円、皆勤手当3万円。短期間で最低限の手当が支給される。
勤務地
神奈川県・栃木県 ほか
入社後すぐ手当あり
トヨタ期間工の合格率をあげるならジョブハウス工場
合格率を上げたいなら一人で悩まずプロのサポートを受けることが効果的なのです。
安心して応募に進みたいですよね。
無料相談と応募サポート
無料相談を利用すれば最初の不安を解消できるのです。
ジョブハウス工場では経験豊富なスタッフが丁寧に相談を受け、適切な求人を案内してくれます。応募の流れや必要な書類についても、わかりやすく説明してもらえるので迷うことがありません。初めての応募でも手厚いサポートがあるため安心して一歩を踏み出せます。
無料相談を活用することで応募までの流れがスムーズになるのです。
面接対策や履歴書作成支援
面接や書類は合否を左右する大切なポイントなのです。
ジョブハウス工場では過去の面接傾向をもとにした練習や、履歴書の添削も行っています。志望動機のまとめ方や自己PRの工夫などを丁寧に指導してもらえるため、自信を持って選考に臨めます。さらに応募先に合わせた内容調整もしてくれるので、採用担当者に伝わりやすい形に仕上げられます。
具体的な指導を受けることで合格率を一段と高められるのです。
合格率を高めるサポート体制と実績
継続的な支援があることが合格率向上につながるのです。
ジョブハウス工場では応募から面接、合格までの流れを一貫してフォローします。途中で不安が出ても相談できる環境があるため、最後まで安心して進めるのが強みです。
さらに、これまでに多くの応募者をトヨタ期間工として合格に導いてきた実績があります。過去のデータをもとにしたアドバイスを受けられるため、他の応募者と差をつけやすいのです。
実績に裏打ちされたサポート体制を活用すれば、合格の可能性は着実に広がるのです。
入社後の安心サポート
入社後の生活を見据えたフォローも大切なのです。
ジョブハウス工場では配属後の寮生活や職場環境についての相談にも対応しており、働き始めた後の安心感を得られます。トラブルや疑問が生じてもスタッフに相談できるため、不安を抱え込まずに済みます。入社後のフォローが整っていることで長く安定して働ける環境が整うのです。
入社後の安心サポートがあるからこそ長期的に続けやすいのです。
ジョブハウス工場を利用すれば応募前から入社後まで一貫したサポートが受けられ、豊富な実績に支えられた安心の仕組みで合格率を高めつつ働き始められます。合格への道を支えるならジョブハウス工場
です。
安心サポートで挑戦
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トヨタ期間工の特徴と選ばれる理由
トヨタ期間工は、高収入と安定した雇用環境を提供する働き方です。次のような特徴があり、多くの方に選ばれています。未経験からでもスタートしやすく、手厚い待遇が魅力です。
勤務地
勤務地は、面接を経て決定されます。愛知県の豊田市、みよし市、碧南市、田原市にある主要10工場のいずれかに配属となります。
トヨタ期間工の具体的な特徴は次の通りです。
待遇の良さに加え、正社員登用の道も開かれています。
トヨタ期間工が選ばれる理由
トヨタ期間工は、他の期間工と比べても待遇が充実しています。日給が高く、各種手当が支給されるため、短期間でまとまった収入を得ることが可能です。
業務内容が明確で、未経験者でも取り組みやすい仕組みになっています。しっかりとした研修が用意されているため、工場勤務が初めての人でも安心して働けます。
トヨタの期間工は、次の点で多くの人に選ばれています。
- 働きやすさ
- 収入のバランス
- 充実した待遇
安定した環境で働きたい方にとって、魅力的な選択肢です。
給与と特典
トヨタ期間工の給与は、日給10,450円（2024年4月時点）に設定されており、月収例は約29.6万円です。
さらに、残業手当や深夜手当、交替勤務手当などが加わるため、安定した収入が見込めます。
安定した月収
月額給与や各種手当の詳細を把握することで、収入の見通しを立てやすくなります。
21日間勤務の月収例
| 項目 | 金額 | |
| 月額給与 | 219,450円 | ※日給10,450円×21日勤務 |
| 超過勤務手当 | 35,830円 | ※20時間 |
| 深夜手当 | 14,470円 | ※35時間 |
| 時間帯手当 | 26,960円 | ※78.25時間 |
| 合計 | 296,710円 |
業界内でも高水準の特典
また、特典も充実しています。入社特典として最大60万円が支給されることがあり、満了慰労金・満了報奨金を含めると、長く働くほど大きな収入が得られます。
満了慰労金・満了報奨金
| 契約期間 | 満了慰労金 | 満了報奨金 |
| 3ヶ月満了 | 30,500円 | 91,500円 |
| 6ヶ月満了 | 207,400円 | 183,000円 |
| 12ヶ月満了 | 305,000円 | 183,000円 |
| 18ヶ月満了 | 329,400円 | 183,000円 |
| 24ヶ月満了 | 353,800円 | 183,000円 |
| 30ヶ月満了 | 378,200円 | 183,000円 |
| 35ヶ月満了 | 396,000円 | 180,000円 |
生活費を抑えながら高収入を得られるため、貯金をしたい方や効率よく働きたい方にとって魅力的な環境です。
快適な寮生活
トヨタ期間工の寮は、次の設備が完備された1人部屋タイプが基本です。
- 冷蔵庫
- テレビ
- 寝具
共有スペースには、生活に必要な設備がそろっています。
- 大浴場
- 食堂
- コインランドリー
特に寮費・水道光熱費が無料なのは大きなメリットです。毎月の固定費を抑えられるため、貯金をしやすく、自由に使えるお金が増えます。
また、一部の寮にはサウナ付きの施設もあり、仕事の疲れを癒やせる環境が整っています。快適な住環境が用意されているため、仕事に集中しやすいのも魅力です。
仕事内容と配属
トヨタ期間工は、次の5つの工程のいずれかに配属されます。
それぞれの工程で異なる役割があります。
- プレス
- ボデー溶接
- 塗装
- 組立
- 検査
未経験者でも安心して働けるよう、作業手順や安全管理の研修が充実しています。
プレス工程
大型プレス機を使って車のボディ部品を作成します。高い精度が求められ、強度や耐久性を確保するために慎重に加工されます。
ボデー溶接工程
複数の部品をつなぎ合わせて車の骨格を形成します。溶接の精度が車全体の強度に影響するため、正確な作業が求められます。
塗装工程
防錆処理やカラーリングを行います。塗装は車の見た目だけでなく、耐久性にも関わる重要な作業です。
組立工程
エンジンやシートなどを取り付けて車を完成させます。部品ごとに分担され、短時間で正確に組み立てることが求められます。
検査工程
車の品質をチェックし、不具合がないかを確認します。細かなチェックが行われ、安全な車両を出荷するための最終工程です。
作業は分担されており、ライン作業のため流れが決まっています。体を動かす仕事が中心ですが、慣れればスムーズにこなせるようになります。
正社員登用制度
トヨタでは、期間工として1年間勤務すると、正社員登用試験に応募できます。登用試験は筆記試験と面接試験で構成されており、勤務態度や業務への意欲が評価されます。
過去6年間で1,339名が正社員へとキャリアアップしており、2022年度だけでも155名が登用されています。
トヨタは定期的に登用試験を実施しており、年間4回の試験チャンスがあります。
正社員登用実績
| 年度 | 正社員登用者数 |
| 2022年度 | 155名 |
| 2021年度 | 136名 |
| 2020年度 | 192名 |
| 2019年度 | 235名 |
| 2018年度 | 305名 |
| 2017年度 | 316名 |
正社員になると、昇給制度やボーナスが支給され、より安定した収入を得ることができます。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
シフト（交替勤務）と福利厚生
トヨタの期間工は、朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交替する「連続2交替」が基本となっています。
土日休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
トヨタ期間工の勤務形態は、基本的に「連続2交替制」です。朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交代するシフトになっており、生活リズムを整えやすくなっています。
1直（朝からの勤務）タイムスケジュール
| 時間 | 内容 |
| 06:25 | 作業 |
| 08:30 | 休憩 |
| 08:40 | 作業 |
| 10:40 | 食事休憩 |
| 11:25 | 作業 |
| 13:25 | 休憩 |
| 13:35 | 作業 |
| 15:05 | 送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分） |
2直（夕方からの勤務）タイムスケジュール
| 時間 | 内容 |
| 16:00 | 作業 |
| 18:05 | 休憩 |
| 18:45 | 作業 |
| 20:15 | 食事休憩 |
| 21:00 | 作業 |
| 23:00 | 休憩 |
| 23:10 | 作業 |
| 24:40 | 送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分） |
上記スケジュールはあくまでも一例です。勤務先によって時間が異なる場合があります。
週休2日制（土・日）
土・日休みなので友人や家族との予定も合わせやすいのがポイント！
GW・夏季年末年始連休あり
まとまった休みが取れるので、旅行に出かけたり帰省したりもしやすいです！
福利厚生も充実しており、社会保険が完備されているほか、通勤費の補助や食費の補助もあります。寮費・光熱費が無料で、生活コストを抑えながら働けるため、貯金をしやすい環境です。
さらに、職場には無料の送迎バスがあり、通勤の負担も軽減されています。こうしたサポートが整っていることで、未経験者でも安心して働き続けられます。
応募方法と流れ
トヨタ期間工の応募は、次の流れで行われます。
- 応募
- 面接予約
- 面接準備
- 面接
- 合否連絡
- 入社
Webでの応募後、面接の予約が確定し、オンライン面接が実施されます。面接では、志望動機や過去の職歴などが問われるため、事前にしっかり準備しておくことが大切です。
トヨタ期間工への応募は、シンプルな手順で進められます。
事前に流れを把握しておくことで、スムーズに選考を進めることができます。
応募
下のボタンからWebでの応募が可能です。
面接予約
ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約の連絡があります。
面接準備
ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーが面接や履歴書の作成をサポートします。
面接
最短3日で面接が実施されます。面接はオンラインで行われるため、自宅から受けることができます。
合否連絡
1週間以内にトヨタから合否の連絡があります。メールに記載された合格者向けURLを開き、「入社案内」「誓約書」「持参物」を確認してください。
入社
応募から最短2週間前後で入社できます。
合否の結果は1週間以内に通知され、採用が決まると、入社手続きが進められます。最短で2週間程度で入社可能なので、すぐに働き始めたい方にも最適です。
面接の際には、履歴書の記載内容や受け答えのポイントが重要になります。自信を持って面接に臨むためにも、サポートを活用しながら準備を進めることが推奨されます。
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よくある質問
トヨタ期間工への応募を検討している方からは、待遇や働き方に関する質問が多く寄せられます。事前に疑問を解消しておくことで、安心して働き始めることができます。
トヨタ期間工はどのくらい稼げますか？
日給は10,450円（2024年4月時点）で、月収例は約29.6万円です。さらに、残業や深夜手当、満了慰労金などを含めると、初年度で年収498万円以上を狙えます。
寮にはすぐに入居できますか？
入社後、すぐに寮に入居できます。寮費・光熱費が無料で、家具・家電も完備されているため、手ぶらでも生活を始められます。
正社員登用のチャンスはありますか？
トヨタでは、1年間勤務すると正社員登用試験を受けることができます。過去6年間で1,339名が正社員登用されており、安定したキャリアを築くチャンスがあります。
未経験でも働けますか？
未経験者歓迎の環境が整っています。研修制度が充実しており、作業の流れや安全管理について丁寧に指導されるため、工場勤務が初めての方でも安心です。
まとめ：トヨタ期間工の合格率は？飛躍的に合格率をあげる秘密と必要な準備
合格率を高めたいなら事前の準備と適切なサポートが必要なのです。
一人で応募すると面接や書類で不安を抱えてしまう人が少なくありません。
自分に合うサポートを受ければ合格に近づけるのです。
ジョブハウス工場を使えば応募から入社後まで安心の体制で支えてもらえます。
今こそ一歩を踏み出して自信を持って応募してみませんか。
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ジョブハウス工場の3つの魅力
ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。
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| ジョブハウス工場運営会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社Techouse |
| 代表取締役社長 | 礒邉 基之 |
| 資本金 | 97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む |
| 創業 | 2012年1月 |
| 住所 | 本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai |