工場でミスが多い？不安を減らす現場改善と職場選び

工場でうっかりが続くと、確認漏れが怖くなり仕事が手につかなくなります。放置すると注意が増えて自信が削れやすいので、原因の切り分けと対策の型を知り、合う職場へ動ける状態を目指します。

読み終えるころには明日からの動き方が決まります。

工場でミスが多い原因を切り分ける考え方

ミスが増えた理由を整理すると、責める前に直せるポイントが見えてきます。

ミスの種類分け

ミスは型に分けると対策が決まります。

工場のミスは確認漏れや取り違えのように見え方が似ていても、起きた工程と直前の動作が違えば原因も変わるため、起きた事実を作業順と一緒に整理すると無駄な反省を減らせます。

直近のミスを1件選び、工程名と直前の動作をセットで書き出してください。

発生条件の特定

条件を押さえると再発を止めやすくなります。

同じ作業でも段取り替え直後や残業で集中が落ちた時間帯など条件が重なるとミスが出やすいので、いつどこで何をしていたかを具体化して自分の弱い場面を特定すると、気合いではなく手順で守れます。

発生した時刻とラインの状態をメモして、次回の前準備に回してください。

原因が見える手順

起きたミスを工程とタイミングと確認方法までセットで書き出して共通点を拾うと、工場でミスが多い原因は個人の性格より作業の穴として見えてきます。

ジョブハウス工場なら教育が整った工場の求人情報を探せるため、原因に合う環境へ移る判断がしやすくなります。

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スコア化して一発比較！今おすすめの期間工求人早見表

各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

一部の条件に偏らずバランスよく比較できますので、あなたにぴったりの期間工求人が必ず見つかります！※2025年12月調査時点の情報を元に作成しています

おすすめ期間工求人早見表

評価	メーカー名	祝い金	満了金	正社員	寮無料	勤務地
	トヨタ自動車					愛知県
	スバル					群馬県
	ディスコ					広島県
	アイシン					愛知県
	日産自動車					福島県
	ホンダ					三重県・埼玉県・熊本県
	日産自動車九州					福岡県
	クボタ					大阪府
	ダイハツ					滋賀県
	いすゞ自動車					栃木県

記号（◎○△×）は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

「結局どこが一番おトク？」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー	金額	応募
	トヨタ	147万円	応募
	日産九州	137万円	応募
	アイシン	122万円	応募
4	デンソー	100万円	応募
5	スバル	86万円	応募
6	日産	78万円	応募
7	クボタ	76万円	応募
8	ディスコ	70万円	応募
9	ホンダ	63万円	応募

各メーカーの条件は応募時期によって異なる場合があります。下部ボタンから、最新情報をご確認の上ご検討ください。

トヨタ

初年度から高水準の手当で稼ぎやすく、住まいの固定費を抑えながら貯金ペースを上げられます。正社員登用にも挑戦できて、長期のキャリア設計もしやすいです。

特典の内訳・条件

入社お祝い金20万円＋6ヶ月満了手当40万円＋満了慰労金・満了報奨金（6ヶ月39.04万円＋12ヶ月48.8万円）＝147.84万円

勤務地

愛知県

初年度から高水準の手当で稼ぎやすい

日産自動車九州

入社直後から受け取れる支度金に加えて、皆勤・勤続・満了で積み上げ型の特典が強いです。組立工程に配属されると、満了慰労金が月あたり上乗せされて年内の受取額が伸びます。

特典の内訳・条件

入社支度金20万円＋勤続ボーナス（6ヶ月20万円＋12ヶ月20万円）＋皆勤手当（6万円×6回）＋満了慰労金（組立配属：1ヶ月3万円＋5ヶ月15万円＋6ヶ月21万円 ※契約満了後に支給）＋赴任手当2万円＝137万円

勤務地

福岡県

入社直後から受け取れる支度金

アイシン

短期間で大きく受け取れる入社祝い金が魅力です。面接当日の入寮もできて、生活の立ち上げが早いです。

特典の内訳・条件

入社祝い金100万円（入社30日後40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円）＋契約更新謝礼金10万円＋生産協力金12万円＝122万円（各月の出勤率など条件あり）

勤務地

愛知県

入社祝い金が魅力です

デンソー

節目ごとの手当が多く、6ヶ月・12ヶ月の到達でまとまったお金を受け取りやすい設計です。安定して働きながら、手当を積み上げたい人に向きます。

特典の内訳・条件

慰労金（6ヶ月18.9万円＋12ヶ月25.2万円）＋満了報奨金（6ヶ月12.6万円＋12ヶ月31.5万円）＋6ヶ月在籍手当（6ヶ月5万円＋12ヶ月5万円）＋入社・赴任手当2万円＝100.2万円

勤務地

愛知県

まとまったお金を受け取りやすい

スバル

5ヶ月目の入社特典と、1年後の慰労金でメリハリがつきます。正社員登用のチャンスもあり、関東圏で腰を据えて働きたい人に合います。

特典の内訳・条件

入社特典40万円（5ヶ月目）＋慰労金38万円（1年後）＋赴任手当2万円＋正月手当3万円＋夏季手当3万円＝86万円

勤務地

群馬県

入社特典と慰労金でメリハリがつきます

日産

祝い金と皆勤手当で、日々の出勤を積み上げるほど手当が伸びます。エンジン工場で、工程が比較的細かく分かれた環境で働けます。

特典の内訳・条件

入社祝い金30万円（5万円×6回）＋満了慰労金（1ヶ月1万円＋3ヶ月5万円＋5ヶ月8万円＋以降3ヶ月ごと5万円×2回）＋皆勤手当（4万円×6回）＝78万円

勤務地

福島県

手当が伸びます

クボタ

年2回の祝儀と、6ヶ月ごとの満了慰労金で受け取りタイミングが分かりやすいです。勤務地が2拠点あり、エリアで選びやすいです。

特典の内訳・条件

祝儀（6月14万円＋12月14万円）＋満了慰労金（6ヶ月24万円＋12ヶ月24万円）＝76万円

勤務地

茨城県、大阪府

受け取りタイミングが分かりやすい

ディスコ

日勤専属で生活リズムを整えやすく、満了慰労金は6ヶ月到達後から3ヶ月ごとに積み上がります。寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあります。

特典の内訳・条件

満了慰労金（6ヶ月30万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋赴任旅費補助上限3万円＋引越し費用補助上限7万円＝70万円（出勤率100%など条件あり）

勤務地

広島県（東広島呉道路「郷原IC」周辺）

寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあり

ホンダ

3ヶ月ごとに満了一時金のチャンスがあり、短い区切りで達成感を作れます。食事補助手当も毎月入るので、日々の負担を減らしやすいです。

特典の内訳・条件

満了一時金（3ヶ月9万円＋6ヶ月9万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋食事補助手当（1万3,000円×12ヶ月＝15.6万円）＝63.6万円

勤務地

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

確認漏れと見落としを減らす標準化

作業の速さより再現性を優先すると、凡ミスは仕組みで減らせます。

指差呼称の徹底

声と動きで注意を固定できます。

指差呼称は目で見た情報を声と動作で確かめるため、思い込みのまま進むリスクを下げやすく、検査や切替の確認が多い工程ほど手順に組み込む価値があります。

対象と項目を指差して読み上げ、終えたらチェックを入れてから次へ進めてください。

出典：職場のあんぜんサイト – 厚生労働省

チェック項目の見える化

確認は頭の中だけで回さず、目で追える形にします。

現場で迷いが出やすいチェック項目

• 品番と仕様の照合
• 治具と工具の取り違え
• 検査基準の該当箇所
• 記録とラベルの記入

項目が見えると焦っても戻れるため、見落としが減りやすくなります。

標準化で負けない

指差呼称とチェック項目を作業に埋め込むと、速さの中でも確認が抜けにくくなり、後からミスが発覚する怖さを小さくできます。

ジョブハウス工場を使えば検査や製造補助など職種で絞って求人情報を探せるので、標準化が回る現場を選びやすくなります。

条件で探してみる

速い工程でもミスを出さない段取り

速いラインほど止めどきが曖昧になり、ミスが連鎖しやすくなります。

止める判断基準

止める基準があると速さを守れます。

止める目安と行動

状況	取る行動
手順が曖昧	確認して標準を合わせる
似た品で迷う	現物と品番を指差して照合
検査で違和感	流さず隔離して判断を仰ぐ

止める判断を決めておくと、速い工程でも手が止まらずミスが減ります。

段取り替えの守り

切替の直後は事故りやすい時間です。

段取り替えは部品や治具や基準が一気に変わるため、慣れているつもりでも確認が飛びやすく、切替直後だけは速度より整合を優先した方が結果的にロスが減ります。

切替の最初の数回だけ確認者を付ける提案をして、負担を一点に寄せないでください。

疲労サイン対策

集中が落ちた時は仕組みで守ります。

疲労やストレスが溜まると認知や判断が乱れやすく、同じ作業でも見間違いが増えやすいので、ミスが増えた日は根性ではなく休憩と確認方法の変更で立て直す方が再発を防げます。

目の乾きや読み飛ばしが出たら短い休憩を取り、再開前に指差呼称を強めてください。

出典：生産性＆効率アップ必勝マニュアル – 厚生労働省

スピードでも崩れない

止める基準と段取り替えの守りと疲労サインの対処を決めておくと、速い工程でも品質が安定し、ミスが続く悪循環を断ち切れます。

ジョブハウス工場なら勤務体系や休みの条件でも求人情報を探せるので、無理が溜まりにくい働き方へ近づけます。

働き方で選び直す

環境を整備してミスの不安を下げる

教える側に回ると、自分の不安がそのままミスにつながりやすくなります。

前提をそろえる

前提がずれると教える側が消耗します。

同じ工程でも班や人で呼び方や確認順が違うと、教える側は毎回言い直しになり自分も混乱するため、基準書や実物サンプルで前提を合わせる時間を最初に取る方がミスが減ります。

基準書の該当箇所を指で示し、同じ言葉で確認してから現場に入ってください。

知らないを言語化

分からないまま抱えるのが一番危険です。

長くいると周りは全部できる前提で話してくるため、未経験の作業だけは先に宣言して確認の場を作ると、見よう見真似で進める場面が減って事故を止めやすくなります。

未経験の工程名と不安点を短く書き出して、上司に確認の時間を依頼してください。

質問の型を決める

聞き方を型にすると怒られにくくなります。

忙しい現場では雑な質問ほど相手の負担が増えるので、今どの工程で何を確認したいのかと自分の仮説を添えて聞くと、短時間で答えが返りやすく教える側の信用も守れます。

質問は工程名と現物と自分の判断をセットにして伝えてください。

教えるほど安定する

前提合わせと未経験の言語化と質問の型を揃えると、教える負担が減って自分の作業も整い、ミスが続く不安を落ち着いて処理できます。

ジョブハウス工場を使うと未経験歓迎の求人情報も探せるため、教育前提が整った職場へ移る選択が取りやすくなります。

教える負担を減らす

異動を狙う相談で損しない伝え方

異動の相談は責められない言い方に変えるだけで通りやすくなります。

異動理由は前向き

目的を言えると話が進みます。

ミスが増えた話だけで押すと次の部署でも同じではと思われやすいので、自分が得意に寄せて貢献したいことや伸ばしたい工程を言語化し、今の班で起きている課題とセットで提案すると受け止めが変わります。

希望する業務と理由を1文でまとめて、面談の最初に伝えてください。

伝える材料を準備

材料があると感情の話になりにくいです。

面談に持ち込む整理の材料

• 直近のミスの事実と発生条件
• すでに試した対策と結果
• 希望部署で活かせる経験
• 教育や標準化の必要性

材料が揃うと相談が提案に変わり、相手も動きやすくなります。

面談での言い回し

責められない言い方は作れます。

相談の場では自分を下げすぎるより、品質と安全を守るために仕組みと配置を見直したいと言い切る方が、上司も人員調整の理由を作りやすくなり話が前に進みます。

言い回しは品質と安全を軸にして、感情の説明は短く留めてください。

相談は提案で通る

前向きな目的と材料と軸のある言い回しが揃うと、異動の相談は甘えではなく現場を守る提案になり、工場でミスが多い状態から抜け出す道が開けます。

ジョブハウス工場を使えば異動が難しい場合の次の選択肢として求人情報を集められるので、面談の交渉力も上がります。

選択肢を増やす

工場でミスが多いなら職場を変える選択

対策をしても改善しないなら、環境そのものを変える決断が現実的です。

教育が厚い職場

教育の差はミスの差になります。

教育が整った工場は作業手順が標準化されていて、未経験でも確認の手順から教わりやすく、似た製品が多い工程でも迷いどころが共有されるため、焦って体で覚える負担が小さくなります。

教育体制と手順書の有無を面接前に確認してから応募してください。

応募前の見極め

合わない現場は最初から避けられます。

同じ工場でもライン速度や製品の切替頻度や検査の厳しさは違うため、入社後にミスが増えるパターンを避けるには、仕事内容の説明が具体的かと教育期間があるかを事前に見極めることが大切です。

求人情報の仕事内容と教育の記載を読み込み、曖昧なら応募前に質問してください。

転職準備の進め方

準備があると焦らず動けます。

工場の仕事探しは条件が多く比べにくいので、ジョブハウス工場で職種や寮や休日など希望条件を揃えて求人情報を集めると、今の悩みに直結するポイントで比較できて転職の失敗を減らせます。

今の不安と譲れない条件を書き出して、検索条件にそのまま反映してください。

環境変更が近道

仕組み化でも改善しないなら、教育と標準化が回る職場へ移る方が早く、工場でミスが多い不安から抜けて仕事と生活の両方を守りやすくなります。

ジョブハウス工場を利用して教育がしっかりした工場の求人情報を探せば、今の悩みを繰り返さない職場選びに近づきます。

転職先を比較する

ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由

ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。

次の具体的なサポート内容を紹介します。

安心して期間工として働ける理由

• 求人選びが簡単でミスマッチが少ない
• 安心のキャリアサポート体制
• 寮完備や高待遇で生活面も安心
• 未経験から期間工として始めやすい環境が整っている
• ジョブハウス工場についてよくある質問

求人選びが簡単でミスマッチが少ない

期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

職種や地域で探せる

ジョブハウス工場は、工場や製造業に特化した求人サイトです。検索のときに、自分に合った求人をすぐに見つけやすくなるよう、さまざまな条件で絞り込みができます。

指定できる検索条件

• 職種
• 地域
• 働き方

例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。

条件比較が簡単

期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。

ジョブハウス工場では、求人ごとの条件が一覧で見やすくまとめられているため、複数の求人を並べて比較しやすくなっています。

例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。

そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

理想の求人に出会う

多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。

ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。

結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。

安心のキャリアサポート体制

仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

経験がなくても安心して期間工を始められます。

書類や面接をサポート

就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。

ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。

アドバイスの具体例

• 話し方
• 志望動機の伝え方
• 面接で聞かれやすいポイント

初めてでも安心して臨めます。

アドバイス通りに直したら…

実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

プロが求人を提案

どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。

ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。

特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。

相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。

入社後も相談できる

仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。

ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。

サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。

寮完備や高待遇で生活面も安心

生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。

無料寮やカップル寮も選べる

ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。

中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。

さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。

普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。

家電付きで即入居可

寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。

家電付きの設備

• 冷蔵庫
• 洗濯機
• テレビ

これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。

すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。

赴任費や補助が充実

遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。

ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。

また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。

未経験から期間工として始めやすい環境が整っている

初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。

学歴不問や履歴書不要

ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。

これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。

さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

初心者向けの作業が多い

期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。

未経験者向けの代表的な業務

• 製品の組み立て
• 部品の検査
• 梱包や仕分け

複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。

工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。

資格取得で成長できる

未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。

ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。

自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。

期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます！キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。

安心して始めたい方へ

ジョブハウス工場についてよくある質問

ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

登録や利用に料金はかかるの？

ジョブハウス工場の利用はすべて無料です。

登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。

求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。

お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。

寮付き求人はどんな設備があるの？

掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。

たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。

普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。

未経験でも本当に働ける？

未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。

ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。

仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。

入社祝い金や特典はいつもらえる？

入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。

多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。

ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。

まとめ：工場でミスが多い不安を減らし職場を選び直す

工場でミスが多い悩みは気合いではなく、原因の切り分けと標準化と止める基準で減らせます。改善しても苦しいなら、教育体制を重視して職場を変えるのが現実的で、確認手順が回る環境ほど安心して働けます。

次の一歩は、ジョブハウス工場で教育や仕事内容が具体的な求人情報を集めて比較し、今の不安が再発しない条件が揃う応募先だけに絞ることです。

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

工場ワーカーのための専門サイト！

求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事（コラム）を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

おすすめの仕事検索

まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう！幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません！

勤務後にも充実したサポートがある！

勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます！

ジョブハウス工場のおすすめポイント

• 工場・製造業専門の求人サイトで求人数No.1（2023年4月時点）
• 全国の求人を都道府県別・業界別・職種別に検索できる
• 寮費無料や即入寮OKの仕事が豊富
• 祝い金・満了金・特別ボーナスなどの特典多数
• 未経験歓迎！学歴不問・履歴書不要の仕事も豊富
• 短期・単発の仕事もあり柔軟な働き方が可能
• キャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策をサポート

まずは下のボタンからお仕事情報をご覧ください。

ご利用はもちろん無料

ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai