日産の期間工は車の持ち込みできる？配属と寮で決まる判断基準

日産の期間工に応募する前に車の持ち込みを決め打ちすると、配属や寮のルールで予定が崩れて困りがちです。この記事では可否の決まり方と確認手順を整理して、ムダな出費や遠回りを減らします。

読めば判断軸が固まり、次の行動が見えます。

日産の期間工で車持ち込み可否が決まる条件

車を持ち込めるかは配属先と寮の規則で変わり最初に整理すると迷いません。

配属先の差

車持ち込みの可否は工場で変わります。

同じ日産の期間工でも勤務エリアの交通事情や工場の駐車場運用が違うため、車の持ち込みを前提にできるかが一律になりにくいです。

応募の段階で希望エリアと車の予定を伝えて確認してください。

寮ルールの優先

寮の規則が最終判断になります。

募集要項側で車やバイクの持ち込み不可が明記されるケースもあり、寮に入った時点で駐車場が社員専用だったり外部物件で条件が違ったりして予定が崩れることがあります。

入寮前に駐車場の利用条件と車両登録の要否を聞いておくと安心です。

出典：日産自動車期間工特集

通勤扱いの境目

持ち込みOKでも通勤不可は起きます。

車を生活用に置けても工場への通勤手段としては申請や許可が必要だったり、指定の通勤ルートや安全基準があったりして自由に使えない場合があります。

車は生活用に割り切るか通勤許可の条件を先に満たしてください。

判断の着地点

配属先と寮が決まるまでは車を買い替えず、持ち込み前提なら寮駐車場の有無と通勤許可の条件を書き出して照合すると失敗しません。

ジョブハウス工場なら配属や寮の条件を踏まえた車持ち込みの確認まで整理できて応募前の不安が減ります。

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各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

一部の条件に偏らずバランスよく比較できますので、あなたにぴったりの期間工求人が必ず見つかります！※2025年12月調査時点の情報を元に作成しています

おすすめ期間工求人早見表

評価	メーカー名	祝い金	満了金	正社員	寮無料	勤務地
	トヨタ自動車					愛知県
	スバル					群馬県
	ディスコ					広島県
	アイシン					愛知県
	日産自動車					福島県
	ホンダ					三重県・埼玉県・熊本県
	日産自動車九州					福岡県
	クボタ					大阪府
	ダイハツ					滋賀県
	いすゞ自動車					栃木県

記号（◎○△×）は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

「結局どこが一番おトク？」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー	金額	応募
	トヨタ	147万円	応募
	日産九州	137万円	応募
	アイシン	122万円	応募
4	デンソー	100万円	応募
5	スバル	86万円	応募
6	日産	78万円	応募
7	クボタ	76万円	応募
8	ディスコ	70万円	応募
9	ホンダ	63万円	応募

各メーカーの条件は応募時期によって異なる場合があります。下部ボタンから、最新情報をご確認の上ご検討ください。

トヨタ

初年度から高水準の手当で稼ぎやすく、住まいの固定費を抑えながら貯金ペースを上げられます。正社員登用にも挑戦できて、長期のキャリア設計もしやすいです。

特典の内訳・条件

入社お祝い金20万円＋6ヶ月満了手当40万円＋満了慰労金・満了報奨金（6ヶ月39.04万円＋12ヶ月48.8万円）＝147.84万円

勤務地

愛知県

初年度から高水準の手当で稼ぎやすい

日産自動車九州

入社直後から受け取れる支度金に加えて、皆勤・勤続・満了で積み上げ型の特典が強いです。組立工程に配属されると、満了慰労金が月あたり上乗せされて年内の受取額が伸びます。

特典の内訳・条件

入社支度金20万円＋勤続ボーナス（6ヶ月20万円＋12ヶ月20万円）＋皆勤手当（6万円×6回）＋満了慰労金（組立配属：1ヶ月3万円＋5ヶ月15万円＋6ヶ月21万円 ※契約満了後に支給）＋赴任手当2万円＝137万円

勤務地

福岡県

入社直後から受け取れる支度金

アイシン

短期間で大きく受け取れる入社祝い金が魅力です。面接当日の入寮もできて、生活の立ち上げが早いです。

特典の内訳・条件

入社祝い金100万円（入社30日後40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円）＋契約更新謝礼金10万円＋生産協力金12万円＝122万円（各月の出勤率など条件あり）

勤務地

愛知県

入社祝い金が魅力です

デンソー

節目ごとの手当が多く、6ヶ月・12ヶ月の到達でまとまったお金を受け取りやすい設計です。安定して働きながら、手当を積み上げたい人に向きます。

特典の内訳・条件

慰労金（6ヶ月18.9万円＋12ヶ月25.2万円）＋満了報奨金（6ヶ月12.6万円＋12ヶ月31.5万円）＋6ヶ月在籍手当（6ヶ月5万円＋12ヶ月5万円）＋入社・赴任手当2万円＝100.2万円

勤務地

愛知県

まとまったお金を受け取りやすい

スバル

5ヶ月目の入社特典と、1年後の慰労金でメリハリがつきます。正社員登用のチャンスもあり、関東圏で腰を据えて働きたい人に合います。

特典の内訳・条件

入社特典40万円（5ヶ月目）＋慰労金38万円（1年後）＋赴任手当2万円＋正月手当3万円＋夏季手当3万円＝86万円

勤務地

群馬県

入社特典と慰労金でメリハリがつきます

日産

祝い金と皆勤手当で、日々の出勤を積み上げるほど手当が伸びます。エンジン工場で、工程が比較的細かく分かれた環境で働けます。

特典の内訳・条件

入社祝い金30万円（5万円×6回）＋満了慰労金（1ヶ月1万円＋3ヶ月5万円＋5ヶ月8万円＋以降3ヶ月ごと5万円×2回）＋皆勤手当（4万円×6回）＝78万円

勤務地

福島県

手当が伸びます

クボタ

年2回の祝儀と、6ヶ月ごとの満了慰労金で受け取りタイミングが分かりやすいです。勤務地が2拠点あり、エリアで選びやすいです。

特典の内訳・条件

祝儀（6月14万円＋12月14万円）＋満了慰労金（6ヶ月24万円＋12ヶ月24万円）＝76万円

勤務地

茨城県、大阪府

受け取りタイミングが分かりやすい

ディスコ

日勤専属で生活リズムを整えやすく、満了慰労金は6ヶ月到達後から3ヶ月ごとに積み上がります。寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあります。

特典の内訳・条件

満了慰労金（6ヶ月30万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋赴任旅費補助上限3万円＋引越し費用補助上限7万円＝70万円（出勤率100%など条件あり）

勤務地

広島県（東広島呉道路「郷原IC」周辺）

寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあり

ホンダ

3ヶ月ごとに満了一時金のチャンスがあり、短い区切りで達成感を作れます。食事補助手当も毎月入るので、日々の負担を減らしやすいです。

特典の内訳・条件

満了一時金（3ヶ月9万円＋6ヶ月9万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋食事補助手当（1万3,000円×12ヶ月＝15.6万円）＝63.6万円

勤務地

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

工場別にみる車持ち込みと駐車場の現実

拠点ごとの生活環境を知ると持ち込みの損得が具体的に見えてきます。

外部契約が基本

外部の駐車場契約を想定すると安全です。

寮に駐車場が併設されていても社員専用で使えないことがあり、周辺で月極を探す形になると費用と距離の両方が負担になりやすいです。

入寮直後は公共交通だけで動ける準備をしておくと焦りません。

栃木は寮駐車場がある

寮に駐車場が用意される募集もあります。

工場近くの寮で駐車場があると、買い物や休日の移動が楽になりやすく、生活コストの見通しも立てやすいです。

ジョブハウス工場で駐車場の記載を確認してから持ち込み計画を立ててください。

九州は車通勤可の明記

車通勤OKと明記される拠点もあります。

会社基準で車通勤の可否を判断するとしつつ任意保険加入を条件にするなど、通勤手段として車を使う前提が制度として整っているケースがあります。

自宅通勤や入寮予定に合わせて通勤手段を早めに選んでください。

出典：日産自動車九州：期間従業員募集

拠点別の傾向表

車の持ち込みは地域と寮で前提が変わるので傾向を先に並べて見ます。

主な拠点で起きやすいパターン

拠点の例	寮駐車場	車通勤
都市部の拠点	社員専用で外部契約になることがある	申請や条件付きになりやすい
郊外の拠点	寮に駐車場がある募集がある	車通勤を前提にできる場合がある
グループ会社の拠点	寮と工場の駐車場が用意される場合がある	会社基準で判断しやすい

最終的な可否は募集要項と入寮先で変わるので入社案内で確定させてください。

工場別の考え方

都市部は駐車場費が重くなりやすく郊外は車があると生活が回りやすいので、地域性と寮規則をセットで見て持ち込み可否を決めると納得感が出ます。

ジョブハウス工場なら配属候補の情報を見ながら寮と駐車場の前提を整理できて持ち込み判断がしやすくなります。

応募前に条件をそろえる

車を持ち込みたい人の事前手続きと準備

事前準備をしておくと入社後のバタつきと出費を抑えられます。

申告のタイミング

車の予定は早めの申告が無難です。

入社案内の段階で車の有無を共有しておくと、寮のルール確認や通勤申請の要否を同じ窓口で整理しやすく、当日になって想定外が出にくくなります。

案内が届いたら車の有無と使用目的をすぐ連絡してください。

会社が求める書類

車通勤や持ち込みを申請すると本人確認と保険確認を求められることがあります。

提出を求められやすい書類

• 運転免許証のコピー
• 車検証のコピー
• 任意保険証券のコピー
• 駐車場契約が分かる書面

提出物はスマホで撮って保管しておくと再提出が早いです。

引越しと車両移動

入寮当日は車で自由に動けない想定が必要です。

寮の敷地内に車で入れないルールや荷下ろしの制限があると、車で行ったのに結局は徒歩で運ぶ形になり、体力と時間を削られやすいです。

荷物は最低限にして宅配や台車を使える形にしておくと楽です。

手続きの抜けを防ぐ

申告先と提出物と駐車場所を書き出しておき、入寮後に規則が違った場合の代替手段まで用意しておくと車の持ち込みで慌てません。

ジョブハウス工場を使えば応募前から必要書類と確認先を整理できて準備の抜けを減らせます。

準備を今日から始める

寮に駐車場がない場合の月極探しと費用

外部の月極が必要になると生活の動線まで変わるので先に方針を決めます。

駐車場代の考え方

駐車場代は固定費として先に織り込みます。

寮費が抑えられても駐車場代が重いと手取りの余裕が削られやすく、結果的に車を持ち込んだ意味が薄れやすいです。

毎月の手取りから無理なく出せる上限を決めて探してください。

探し方の順番

探し方を決めて動くと見つかるまでの時間を短縮できます。

月極探しの進め方

• 寮から歩ける範囲を地図で決める
• 現地を歩いて空き看板を探す
• 管理会社に電話して条件を確認する
• 契約前に夜間の明るさを見ておく

遠さに慣れる前提より生活が回る距離を優先する方が続きます。

契約前に見る条件

契約条件は値段だけで決めない方が安全です。

確認したい条件

• 寮からの距離と道の明るさ
• 砂利か舗装かの路面状態
• 屋根の有無と落下物のリスク
• 更新料や解約条件の有無
• 防犯設備と周辺の人通り

安さだけで選ぶと不便が積み上がるので生活導線で判断してください。

無理のない選び方

駐車場が遠いほど雨の日がつらくなるので、費用と距離と防犯のバランスを見て生活が回る場所に決めると持ち込みが負担になりません。

ジョブハウス工場なら配属と寮の情報を見ながら駐車場探しの前提を固められてムダな契約を避けやすくなります。

遠回りせず決める

車通勤が認められる条件と守るべきルール

車通勤は許可が出れば便利ですがルール違反の代償も大きいです。

許可が出るパターン

車通勤は会社の判断で可否が決まります。

公共交通の状況や勤務時間帯の安全面や駐車場の運用などが絡むため、自己判断で車通勤に切り替えるとトラブルになりやすいです。

許可が必要と言われたら勝手に車で行かず手続きを優先してください。

任意保険の条件

通勤で車を使う場合は加入条件を満たしているか確認されることがあります。

見られやすい条件の例

• 対人賠償が十分な補償になっている
• 対物賠償が十分な補償になっている
• 運転者限定や年齢条件が合っている
• 使用目的が通勤に合っている

証券の写しを出せるようにしておくと確認が早いです。

出典：任意保険証券はいつ必要？使うタイミングと安全な保管方法

事故と違反のリスク

事故や違反は職場の信用に直結します。

遅刻や欠勤だけでなく通勤ルール違反や保険未加入が発覚すると就業継続が難しくなることがあり、寮生活まで一気に不安定になりやすいです。

運転する日は時間に余裕を持って帰路も無理をしないでください。

続けるための習慣

通勤許可が取れても安全運転と保険更新と駐車マナーを徹底し、ルールが変わったらすぐ相談する姿勢を保つと長く安心して働けます。

ジョブハウス工場なら応募前に通勤手段の条件を確認できて車通勤の判断を安全側に寄せられます。

不安を先に消す

日産の期間工で車持ち込み判断を確実にする方法

応募前の聞き方を整えると配属が出た後も判断がブレにくくなります。

面接前に聞く内容

配属と寮が決まる前提で質問すると回答がブレにくいです。

確認しておきたい質問

• 配属候補の事業所
• 入寮予定の寮タイプ
• 車とバイクの持ち込み可否
• 車通勤の申請手順
• 必要書類と提出期限

聞けた内容はメモして後から条件を照合してください。

伝え方で損しない

車は必須か任意かを先に整理して伝えます。

車が必要だと強く押すと受け止めが硬くなりやすいので、勤務に支障が出ない範囲で規則に合わせる姿勢を見せる方が確認が進みやすいです。

困る理由より会社の規則に合わせる姿勢を示してください。

変更が出たときの対処

配属や寮が変わっても慌てない準備が効きます。

入寮先が外部物件になったり車通勤が難しくなったりしても、公共交通や自転車や徒歩でつなぐ想定があると初月のストレスが減りやすいです。

最初の給料が出るまでは車関係の出費を増やし過ぎないでください。

判断を固める流れ

応募前に質問をそろえて回答をメモし、入社案内で寮と通勤の条件を再確認してから車を動かす順番にすると判断ミスが減ります。

ジョブハウス工場なら募集の求人情報を見ながら配属と寮の確認まで一気に進められて車の持ち込み判断を確実にできます。

条件確認から応募へ

グローバル企業・日産で働く魅力

日産の期間工は、高収入や無料の個室寮など働きやすさが整っているうえに、将来の正社員登用にも積極的です。

応募に不安がある方は、ジョブハウス工場のような専門サイトを通じて、無料で相談やサポートを受けるとスムーズに準備が進められます。

勤務地

日産期間工の勤務地は、神奈川県（横浜工場）、神奈川県（相模原部品センター）、栃木県（栃木工場）、福島県（いわき工場）です。※いずれも配属の希望は出せますが、最終的な配属先は会社の判断によります。時期によって応募を停止している場合もあります。

日産自動車期間工の待遇や特徴は次の通りです。

• 高収入が実現できる仕組み
• 快適な個室寮を完備
• 全国5拠点の紹介
• 正社員登用制度
• よくある質問

高収入が実現できる仕組み

日産の期間工は、高時給に加えて各種手当が充実しており、安定した高収入を目指せる環境が整っています。

支給される給与・手当の目安

支給内容	金額
時給	1,200円
入社祝い金	最大70万円
満了慰労金	最大155万円

※入社祝い金、満了慰労金は勤務地によって異なります

安定した月収が目指せる時給と手当

日産の期間工は、時給1,200円に加えて残業手当・深夜手当・休日手当などが支給され、未経験者でも月収30万円前後を目指すことができます。

出典：日産自動車期間工特集

最大70万円の入社祝い金が支給される工場も！

入社祝い金は工場によって異なりますが、栃木工場では最大70万円の支給があるなど、高額な特典を受けられる場合もあります。

出典：日産自動車期間工特集

長期勤務で増額される満了慰労金制度

日産の期間工は、契約満了ごとに支給される満了慰労金制度があります。

出典：日産自動車期間工特集

快適な個室寮を完備

日産の期間工に用意されている寮は、すべて個室でプライバシーがしっかり守られています。

共同生活に不安がある方や、自分の時間を大切にしたい方でも安心して暮らせる環境が整っています。

生活に必要なものがそろっています

個室の中にはテレビ・冷蔵庫・エアコン・布団があらかじめ用意されており、生活に必要なものがそろっています。

備え付けの生活用品

• テレビ
• 冷蔵庫
• エアコン
• 布団

入寮にあたって大きな準備をしなくてもすぐに新生活を始めることができるのは大きな魅力です。

家賃・水道光熱費無料

寮費や水道・光熱費は基本的に無料となっており（社内規定による条件あり）、生活費を大幅に節約することができます。

都市部にもアクセスしやすい立地

たとえば横浜工場に配属された場合は、寮から横浜市街や観光エリアへのアクセスが良好で、休日の過ごし方にも幅が広がります。

全国5拠点の紹介

日産の期間工は、全国5つの拠点で募集が行われています。

※時期やタイミングによって募集を停止している工場もあります

それぞれの工場で仕事内容や環境、待遇に特徴があるため、自分に合った働き方を見つけやすいのが魅力です。

日産の期間工の勤務地

勤務地	仕事内容	おすすめポイント
横浜工場 （神奈川県横浜市）	自動車エンジンの組立作業	月収例33万円以上 魅力満点の横浜で働きたい方におすすめ
相模原部品センター （神奈川県相模原市）	自動車中小物部品の入出庫・梱包など	扱うのは部品のみ 工場ワーク初めてさんにもおすすめ
栃木工場 （栃木県河内郡上三川町）	自動車製造における各種作業	入社祝い金70万円 たっぷり稼ぎたい方におすすめ
いわき工場 （福島県いわき市）	自動車製造における各種作業	自動化により軽作業中心 コツコツ稼ぎたい方におすすめ

※時期やタイミングによっては募集を停止している工場があります

横浜工場

横浜工場ではエンジンなどの重要部品を製造しており、月収例は33万円以上と高水準です。また、過去に日産の期間従業員として1年以上勤務していた方には、経験者手当が支給される制度もあります。

月収例

339,280円
（時給1,200円×8H×20日＋残業手当＋休日手当＋各種諸手当）

経験者手当

5万円

勤務時間

2交替制
早番：8:00〜17:00
遅番：20:00〜5:00

休日

年間121日（土日休み／長期休暇あり）

相模原部品センター

神奈川県相模原市にある部品センターでは、自動車部品の入出庫や梱包、品質検査などが中心です。扱うのは中小型の部品がメインなので、体力に不安のある方や工場ワークが初めての方にも働きやすい職場です。

月収例

223,200円
（時給1,200円×8H×20日＋残業手当）

入社祝い金

総額10万円（出勤率90％以上で支給、分割あり）

勤務時間

パターン1：8:30〜17:30
パターン2：9:00〜18:00

休日

年間121日（土日休み／長期休暇あり）

栃木工場

栃木県河内郡上三川町にある栃木工場では、自動車製造にかかわる各種作業が行われています。注目は最大70万円の入社祝い金です。高額な特典を活かして短期間でしっかり貯金したい方には、非常におすすめの勤務地です。

月収例

323,140円〜344,640円
（時給1,200円×7.5〜8時間×20日＋残業代＋深夜手当）

入社祝い金

総額70万円（20万/20万/30万で分割支給、出勤率条件あり）

勤務時間

2交替制
パターン1：6:30〜15:00／16:00〜0:30
パターン2：8:00〜17:00／20:00〜5:00

休日

年間121日（土日休み／長期休暇あり）

いわき工場

福島県いわき市にあるいわき工場は、自動車製造の中でも自動化が進んでおり、比較的軽作業が中心です。コツコツと安定して働きたい方や、体力面が心配な方でも挑戦しやすい環境が整っています。

月収例

270,000円
（時給1,200円×8H×21日＋各種手当）

入社祝い金

総額30万円（5万円×6回、面接会参加者対象）

勤務時間

基準勤務：8:30〜17:30
※配属先により早番・遅番の交替勤務あり

休日

年間121日（土日休み／長期休暇あり）

正社員登用制度

日産の期間工は、期間満了後も将来を見据えて働ける環境が整っています。

実績

日産では2017年から2023年度までの間に、1,138名以上が正社員として登用されています。

この数字からも、登用制度が形式だけでなく、実際に多くの人に開かれた制度であることがわかります。

積極的にチャンスが与えられているため、長く働きたい方にも安心できる職場です。

出典：日産自動車期間工特集

未経験からのキャリアアップも可能

工場勤務が初めての方でも、経験を積みながら正社員を目指すことができます。

仕事の流れや工程は一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、スキルや知識がなくてもスタートできます。

実際に、未経験からスタートして安定した生活を手に入れた方も多くいます。

意欲を重視した登用方針

正社員登用では、経験年数やスキルだけでなく、仕事への姿勢やまじめな勤務態度も評価されます。

「長く働きたい」「ステップアップしたい」といった意欲を持って取り組むことで、正社員への道が開けます。

誰にでもチャンスがある登用制度として、将来を見据えて働きたい人にとって大きな魅力です。

まずは情報だけでも確認しておくと安心できるので、気になった今のうちに日産期間工への応募を進めておくことをおすすめします。ジョブハウス工場経由でサポート付きの安心応募！

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よくある質問

日産の期間工に応募する際は、事前に準備しておくと安心できるポイントがいくつかあります。面接や入社までの流れについて、よくある疑問をまとめました。

出典：日産自動車期間工特集

面接時の持ち物と事前準備は？

面接には履歴書（写真付き）、筆記用具、印鑑、身分証明書の4点を持参する必要があります。履歴書は手書きでもパソコンでも構いませんが、写真を貼っておくことが求められます。

初めての応募で不安な場合は、ジョブハウス工場を通じて申し込むと、履歴書の作成方法や面接の質問例なども教えてくれるので心強いです。

合否連絡の時期と方法は？

面接から合否の連絡までは、基本的に1週間以内となっています。結果は電話またはメールで伝えられるため、連絡先は正しく記載しておくことが必要です。

就業開始までの流れは？

採用が決まった後は、転居の準備や入社書類の手続きを進めることになります。引っ越しが必要な方には、赴任費や旅費の補助もあるため負担を減らせます。

まとめ：日産の期間工は車持ち込みの前提整理が大切

日産の期間工で車の持ち込みを考えるなら、配属先と寮の規則で決まる前提を押さえ、通勤許可と駐車場の条件を先に確認することが近道です。判断を急がず募集条件の確認から進めるとムダが減ります。

次の一歩はジョブハウス工場で求人情報を確認し、車の持ち込み前提で応募できる条件がそろう案件だけを選んで申し込みまで進めてください。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai