スバル期間工の健康診断は何をするの？検査内容や注意点を徹底解説！

スバル期間工の健康診断では、血圧・BMI・視力・心電図などがチェックされ、当日の流れやタイミングを知っておくことが安心につながります。

ジョブハウス工場を使えば、健康診断や面接前に気をつけるポイントを事前に教えてもらえるので、はじめての人でも安心です。

スムーズにスバル期間工へ応募したい人は、事前準備に役立つ内容をぜひチェックしてみてください。

スバル期間工が受ける健康診断とは

スバル期間工に応募すると、入社前に必ず健康診断を受ける必要があります。健康状態によっては合否に関わるため、検査の位置づけを正しく把握することが大切です。

入社前に行われる理由

入社前に健康診断を行うのは、体力的に問題なく働けるかどうかを確認するためです。

スバルの製造現場では立ち作業や重量物の扱いがあるため、事前に健康状態を把握しておくことが求められます。

健康に問題があると判断された場合、現場での作業に支障をきたすおそれがあるため、選考の一環として位置づけられています。

健康診断の実施タイミング

健康診断は、面接日当日にまとめて実施されるのが一般的です。

面接とあわせて行うことで、採用にかかる時間を短縮できるように工夫されています。

合否の判断材料として活用されるため、健康状態に不安がある場合は事前の対策が必要です。

面接日当日の流れと位置づけ

面接当日の健康診断では、主に以下の検査が行われます。

検査内容を事前に確認しておけば、安心して受けられます。

健康診断で行われる主な検査項目

• 視力検査
• 聴力検査
• 尿検査
• 血圧測定
• 胸部レントゲン
• 問診
• 採血
• 心電図
• 握力検査
• 色覚検査（配属による）

スバルが求める健康状態に適しているかを確認するためのものなので、落ち着いて臨むことが大切です。

スバル期間工の面接と健康診断をスムーズに受けたい場合は、ジョブハウス工場のサポートを活用することで余計な心配を減らして応募を進められます。

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スバル期間工の健康診断の検査項目と内容

健康診断では、スバル期間工として安全に働けるかどうかを確認するために、複数の検査が行われます。

血圧・BMIの基準

血圧とBMIは、体力仕事に支障がないかを確認するための重要な項目です。

BMIは、身長と体重のバランスを見る数値で、肥満ややせすぎをチェックする目安です。高すぎると健康リスクがあります。

高すぎる数値は合否に影響する可能性があるため、事前のチェックが必要です。

以下に基準の一例を示します。

血圧・BMIの基準と注意点

項目	判定の目安	補足
血圧	上が160mmHg以上 下が100mmHg以上	高血圧とみなされると不合格の可能性あり
BMI	30以上	肥満と判定されると不合格の可能性が高い

上記数値に近い場合は、あらかじめ改善しておくことが推奨されます。

尿検査・肝機能・コレステロール

内臓の健康状態を確認するため、尿や血液による検査が行われます。

生活習慣が乱れていると数値に表れることがあるため注意が必要です。

検査項目と主なチェック内容

検査項目	内容
尿検査	タンパク・糖・潜血などの有無
肝機能検査	AST・ALT・γ-GTPなどの数値チェック
脂質検査	中性脂肪・LDL・HDLなど

暴飲暴食や飲酒が続いている場合は、数日前から生活を整えるようにしましょう。

心電図や視力・色覚検査

身体機能に異常がないかを調べるため、視覚や循環器系の検査も行われます。

視力や色覚は作業の安全性に直結するため、注意して確認されます。

主な検査内容とポイント

検査項目	内容および注意点
心電図	不整脈や心拍の異常がないかを確認
視力	矯正視力で基準を満たしていれば可
色覚	異常があると一部業務に制限がかかることがある

普段からコンタクトや眼鏡を使用している人は、当日も忘れずに持参しましょう。

精神的な疾患の扱い

心の健康状態についても、申告内容や服薬履歴が確認されることがあります。

現在治療中であっても、内容次第では問題とされない場合もあります。

精神的な症状に関する確認項目

内容	対応や確認のポイント
通院歴の有無	申告が必要
服薬状況	内容により就業制限や医師の意見書を求められることあり

事前に伝えておくことで、現場でのトラブルを避けることができます。

検査項目の詳細を知っておくと、ジョブハウス工場のようなサポートを利用して面接や健診への備えを整えやすくなります。

項目ごとの内容を知って準備を進めたい

スバル期間工の健康診断に落ちる原因とは

健康診断で不合格になる可能性がある要因には、いくつかの共通点があります。

よくある不合格の症状

体調や過去の病歴によっては不合格になる場合がありますが、以下のような点が特に注意されています。

落ちやすい症状の傾向

• 高血圧（収縮期160mmHg以上または拡張期100mmHg以上）
• BMIが基準値を大きく超えている（肥満傾向）
• 裸眼・矯正後の視力が著しく低い、または色覚異常
• 心電図での不整脈などの異常
• 精神疾患（うつ病・統合失調症など）や服薬中の状態
• 前日の過度な飲酒や不規則な生活
• 面接時の申告に一貫性がない（慰労金目的が疑われる場合）

こうした項目に該当するかどうかは、事前の生活改善や自己管理で変えられる部分もあります。

検査で引っかかった人の実例

実際の不合格者の中には、次のような例があります。

検査で引っかかった人の例

• 検査当日に寝不足や空腹で体調が安定しなかった
• 前夜に飲酒をしてしまい、尿検査や肝機能で引っかかった
• 精神的な病歴があり、服薬していることを正直に申告した
• 面接時に不自然な発言があり、信頼性に疑問を持たれた

特に、生活習慣に関する問題や自己申告の信ぴょう性は、採用判断に影響することが多いです。

不合格になるとどうなるか

健康診断で不合格となった場合、スバル期間工としての採用は取り消しとなります。

スバル期間工の健康診断に落ちた？原因と通過のために知っておくべき対策

とくに赴任前の段階で不合格が判明すると、そのまま自宅へ帰ることになり、交通費などが自己負担となる可能性もあります。

こうしたリスクを減らすには、体調管理だけでなく、健康状態や申告内容の準備も大切です。

あらかじめジョブハウス工場を活用して面接・健康診断について相談しておくことで、不安を減らしながら準備が進められます。

体調と申告内容を整えて臨むことが大切です

健康診断に落ちないための直前対策

健康診断を直前に控えている場合でも、できることは意外とたくさんあります。

健康状態を整える方法

検査数値に影響しやすいポイントを意識して、数日前から生活を見直しましょう。

以下のような点を中心に整えると、体調管理に効果的です。

健康状態を整えるために意識したいこと

• 脂っこい食事を控える
• 夜更かしせず、十分な睡眠をとる
• 軽い運動を取り入れて代謝を上げる

特に2〜3日前から意識するだけでも変化は出やすいため、少しずつでも改善しておくことが大切です。

検査前に気をつけたいこと

当日の検査に影響する生活習慣にも注意が必要です。

以下の点に気をつけておくと、検査がスムーズに進みやすくなります。

検査当日までに気をつけたいこと

• 朝食は控え、空腹状態で臨む
• 前日の飲酒は避ける
• カフェインや喫煙は前日から控える

これらを意識することで、血圧や心拍、肝機能の数値を安定させやすくなります。

再検査への備えと心構え

万が一、当日になって体調不良や数値異常が出た場合には、再検査となるケースがあります。

慌てずに担当者へ正直に申告することで、適切な対応が取られやすくなります。

リラックスして受けることが一番の対策にもなります。

ジョブハウス工場では検査内容に関するアドバイスも受けられて、安心して準備を進めることができます。

当日までにできることを無理なく取り入れましょう

スバル期間工に応募するならジョブハウス工場を使うべき理由

スバル期間工への応募をスムーズに進めたい人には、支援サービスの活用が効果的です。

応募から面接までをスムーズにサポート

ジョブハウス工場では、応募フォームの記入から面接の予約までを一括で案内してくれます。

日程調整も任せられるため、自分の都合に合わせて進めやすい点が特徴です。

はじめての応募でも迷わず進められる点が安心材料になります。

健康診断・面接対策のアドバイスが受けられる

ジョブハウス工場なら健康診断の注意点や、過去の不合格事例なども共有してくれるため、事前準備に役立ちます。

面接でよく聞かれる質問への答え方も教えてもらえるため、心構えをしやすくなります。

自信を持って本番に臨みたい人にぴったりです。

入社後まで相談できる安心の体制

ジョブハウス工場から応募しておけば、内定後も、赴任時の交通案内や持ち物、寮での生活に関する相談にも対応しています。

不安を感じやすい初期段階でのサポートがしっかりしているのが強みです。

入社後も頼れる窓口があることは大きな安心につながります。

応募から入社後の生活まで総合的に支援してくれるジョブハウス工場を活用すれば、準備から安心して取り組むことができます。

すべてをスムーズに進めたいなら活用を

スバル期間工の魅力と未経験でも始めやすい理由

スバル期間工は、群馬県の工場で自動車のボディやエンジン、トランスミッションなどをつくる仕事です。プレス・溶接・塗装・組立など工程が幅広く、1台のクルマを完成させる実感を得やすい環境です。

マンツーマン指導を含む研修があり、未経験でも始めやすいことも魅力です。

スバルの給与と手当

スバル期間工は、日給に各種手当が上乗せされる仕組みです。毎月の月収例に加えて、入社特典や慰労金などのまとまった支給があり、収入計画を立てやすいです。

モデル給与

収入のイメージは「月収例」と「一時金」をセットで見ると分かりやすいです。

モデル給与の目安

項目	金額
日給	10,200円
初年度 月収例	303,449円
2年目 月収例	309,298円
3年目 月収例	320,999円
入社特典	400,000円
1年目 慰労金	380,000円

勤務状況により残業や休日出勤などで月収は変動します。

手当

手当は「働き方」や「タイミング」に応じて上乗せされるため、毎月の収入アップにつながります。

主な手当

• 入社特典
• 慰労金
• 赴任手当
• 経験者手当
• 交替制勤務手当
• 食事手当
• 休日出勤手当
• 残業手当
• 深夜残業手当
• 直接作業手当
• 夏季手当
• 正月手当

支給条件がある手当もあるため、応募後に確認すると安心です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

スバルで用意されている寮は？

スバル期間工は寮が用意されていて、寮費と水道・光熱費が無料です。テレビや冷蔵庫、寝具もそろっているため、赴任後すぐに生活を始められます。

寮の概要

項目	内容
寮費	無料
水道・光熱費	無料
部屋	個室
家電・備品	TV 冷蔵庫 寝具
風呂・トイレ・洗濯	共同利用
周辺環境	コンビニやスーパーあり
通勤	無料送迎バスあり
Wi-Fi	個人契約で利用可能

生活コストを抑えながら、仕事と生活の立ち上げをスムーズに進められます。

寮の特徴

遠方からの入寮に加えて、群馬県内在住でも勤務地まで25キロ以上なら入寮できます。個室で落ち着いて休めて、共同設備も整っているため、初めての寮生活でも始めやすいです。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

スバルに応募する前に確認しておくチェックリスト

応募前にポイントを押さえておくと、入社後のギャップを減らせます。気になる点は、応募後に専任サポートと一緒に整理しておきましょう。

応募前に確認したいポイント

• 交替制勤務の生活リズム
• 契約更新のサイクルと最長期間
• 寮の共同設備の使い方

不安が残る場合でも、応募後に確認しながら調整できます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

スバルへの応募から働くまでの流れ

応募は下記ボタンからWEBで申し込むと、専任のキャリアアドバイザーが応募から面接調整までをサポートしてくれます。段取りを一緒に進められるため、未経験でも合格に向けた準備を進めやすいです。

応募から入社まで

• WEB応募
• 面接予約の連絡
• WEBまたは対面で面接
• 合否連絡
• 入社

出典：スバル期間工・期間従業員特集

迷うポイントは応募後に整理できます。履歴書や面接準備も一緒に進められるので、まずは一歩だけ進めておくと安心です。

45秒でサクッとWEB応募

まとめ：スバル期間工の健康診断は何をするの？検査内容や注意点を徹底解説！

スバル期間工に応募する際、多くの方が気になるのが健康診断の内容と通過できるかどうかです。

とくに久しぶりに健康診断を受ける方や、普段から健康に不安がある方にとっては、「自分は大丈夫だろうか」という思いが強くなる場面でもあります。

しかし、あらかじめどのような検査が行われるのか、基準はどうなっているのか、そして当日に向けて整えておくべきポイントを知っておくだけで、大きな安心につながります。

また、スバル期間工への応募を考えるなら、サポートが充実しているジョブハウス工場を活用するのがおすすめです。応募から健康診断、そして入社後の相談まで、すべてのプロセスを安心して進められる環境が整っています。

不安や疑問を残したままでは、せっかくのチャンスを活かせません。一歩を踏み出す準備として、健康診断への正しい向き合い方とサポートの利用を検討してみませんか？

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資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
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