トヨタ期間工の3ヶ月満了金はいくら？支給額・手取り・増やす方法を解説

トヨタ期間工の3ヶ月満了金は満了慰労金と満了報奨金の合計額で約12万円です。

3ヶ月満了時の金額は比較的少ないですが、6ヶ月満了すればさらに高額になります。満了慰労金と満了報奨金の2つの制度があり、出勤日数によって支給額が変わるため、無遅刻・無欠勤で働くことがポイントです。

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満了金を最大限に受け取る方法を知りたい方は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

トヨタ期間工の満了金とは？仕組みを解説

トヨタ期間工の満了金は、契約満了ごとに受け取れる特典のひとつです。短期間でも支給され、長く働くほど金額が増えます。

満了金はどんな制度？

トヨタ期間工の満了金は、契約満了時に支給されるボーナスのようなものです。これは「満了慰労金」と「満了報奨金」の2つに分かれています。

満了慰労金は、契約期間内の出勤日数に応じて計算される仕組みです。契約期間が長くなるほど日当たりの支給額が増えます。例えば、3ヶ月満了時の満了慰労金は約3万円ですが、6ヶ月満了になると20万円以上に増えます。

トヨタ期間工の満了慰労金・満了報奨金

契約期間	満了慰労金	満了報奨金
3ヶ月満了	30,500円	91,500円
6ヶ月満了	207,400円	183,000円
12ヶ月満了	305,000円	183,000円
18ヶ月満了	329,400円	183,000円
24ヶ月満了	353,800円	183,000円
30ヶ月満了	378,200円	183,000円
35ヶ月満了	396,000円	180,000円

一方、満了報奨金は毎月の出勤状況に応じて支給されます。出勤日数に応じて1日あたり1,500円が計算されますが、1日でも欠勤するとその月の満了報奨金はゼロになってしまいます。

このため、満了金を最大限に受け取るには無遅刻・無欠勤を心がけることが大切です。

このように、満了金は出勤日数や契約満了のタイミングによって大きく変わります。長期間働けば、満了金の合計額は2年以上で300万円以上に達する可能性があります。

満了慰労金と満了報奨金の違い

満了慰労金は、契約満了時にまとめて支給されるお金です。契約期間が長くなるほど日当たりの金額が上がる仕組みになっています。

満了慰労金

例えば、3ヶ月満了時の満了慰労金は500円×出勤日数ですが、6ヶ月満了時には1,700円×出勤日数に増えます。契約を更新するほど、1日あたりの支給額が上がるので、長期間働くほど受け取れる金額が増えます。

満了報奨金

満了報奨金は、毎月の出勤状況に応じて支給されるものです。1日あたり1,500円の計算ですが、1日でも欠勤・遅刻・早退があると、その月の満了報奨金はゼロになってしまいます。

満了慰労金は、契約満了時に受け取るのに対し、満了報奨金は毎月の勤務状況によって変動する点が大きな違いです。

契約満了で受け取れる金額

トヨタ期間工の満了金は、契約期間ごとに受け取れる金額が異なります。

3ヶ月満了で退社する場合、満了慰労金と満了報奨金を合わせて約12万円を受け取れます。ただし、契約を更新せずに3ヶ月で退社すると、この金額しかもらえません。

6ヶ月満了すると、満了慰労金と満了報奨金を合わせて約40万円になります。12ヶ月満了なら約50万円、2年以上の勤務で満了金の合計は300万円を超えることもあります。

満了金の金額は、契約更新を続けることで増えていく仕組みになっています。3ヶ月だけの勤務では、受け取れる金額が少なくなってしまうため、できるだけ6ヶ月以上の契約を検討するのがおすすめです。

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満了慰労金の仕組みと条件

満了慰労金は、契約満了時に出勤日数に応じて支給される手当です。契約期間が長くなるほど支給額が増える仕組みになっています。

日当たり額の決まり方

満了慰労金は、契約期間ごとに設定された「日当たり額」に基づいて計算されます。これは出勤した日数に応じて増減し、長く働くほど1日あたりの金額が上がる仕組みです。

例えば、3ヶ月満了時の日当たり額は500円ですが、6ヶ月になると1,700円、12ヶ月では2,500円と大きく増えます。このため、契約を更新し続けることで、満了慰労金の合計額が大幅に増加します。

日当たり額は以下のように設定されています。

契約期間	日当たり支給額
3ヶ月満了	500円
6ヶ月満了	1,700円
12ヶ月満了	2,500円
24ヶ月満了	2,900円
35ヶ月満了	3,300円

このように、長期間働くほど1日あたりの支給額が増え、受け取れる満了慰労金の合計も大きくなります。

3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月の支給額

満了慰労金の総額は、契約期間ごとに決められた日当たり額と出勤日数によって計算されます。3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月の契約では、それぞれ次のような金額が支給されます。

• 3ヶ月満了：500円 × 約61日 = 30,500円
• 6ヶ月満了：1,700円 × 約122日 = 207,400円
• 12ヶ月満了：2,500円 × 約122日 = 305,000円

さらに、契約更新を続けることで、1日あたりの支給額が上がるため、長く働くことで満了慰労金の総額を増やすことができます。

欠勤・遅刻・早退での減額

満了慰労金は、出勤日数に応じて計算されるため、欠勤・遅刻・早退があると支給額が減ります。特に注意すべき点は以下の通りです。

• 1日でも欠勤すると、その日の日当たり額が支給されない
• 遅刻・早退も1回で満了慰労金の支給対象外となる
• 欠勤が多いと、契約満了時の満了慰労金が大幅に減額される

例えば、6ヶ月満了で122日勤務する予定だった場合、3日欠勤すると約5,100円（1,700円 × 3日）が差し引かれてしまいます。さらに、満了報奨金も同時に支給されなくなる可能性があるため、無遅刻・無欠勤を心がけることが重要です。

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満了報奨金の支給条件

満了報奨金は、無遅刻・無欠勤で出勤することを条件に支給される手当です。満了慰労金とは異なり、月ごとに支給が決まります。

1日休むと支給ゼロ？ルール解説

満了報奨金は、1日でも欠勤・遅刻・早退があると、その月の支給がゼロになる厳しいルールが設定されています。

例えば、1ヶ月に20日出勤する予定だった場合、1日欠勤するだけで、その月の満了報奨金は全額支給されません。このため、病欠や体調不良による遅刻・早退にも注意が必要です。

満了報奨金が支給される条件

• 欠勤・遅刻・早退が一切ないこと
• 1ヶ月ごとに出勤状況を確認し、支給の可否が決まる
• 休日出勤は支給対象外

特に、1日でも休むとその月の報奨金がすべて失われるため、体調管理や生活リズムの維持が非常に重要になります。

毎月確実にもらう方法

満了報奨金を確実に受け取るためには、無遅刻・無欠勤を維持することが最も重要です。そのためのポイントを紹介します。

体調管理を徹底する

毎日の生活習慣を整え、十分な睡眠とバランスの良い食事を心がけることで、体調を崩しにくくなります。

シフトの変更や有給休暇を活用する

どうしても休まなければならない場合は、上司に相談してシフトを調整することも検討しましょう。

通勤トラブルを避ける

遅刻を防ぐために、余裕をもって出勤する習慣をつけることも大切です。交通機関の遅延や悪天候による影響を考慮して、早めに行動することをおすすめします。

満了報奨金は、長期間働くほど総額が増えるため、継続して無遅刻・無欠勤を達成することで、最大限の金額を受け取ることができます。

6ヶ月・12ヶ月・35ヶ月の支給額

満了報奨金は、契約期間ごとに次のような金額が設定されています。

契約期間	満了報奨金
3ヶ月満了	91,500円
6ヶ月満了	183,000円
12ヶ月満了	183,000円
18ヶ月満了	183,000円
24ヶ月満了	183,000円
30ヶ月満了	183,000円
35ヶ月満了	180,000円

6ヶ月満了で約18万円、35ヶ月満了では総額180万円近くになります。満了慰労金と併せて考えると、トヨタ期間工の満了金は業界内でも高水準の支給額です。

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満了金の受け取り時期

トヨタ期間工の満了金は、契約満了後の給料日に支給されます。契約期間ごとに支給額やタイミングが異なるため、事前に把握しておきましょう。

3ヶ月満了時の支給

3ヶ月満了時の満了金は、契約満了後の翌月給料日に支給されます。

例えば、1月20日に入社し、3月末で契約満了した場合、4月25日の給料日に支給されます。3ヶ月満了時の満了金は約12万円ですが、この金額は満了慰労金と満了報奨金を合わせたものです。

しかし、3ヶ月満了で契約を終了すると、その後の満了金の増加が見込めなくなるため、できるだけ6ヶ月以上働くことをおすすめします。

6ヶ月満了時のタイミング

6ヶ月満了時の満了金は、満了した翌月の給料日に支給されます。

例えば、1月20日に入社し、6月末で契約満了した場合、7月25日の給料日に支給されます。6ヶ月満了時の満了金は約40万円で、3ヶ月満了時より大幅に増加します。

満了金の金額が大きくなるため、多くの期間工は6ヶ月満了を目指して勤務を続けています。長く働くことで、日当たりの満了慰労金額も増えるため、6ヶ月以上の契約更新を考える価値があります。

12ヶ月・24ヶ月・35ヶ月の流れ

12ヶ月、24ヶ月、35ヶ月と契約を更新するごとに、満了金の総額は増えていきます。

それぞれの満了金の受け取りタイミングは、満了した翌月の給料日（25日）となります。例えば、12ヶ月満了の場合は1月に入社した場合、翌年の1月末に契約満了し、2月25日に満了金が支給されます。

契約期間ごとの満了金支給額の目安は以下の通りです。

契約期間	満了金
12ヶ月満了	50万円以上
24ヶ月満了	60万円以上
35ヶ月満了	80万円以上

長期勤務を続けることで、満了金の総額が大きく増える仕組みになっています。

トヨタ期間工を検討している方は、ジョブハウス工場を利用すると、面接対策や応募手続きのサポートを受けられます。しっかり計画を立てて、満了金を最大限に活用しましょう。

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満了金の手取り額

満了金は契約満了ごとに支給されますが、実際に受け取る金額は税金や社会保険料が控除された後の手取り額となります。

税金・保険料控除後の実額

満了金は総額のまま支給されるわけではなく、所得税や社会保険料が引かれた後に手取り額として振り込まれます。

控除の内容

控除項目	内容
所得税	支給額に応じて源泉徴収される
健康保険料	社会保険に加入している場合に控除
厚生年金保険料	期間工としての給与から天引き

特に満了金のような大きな額の支給時には、通常よりも多めに控除されることがあるため、手取り額を正確に把握しておくことが重要です。

6ヶ月満了時の手取り例

6ヶ月満了時の満了金は、総額約40万円ですが、税金や社会保険料の控除後の手取り額は約29万円となります。

内訳の一例は以下の通りです。

項目	金額
満了慰労金	207,400円
満了報奨金	183,000円
控除額（所得税・社会保険料など）	約63,000円
手取り額	約289,000円

このように、控除額が差し引かれることで手取りは総額の約70～75%程度になります。6ヶ月満了以降は日当たりの満了慰労金も増えるため、長期間働くことで手取り額の増加が期待できます。

12ヶ月満了時の手取りを公開

12ヶ月満了時の満了金は、総額約50万円ですが、控除後の手取り額は約41万円になります。

項目	金額
満了慰労金	305,000円
満了報奨金	183,000円
控除額（所得税・社会保険料など）	約90,000円
手取り額	約417,000円

この金額はあくまで一例ですが、控除される金額が増えるため、手取り額は総額の約75～80%程度になることが多いです。

トヨタ期間工に応募するなら、ジョブハウス工場を利用すると、面接対策や応募手続きをスムーズに進められます。満了金の手取り額を考慮して、計画的に活用しましょう。

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欠勤・遅刻・早退での減額リスク

満了金は契約期間を満了することで支給されますが、欠勤や遅刻・早退があると減額される仕組みになっています。特に満了報奨金は厳しい条件があるため、注意が必要です。

1日休むとどれくらい減る？

満了金の減額は、満了慰労金と満了報奨金の両方に影響します。

満了慰労金は、契約期間中の出勤日数に応じて支給されるため、1日でも欠勤すると、その分の日当たりの金額が差し引かれます。例えば、6ヶ月満了時の満了慰労金は日当たり約1,700円なので、1日休むと1,700円分が減額されます。

さらに、満了報奨金は「1日でも欠勤・遅刻・早退すると、その月の支給がゼロになる」という厳しいルールが適用されます。そのため、1日休むだけで3万円以上の満了報奨金が失われる可能性があります。

満了報奨金がゼロになるケース

満了報奨金は、出勤状況が厳しく管理されているため、少しの遅刻や早退でも支給がなくなることがあります。

満了報奨金は1日あたり1,500円で計算され、1ヶ月分で約3万円程度になります。しかし、次の条件に該当すると、その月の満了報奨金はゼロになります。

要注意

• 欠勤が1日でも発生した場合
• 遅刻や早退を1回でもした場合
• 休職扱いになった場合

例えば、6ヶ月の契約期間中に1日でも欠勤があると、その月の満了報奨金が支給されないため、3万円以上の減額になります。

満額受け取るためのポイント

満了金を最大限受け取るためには、契約期間中に無遅刻・無欠勤を維持することが最も重要です。

そのために、以下のポイントを意識しましょう。

• 体調管理を徹底する
• 余裕を持って出勤する
• 勤務シフトの調整をする

満了金を確実に受け取るために、日々の勤務を意識して取り組みましょう。

トヨタ期間工に応募するなら、ジョブハウス工場を利用すると、面接対策や応募手続きをスムーズに進められます。サポートを受けて、満了金を減額されないように安定した勤務を目指しましょう。

満了金を満額受け取るコツを確認

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長期勤務で満了金が増える理由

トヨタ期間工では、契約を更新しながら長期間勤務することで、満了金の支給額が増えていきます。

6ヶ月満了と2年満了の比較

6ヶ月満了と2年間の満了金を比較すると、総額に大きな違いがあります。

6ヶ月満了時の満了金は約40万円ですが、2年満了すると満了慰労金と満了報奨金を含めて約110万円以上になります。

契約ごとの満了金の目安は以下の通りです。

契約期間	満了金
6ヶ月満了	約40万円
12ヶ月満了	約50万円
18ヶ月満了	約53万円
24ヶ月満了	約60万円

2年間勤務すると、6ヶ月勤務時の約3倍近くの満了金を受け取れるため、契約を更新しながら働く価値は十分にあります。

長期勤務のメリット・デメリット

長く働くことで満了金が増えるメリットがありますが、一方でデメリットもあります。

メリット

• 満了金の総額が増えて高収入を得られる
• 日給が上がるため、毎月の給料も増える
• 寮費無料で生活費を抑えながら貯金ができる

デメリット

• 体力的に負担が大きくなる可能性がある
• 長期間の勤務になるため、環境の変化に対応が必要
• 満了金を受け取るために無遅刻・無欠勤を維持する必要がある

長期勤務の最大のメリットは、満了金が大きく増えることですが、その分、規則正しい生活を送り、体調管理を徹底することが求められます。

満了金と日給が上がる仕組み

トヨタ期間工では、契約を更新するごとに満了慰労金の日当たり額と日給が上がります。

満了慰労金の日当たり額の変化は次の通りです。

契約期間	日当たり支給額
6ヶ月満了時	1,700円／日
12ヶ月満了時	2,500円／日
18ヶ月満了時	2,700円／日
24ヶ月満了時	2,900円／日
30ヶ月満了時	3,100円／日
35ヶ月満了時	3,300円／日

さらに、日給も契約更新ごとに昇給するため、働き続けることで毎月の給料も増えていきます。

トヨタ期間工に応募するなら、ジョブハウス工場を利用すると、履歴書の作成や面接対策のサポートを受けながらスムーズに手続きを進められます。長期勤務で収入を最大化するために、契約更新を前提に考えてみましょう。

長期勤務のメリットを狙おう

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トヨタ期間工の応募をサポート

トヨタ期間工の応募は、事前の準備が重要です。特に履歴書や面接対策をしっかり行うことで、採用の可能性が高まります。

履歴書・職務経歴書のサポート

履歴書や職務経歴書は、面接官が応募者の経歴を確認する重要な書類です。適切に作成し、アピールできる内容にすることが採用のカギになります。

ジョブハウス工場では、履歴書や職務経歴書の書き方について無料でサポートを受けられます。

特に、未経験者でも評価されやすい書き方や、採用担当者が重視するポイントを教えてもらえるため、自信を持って応募できます。

面接対策の質問内容

トヨタ期間工の面接では、仕事への意欲や体力面、協調性などがチェックされます。面接でよく聞かれる質問には、次のようなものがあります。

• これまでの職務経験について教えてください
• 夜勤や交替勤務に対応できますか？
• 体力的に厳しい作業でも継続できますか？
• チームワークを大切にできるタイプですか？

ジョブハウス工場では、これらの質問に対する適切な回答の仕方や、面接で印象を良くするコツをアドバイスしてもらえます。事前にしっかり対策をしておくことで、スムーズに面接を進めることが可能です。

数クリックで簡単応募

トヨタ期間工の応募手続きは、ジョブハウス工場を利用すれば数クリックで完了します。

難しい手続きは不要で、下のボタンから簡単に申し込むことができます。応募後は、サポートを受けながら面接準備を進められるため、スムーズに採用まで進むことが可能です。

トヨタ期間工に応募するなら、ジョブハウス工場のサポートを活用して、確実に採用を目指しましょう。

応募手続きを簡単に進めよう

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トヨタ期間工の特徴と選ばれる理由

トヨタ期間工は、高収入と安定した雇用環境を提供する働き方です。次のような特徴があり、多くの方に選ばれています。未経験からでもスタートしやすく、手厚い待遇が魅力です。

勤務地は、面接を経て決定されます。愛知県の豊田市、みよし市、碧南市、田原市にある主要10工場のいずれかに配属となります。

トヨタ期間工の具体的な特徴は次の通りです。

• トヨタ期間工が選ばれる理由
• 給与と特典
• 快適な寮生活
• 仕事内容と配属
• 正社員登用制度
• 働きやすさと福利厚生
• 応募方法と流れ
• よくある質問

トヨタ期間工が選ばれる理由

トヨタ期間工は、他の期間工と比べても待遇が充実しています。日給が高く、各種手当が支給されるため、短期間でまとまった収入を得ることが可能です。

業務内容が明確で、未経験者でも取り組みやすい仕組みになっています。しっかりとした研修が用意されているため、工場勤務が初めての人でも安心して働けます。

トヨタの期間工は、次の点で多くの人に選ばれています。

• 働きやすさ
• 収入のバランス
• 充実した待遇

安定した環境で働きたい方にとって、魅力的な選択肢です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

給与と特典

トヨタ期間工の給与は、日給10,450円（2024年4月時点）に設定されており、月収例は約29.6万円です。

安定した月収

月額給与や各種手当の詳細を把握することで、収入の見通しを立てやすくなります。

21日間勤務の月収例

項目	金額
月額給与	219,450円	※日給10,450円×21日勤務
超過勤務手当	35,830円	※20時間
深夜手当	14,470円	※35時間
時間帯手当	26,960円	※78.25時間
合計	296,710円

業界内でも高水準の特典

また、特典も充実しています。入社特典として最大60万円が支給されることがあり、満了慰労金・満了報奨金を含めると、長く働くほど大きな収入が得られます。

満了慰労金・満了報奨金

契約期間	満了慰労金	満了報奨金
3ヶ月満了	30,500円	91,500円
6ヶ月満了	207,400円	183,000円
12ヶ月満了	305,000円	183,000円
18ヶ月満了	329,400円	183,000円
24ヶ月満了	353,800円	183,000円
30ヶ月満了	378,200円	183,000円
35ヶ月満了	396,000円	180,000円

生活費を抑えながら高収入を得られるため、貯金をしたい方や効率よく働きたい方にとって魅力的な環境です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

快適な寮生活

トヨタ期間工の寮は、次の設備が完備された1人部屋タイプが基本です。

• 冷蔵庫
• テレビ
• 寝具

共有スペースには、生活に必要な設備がそろっています。

• 大浴場
• 食堂
• コインランドリー

特に寮費・水道光熱費が無料なのは大きなメリットです。毎月の固定費を抑えられるため、貯金をしやすく、自由に使えるお金が増えます。

また、一部の寮にはサウナ付きの施設もあり、仕事の疲れを癒やせる環境が整っています。快適な住環境が用意されているため、仕事に集中しやすいのも魅力です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

仕事内容と配属

トヨタ期間工は、次の5つの工程のいずれかに配属されます。

それぞれの工程で異なる役割があります。

• プレス
• ボデー溶接
• 塗装
• 組立
• 検査

プレス工程

大型プレス機を使って車のボディ部品を作成します。高い精度が求められ、強度や耐久性を確保するために慎重に加工されます。

ボデー溶接工程

複数の部品をつなぎ合わせて車の骨格を形成します。溶接の精度が車全体の強度に影響するため、正確な作業が求められます。

塗装工程

防錆処理やカラーリングを行います。塗装は車の見た目だけでなく、耐久性にも関わる重要な作業です。

組立工程

エンジンやシートなどを取り付けて車を完成させます。部品ごとに分担され、短時間で正確に組み立てることが求められます。

検査工程

車の品質をチェックし、不具合がないかを確認します。細かなチェックが行われ、安全な車両を出荷するための最終工程です。

作業は分担されており、ライン作業のため流れが決まっています。体を動かす仕事が中心ですが、慣れればスムーズにこなせるようになります。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

正社員登用制度

トヨタでは、期間工として1年間勤務すると、正社員登用試験に応募できます。登用試験は筆記試験と面接試験で構成されており、勤務態度や業務への意欲が評価されます。

過去6年間で1,339名が正社員へとキャリアアップしており、2022年度だけでも155名が登用されています。

正社員登用実績

年度	正社員登用者数
2022年度	155名
2021年度	136名
2020年度	192名
2019年度	235名
2018年度	305名
2017年度	316名

正社員になると、昇給制度やボーナスが支給され、より安定した収入を得ることができます。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

働きやすさと福利厚生

トヨタの期間工は、朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交替する「連続2交替」が基本となっています。

トヨタ期間工の勤務形態は、基本的に「連続2交替制」です。朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交代するシフトになっており、生活リズムを整えやすくなっています。

1直（朝からの勤務）タイムスケジュール

時間	内容
06:25	作業
08:30	休憩
08:40	作業
10:40	食事休憩
11:25	作業
13:25	休憩
13:35	作業
15:05	送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分）

2直（夕方からの勤務）タイムスケジュール

時間	内容
16:00	作業
18:05	休憩
18:45	作業
20:15	食事休憩
21:00	作業
23:00	休憩
23:10	作業
24:40	送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分）

上記スケジュールはあくまでも一例です。勤務先によって時間が異なる場合があります。

週休2日制（土・日）

土・日休みなので友人や家族との予定も合わせやすいのがポイント！

GW・夏季年末年始連休あり

まとまった休みが取れるので、旅行に出かけたり帰省したりもしやすいです！

福利厚生も充実しており、社会保険が完備されているほか、通勤費の補助や食費の補助もあります。寮費・光熱費が無料で、生活コストを抑えながら働けるため、貯金をしやすい環境です。

さらに、職場には無料の送迎バスがあり、通勤の負担も軽減されています。こうしたサポートが整っていることで、未経験者でも安心して働き続けられます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

応募方法と流れ

トヨタ期間工の応募は、次の流れで行われます。

• 応募
• 面接予約
• 面接準備
• 面接
• 合否連絡
• 入社

Webでの応募後、面接の予約が確定し、オンライン面接が実施されます。面接では、志望動機や過去の職歴などが問われるため、事前にしっかり準備しておくことが大切です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

事前に流れを把握しておくことで、スムーズに選考を進めることができます。

応募

下のボタンからWebでの応募が可能です。

面接予約

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約の連絡があります。

面接準備

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーが面接や履歴書の作成をサポートします。

面接

最短3日で面接が実施されます。面接はオンラインで行われるため、自宅から受けることができます。

合否連絡

1週間以内にトヨタから合否の連絡があります。メールに記載された合格者向けURLを開き、「入社案内」「誓約書」「持参物」を確認してください。

入社

応募から最短2週間前後で入社できます。

合否の結果は1週間以内に通知され、採用が決まると、入社手続きが進められます。最短で2週間程度で入社可能なので、すぐに働き始めたい方にも最適です。

面接の際には、履歴書の記載内容や受け答えのポイントが重要になります。自信を持って面接に臨むためにも、サポートを活用しながら準備を進めることが推奨されます。

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よくある質問

トヨタ期間工への応募を検討している方からは、待遇や働き方に関する質問が多く寄せられます。事前に疑問を解消しておくことで、安心して働き始めることができます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

トヨタ期間工はどのくらい稼げますか？

日給は10,450円（2024年4月時点）で、月収例は約29.6万円です。さらに、残業や深夜手当、満了慰労金などを含めると、初年度で年収498万円以上を狙えます。

寮にはすぐに入居できますか？

入社後、すぐに寮に入居できます。寮費・光熱費が無料で、家具・家電も完備されているため、手ぶらでも生活を始められます。

正社員登用のチャンスはありますか？

トヨタでは、1年間勤務すると正社員登用試験を受けることができます。過去6年間で1,339名が正社員登用されており、安定したキャリアを築くチャンスがあります。

未経験でも働けますか？

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai