スバル期間工の評判は？仕事内容や給料の実態を解説

スバルの期間工は、高収入が魅力ですが「きつい」という評判もあります。仕事内容や勤務時間、手当、福利厚生などを詳しく解説し、実際に働いた人の口コミも紹介します。

期間工で働くなら、ジョブハウス工場のサポートを活用すると安心です。履歴書作成や面接対策のサポートがあり、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

スバルの期間工に興味がある方、応募を検討している方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

スバル期間工はきつい？評判と実態

スバルの期間工は高収入の反面、きついという評判もあります。実際の働き方を詳しく解説します。

仕事内容の負担

スバル期間工の仕事内容は、車体やエンジンの製造が中心です。これらの作業は、重い部品を扱うことも多く、一定の体力が求められます。

ライン作業では、決められた時間内に手際よく作業を進める必要があります。単純作業に見えますが、集中力を維持することも重要です。

また、工程によっては立ち仕事が長時間続き、足腰に負担がかかることもあります。

交替勤務で生活リズムは崩れる？

スバルの期間工は2交替または3交替勤務が基本です。夜勤があるため、生活リズムが崩れやすいという声もあります。

交替勤務では、1週間ごとに昼勤と夜勤が入れ替わることが多いです。体が慣れるまでに時間がかかるため、睡眠不足になりやすいのが特徴です。

しかし、夜勤手当がつくため、通常より高い収入が得られます。

残業や休日出勤は？

スバル期間工は残業や休日出勤が発生することがあります。特に繁忙期には、休日出勤の回数が増えることもあります。

残業時間は月30時間程度が目安ですが、生産状況によって変動します。残業手当や休日出勤手当がつくため、頑張った分だけ収入が増えるのはメリットです。

スバルの期間工は、高収入や充実した福利厚生が魅力です。体力的な負担はありますが、その分しっかりとした報酬が得られます。安定した収入を目指し、スバルの期間工として働くことを検討してみてください。

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スバル期間工の仕事内容

スバルの期間工は、主に車体製造とエンジン製造の2つの分野で働きます。どちらもクルマの生産に欠かせない工程であり、それぞれの作業には特徴があります。

車体製造の作業内容

車体製造では、クルマの骨格を作り上げる作業を行います。工程は次の5つに分かれています。

• プレス
• 溶接
• 塗装
• 組立（トリム）
• 検査

プレス工程では、大型の機械を使って鋼板を加工し、ドアやボンネットなどのパーツを成形します。溶接工程では、機械と人の手でボディの骨格を組み立て、しっかりとした強度を確保します。

塗装工程では、ボディに色を塗り、美しい仕上がりにします。作業はクリーンルーム内で行われ、細かなゴミやホコリの付着を防ぎます。

トリム工程では、次の部品を取り付け、クルマとして完成させます。

• エンジン
• タイヤ
• ハンドル
• 内装

最後の検査工程では、完成したクルマをテストし、不具合がないか確認します。走行テストやブレーキの動作チェックなども行われ、安全性を確保します。

エンジン製造の作業内容

エンジン製造では、クルマの心臓部分であるエンジンやトランスミッションの加工・組立を行います。非常に精密な作業が求められる工程も多く、細かい作業が得意な人に向いている仕事です。

以下に、エンジン製造の主な工程を表にまとめました。

工程	仕事内容
部品加工	専用の機械を使い、エンジンの各パーツを加工する
組立	加工された部品を正確に組み合わせ、エンジンを完成させる
検査	完成したエンジンが正常に動作するか厳しくチェックする

エンジン製造の仕事は、車体製造に比べて重量物を扱う機会が少なく、手先の器用さを活かせる仕事です。スバルの期間工は未経験からでも始められるため、興味のある方はぜひ検討してみてください。

スバル期間工として安定した収入を得ながら働くことができます。興味がある方は、スバルの期間工の募集をチェックしてみてください。

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スバル期間工の勤務時間とシフト

スバル期間工の勤務体制は、2交替制または3交替制が基本です。交替勤務により生活リズムの調整が必要になります。

2交替・3交替制の違い

スバルの期間工は、配属先によって勤務シフトが異なります。主に2交替制と3交替制のどちらかに分かれます。

2交替制は、昼勤と夜勤を1週間ごとに交替するスタイルです。

勤務シフト	勤務時間
昼勤	06:30〜15:15
夜勤	15:15〜00:00

一方、3交替制は、1日を3つの時間帯に分けて交替で勤務する形態です。

勤務シフト	勤務時間
早番	06:30〜15:15
遅番	15:15〜00:00
深夜勤	21:45〜06:30

3交替制は夜勤の時間帯が短縮されるため、身体的負担を軽減できるのが特徴です。

残業や休日の実態

スバル期間工の残業時間は、月によって異なりますが、1日あたり1〜1.5時間程度です。

生産スケジュールによっては残業が増えることもありますが、その分手当が支給され、通常の賃金よりも割増されるため、給与の底上げにつながります。

残業が多い月は、手取り収入が大きく増えるため、稼げる期間工としての魅力があります。

自動車業界はカレンダー通りの勤務が基本となるため、平日勤務・週末休みのリズムを保ちやすいのが特徴です。

ただし、生産量が増える繁忙期には、月に1〜2回の休日出勤が発生することがあります。休日出勤の場合、通常の賃金よりも割増されるため、収入アップを狙うことも可能です。

長期休暇はどのくらいある？

スバル期間工は、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始に長期休暇があります。

長期休暇の期間は、平均7〜10日程度と比較的長めです。

そのため、実家への帰省や旅行の計画を立てやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。長期休暇がしっかり取れる点は、スバルの期間工の魅力の一つです。

スバルの期間工は、残業や休日出勤が発生するものの、その分しっかりとした手当が支給されます。特に長期休暇はしっかり確保できるため、メリハリのある働き方が可能です。

スバルの期間工は安定した収入と休日のバランスが取れているため、安心して働くことができます。スバルの工場で働くことを検討してみてください。

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スバル期間工の給料と手当

スバル期間工は、高収入を目指せる仕事として人気があります。

月収・年収どれくらい稼げる？

スバル期間工の給与は、基本給に加えて各種手当が充実しており、月収27.9万〜30.1万円、年収400万円以上が可能です。日給制のため、働いた日数によって収入は変動しますが、安定した高収入が期待できます。

スバル期間工の給与には、次のような手当が含まれています。

手当の種類	内容
交代手当	夜勤を含む2交替・3交替勤務者に支給
残業手当	1日あたりの労働時間を超えた場合に支給
休出手当	休日出勤時に支給
直接作業手当	生産ラインでの作業者に支給
食事手当	食堂利用に対する補助

これらの手当を含めた給与明細の一例は以下の通りです。

給与明細例（稼働日数20日）

名目	金額（円）
基本給	195,400
交代手当	42,165
残業手当	23,265
休出手当	13,643
直接作業手当	2,000
食事手当	3,329
合計	279,802

また、スバル期間工では、長期休暇中の収入減を補うために、夏季手当と正月手当が支給されます。

手当名	支給時期	金額
夏季手当	9月	30,000円
正月手当	2月	30,000円

このように、スバル期間工では長期休暇の収入減を考慮し、9月と2月にそれぞれ3万円の手当が支給されます。これは、まとまった休みの間の生活費やレジャー費用の補填にもなり、安定した収入を維持するための大きなメリットです。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

入社祝い金の支給条件と金額

スバル期間工では、未経験の方でも40万円の入社祝い金が支給されます。

ただし、支給には以下の条件を満たす必要があります。

• 入社後4ヶ月経過時点で雇用契約を更新していること
• 更新後の初回給与支給日に在籍していること

また、スバルでの就業経験がある方には、経験者手当が支給されます。

経験者手当の支給額は、過去の就業期間によって異なります。

スバルでの就業期間	経験者手当
6〜11ヶ月	50,000円
12〜23ヶ月	100,000円
24〜35ヶ月	150,000円

つまり、スバル期間工として2年以上働いた経験がある方は、入社祝い金40万円に加えて、経験者手当15万円を受け取ることができ、合計55万円の特別手当を得ることができます。

これは他の期間工と比較しても非常に高待遇な条件です。

※入社祝い金は時期やタイミングによって変動する場合があります

出典：スバル期間工・期間従業員特集

満了慰労金の詳細と受け取り条件

スバル期間工には、契約満了時に支給される「満了慰労金」があります。

この満了慰労金は、出勤日数に応じて計算され、契約期間を満了するごとに受け取ることができます。

出勤月数	満了慰労金
12ヶ月満了（実働240日以上）	420,000円
24ヶ月満了（実働240日以上）	420,000円
35ヶ月満了（実働220日以上）	380,000円
総額	1,220,000円

このように、スバル期間工として約3年間働けば、満了慰労金だけで最大122万円が支給されます。さらに、入社祝い金や経験者手当を合わせると、かなりの金額を得ることができます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

スバル期間工は、基本給が高く、各種手当や満了慰労金が充実しているため、しっかりと貯金をしたい方におすすめです。高収入を目指しながら、安定した生活を送りたい方は、ぜひスバル期間工への応募を検討してみてください。

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スバル期間工の正社員登用制度

スバルでは、期間工としての勤務を経て正社員になるチャンスがあります。安定した雇用を求める方にとって、大きな魅力となる制度です。

期間工から正社員へのチャンスは？

スバルは期間工からの正社員登用に積極的な企業です。実際に、2025年3月現在までに2,475名の期間従業員（期間工）の方が正社員になっています。

正社員登用の対象者は、一定期間スバルで勤務し、勤務態度や業務の習熟度などが評価された方です。登用の機会は年に4回あり、応募条件を満たすことで挑戦できます。

正社員になれば、雇用が安定するだけでなく、昇給やボーナス、各種手当の充実など、より良い待遇が受けられます。

登用試験の内容と対策

スバルの正社員登用試験は、大きく分けて「筆記試験」と「面接」の2つのステップで構成されています。

筆記試験

国語や数学を中心としたSPI試験形式。

面接

1対1の形式で行われ、志望動機や仕事への意欲が問われる。

筆記試験は基本的な学力を確認するためのものですが、事前にSPIの問題集などを活用して対策しておくことが重要です。

また、日々の勤務態度や上司との関係も評価の対象となるため、普段から積極的に仕事に取り組み、良好な職場関係を築くことも大切です。

スバル期間工は、安定した収入を得ながら正社員への道を目指せる魅力的な仕事です。継続して勤務し、登用試験に合格すれば、キャリアアップのチャンスをつかめます。スバルの期間工として働くことで、安定した収入を得ながら正社員登用の機会を狙えます。応募を検討している方は、早めのエントリーが必要です。

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スバル期間工の寮と福利厚生

スバル期間工は、無料の個室寮が完備されており、生活に必要な設備も整っています。

一人部屋・寮費無料のメリット

スバルの期間工は、一人部屋の寮に無料で住むことができます。

寮費だけでなく、水道光熱費もかからないため、生活費を抑えながら貯金を増やせます。寮は群馬県内に複数あり、中にはビジネスホテルを改修した快適な寮もあります。

さらに、遠方からの入社者には赴任手当2万円が支給され、赴任旅費も実費相当額が支給されるため、引っ越しの負担を軽減できます。

生活家電完備の充実

スバルの寮には、生活に必要な家具・家電が揃っており、入居後すぐに快適な生活を始められます。

部屋には、次の設備が完備されています。

• エアコン
• テレビ
• 冷蔵庫
• 洗濯機
• 寝具

また、寮には日替わりメニューが提供される食堂や、大浴場があるところもあり、仕事の疲れをしっかり癒せます。

スバル期間工の寮一覧

スバル期間工の寮は、それぞれ異なる特徴を持っています。利便性の高い立地や充実した設備が整っており、快適な生活を送ることができます。

寮名	特徴
東長岡寮	本工場まで車で約6分。建物は古いが現在建て替え中。周辺にはレストラン、ドン・キホーテ、家電量販店がある。
日興寮	本工場まで徒歩約10分。元ビジネスホテルで人気が高い。周辺にスーパー、ドン・キホーテがある。
大利根寮	大泉工場まで車で約15分。サウナルーム完備。周辺にスーパー、100円ショップ、薬局がある。
大泉寮	大泉工場まで約10分。他の寮より規模が大きく、配属される可能性が高い。コンビニ、薬局、しまむらが近い。
レオパレス	工場周辺に約20箇所あり、主に女性が入寮することが多い。送迎バスあり。施設内に食堂はない。

どの寮もスーパーやコンビニが近く、生活しやすい環境が整っています。無料で利用できるため、スバル期間工にとって大きなメリットとなります。

スバル期間工の寮はワンルーム確定！快適な住環境と高収入を実現

都内へのアクセスは便利？

スバルの寮は群馬県にありますが、都内へのアクセスも便利です。

最寄り駅から電車で1時間半～2時間ほどで東京に行くことができて、休日には買い物や観光を楽しめます。

都内までのルート例

• 西小泉→館林→久喜→新宿
• 西小泉→館林→久喜→大手町→東京

スバル期間工の寮は、無料で利用できるだけでなく、生活に必要な設備が整い、都内へのアクセスも良好です。

働きながら安定した生活を送りたい方にとって、スバル期間工は魅力的な選択肢です。

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スバル期間工の評判とメリット

スバル期間工の仕事は、収入の高さや待遇の良さで人気がありますが、一方で「きつい」という声もあります。実際に働いた人の口コミや評判をもとに、仕事の実態を詳しく見ていきましょう。

スバル期間工の評判は実際どう？

スバル期間工の評判は、メリットとデメリットの両方が挙げられています。

スバル期間工の良い評判

給料が高く、未経験からでも安定した収入を得られる点が挙げられます。さらに、寮費が無料のため生活費を抑えやすく、貯金もしやすい環境です。また、正社員登用の制度が整っており、期間工からキャリアアップを目指すことも可能です。

スバル期間工の悪い評判

スバル期間工の仕事には体力を使う作業が含まれることがあります。また、交替勤務のため生活リズムが不規則になりやすく、慣れるまで大変に感じることもあります。さらに、配属される部署によっては、作業内容が厳しく感じることもあるようです。

スバル期間工の口コミを検証

実際にスバル期間工として働いた人の口コミを確認すると、次のような意見がありました。

良い口コミ

• 「給料が高く、未経験でも稼げるので助かる」
• 「寮費無料で生活費がかからないのが大きい」
• 「正社員登用制度が整っているので、キャリアアップが目指せる」

悪い口コミ

• 「ライン作業は単調で、慣れるまでは大変だった」
• 「夜勤があるので、体調管理が必要」
• 「力仕事が多い工程はきつい」

口コミを総合すると、「稼げるが、仕事はきつい場合もある」という印象が強いようです。

仕事が楽な工程ときつい工程

スバル期間工の仕事には、比較的楽な工程ときつい工程があります。

楽な工程

• 検査工程
• 塗装工程

検査工程

完成した車のチェック作業が中心で、力仕事が少ない。

塗装工程

作業環境が整っており、負担が比較的少ない。

きつい工程

• 組立工程（トリム）
• 溶接工程

組立工程（トリム）

多くの部品を取り付ける作業が続き、スピードと体力が求められる。

溶接工程

高温の環境で作業することがあり、体力的な負担が大きい。

配属先によって仕事の負担が大きく変わるため、自分に合った作業かどうかを確認することが大切です。

実際に働いた人の体験談

スバル期間工として働いた人の体験談を紹介します。

Aさん（30代男性）

最初は体力的にきつかったですが、慣れれば問題なくこなせました。残業も多かったですが、その分しっかり稼げたので満足しています。

Bさん（20代男性）

未経験からのスタートでしたが、研修がしっかりしていたので安心でした。夜勤は慣れるまで大変でしたが、給料が良かったので続けられました。

Cさん（40代男性）

寮費が無料なので、生活費を抑えながら貯金できました。正社員登用試験にも合格し、現在は正社員として働いています。

スバル期間工は、体力的な負担があるものの、しっかり稼げる環境が整っていることがわかります。

スバルの期間工として働くことで、安定した収入を得ながらキャリアアップのチャンスも広がります。ぜひ応募してみてください。

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まとめ：スバル期間工はきつい？評判と実態を徹底解説

スバル期間工は、体力的に厳しい場面もあるものの、高収入や充実した福利厚生、正社員登用のチャンスがあるなど、多くのメリットがあります。

交替勤務や作業の大変さはありますが、その分、休日や長期休暇がしっかり確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。

また、スバルは正社員登用に積極的で、期間工から正社員へのステップアップも十分に可能です。安定したキャリアを築きたい人にもおすすめの選択肢となるでしょう。

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会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
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