スバル期間工はやばい！？働く前に知るべき実態と安心のサポート

スバル期間工が「やばい」と言われる理由の多くは現場の声に基づくもので、配属先や仕事内容により印象が大きく変わります。

ジョブハウス工場を使えば応募時だけでなく入社後もサポートが続くので、安心して働き始めることができます。

給料や生活環境、人間関係まで詳しく知ることで、自分に合う働き方を見つけるためのヒントになります。

スバル期間工のやばい評判は本当？

スバル期間工は「やばい」という噂が多く、応募を迷う人も少なくありません。

スバル期間工が「やばい」と言われる理由とは？

スバル期間工が「やばい」と言われる理由には、現場からの生の声があります。

全国から集まる人たちの投稿や口コミで挙げられている主な理由は以下の通りです。

スバル期間工が「やばい」と言われる主な理由

• 体力的にきつい工程に当たる
• 上司によって働きやすさが変わる
• 人間関係が合わない場合がある
• 寮の環境が合わないと感じる人もいる
• 長く続けるのが難しいと感じる人も多い

工程や人間関係などによって感じ方は変わるため、事前の情報収集が大切です。

トリム工程はスバル期間工でもっともきつい？

トリム工程は、内装部品の取り付け作業が中心で、繰り返し動作が多くなります。

中腰の姿勢で作業を続けるため、体に負担がかかりやすく、慣れるまでが大変です。

きつい工程に配属された人ほど「やばい」と感じやすくなります。

期間工の人間関係や寮生活の実態

期間工は全国から人が集まるため、年齢や性格もさまざまです。

一部にはパワハラやいじめの噂もありますが、多くの人は問題なく過ごしています。

寮生活ではプライベートを保ちにくいと感じることもあるようです。

スバルの配属ガチャでハズレを引くことはある？

配属ガチャと呼ばれる工程の振り分けには、希望が通らないケースもあります。

とくにトリムやプレスなど負荷の高い部署に当たると「ハズレ」と感じる人が多いです。

ジョブハウス工場を使えば希望や不安を共有した上で応募できて、働き始めてからのサポートも受けられます。

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スバル期間工の給料と手当はやばいほど高い？

スバル期間工は「やばいくらい稼げる」といった口コミが目立ちます。

スバル期間工の月収・年収モデルを公開

スバルの給与モデルは、手当込みでかなり高水準です。

以下の表で具体的な月収と年収モデルを確認できます。

スバル期間工の収入モデル

在籍期間	月収目安	年収目安
6ヶ月	約30万円	約360万円
1年	約32万円	約400万円
2年目以降	約35万円	約420〜450万円

勤務期間が長くなるほど収入も安定しやすくなります。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

満了慰労金や入社祝い金の支給条件と注意点

スバル期間工では、満了慰労金や入社祝い金も魅力です。

以下にその条件と支給金額の概要をまとめました。

スバル期間工の主な手当と条件

手当名	支給条件	支給額（目安）
入社祝い金	契約開始から一定日数勤務	約10万円
満了慰労金	所定の契約満了まで出勤率９０％以上などを達成	約12万円〜

これらの手当を確実に得るには、出勤率や契約満了などの条件を意識することが必要です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

食費・寮費ゼロで貯金しやすい生活設計

スバル期間工は寮費・光熱費が無料で、食堂利用の食費も格安です。

固定費が抑えられるため、手元に残るお金が増えやすくなります。

収入を貯金に回したい人にとっては大きなメリットです。

他の期間工とスバルの待遇を比較

スバル期間工は、他メーカーと比較しても手当が充実しています。

特に満了慰労金や入社祝い金など、追加の支給がある点が評価されています。

ジョブハウス工場を使えば収入モデルや手当の詳細を把握したうえで応募できて、働き始めてからもサポートが続くので安心です。

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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

このランキングでの入社祝い金・特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

• 入社特典・支度金
• 初回給与とあわせて支給される一時金
• 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
• 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

一方で、長期勤務による報奨金・賞与・退職金・交通費補助など、継続的または間接的な収入は対象外です。

メーカーごとに名称や支給時期は異なりますが、公平に比較できるよう配慮しています。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	特典	概要
1位	日産九州	357万円	入社支度金20万、勤続ボーナス100万、満了一時金135万、年収例497万
2位	ディスコ	210万円	満了慰労金最大210万円、入社時支給金の記載なし
3位	トヨタ	100万円	入社特典100万円（満了手当や慰労金別）
3位	アイシン	100万円	1・3・6ヶ月後に40・20・40万円支給（支給条件あり）
5位	スバル	78万円	入社特典40万円、慰労金38万円（1年後）
6位	日産	70万円	入社祝い金70万円（勤務地による）
7位	ホンダ	20万円	生活立ち上げ準備金20,000円、他支給は勤続ベース

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

日産自動車九州

福岡県に拠点を置く日産自動車の製造拠点。未経験からでも高年収が狙え、寮設備も充実。クルマの製造を通じて高収入と安定した生活を実現できるのが特長。

特典総額357万円

内訳・条件

入社支度金20万円、勤続ボーナス100万円、満了一時金135万円、皆勤・赴任手当などあり。年収例497万円。条件詳細は配属工程により異なる。

勤務地

福岡県（苅田町）

ディスコ

半導体や電子部品向けの加工装置を製造するメーカー。海外売上比率が高く、年収600万円超も可能。社内設備・寮環境が非常に整っているのが魅力。

特典総額210万円

内訳・条件

満了慰労金のみで最大210万円（年3回支給）。基本給に加え残業・特別手当あり。入社時一時金の記載はなし。

勤務地

広島県呉市・福島県郡山市 ほか

トヨタ

世界的な自動車メーカー。高水準の給与と充実した寮環境、正社員登用の実績多数。国内外で圧倒的な知名度を誇る人気企業。

特典総額100万円

内訳・条件

入社特典100万円（6ヶ月満了で満了慰労金39万円など別途支給）。給与ベースも高く、初年度年収例550万円超。

勤務地

愛知県豊田市・田原市など

アイシン

自動車部品の世界的メーカー。高収入を実現可能で、面接当日に即入寮も可能。6ヶ月で300万円超の収入モデルも提示。

特典総額100万円

内訳・条件

1・3・6ヶ月後に40・20・40万円を分割支給（出勤率等の条件あり）。契約更新謝礼金や生産協力金も別途あり。

勤務地

愛知県安城市・岡崎市・半田市 ほか

スバル

群馬県に本社を置く自動車メーカー。未経験でも安心の教育体制と正社員登用制度あり。関東圏で働ける立地も魅力。

特典総額78万円

内訳・条件

5ヶ月後に入社特典40万円、1年後に慰労金38万円（実働220日以上）。赴任・季節手当、食事補助あり。

勤務地

群馬県太田市・大泉町など

日産

神奈川県横浜市本社の大手自動車メーカー。先進技術やEVに強み。正社員登用にも積極的で、多拠点から選べる。

特典総額70万円

内訳・条件

最大70万円の入社祝い金（工場によって異なる）。満了慰労金155万円、皆勤手当、交通費補助なども充実。

勤務地

神奈川県（追浜・横浜・相模原）、栃木県、福島県

ホンダ

世界的モビリティメーカー。自動車・バイク・航空機など多様な製品を展開。快適なワンルーム寮と全国から選べる勤務地が特長。

特典総額20万円

内訳・条件

生活立ち上げ準備金2万円。満了一時金は勤続ベースで支給（最大184万円）。食事補助や経験者手当もあり。

勤務地

埼玉県、三重県、熊本県など

スバル期間工のやばい口コミを検証

スバル期間工の体験談には「きついけど稼げる」といった声が多くあります。

掲示板・SNSのリアルな声まとめ

掲示板やSNSには、ネガティブな意見とポジティブな意見が混在しています。

リアルな声を知ることで、実際の雰囲気がつかみやすくなります。

口コミに多い内容

• 寮がボロい
• 人間関係が最悪
• 稼げる
• 貯金できる
• 正社員になれた

感じ方には個人差があるため、実際に働いてみないとわからない面もあります。

「きついけど稼げる」は本当か？

作業は単純でも体力的に負担の大きい工程があり、慣れるまでは大変です。

ただし、残業や夜勤手当などが多くつくため、しっかり稼げるのも事実です。

稼ぎたい気持ちがあるなら、選択肢として検討する価値はあります。

女性や年配でも働ける？現場の声から考察

女性や40代以上の採用も行われており、配属先によっては十分活躍できます。

重量物が少ない工程や、作業が軽めの部署もあります。

不安があれば事前に相談してみるのが安心です。

正社員登用のチャンスと実績

スバルでは年に数回、正社員登用の機会が設けられています。

一定の勤務態度や出勤率をクリアすることで登用試験の対象となります。

これまでにも多くの期間工が正社員になっています。

ジョブハウス工場を通じて応募すれば、面接前から選考後まで丁寧なサポートが受けられます。

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スバル期間工の勤務環境と暮らしやすさ

働きやすさや生活の快適さは、期間工を続けられるかどうかの大きなポイントです。

勤務時間とシフト制度の実態

スバルでは基本的に2交替制が導入されており、日勤と夜勤を1週間ごとに交替します。

1日の労働時間は約8時間で、残業がある日は1〜2時間程度が目安です。

シフト制に慣れるまでは少し大変ですが、生活リズムは整いやすいです。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

スバル期間工寮の設備と快適性

寮生活の快適さを支えるため、スバルではさまざまな設備が整っています。

以下の表に代表的な寮の仕様をまとめました。

寮の設備仕様一覧

項目	内容
寮費	無料
水道光熱費	無料
部屋形式	ワンルーム（個室）
トイレ・風呂	各部屋に完備（共用タイプもあり）
キッチン	各部屋に完備（共用タイプもあり）
家電	エアコン・洗濯機完備

快適な個室と生活コストの低さにより、落ち着いて生活できる環境が整っています。

スバルの休日や有給取得事情

土日休みが基本で、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。

有給休暇も法定通り付与され、希望日が通ることも多いです。

しっかり休める環境が整っていることは働き続けるうえで大切です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

スバル期間工はどんな人が多い？

20代から40代まで、幅広い年代の人が働いています。

全国から来ている人が多く、初対面同士でも気さくに話せる雰囲気です。

人間関係を気にしている人にとっても安心できる環境です。

ジョブハウス工場から応募すれば、勤務前に詳しい情報が確認できて、生活面の不安も減らせます。

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スバル期間工の面接と配属対策

スバル期間工の選考では、面接や配属の希望についての準備がとても大切です。

面接でよく聞かれる質問と回答のポイント

面接時には以下のような質問がよく見られます。質問ごとのポイントを事前に押さえておくことで、落ち着いて回答しやすくなります。

面接でよく聞かれる質問

• 応募の理由
• 健康状態
• 以前の職場を辞めた理由
• 協調性について
• 配属希望
• 派遣と直接雇用の違い

応募の理由

スバルで働きたい理由を具体的に答えると好印象です。

健康状態

持病がなければ「健康です」と明確に伝えましょう。

以前の職場を辞めた理由

前向きな理由を添えて説明します。

協調性について

集団行動やチーム作業が得意なことをアピールします。

配属希望

あれば正直に伝えても問題ありません。

派遣と直接雇用の違い

どちらで応募したのか、志望理由を明確に答えましょう。

面接で問われる内容は多岐にわたりますが、無理に取り繕わず、素直に答えることが信頼を得るカギになります。

落ちやすい人の特徴と改善策

面接に落ちやすい人の傾向として、健康不安がある場合や、短期離職を繰り返している場合などが挙げられます。

そのような場合でも、現在は体調に問題がないこと、継続して働く意欲があることをしっかり伝えることで印象は大きく変わります。

自信を持って、前向きな気持ちを伝えましょう。

派遣経由での応募は有利になる？

派遣会社を利用すると、面接前の対策や準備の支援を受けられます。

未経験でも応募しやすく、個別にアドバイスをもらえるのは安心材料です。

とくに不安がある人や初めての方には有利な選択肢になります。

配属先希望はどこまで通るのか

面接時に配属先の希望を伝えることは可能ですが、必ず通るとは限りません。

ただし、健康上の配慮や適性に応じて、柔軟に対応してもらえるケースもあります。

ジョブハウス工場では、面接で聞かれる質問の対策や、配属希望の相談にも丁寧に対応してくれるので、安心して応募ができます。

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スバル期間工に安心して応募する方法

スバルの期間工に応募するには、しっかり準備しながらスムーズに手続きを進めることが必要です。

ジョブハウス工場を使えば応募が簡単

ジョブハウス工場なら、応募フォームの入力や面接日程の調整までをオンラインで完結できます。

数クリックで手続きできるので、わずらわしさがありません。

忙しい人にも負担が少なくて安心です。

面接対策・履歴書サポートが無料で受けられる

無料の面接対策では、質問の傾向や受け答えの方法を丁寧に教えてもらえます。

履歴書の記入例や添削サポートもあるので、初めての応募でも安心です。

採用される可能性を高めたい人にぴったりです。

選考後もサポートが続くから安心

内定後も、入寮手続きや持ち物、出発日の相談などをサポートしてもらえます。

入社後も困ったことがあれば、電話やチャットで相談できます。

働き出してからも見守ってくれる体制が整っています。

スバル期間工の応募はここからがスムーズ

ジョブハウス工場なら、必要なサポートを受けながら確実に応募を進めることができます。

初めて期間工に応募する人にとって、とても頼りになる存在です。

ジョブハウス工場を活用すれば、面接前から入社後まで切れ目なくサポートを受けられて、不安なくスバル期間工に応募できます。

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スバル期間工の魅力と仕事内容

スバルの期間工は、未経験でも安心して働ける環境が整っています。手厚い研修制度があり、工場勤務が初めての人でもスムーズに業務を覚えられます。

勤務地

スバルは、群馬県内に3つの工場があり、配属先は会社にて決定されます。

具体的には次のような特徴があります。

• 未経験でも安心のサポート体制
• 高収入を狙える給与体系
• 主要な作業工程
• 勤務時間・休日
• 寮費無料の魅力と生活環境
• 正社員登用のチャンスが豊富
• 応募から入社までの流れ
• よくある質問

スバル期間工の仕事内容や待遇、応募の流れを詳しく解説します。安定した収入を得たい人や、正社員を目指したい人はぜひチェックしてください！

未経験でも安心のサポート体制

スバルの期間工は、工場未経験でも安心して働ける環境が整っています。入社後には研修制度があり、安全管理や作業の流れを学ぶことができます。マンツーマン指導が行われるため、作業の手順をしっかり把握しながらスキルを習得できます。

また、スバルの工場は計画的な生産管理が行われているため、急な残業が発生しにくい環境です。

安心して働ける環境が整っているため、初めての工場勤務でもスムーズに仕事を始めることができます。未経験からスタートして、多くの人が活躍しているのが特徴です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

高収入を狙える給与体系

スバルの期間工は、未経験からでも高収入を狙える給与体系になっています。

月収例

1年目の月収例は30万円以上で、さらに特典や手当が充実しています。

勤続期間	月収例
勤続1～6ヵ月目	301,008円
勤続7～12ヵ月目	306,859円
勤続14ヵ月目～	318,558円

スバルの期間工は、勤続期間が長くなるほど給与が上がるため、安定した収入を得られる環境です。

特典と手当

スバル期間工の特典として、入社特典や赴任手当が支給されます。手厚いサポートがあるため、初期費用を抑えて働き始めることができます。

特典内容	金額
入社特典	400,000円
赴任手当	20,000円

入社特典は初回4ヵ月の契約を更新し、5ヵ月目の給与支給日に在籍している方が対象になります。

慰労金は最大122万円！

スバル期間工では、勤続年数に応じた慰労金が支給されます。長く働くほど高額な慰労金を受け取ることができるため、安定した収入を確保しやすい環境です。

支給タイミング	支給額	条件
1年目の終わり	380,000円	実働日数220日以上
2年目の終わり	420,000円	実働日数240日以上
3年目の終わり	420,000円	実働日数240日以上

最大122万円※2年11ヵ月で700日勤務した場合

例えば、5ヵ月目には入社特典として40万円が支給されます。また、1年ごとに慰労金が支給され、最大で122万円を受け取ることが可能です（※支給額は実働日数により変動します）

さらに、経験者手当、赴任手当や夏季・正月手当などの各種手当があるため、月収だけでなく年収ベースでも安定した収入を得ることができます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

主要な作業工程

スバル期間工の仕事は、自動車の製造に関わるさまざまな作業工程で構成されています。

次のようなそれぞれの工程で異なる役割があります。

• プレス作業
• 溶接工程
• 塗装作業
• 組立工程

プレス作業

鉄板を機械で成型し、ドアやルーフなどの部品を作ります。作業は機械が自動で行うため、仕上がりの確認が主な仕事です。

溶接工程

プレスで作られた部品を組み合わせ、自動車の骨格を作ります。ロボットが作業を行うため、パーツのセットや仕上がりチェックが中心です。

塗装作業

防錆・防水処理を施し、ボディに塗装を行います。ロボット塗装の仕上がりを確認し、微調整を担当します。

組立工程

エンジンやタイヤなどの部品を取り付け、車を完成させます。決められた時間内で作業を進めるため、効率が求められます。

スバル期間工では、未経験から自動車製造に携われる仕事が多数あります。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

勤務時間・休日

スバル期間工の勤務時間は、工場の稼働状況に応じたシフト制になっています。

2交替・3交替制のシフト勤務

スバル期間工の勤務スケジュールは、早番・遅番・夜勤の交替制で運用されています。規則正しい勤務時間と適切な休憩時間が確保されており、体力的な負担を軽減しながら働くことができます。

1日の勤務スケジュール

早番	遅番	夜勤
06:30始業	15:15始業	21:45始業
作業	作業	作業
10分休憩	15分休憩	10分休憩
作業	作業	作業
45分休憩	45分休憩	45分休憩
作業	作業	作業
10分休憩	10分休憩	10分休憩
作業	作業	作業
10分休憩		10分休憩
15:15終業	24:00終業	06:30終業

2交替制は、早番と遅番が1週間ごとに交替する勤務形態です。3交替制の場合は、早番・遅番に加えて夜勤があり、一定のサイクルでシフトが切り替わります。

休日・長期連休の制度

スバル期間工の休日は、基本的に土日が休みの週休2日制となっています。

さらに、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始には長期連休があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。6ヵ月勤務後には有給休暇も取得できるため、仕事と休息のバランスを取りながら働くことができます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

寮費無料の魅力と生活環境

スバル期間工では、遠方からの応募者でも安心して働けるように寮が完備されています。

寮費無料で水道・光熱費もかからないため、コストを抑えながら快適に生活できます。

完全個室でプライバシー確保

スバルの寮は完全個室タイプで、プライバシーが守られています。

部屋には、次の生活必需品が備え付けられています。

生活必需品完備

• テレビ
• 冷蔵庫
• 寝具

入寮後すぐに快適な生活を始めることができます。また、寮内には次の共同設備が設置されており、生活に必要な設備が整っています。

• 浴室
• トイレ
• 洗濯機

生活環境が整った周辺施設

寮の周辺には、コンビニやスーパー、飲食店などがあり、日用品の買い物や食事にも困りません。工場への通勤は無料の送迎バスが利用できるため、移動の負担も少なく快適に通勤できます。

長期で安心して働ける環境が整っていることが、スバルの寮の大きな魅力です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

正社員登用のチャンスが豊富

スバル期間工は、正社員を目指せる環境が整っており、多くの期間工がキャリアアップを実現しています。

登用実績が豊富

スバルでは、これまでに2,475名以上の期間工が正社員として採用されています（※2025年3月時点）登用試験のチャンスが年2回あり、働きながらステップアップを目指すことができます。

試験では、勤務態度や適性が評価されるため、日頃の業務を丁寧にこなすことが重要です。

研修制度とキャリアサポート

スバルでは、正社員登用を見据えた研修制度が整っており、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。入社後の基礎研修に加えて、実務を通じて必要な技術や知識を身につけることができます。

期間工から正社員になることで、給与や待遇が向上し、安定したキャリアを築くことが可能です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

応募から入社までの流れ

スバル期間工の応募はシンプルで、スムーズに進められるようサポート体制が整っています。面接から入社までの期間は約3週間～1ヵ月で、早めに仕事をスタートできます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

応募から入社までの手順と流れ

スバルの期間工に応募する手順は、次の通りです。

• 応募
• 面接予約
• 面接
• 合否連絡
• 入社と研修開始

応募

下のボタンから応募します。

面接予約

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約のご連絡があります。

面接

WEBまたは対面にて面接を実施。

合否連絡

合否の結果は、1週間以内にメールで通知されるため、スムーズに次のステップへ進めます。

入社と研修開始

内定後は、3週間～1ヵ月後に入社日が決定します。入社後は安全管理や作業の基礎を学ぶ研修があり、未経験でも安心してスタートできます。

スバル期間工の応募はシンプルで、スムーズに進められる環境が整っています。

ジョブハウス工場で面接対策や書類準備のサポートを受けながら、自信を持って応募できます。

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よくある質問

スバル期間工の応募を検討する際、多くの方が疑問に思うポイントをまとめました。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

契約期間はどのくらい？

初回契約は4ヵ月、その後は3ヵ月ごとの更新になります。最長契約期間は2年11ヵ月で、長期間安定して働くことが可能です。

勤務形態の希望は出せる？

配属先の状況により希望が通らない場合もありますが、できるだけ考慮されます。面接時に相談するとスムーズです。

寮から工場までの送迎はある？

無料送迎バスが利用できるため、通勤の負担を軽減できます。また、スバル車以外の車でも通勤可能です。

寮でWi-Fiは使える？

Wi-Fiは個人契約となりますが、使用可能な環境が整っています。

まとめ：スバル期間工はやばい！？働く前に知るべき実態と安心のサポート

スバル期間工について「やばい」という声が目立つと、不安になるのも当然です。きつい工程に配属されるかもしれない、寮生活でうまくやっていけるのか、体力が持つのか…

しかし、実際には待遇面が非常に良く、手当や寮の環境、人間関係のサポートまで充実していることも事実です。働き始めてからのギャップを減らすためには、事前にしっかりと情報を把握し、適切な準備をすることが必要です。

そうした不安を少しでも軽くしたいなら、応募から入社後までサポートしてくれるジョブハウス工場のようなサービスを活用するのがおすすめです。面接のポイントや履歴書の書き方も教えてもらえるので、安心して一歩を踏み出すことができます。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai