クボタ期間工の枚方製造所をブログで解説！仕事内容・年収・寮・面接の実情

現場の実情は、クボタ枚方の期間工が日勤でも年収約472万円を目指せて、寮費が無料で生活費を抑えられて、面接から入社までの流れが明確という点です。

ジョブハウス工場は無料相談や履歴書・職務経歴書の作成サポートがあり、数クリックの応募手続きと面接対策まで対応してくれます。

仕事内容や年収、寮、面接、負担の対策、登用までを順番に把握して、今日の応募準備を一気に進めましょう。

クボタ枚方の期間工をブログで解説

クボタ枚方期間工の要点をひとまとめにして、応募準備と生活準備を短時間で整えられる道筋を見える化します。

ブログでわかる基本情報

最初に全体像をつかむと、判断と準備の順番が安定します。

勤務地の雰囲気、工程の種類、勤務時間帯、寮や通勤の基本、応募から入社までの流れを現場体験に沿って整理します。事前に把握しておくほど初日の不安は小さくなり、必要な荷物や手続きが無駄なく決まります。

全体を把握して進めば、一歩が軽くなります。

体験から得た要点

最初の数日で整える習慣が、その後の余裕を決めます。

安全教育で基本動作を覚え、配属前の説明で疑問を先に解きます。水分と塩分の準備、靴下の替え、休憩のリズムづくりが体力の持ちを左右します。声かけと確認を徹底すると、作業の再現性が上がってペースが安定します。

小さな準備の積み重ねが、毎日のしんどさを下げます。

よくある疑問

疑問を見える化すると、迷いが残りません。

よくある疑問の要点

• 配属は適性と体調を加味
• 残業は時期で増減する
• 事前説明と連絡は丁寧
• 寮と通勤は早めに確定
• 初日の集合時刻を再確認

不安を紙に書き出し、順番に解消すると落ち着きます。

最初のアクション

最初の段取りが固まると、送信までの動きが速くなります。

履歴書と職務経歴書を整え、面接日の候補を決めておきます。連絡手段は電話とチャットを併用できるように準備します。応募の手続きは簡潔に進め、不安はジョブハウス工場に事前相談して潰しておきます。

迷ったら早めに相談し、手順を固定化します。

クボタ枚方への応募準備はジョブハウス工場で整えて、すぐ動けます。

迷いを減らす

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クボタ枚方の応募を支えるジョブハウス工場

応募支援と書類サポートを使うと、必要な準備を短い手順で仕上げられて安心が増します。

無料相談の進め方

費用を気にせず相談できる窓口があると、最初の不安が小さくなります。

ジョブハウス工場は電話やチャットで無料相談ができて、応募の段取りや日程の組み立てを一緒に整理してくれます。質問をメモにして伝えると回答が具体的になります。相談内容と折り返しの時刻を共有して、行き違いを防ぎます。

無料で聞けるから、初動の迷いを素早く解消出来ます。

履歴書と面接の支援

書類と受け答えの型が決まると、伝わり方が安定します。

ジョブハウス工場は履歴書・職務経歴書の作成支援と、質問例を使った面接対策をしてくれます。経験の要点を短くまとめる練習をすると筋が通ります。前日リマインドがあると、持ち物や集合時刻の抜けが防げます。

準備の質が上がるほど、自信は自然に出ます。

簡単な応募手続き

入力が少ない手順は、行動のハードルを下げます。

ジョブハウス工場は数クリックで応募まで進む設計で、必要事項を絞って入力できるので送信までが早いです。連絡可能な時間帯を共有しておくと、やり取りが滑らかになります。電話とチャットを併用して確実に進めます。

短い手順なら、次の予定決めも早くなります。

入社後の相談体制

入社後に相談できる窓口があると、つまずきを早期に直せます。

ジョブハウス工場は入社後もフォローがあり、配置や手続きの不明点を確認できます。キャンペーンや一時金は時期で変わることがあるため、最新の案内で条件を確認します。困ったら遠慮せず連絡して早めに修正します。

相談先の存在が、安心と継続の土台になります。

ジョブハウス工場の応募支援の活用すれば書類と面接まで一気に整えられます。

今すぐ整える

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クボタ枚方の仕事内容と適性

組立工程の作業内容を先に把握すると、体力配分と習熟の計画が立てやすくなります。

期間工の組立工程

流れを先に知ると、初日の動きが安定します。

主要作業は部品の供給、締結、検査の反復で、指差呼称と確認の声かけを徹底します。作業間の移動は短く、標準手順に沿って再現性を高めます。保護具や工具の扱いは練習で身につき、徐々に手が止まらなくなります。

基本を積み上げれば、ペースは必ず安定します。

女性の作業傾向

無理のない配置と補助で、負担は下げられます。

重量物は補助器具を使い、体格や得意に合わせて担当を調整します。外観検査や計測など観察力を生かせる工程もあります。体調に合わせて報告と相談をこまめに行い、負担を抱え込まないようにします。

配慮の積み重ねが、続けやすさにつながります。

一日の流れ

時間のリズムを決めると、生活が整います。

朝会と安全確認の後に稼働し、所定の休憩をはさみます。終業時は清掃と引き継ぎを行い、翌日の段取りを短く確認します。水分と塩分の用意、靴と靴下の替えは毎日の定番として用意します。

同じリズムが、体調管理の土台になります。

向いている人

特性が合うと、習熟は早くなります。該当しやすい要素を次に整理します。

向いている人の特徴

• 決まった手順を丁寧に守れる人
• 反復作業で集中を保てる人
• 報連相でチームに声をかけられる人

小さな改善を続ける姿勢は評価の対象になりやすいです。焦らず一歩ずつ覚える姿勢が力になります。適性に合えば、長く安定して働けます。

作業内容の把握が進んだらジョブハウス工場で応募準備を一気に進めましょう。

次の準備へ

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クボタ枚方の給料・手当・年収

収入構成の目安を押さえると、家計と貯蓄の配分が決めやすくなります。

枚方の月収と一時金

収入の柱を先につかむと、計画が立てやすくなります。

基本給に時間外、深夜、交替の各手当が加わります。一時金やキャンペーンは時期で変動することがあるため、最新の案内で確認します。固定費と貯蓄の割合を決め、使途を先に分けると迷いが減ります。

変動要素を知れば、運用は安定します。

年収目安の内訳

分解して考えると、納得感が高まります。

月収×稼働月数に一時金や各種手当、残業見込みを加えて年収を見ます。繁忙期と閑散期の差を考慮し、平均でならします。積立の枠を先に決め、将来費用に備えると無理が出にくくなります。

構成の把握が、落ち着いた選択を支えます。

日勤と交替の違い

働き方の違いは、収入と体調に影響します。

日勤は生活が整えやすく、交替は深夜手当で月収が上がりやすい特徴があります。睡眠と食事の管理を前提に、自分の基準で選びます。切替時は光とカフェインの使い方を工夫します。

無理のない選択が、継続の鍵になります。

有給と休日

休み方の設計で、疲労の蓄積を抑えられます。

付与日数と取得ルールを早めに確認し、交替制でも休める計画を作ります。週末に軽い運動とストレッチを入れて回復を促します。連休は帰省や手続きをまとめ、休息の質を上げます。

休みの質が、働く質を押し上げます。

クボタ枚方の収入計画を固めたらジョブハウス工場で手続きまで一気に運びます。

計画を形に

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枚方の寮と生活環境・樟葉寮

寮設備と通勤環境の要点を先取りすると、入社直後の生活が安定します。

樟葉寮の設備

設備の把握ができると、持ち物が無駄なく決まります。

部屋の広さ、ベッドや冷蔵庫の有無、共用設備の場所を確認します。洗濯と乾燥の台数や使える時間帯も見ておくと安心です。Wi−Fiの可否を早めに確かめて、必要なら通信手段を準備します。

必要十分の荷物に絞れば、初日が軽くなります。

女子寮レオパレス

生活のしやすさは、動線と安心感で決まります。

オートロックや明るい通路など、安全に暮らせる条件を確かめます。買い物の距離、夜道の見通し、騒音の有無を地図と実地で確認します。鍵と貴重品の管理ルールも共有します。

暮らしの安心が、仕事の集中を後押しします。

通勤とアクセス

通勤時間は、体力配分に直結します。

寮から構内までの移動時間、バスの本数、始業前の余裕時間を測ります。雨天時の動線、靴とレインウェアの準備も忘れません。交通費の扱いは案内で確認し、早めにルートを固定します。

無理のない通勤が、毎日の安定を作ります。

食堂と周辺環境

食の段取りは、体調を守る基礎になります。

食堂の営業時間と混みやすい時間帯を把握します。周辺のスーパーやドラッグストアの位置を確認して、日用品を切らさないようにします。水分と塩分の補給は常に用意しておきます。

食と買い物の導線で、生活全体が整います。

住環境の不安解消はジョブハウス工場に相談しておけば、入社前後の生活が安定します。

生活を整える

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クボタ期間工の面接と合格ポイント

合格につながる準備項目を固めると、受け答えが明確になって落ち着いて臨めます。

クボタの面接当日の流れ

段取りの把握が、当日の落ち着きを生みます。

集合、書類確認、適性チェック、面談の順に進む想定で準備します。持ち物は前夜にそろえ、面談は結論から簡潔に伝えます。終了後は連絡手段と時刻を再確認して、行き違いを防ぎます。

準備が整えば、自然と視線が上がります。

評価される点

評価軸を意識すると、言葉が具体的になります。

安全意識、報連相、手順遵守が核です。体力は日常の工夫で示せます。改善提案は小さな具体例を添えると実行力が伝わります。時間厳守は何より大切です。

軸が定まるほど、受け答えは端的になります。

通過しやすい時期

時期差はありますが、準備はいつでも有効です。

繁忙期は進行が早まることがありますが、焦らず書類の精度を優先します。時期に応じた案内を確認し、不明点はジョブハウス工場に相談します。連絡の即応で信頼を積み上げます。

静かに整えるほど、ぶれない姿勢になります。

よくある質問

想定問答を作ると、迷いが減って言葉が揃います。

志望理由、配属希望、通勤方法、健康状態、シフトの可否は先に答えを用意します。逆質問は安全や教育体制に関する内容を準備します。短く、結論から伝えます。

準備量が、そのまま安心感につながります。

クボタ枚方の面接準備はジョブハウス工場の支援で短時間に仕上がります。

迷いなく進む

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クボタ枚方がきついと言われる理由と対策

負担要因の見える化ができると、現実的な対策を選べて継続しやすくなります。

体力と暑さ

体調管理は、道具と習慣の合わせ技で安定します。

夏場は送風と保冷具を活用し、吸水速乾の下着と替え靴下を用意します。水分と塩分は時間で管理します。脚と腰の負担はストレッチと休憩の姿勢で軽くできます。毎日の睡眠と食事の質も意識します。

準備と習慣が、確実に負担を下げます。

交替勤務の負担

リズムの作り方次第で、慣れは早まります。

就寝前の光を抑え、起床時の光を強めます。食事は軽めにして消化を優先します。家族や同居人に睡眠時間を共有して、静かな環境を作ります。切替日は予定を詰め込みません。

工夫の積み上げで、体は必ず慣れていきます。

においと音

刺激を減らす道具と相談で、集中が続きます。

耳栓やイヤーマフ、におい対策のマスクを用意します。苦手な時は配置の相談や換気の確認を申し出ます。洗濯の頻度と保管方法を見直して衣類のにおい残りを抑えます。

小さな配慮の連続が、働きやすさを生みます。

ストレス対処

言語化と共有が、溜め込みを防ぐ近道です。

困った時はメモにして、上長や教育担当へ早めに相談します。睡眠と食事、短い運動を固定化します。入社後の相談窓口に連絡して、客観的な視点をもらいます。早めの調整で回復が進みます。

早い相談が、回復の速度を上げます。

負担対策の実行はジョブハウス工場の相談窓口に頼って迷いなく進められます。

無理なく続けよう

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クボタ期間工の正社員登用

登用の評価目線を早めに押さえると、毎日の行動が定まりやすくなります。

登用条件の目安

評価の全体像が見えると、努力の方向が定まります。

評価軸は勤怠、品質、安全で、指示の理解と再現性が求められます。改善提案の数と質、周囲への配慮も評価されます。小さな約束を守り続けることで信頼が生まれ、任される範囲が広がります。

目安を意識して、日々の行動に落とし込みます。

試験対策の要点

当日の不安は、準備によって小さくできます。

筆記は基礎と安全、実技は標準作業の正確さが見られます。過去の注意点を振り返り、専門語はやさしい言葉で説明できるようにします。報連相の姿勢も評価されます。

日々の習慣が、そのまま力として表れます。

期間と評価軸

時間を意識すると、継続力が高まります。

評価は一定期間で積み上がり、波があっても平均で評価されます。体調管理と学び直しを続けると基礎が固まります。小さな改善を繰り返して再現性を高めます。

時間を味方にし、土台を着実に固めます。

登用後のキャリア

次の景色を描けると、今の集中が強まります。

工程のリーダー補佐、教育担当、品質の要員など役割は広がります。学ぶ姿勢が伝わるほど、任される範囲が増えます。資格取得も選択肢として視野に入ります。

未来像が、今日の一歩を後押しします。

正社員登用の準備はジョブハウス工場に相談して、やることを明確にします。

一歩ずつ前へ

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クボタならしっかり稼げる！世界を支えるモノづくり

クボタは、日本を代表する農業機械メーカーとして、国内外に製造拠点を持ち、世界中の農業やインフラを支える企業です。その現場を支えているのが、まさに現場で活躍する期間工の方々。

未経験からスタートしても、しっかり稼げて、正社員登用のチャンスもある環境が整っています。

勤務地

クボタ期間工の勤務地は、筑波工場（茨城県）、枚方製造所（大阪府）、堺製造所（大阪府）のいずれかになります。※堺製造所は現在募集停止中です

クボタ期間工の待遇や特徴は次の通りです。

• 未経験からしっかり稼げるクボタ期間工の魅力
• 仕事内容
• 勤務時間・休日休暇
• 無料で住めるきれいな寮
• 応募から入社までのスケジュール
• 正社員を目指すならクボタ
• よくある質問

未経験からしっかり稼げるクボタ期間工の魅力

クボタの期間工は、「未経験からでもしっかり稼げる」ことが大きな魅力です。高水準の日給や各種手当、継続勤務による昇給制度が整っており、収入面での満足度が高いと評判です。

初年度年収500万円も目指せる給与モデル

クボタの期間工は、初年度から年収500万円超も狙えるモデルケースがあります。

日給の基本給に加え、手当や各種支給金が加算されることで、高収入を目指せる給与体系となっています。

初年度年収例500万円超の内訳

項目	内容
基本給与	日給14,000円×20日×12ヶ月
時間外勤務手当	日給14,000円×25時間相当×12ヶ月 （時間外割増32％）
祝儀	年2回 各140,000円（合計280,000円）
満了慰労金	6ヶ月ごとに240,000円（年2回）
その他割増手当	休日出勤、深夜勤務

基本給に加えて各種手当や支給金が加算されることで、1年目からでも安定して高収入が狙えるのがクボタ期間工の大きな特長です。

日給は在籍期間に応じてアップ

入社時点でのスタート日給は14,000円ですが、在籍期間が長くなるにつれて昇給します。

1年半後には14,500円、2年半後には15,000円にアップし、継続して働くことでさらに安定した収入を得られます。

高収入を実現できる手当制度

クボタでは基本給以外に、各種手当が豊富に用意されています。

各種手当

項目	内容
時間外手当	32％増
深夜手当	37％増
休日出勤手当	40％増
食事補助	1食あたり250円支給
交通費支給	規定により支給

このように、割増手当と生活支援制度がバランスよく整っているため、実際の手取り額も高く、支出を抑えた効率的な生活が可能です。

満了慰労金と祝儀も受け取れる

クボタ期間工では、在籍期間に応じた満了慰労金と年2回の祝儀が支給され、短期間でも高収入を目指せる報酬体系が整っています。

満了慰労金と祝儀

項目	内容
満了慰労金	6ヶ月ごとに240,000円支給 （最終月のみ200,000円）
支給条件	出勤率90％以上が条件
満了慰労金総額	最大1,400,000円
祝儀	年2回各140,000円

このように、継続して勤務することで着実に手当が積み上がっていき、短期間でもしっかり稼げる環境が整っています。高収入を目指す方には非常に魅力的な制度です。

出典：クボタ期間従業員募集

仕事内容

クボタ期間工の仕事は、トラクタや農業機械の製造を支える重要な役割を担います。

未経験でも始めやすく、さまざまな工程を通じて「モノづくり」の現場を体験できるのが魅力です。

クボタの工場では、ムダ・ムリ・ムラをなくす“KPS”が大切にされています。KPS（Kubota Production System＝クボタ生産方式）の基本理念は、「お客様の望みを超える商品とサービスを、予測を超えるスピードで提供することにより、感動を呼ぶモノづくりを目指す」こと。

トラクタの部品や本体の組み立て作業

配属先によって異なりますが、主に行うのはトラクタ本体や部品の組み立て作業です。小型から大型まで多様な機種があり、それぞれのパーツを組み立てて一台の機械を完成させていきます。

担当する作業の種類

• トラクタ本体の組み立て
• 部品の取り付け
• 各パーツの組み付け

ライン作業ではありますが、丁寧な教育とチーム体制が整っているため、未経験の方でも安心して取り組めます。

塗装や溶接などの専門工程

製造工程の中には、塗装や溶接といった専門的な作業も含まれます。

主な専門作業の種類

• 塗装作業
• 溶接作業
• 技術習得のための研修

これらの工程では安全面に配慮した設備と、技術習得のための研修が用意されているため、初めての方でもスキルを身につけながら働くことが可能です。経験者にとっては、これまでの技術を活かせる職場です。

製品を運ぶ物流業務

工場内では、製品や部品の運搬を行う物流業務も重要です。決められた場所に部品を供給したり、完成品を次の工程へ届けたりする役割を担います。フォークリフトの資格を持っている方は優遇される場合もあります。

勤務時間・休日休暇

クボタ期間工では、配属先や職種によって異なる複数の勤務シフトが導入されています。

代表的なシフトパターンとしては、日勤のみの固定シフトや、昼夜交替制があります。

働き方に応じた複数のシフトパターン

下記いずれかのシフトに配属されます。

シフトパターン

勤務形態	時間帯	備考
昼勤務	08:00〜16:30	実働7.75時間
変則勤務	07:00〜15:30 / 14:00〜22:30	週ごとに早番・遅番を交替
交代勤務	08:00〜16:30 / 20:00〜04:30	週ごとに日勤・夜勤を交替

このようにシフトには一定の規則性があり、生活スタイルや収入の希望に応じて柔軟に対応できます。

年間休日は125日

年間休日は125日と、製造業の中でも多めに設定されており、しっかりとリフレッシュの時間を確保できます。週休2日制が基本で、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季といった長期連休もしっかり取得可能です。

充実の休暇制度

クボタ期間工には、有給休暇の制度もしっかり整っており、一定期間勤務すれば取得することが可能です。また、私傷病や家族の事情に応じた特別休暇も設けられており、働きながら生活のバランスを保ちやすい環境です。

無料で住めるきれいな寮

クボタ期間工では、寮費が無料で利用できる制度が用意されています。

地方からの応募者や一人暮らしを希望する方にとって、生活費を大きく抑えられる大きなメリットとなっています。

寮は民間アパートを借り上げたタイプが多く、築年数の浅い物件も多いため、清潔感があり快適に過ごせます。エアコンや冷蔵庫、洗濯機などの生活必需品があらかじめ備え付けられているため、身ひとつでの入寮も可能です。

また、職場から寮までは自転車圏内が基本。勤務地により距離は異なりますが、自転車の貸与がある場合もあるので通勤にも困りません。

応募から入社まで

まずはジョブハウス工場から応募を行います。応募フォームはシンプルで、数クリックで手続きが完了します。

キャリアアドバイザーによる案内とサポート

応募後は、ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーが担当につき、希望条件の確認や仕事内容の説明、面接日程の調整などを丁寧にサポートしてくれます。

疑問点や不安にも電話やチャットで随時対応してもらえるので、初めて期間工に挑戦する方でも安心です。

書類選考とWEB面接

次に書類選考が行われ、通過した方にはWEB面接の案内があります。WEB面接では、これまでの経歴や志望動機、働くうえでの意欲などを確認されます。

合否の連絡から入社

面接後、早ければ数日以内に合否の連絡が届きます。採用が決まれば、入社日や持ち物などの詳細な案内があり、必要に応じて履歴書や職務経歴書の作成も手伝ってもらえます。

応募はスマホからでもカンタンに完了します。ジョブハウス工場によるキャリアアドバイザーの丁寧なサポートもあるので、初めての方でも安心してクボタ期間工にチャレンジできます。

かんたん応募で安心スタート

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正社員を目指すならクボタ

クボタの筑波工場では製造経験がない方を含めてなんと約40％が正社員にキャリアアップした実績があります！

※正社員登用試験は、入社1年後から受験可能です

クボタ期間工は、単なる短期就業にとどまらず、将来的に正社員を目指せる制度が整っているのが大きな魅力です。

実際に、現場では契約満了後に正社員登用された方が数多く活躍しており、「腰を据えて働きたい」「安定した生活を送りたい」と考える方にとって理想的な環境が用意されています。

正社員登用にあたっては、勤務態度や出勤率、安全意識、協調性などが評価されるため、日々の積み重ねがそのままチャンスにつながります。

登用試験を受ける際には、ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーによるアドバイスやサポートを受けることもできるため、不安を感じることなく準備を進められます。

よくある質問

クボタ期間工に関するよくある質問をまとめました。

出典：クボタ期間従業員募集

クボタはどんな会社？

株式会社クボタは、農業機械や建設機械、水処理設備などの製造・販売を手がけるグローバル企業です。

休みはしっかり取れる？

クボタの期間工は、年間休日が125日と業界内でも多い水準です。週休2日制（土日休み）を基本とし、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始などの長期休暇もあります。また、有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

正社員になれるチャンスは？

クボタでは、期間工から正社員への登用制度が整備されています。登用試験は年1回実施されており、勤務態度や出勤率、業務への取り組み姿勢などが評価対象となります。

女性でも働きやすい？

クボタの期間工には、女性も多数在籍しています。配属先によっては、力仕事の少ない部品の組み立てや検査などの軽作業が中心となるため、体力に自信のない方でも安心して働けます。また、女性専用の寮が用意されている場合もあり、快適な生活環境が整っています。

まとめ：クボタ期間工の枚方製造所をブログで解説！仕事内容・年収・寮・面接の実情

現場の要点は、クボタ枚方の期間工が日勤でも年収約472万円を目指せて、寮費が無料で、選考の流れが明快な点です。

仕事内容や負担、年収と寮、面接の実際をひと目で把握して、今の生活と両立できるかを判断したい気持ちがあるでしょう。

ジョブハウス工場なら無料相談と書類作成、面接対策までサポートしてくれて、数クリックで手続きを進められます。

今日のうちに面接方式と必要書類を決めて、希望の働き方をメモしてみませんか？次の休みの30分で準備を始めましょう。

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai