期間工に受かりやすい時期はいつ？理由と合格率を上げる方法

期間工を目指す人は、3〜4月と9〜10月が受かりやすい時期で、繁忙期と契約更新が重なり募集が増えるため、準備を整えれば合格率を上げられます。

ジョブハウス工場がおすすめです。工場専門の求人を全国から探せて、キャリアアドバイザーが履歴書や面接を無料でサポートしてくれます。

このあとで時期の理由、準備のポイント、応募の流れを順に示すので、今すぐ行動計画を作って応募の一歩を進めてください。

期間工に受かりやすい時期と理由

期間工の受かりやすい時期は3〜4月と9〜10月で、更新期と繁忙期が重なり求人が増えて合格の機会が広がります。

3〜4月は合格しやすいタイミング

年度替わりは退職と配置換えが増えて、契約更新も重なり欠員補充が起こります。

面接枠が広がりやすいので、履歴書の精度と面接練習を前倒しにします。書類から赴任までの目安は2週間〜1か月で、逆算して準備を進めると動きが具体化します。健康診断や入寮準備も同時に進めると無理がありません。

準備の前倒しが合格の近道になります。

9〜10月も受かりやすい時期

春入社組の初回更新期と秋の増産準備が重なり、求人が増える傾向です。

部品や車体ラインの交替枠が広がりやすく、面接日を複数提示すると調整が速く進みます。入社までの生活費や移動手段を先に確保すると、決定後の段取りが軽くなります。返信は当日中を徹底します。

素早い意思決定が採用を引き寄せます。

受かりやすい時期の要因

半年更新の入れ替え、繁忙期の増員、連休前後の需要変動が背景です。

契約は多くが3〜6か月で、節目が重なる月に欠員補充が集中します。最長は2年11か月に配慮した運用が一般的です。入社祝い金や満了金は時期で変わる場合があるため、最新条件の確認が欠かせません。

変動要因の把握が判断を速めます。

好機を逃さない応募

好機を逃さないために、準備物と日程を固定化します。

履歴書、身分証、通帳、印鑑などをセット化して、2週間先の面接候補日を常に確保します。オンライン面接の動作確認を済ませて、連絡は当日中に返信します。入寮用品や赴任切符も先に手配します。

先回りの段取りが合格を近づけます。

期間工 受かりやすい時期の応募はジョブハウス工場で求人と準備をまとめて進めると迷いが減ります。

最短で応募準備

今すぐ準備する合格対策

合格対策の優先順位は書類、受け答え、志望動機、企業選定の順に整えると効率が上がります。

時期別の履歴書調整

履歴書は時期の需要に合わせて訴求点を変えます。

3〜4月は協調性と早期稼働、9〜10月は交替勤務の適性と継続意欲を明記します。職歴は作業量や手順数など具体で示し、空白期間は学習や家事など活動性を添えます。電話とメールの両方を連絡可にすると即応性が伝わります。

採用側が読みやすい書類が評価を上げます。

受かりやすい受け答え

受け答えは結論先行で、健康と安全意識を明確に示します。

質問→結論→理由→短い具体の順で答えて、残業や休日出勤の可否は範囲で伝えます。通院や服薬は就業可否を正確に共有します。逆質問では配属工程や教育期間を確認して、意思を言い切りで示します。

迷いのない言葉が信頼を高めます。

期間工の志望動機

志望動機は仕事内容と生活面の両立で構成します。

工程理解、体力面、自主学習、寮生活の計画を簡潔に置きます。正社員登用や貯蓄目標を挙げると継続性が伝わります。数字を交えると説得力が増します。

現実的な動機が安心感につながります。

時期を見据え企業選定

企業選定は増員傾向と待遇の変動を軸にします。

生産計画や更新期に合わせて地域や職種の幅を持たせます。入社祝い金や家賃補助は時期で変わる場合があるため、最新条件を比較します。派遣と直雇用の違い、面接回数、健康診断の段取りも把握します。

幅を持たせる選定が機会を広げます。

合格準備の実行はジョブハウス工場の無料サポートを使うと、短時間で精度を上げられます。

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ジョブハウス工場がおすすめな理由

工場求人の専門支援を同じ窓口で受けられて、探索と準備の手間を減らせます。

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工場専門サイトは対象が絞られていて、条件検索が速いのです。

地域、職種、勤務時間、寮有無、送迎の有無で素早く絞り込めます。工程や装置名などの情報量が多く、比較が明快になります。応募前に就業環境を把握できて、ミスマッチを減らせます。

特化情報が選択を速めます。

無料で面接対策支援

第三者の添削があると、面接精度が上がります。

ジョブハウス工場は履歴書の添削や面接練習を無料でサポートしてくれます。受け答えの順序や逆質問の整え方も指摘が得られて、短時間で修正が進みます。連絡の取り次ぎも頼れて調整が楽になります。

外部の目が品質を底上げします。

寮や祝い金で選べる

生活支援つき求人は初期費用を抑えられて、赴任が現実的になります。

寮費無料や家賃補助、送迎や車通勤可などの条件を比較できます。入社祝い金や満了金は時期で変わる場合があるため、最新の金額と支給条件を確認します。生活費の試算で無理のない選択にします。

生活面の安心が継続に直結します。

応募タイミングも案内

応募タイミングの案内があると、好機を逃しにくくなります。

増員予定や面接枠の動きを踏まえて、今すぐ応募なのか準備優先なのかを判断できます。複数求人のキープ機能を使い、比較しながら進めると納得度が高まります。結果として決定が速くなります。

一歩先の計画が合格を近づけます。

求人探索と応募支援はジョブハウス工場が探す負担を減らし、応募から入社までを後押ししてくれます。

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期間工として働く上で人気の条件はほとんどが次の3点です。

• 寮・社宅付きで生活費を抑えたい
• 高収入で短期間に貯金したい
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寮・社宅付きの工場求人情報

期間工として働く大きなメリットのひとつは、寮・社宅付きの求人が豊富なことです。寮費・光熱費が無料の求人も多く、食堂・大浴場・洗濯設備など生活環境も整っています。

ジョブハウス工場なら、以下の条件を一括で絞り込み可能です。

• 寮費無料・家賃補助あり
• 家族寮・カップル寮・即入寮OK
• 食堂完備、光熱費込み など

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高収入の工場求人情報

期間工は月収30万円以上、年収380〜500万円が十分に狙えます。さらに、入社祝い金や満了金、特別ボーナスなどの手当が充実（※時期により変動）しており、短期間で100万円以上の貯金も可能です。

ジョブハウス工場には、次のような求人情報が揃っており高収入を最短距離で実現できます。

• 高時給・高月給の組立・塗装・検査など多彩な職種
• 入社祝い金や満了金など金銭的特典が豊富な求人
• 夜勤・交替制など収入を増やせる勤務形態

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未経験歓迎の工場求人情報

期間工の仕事は、学歴・職歴不問で未経験からスタートできる求人が多いのも特徴です。プレス、溶接、塗装、組み立て、検査など工程は多様ですが、充実した研修やマニュアルが用意されており、初めてでも安心です。

ジョブハウス工場では、次のように未経験でも安心して始められます。

• 未経験歓迎・履歴書不要の求人が豊富
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受かりやすい時期に合わせた応募の流れ

応募から入社までの流れは逆算管理が必要で、2週間〜1か月の所要を見込むと段取りが安定します。

求人選定とキープ

最初に候補を複数キープして、比較軸をそろえます。

地域、寮、勤務帯、収入、休日を同じ基準で比べます。3〜4月や9〜10月を狙う場合は、1か月前から連絡頻度を上げます。書類不備をなくし、面接枠の空きを逃さないようにします。

比較軸の統一が迷いを減らします。

Web応募と連絡

Web応募は入力の正確さと反応速度が要です。

メールと電話の両方で連絡可にして、担当からの折り返しには当日中に返答します。面接候補日を複数示すと調整が早まります。端末の通知設定を整えて、見落としを防ぎます。

速い返答が選考を前に進めます。

面接と合否通知

面接は結論先行で、健康と安全の意識を伝えます。

身だしなみを整え、持ち物は前日チェックにします。工程理解の質問に備えて、立ち仕事や重量物の可否を具体で答えます。合否連絡は即日〜数日が多いので、連絡手段を常時確認します。

丁寧な準備が結果を左右します。

時期に沿うスケジュール

更新期の動きを見ながら、余裕を持って進めます。

健康診断や入寮準備の時間を確保し、生活必需品の手配を同時に進めます。赴任交通の購入と集合時間の把握を済ませます。必要書類を封筒にまとめ、当日の迷いをなくします。

余裕ある準備が入社を確実にします。

応募から入社までの流れはジョブハウス工場の案内で見通しが立ち、不安が小さくなります。

段取りを整える

年代別・未経験者のポイント

属性別に採用ポイントを押さえると、強みを自然に打ち出せます。

未経験の進め方

未経験は学習意欲と安全意識を具体で示します。

教育期間に吸収する姿勢、報連相の徹底、立ち仕事への適性を簡潔に述べます。資格は不要でも、取得意欲を示すと評価が上がります。生活リズムを整えて、交替勤務への備えを示します。

前向きな姿勢が評価につながります。

40代の好機

40代は採用実績があり、更新期の時期を狙うと機会が広がります。

年齢による線引きは原則禁止で、経験や勤怠の安定が評価されます。体力維持の取り組みや通院の有無を正確に伝えます。継続就業の意思を明確にすると好印象です。

安定感の訴求が後押しになります。

経験者が差を作る

経験者は工程理解と改善視点を簡潔に示します。

扱った装置名、手順数、タクト、品質確認などを短く列挙します。改善提案の経験があれば一例を挙げます。安全と品質の観点で判断した具体を添えると説得力が増します。

事実の提示が評価を高めます。

女性・シニアの要点

女性やシニアは体への配慮と継続性を前面に出します。

重量物の上限や配属可能帯を明確にして、交替勤務の可否を示します。送迎や寮の希望も合わせて伝えます。安全に働ける環境選びが長続きの鍵です。

無理のない条件提示が安心に直結します。

年代別の強み整理はジョブハウス工場の相談で準備が進み、面接の精度が上がります。

自分の強みで応募

時期で変わる入社祝い金と待遇の見方

入社祝い金と待遇の把握は最新条件の確認が必要で、時期で金額や特典が変わる場合があります。

金額が変動する理由

祝い金は増員計画や募集競争で変わります。

需要が高い時期は上がりやすく、落ち着く時期は抑えられる場合があります。在籍日数や配属条件が付くことも多いので、支給要件を必ず確認します。満了金も合わせて見ます。

条件確認が納得感を高めます。

満了金と特別金

満了金や特別ボーナスは在籍と更新に連動します。

契約は3〜6か月の積み上げ設計が多く、最長は2年11か月の上限に配慮します。金額は企業や時期で異なるため、最新案内で照合します。支給タイミングも把握して計画に落とします。

支給設計の把握が計画性を生みます。

寮費や送迎の条件

寮費や送迎は生活コストに直結します。

寮費無料、家賃補助、光熱費負担、送迎や車通勤可などの条件を整理します。勤務地との距離や通勤時間も比較します。生活コストを下げると貯蓄が進みます。

生活条件の比較が満足度を左右します。

表示条件の見方

表示条件は注記まで丁寧に読みます。

応募資格、年齢欄の表記、健康条件、交替勤務の可否、手当の条件を確認します。不明点は問い合わせで解消します。情報の更新日時にも目を向けます。

細部の確認が失敗を防ぎます。

待遇と特典の最新確認はジョブハウス工場で比較すると、見落としが減って判断が速くなります。

条件を見比べる

働きやすい時期の見極め

働きやすい時期の選定は残業量、気候、連休の位置で決めると続けやすくなります。

残業が少ない時期

残業が少ない時期は生活リズムを整えやすいのです。

新年度直後や需要が落ち着く時期は残業が減ることがあります。収入重視なら残業が多い時期を選びます。体調と収入のバランスで選択します。

働きやすさは優先事項です。

春秋の気候メリット

春と秋は気候が安定して、体への負担が小さくなります。

暑さや寒さによる消耗が少なく、集中が続きます。屋外移動や寮生活でも過ごしやすい季節です。初めての配属に向いています。

季節選びが快適さを生みます。

連休前後の働きやすさ

連休前後は稼働が変動して、働きやすさに差が出ます。

前は増産、後は調整で残業量が変わる場合があります。面接や赴任の日程を組みやすい利点もあります。生活の準備と合わせて計画します。

予定の作り方で負担が減ります。

受かりやすさとの違い

受かりやすさと働きやすさは一致しない場合があります。

求人が多い時期でも残業が増えることがあり、逆もあります。目的を決めて選択軸を変えると満足度が高まります。条件を比べて納得の選択にします。

目的別の選び方が満足を高めます。

働きやすい時期の選定はジョブハウス工場の求人比較で合う条件を見つけやすく、長く続けやすくなります。

自分に合う条件

ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由

ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。

次の具体的なサポート内容を紹介します。

安心して期間工として働ける理由

• 求人選びが簡単でミスマッチが少ない
• 安心のキャリアサポート体制
• 寮完備や高待遇で生活面も安心
• 未経験から期間工として始めやすい環境が整っている
• ジョブハウス工場についてよくある質問

求人選びが簡単でミスマッチが少ない

期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

職種や地域で探せる

ジョブハウス工場は、工場や製造業に特化した求人サイトです。検索のときに、自分に合った求人をすぐに見つけやすくなるよう、さまざまな条件で絞り込みができます。

指定できる検索条件

• 職種
• 地域
• 働き方

例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。

条件比較が簡単

期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。

ジョブハウス工場では、求人ごとの条件が一覧で見やすくまとめられているため、複数の求人を並べて比較しやすくなっています。

例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。

そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

理想の求人に出会う

多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。

ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。

結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。

安心のキャリアサポート体制

仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

経験がなくても安心して期間工を始められます。

書類や面接をサポート

就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。

ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。

アドバイスの具体例

• 話し方
• 志望動機の伝え方
• 面接で聞かれやすいポイント

初めてでも安心して臨めます。

アドバイス通りに直したら…

実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

プロが求人を提案

どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。

ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。

特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。

相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。

入社後も相談できる

仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。

ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。

サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。

寮完備や高待遇で生活面も安心

生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。

無料寮やカップル寮も選べる

ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。

中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。

さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。

普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。

家電付きで即入居可

寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。

家電付きの設備

• 冷蔵庫
• 洗濯機
• テレビ

これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。

すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。

赴任費や補助が充実

遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。

ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。

また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。

未経験から期間工として始めやすい環境が整っている

初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。

学歴不問や履歴書不要

ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。

これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。

さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

初心者向けの作業が多い

期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。

未経験者向けの代表的な業務

• 製品の組み立て
• 部品の検査
• 梱包や仕分け

複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。

工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。

資格取得で成長できる

未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。

ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。

自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。

期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます！キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。

安心して始めたい方へ

ジョブハウス工場についてよくある質問

ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

登録や利用に料金はかかるの？

ジョブハウス工場の利用はすべて無料です。

登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。

求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。

お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。

寮付き求人はどんな設備があるの？

掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。

たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。

普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。

未経験でも本当に働ける？

未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。

ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。

仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。

入社祝い金や特典はいつもらえる？

入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。

多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。

ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。

まとめ：期間工に受かりやすい時期はいつ？理由と合格率を上げる方法

期間工は3〜4月と9〜10月が受かりやすい時期で、準備を前倒しすれば合格までを短くできます。

何から手を付けるか迷っていて、履歴書や面接準備、応募のタイミングが決められずに不安ですよね。

時期に合わせて応募を組み立てて、求人比較や面接対策をまとめて進めるならジョブハウス工場を活用してください。

今日は履歴書の更新と候補のキープを決めて、今週中に応募日を入れてみませんか。

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

工場ワーカーのための専門サイト！

求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事（コラム）を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

おすすめの仕事検索

まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう！幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません！

勤務後にも充実したサポートがある！

勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます！

ジョブハウス工場のおすすめポイント

• 工場・製造業専門の求人サイトで求人数No.1（2023年4月時点）
• 全国の求人を都道府県別・業界別・職種別に検索できる
• 寮費無料や即入寮OKの仕事が豊富
• 祝い金・満了金・特別ボーナスなどの特典多数
• 未経験歓迎！学歴不問・履歴書不要の仕事も豊富
• 短期・単発の仕事もあり柔軟な働き方が可能
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ご利用はもちろん無料

ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai