デンソー期間工の面接内容を徹底解説！一次と最終の流れや質問を詳しく紹介

デンソーの期間工面接では、一次選考と最終選考の両方で質問内容や流れをしっかり把握することが合格への近道になります。特に志望動機や健康状態、勤務条件への姿勢などが採用を左右するため、事前の準備が必要です。

ジョブハウス工場を利用すると、無料相談や面接対策のサポートを受けながらスムーズに応募できます。履歴書作成や書類手続きの支援もあるため、安心して面接に臨めます。

面接の内容を具体的に把握して対策を立てたい人は、続きを読み進めてください。

デンソー期間工の面接内容を徹底解説

デンソー期間工の面接は、一次と最終の二段階で構成されていて、それぞれで確認される内容が明確に分かれています。質問の傾向や流れを把握しておくことが採用への近道になります。

デンソー期間工の面接は二段階で行われる

デンソーの期間工面接は、一次選考と最終選考の二段階で行われます。

一次では人物面や勤務条件などが中心に確認され、最終では健康状態や適性のチェックが重点的に行われます。

一次選考では、志望動機や勤務の可否など基本的な質問が多く、面接官との対話形式で進みます。最終選考は健康診断や検査を含むため、一次とは性質が異なります。両方を踏まえた準備が必要になるのです。

二段階の内容を整理しておくことで、当日の流れに落ち着いて臨めるようになります。

一次選考と最終選考の内容を把握する

一次選考と最終選考は、目的と確認内容が異なります。

一次は面接を通じて人柄や勤務条件を見られ、最終は健康診断と適性検査で勤務可能かどうかを確認されます。

具体的な流れは次の通りです。

一次選考

• 応募書類の確認
• 志望動機や職歴などの質問
• 夜勤・残業・寮生活への対応可否

最終選考

• 体温測定
• 健康診断（胸部レントゲン、尿検査、血圧測定、問診など）
• ピンボード検査
• 企業説明や書類手続き

面接と健康診断は同日に行われることが多く、一次と最終が連続する形になる場合もあります。両方の流れを把握して準備することが必要といえるでしょう。

合格率や面接の特徴を確認する

デンソーの期間工は人気が高く、競争率も高いことが特徴です。

採用率はおよそ50％とされていて、面接内容をしっかり把握し、質問に的確に答えることが合否を左右します。

質問は勤務意欲、健康状態、勤務条件に関するものが中心で、特別な対策というよりも事前の整理と落ち着いた受け答えが重視されます。夜勤への対応や健康診断の結果は採用判断に直結するため、面接前から準備しておくと安心です。

内容を理解して対策を行うことで、結果につながる面接になるでしょう。

ジョブハウス工場では、無料相談や面接対策のサポートを受けながら応募できて、書類作成の支援もあります。初めてでも安心して準備が進められます。不安を減らし、当日に落ち着いて臨める環境を整えましょう。

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一次選考の流れと質問内容

一次選考は応募直後に行われ、面接形式で勤務条件や志望動機などを確認されます。事前に質問内容を整理しておくことで落ち着いて受け答えできます。

一次面接の実施方法と形式

一次面接は、企業説明と面接を組み合わせた形式で実施されます。

面接官は応募書類を確認しながら、勤務への意欲や基本的な条件を中心に質問します。

面接は対面形式が基本ですが、説明会と同日に行われる場合も多く、流れがスムーズです。質問は落ち着いた雰囲気の中で進むため、慌てずに答えることが大切です。

形式を知っておくだけでも安心感が増すといえるでしょう。

一次面接でよく聞かれる内容

一次面接では、勤務条件や応募理由、健康面についての質問が中心になります。特別な回答を用意する必要はありませんが、自分の考えを整理して明確に伝えることが必要です。

主な質問項目は次の通りです。

一次面接で聞かれる主な質問

• 志望動機
• 現在の就業状況
• 夜勤や残業への対応
• 寮生活への対応
• 健康状態

質問の意図を踏まえて答えることで、印象が良くなります。

志望動機や勤務条件の伝え方

志望動機や勤務条件は、応募の理由を具体的に伝える場面です。曖昧な表現を避け、自分の言葉で話すことが大切になります。

まず、なぜデンソーを選んだのかを短く明確に伝えます。次に、勤務形態や夜勤、寮生活などに問題がないことをはっきりと答えます。迷いやためらいがあると、採用側は不安を感じるため注意が必要です。

自分の意思をはっきり伝えることが、合格への大きなポイントです。

デンソー期間工面接で注意すべき点

一次面接では、服装や受け答えなど基本的なマナーも見られています。清潔感のある服装と落ち着いた態度が印象を左右します。

また、勤務条件や体調などを正直に伝えることも大切です。無理な回答や曖昧な表現は、後の工程で問題になる可能性があります。面接は選ばれる場であると同時に、働く側にとっても確認の機会なのです。

事前の準備を怠らず、自然体で臨むことが採用への第一歩といえるでしょう。

ジョブハウス工場を活用すれば、面接対策や応募準備を無料でサポートしてもらえます。履歴書作成の支援もあるため、自信を持って当日に臨めます。

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最終選考で行われる内容

最終選考は健康診断と適性検査を中心に進み、勤務に支障がないかを丁寧に確認します。一次と目的が異なるため、検査内容を事前に把握することが必要です。

健康診断と検査内容の詳細

最終選考では、健康状態を多角的に確認する目的で複数の検査が行われます。

検査は順序立てて進み、担当者の指示に従って落ち着いて受けることが大切です。

健康診断の主な項目

• 体温測定
• 胸部レントゲン
• 尿検査
• 血圧測定
• 問診

検査項目は勤務可否の判断材料になるため、体調管理と前日の睡眠が有効になります。

ピンボード検査と面接での確認事項

ピンボード検査は、指示通りにピンを差す作業で、正確さや手の使い方を確認します。面接では、検査の所感や勤務条件の再確認が行われることがあります。

確認されやすい内容

• 単純作業への適性
• 手先の器用さと集中力
• 夜勤や残業への姿勢
• 寮生活の可否

検査と質問は落ち着いて進むため、結論から簡潔に答える姿勢が評価につながるといえるでしょう。

最終選考の書類手続きと説明会

最終選考では、会社説明とあわせて必要書類の確認や記入が進みます。指示に従って記載し、不明点はその場で質問して誤記を防ぎます。

手続きのポイント

• 本人確認書類の提示
• 既往歴や服薬の申告
• 配属や寮の希望欄の記入
• 連絡先の再確認

書類は入社後の手続きを左右するため、丁寧に記入して整えることが採用後の安心につながります。

合否通知が届くまでの流れ

最終選考後は、所定の連絡方法で合否が通知されます。案内された期日や連絡手段を把握して、いつでも確認できるように準備しておきます。

通知前の備え

• 連絡可能な時間帯の確保
• 着信とメールの受信設定
• 追加書類の準備
• 入社可能日の整理

合否は比較的早く届く傾向があるため、受信後に素早く対応できる体制を整えておくとスムーズになります。

デンソー期間工の合否はいつ分かる？採用試験の流れと面接対策

ジョブハウス工場を利用すると、面接当日までの流れや書類準備のポイントを無料でサポートしてもらえます。検査内容の質問例も教えてくれるため、不安を小さくできます。

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面接で重視される質問と答え方のコツ

一次と最終のどちらでも、結論から簡潔に伝える姿勢が評価につながります。質問の意図を把握して、事前に答え方を準備しておくことが必要です。

職歴や退職理由に関する面接の質問内容

面接官は職歴の整合性と退職理由の筋の通り方を確認します。事実を先に述べて、学んだ点や改善点を短く続けると伝わりやすくなります。

回答のポイントの早見表

質問	回答ポイント
前職の仕事内容	作業内容・役割・期間を端的に説明する
退職理由	前向きな理由を先に述べて、事実関係を簡潔に補足する
ブランク期間	期間・理由・再就業への準備を一文で示す

面接は整合性と安定性を重視するため、事実と意欲を両立させた表現が評価につながるといえるでしょう。

健康や勤務条件に関する質問への対応

健康状態と勤務条件は、配属やシフト運用に直結します。結論を先に言い切ってから、具体的な配慮事項を付け足す順序が有効です。

明確に伝えるべき内容

• 持病の有無と就業上の配慮
• 夜勤・交替勤務・残業の可否
• 立ち作業や重量物への対応
• 通院予定や服薬の有無

そうとはいえ、無理な肯定は避けて正直に答えることが信頼につながります。結論を先に示すだけで、受け答えが整います。

寮生活や配属先に関する期間工面接の質問

寮生活と希望配属は、勤務継続の可否に関わります。適応できる点を明確にしつつ、配属は会社判断を尊重する姿勢を示します。

伝え方のポイント

• 寮の共同ルールに従えることを先に断言する
• 通勤時間や生活リズムへの配慮事項を一言で示す
• 希望工場は理由を一文で述べ、最終判断は任せる

前向きさと柔軟性を同時に示せると、配属後のミスマッチを防げるといえるでしょう。

面接官への逆質問を効果的に準備する

逆質問は、配属後の働き方を具体化する好機です。業務の安全、教育の進め方、評価の観点を中心に一問一答で準備します。

逆質問の例

• 配属ラインで最初に担当する作業と習熟の目安は
• 教育期間中の評価基準とフォロー体制は
• 夜勤帯の人員体制と休憩の取り方は
• 安全に関する指差呼称や指導の進め方は

ジョブハウス工場なら、逆質問の例や回答の組み立てを無料でサポートしてくれます。面接練習の相談もできて、準備が進みます。

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面接前に確認しておきたい準備事項

面接前の準備は内容の整理と持ち物の確認が要です。一次と最終を見据えて、回答と書類をそろえておきます。

履歴書の記入と面接内容の整理

履歴書の記入や面接準備では、いくつかの要素を押さえると軸がぶれにくくなります。下記のポイントを参考にしてください。

面接想定で準備しておく項目

• 志望動機
• 退職理由
• 夜勤可否
• 寮について

これらを整理しておくことで、落ち着いて答えられるようになります。

服装と持ち物で好印象を与える

服装は清潔感を最優先にして、落ち着いた色を選びます。持ち物は事前に並べて、当日すぐ取り出せる状態にします。

持ち物リスト

• 履歴書と職務経歴書
• 本人確認書類
• 筆記用具
• 印鑑
• 健康保険証の写し

外見と段取りの両方を整えるだけで、第一印象が安定します。

健康診断対策と体調管理

最終に向けて、睡眠と食事を整えます。前日は深酒を避けて、水分と軽い食事で体調を保ちます。

健康診断の主な項目は体温測定、胸部レントゲン、尿検査、血圧測定、問診です。服薬や既往歴はメモにまとめて正確に申告します。無理をせず、現状を率直に伝える姿勢が信頼につながります。

事前準備を丁寧に行うほど、検査は落ち着いて進みます。

デンソー期間工面接の当日チェックポイント

当日の動き方を時系列で決めて、迷いを減らします。集合時間の30分前には会場付近に到着する計画が安心です。

当日の確認項目

• 会場までの経路と到着時刻
• 受付での挨拶と受験番号の確認
• 端的な自己紹介の一文
• 逆質問のメモとペン
• 連絡用の携帯の電源管理

ジョブハウス工場の面接対策サポートを使うと、持ち物の最終確認や逆質問の整理まで無料でフォローしてもらえて、不安を小さくできます。

準備を固めて自信を連れていきましょう

ジョブハウス工場のサポートで応募準備を進めると、面接対策と書類作成を任せられて安心できます。

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ジョブハウス工場を活用して応募をスムーズに

応募は迷いを減らし、手続きと面接対策を同時に進めることが近道です。専門サポートを受けて、必要な準備を短時間でそろえましょう。

無料相談や面接対策サポートを受けられる

面接の流れや質問例を知ることで、準備の抜けが減ります。

専門スタッフが質問の意図を踏まえて、答え方の順序まで具体化してくれます。

ジョブハウス工場では、無料相談と面接対策のサポートを提供してくれます。志望動機の組み立て、逆質問の整理、当日の動き方までを一緒に整えられます。そうとはいえ、自分の言葉が一番伝わるため、提案された骨子に事実を足して仕上げるのが有効です。

不安を言語化して相談すると、当日の受け答えが安定します。

履歴書作成や手続きの支援が充実

書類の整備は、選考全体の土台になります。

記入形式の統一、誤記のチェック、提出順の確認まで支援があると抜けを防げます。

ジョブハウス工場は、履歴書・職務経歴書の作成支援と、企業ごとの選考基準に沿った書類の整え方を教えてくれます。本人確認書類の準備から提出までを段取り化できて、当日の持ち物確認まで任せられます。

書類の精度が上がるほど、面接の説明が簡潔になります。

応募から面接まで簡単な手続きで進められる

応募の手順は平易で、案内に従えば迷いません。

連絡も迅速で、日程の調整も短時間で進みます。

ジョブハウス工場は、数クリックで応募できる手続きの仕組みを用意してくれます。電話やチャットでの相談にも対応していて、連絡の行き違いを減らせます。応募後のスピーディーな対応により、準備の時間を面接対策へ回せます。

段取りの軽さは、合格に向けた集中を生みます。

サポートを活用して安心して応募する

入社後の働き始めに不安はつきものです。

相談先があるだけで、初期のつまずきを避けられます。

ジョブハウス工場は、入社後も相談窓口としてサポートしてくれます。配属や寮の生活ルール、勤務シフトの見通しなど、つまずきやすい点を一緒に整理できます。面接前から入社後までの見取り図ができるため、安心感が長続きします。

支えがある応募は、気持ちが前を向きます。

ジョブハウス工場を使って面接準備から応募まで任せると、サポートの力で迷いが減って、合格へ集中できます。

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デンソー期間工の特徴と魅力

デンソーの期間工は、大手メーカーならではの高待遇と安定した収入が魅力です。未経験者でも年収475万円以上を目指せる上に、寮費や光熱費が無料の快適な住環境も整っています。

勤務地

愛知県・三重県・静岡県のいずれかの工場へ配属になります。勤務地は会社にて決定されます。

デンソーの期間工には次のような特徴があります。

• 大手メーカーで未経験者でも高収入が可能
• 給与と待遇
• 仕事内容
• 勤務時間・休日
• 快適な寮生活
• 正社員登用の実績とチャンス
• 応募から入社まで
• よくある質問

高収入を得たい、安定した環境で働きたいと考えている方は、ぜひデンソー期間工について詳しく知ってください。

大手メーカーで未経験者でも高収入が可能

デンソーの期間工は、未経験者でも高収入を得やすい環境が整っています。

給与は基本給に加えて、交替勤務手当や深夜勤務手当が支給されるため、月収は30万円を超えることもあります。また、6カ月ごとに慰労金や満了報奨金が支給されるため、1年目から年収475万円以上を目指せます。

さらに、デンソーは正社員登用にも力を入れており、長く働くことでキャリアアップの可能性も広がります。

デンソーの期間工は、未経験でも高収入を得られ、安定した環境で働ける点が魅力です。高収入と充実したサポートを受けながら働きたい方は、応募を検討してください。

出典：デンソー期間従業員特集

給与と待遇

デンソーの期間工は、安定した給与と充実した待遇が特徴です。

期間工の給与体系と月収例

デンソーの期間工は、基本給に加えてさまざまな手当が支給されます。

次の条件で働いた場合。

• 21日勤務2組2交替勤
• 労働時間：7時間50分
• 時間外勤務：20時間
• 深夜勤務後番：47.5h

未経験1年目の月収例

212,100円（日給10,100円）＋各種手当100,138円＝312,238円（×12ヵ月）

各種手当と満了報奨金

次のような手当と慰労金と満了報奨金も支給されます。

• 交替勤務手当
• 深夜勤務手当
• 時間外勤務手当
• 食事手当

慰労金・満了報奨金・6ヵ月在籍・赴任手当

手当名	条件	支給額
慰労金	6ヵ月満了	189,000円
	12ヵ月満了	252,000円
満了報奨金	6ヵ月満了	126,000円
	12ヵ月満了	315,000円
6ヵ月在籍手当	6ヵ月満了	50,000円
	12ヵ月満了	50,000円
入社・赴任手当	初回給与在籍者	20,000円

このように6カ月ごとの慰労金や満了報奨金を受け取ることで、1年目から年収475万円以上を目指せる環境が整っています。

出典：デンソー期間従業員特集

仕事内容

デンソーの期間工では、自動車部品の製造に関わる作業を担当し、製造工程は次のようないくつかのステップに分かれています。

• 部品受入
• 部品加工
• 製品組付
• 検査
• 製品出荷

部品受入

外部メーカーから届いた部品を検査し、生産ラインへ運搬する。

部品加工

ダイカスト設備などを使用し、部品を成形・加工する。

製品組付

各パーツを組み立て、完成品を仕上げる。

検査

品質基準に適合しているかを総合的にチェックする。

製品出荷

完成した製品を国内外の自動車メーカーに発送する。

各工程は分業制になっているため、未経験の方でもしっかりと役割を覚えて働くことができます。

未経験者が安心して働けるサポート体制

デンソーでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。

充実したサポート体制

サポート内容	詳細
研修制度	入社後に基礎から学べる研修がある
作業マニュアル	未経験者でも分かりやすい手順書が用意されている
先輩のサポート	慣れるまで周囲のスタッフがフォローしてくれる

デンソーの期間工は、未経験者でも始めやすい仕事内容で、サポート体制も充実しています。安心して働ける環境の中で、新しいキャリアをスタートしてみてください。

出典：デンソー期間従業員特集

勤務時間・休日

デンソーの期間工は交替勤務制を採用しており、安定したリズムで働ける環境が整っています。

交替勤務のスケジュールとメリット

デンソーでは、昼勤と夜勤を交互に行う交替勤務制を採用しています。主な勤務スタイルは次の通りです。

2組2交替勤務（週休2日制）

勤務シフト	時間
昼勤	08:40～17:15（休憩あり）
夜勤	20:10～4:45（休憩あり）

3組2交替勤務（週休3日制）

1日の勤務時間が長いが、その分休みが多い

短時間3交替勤務（週休2日制）

勤務シフト	時間
前番	07:10～13:45
中番	13:45～22:20
後番	22:20～7:10

交替勤務のメリットは、深夜手当が支給されることで収入が増える点です。また、昼勤と夜勤を1週間ごとに交代するため、生活リズムを整えやすくなっています。

休日の取り方と有給休暇

デンソーの期間工は、基本的に週休2日制で働きます。年間休日は120日以上あり、長期休暇も取得しやすい環境です。休日の特徴は次の通りです。

休暇制度	詳細
週休2日制	土日が休み（工場カレンダーによる）
長期休暇	ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり
有給休暇	一定期間勤務すると取得可能

交替勤務のスケジュールを活用すれば、連休を取りやすくなり、旅行や帰省の計画を立てやすいのも魅力です。

デンソーの期間工は、交替勤務制による高収入と、年間休日120日以上の働きやすさを兼ね備えています。安定したシフトで収入を確保しながら、プライベートも充実させたい方はぜひ応募を検討してください。

出典：デンソー期間従業員特集

快適な寮生活

デンソーの期間工は、寮が完備されており、全国どこからでも安心して働ける環境が整っています。

寮の種類と設備

デンソーの寮には、ワンルームタイプとシェアハウスタイプの2種類があります。

ワンルームタイプ

• 完全個室でプライバシーが確保されている
• 生活に必要な家具・家電が完備されている

シェアハウスタイプ

• 玄関や水回りが共同のため、入居者同士の交流がある
• 各部屋には鍵があり、プライバシーも確保されている

シェアハウスタイプは共同玄関ですが各部屋に鍵が付いているのでプライバシーを守って生活することができます。

生活に必要な備品と支援

デンソーの寮には、入居時に必要な家具・家電が揃っています。完備されている主な設備は次の通りです。

家具・家電

• テレビ
• エアコン
• 冷蔵庫
• 濯機
• 寝具

共用設備（寮による）

• 浴室
• サニタリー
• ランドリー設備

また、寮費や光熱費は無料のため、生活費を大幅に抑えることができます。さらに、入社後すぐに入寮できるため、スムーズに新生活をスタートできます。

寮から工場までのアクセス

デンソーの寮は、各工場へのアクセスを考慮して配置されています。通勤方法は寮によって異なりますが、次のような選択肢があります。

• 徒歩または自転車で通勤可能な寮
• 送迎バスを利用できる寮
• 車やバイクでの通勤が可能な寮（駐車場あり）

勤務地に応じて最適な通勤手段が用意されているため、移動の負担が少なく快適に通勤できます。

デンソーの期間工は、寮費無料で家具・家電完備の環境が整っているため、生活コストを抑えながら働けます。

出典：デンソー期間従業員特集

正社員登用の実績とチャンス

デンソーの期間工は、正社員登用制度が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。

正社員登用の流れ

デンソーの期間工から正社員になるための基本的な流れは次の通りです。

• 一定期間の勤務
• 上司からの推薦
• 登用試験の受験
• 正社員として採用

この流れを経ることで、デンソーの正社員として長期的に働くことができます。

正社員になるメリット

デンソーで正社員になることで、安定した雇用とさらなるスキルアップが可能です。

正社員になるメリット

• 契約の更新を気にせず働ける
• 昇給や賞与の対象となる
• 管理職や専門職を目指せる

デンソーの期間工は、正社員登用の実績が豊富で、安定したキャリアを築ける環境が整っています。スキルを磨きながら、長期的に働きたい方は、ぜひ応募してください。

出典：デンソー期間従業員特集

応募から入社まで

デンソーの期間工に応募する際は、シンプルな手続きでスムーズに進められます。

出典：デンソー期間従業員特集

応募方法と面接の流れ

デンソーの期間工に応募する手順は、次の通りです。

• WEBで応募
• 面接予約
• 面接の実施
• 合否通知

WEBで応募

下のボタンからジョブハウス工場を通じて簡単に応募可能。

面接予約

キャリアアドバイザーから連絡があり、面接日を決定。

面接の実施

対面またはWEB面接を実施。

合否通知

10日前後でメールにて結果を通知。

面接のポイントと対策

面接では、過去の職歴や働く意欲について質問されることが多いため、事前に回答を準備しておくと安心です。

デンソーの期間工の面接では、働く意欲をしっかり伝えることが大切です。なぜデンソーで働きたいのかを明確に説明し、自分の意欲を示しましょう。また、工場勤務では安全管理が重要視されるため、ルールを守る姿勢をアピールすることが求められます。

職場ではチームワークが欠かせないため、協調性を持って働けることも伝えると好印象につながります。

デンソーの期間工は、応募から入社後までジョブハウス工場のしっかりとしたサポートが受けられるため、未経験でも安心して働けます。

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よくある質問

デンソーの期間工に応募する際、多くの方が疑問に感じる点をまとめました。

出典：デンソー期間従業員特集

どのような人材が求められる？

デンソーでは、協調性があり、ルールを守って働ける方を求めています。

特に次のようなポイントが重要視されます。

• 周囲と協力して作業できること
• 安全管理を徹底できること
• コツコツと作業に取り組めること

工場勤務の経験がなくても、基本的な姿勢が備わっていれば十分に活躍できます。

送迎バスは利用できる？

寮によっては、工場までの送迎バスが利用可能です。

ただし、すべての寮で送迎があるわけではないため、面接時に詳細を確認することをおすすめします。徒歩や自転車で通勤できる寮もあり、勤務地によって異なります。

勤務形態の希望は出せる？

デンソーの期間工は交替勤務が基本となっています。

昼勤だけ、夜勤だけを希望することはできませんが、交替勤務には深夜手当がつくため、安定した収入を得やすくなっています。また、週休2日制で休日もしっかり確保されています。

まとめ：デンソー期間工の面接対策と応募準備を徹底解説

面接の質問対策から応募準備、サポートの活用までを一通り押さえれば、迷わず選考に進めます。

面接の流れを把握して、履歴書や健康管理を整え、安心して応募できる環境を作ることが大切です。ジョブハウス工場を利用すれば、手続きや面接対策のサポートを受けながら、応募までをスムーズに進められます。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai