デンソー期間工の合否はいつ分かる？採用試験の流れと面接対策

デンソーの期間工に応募した際、合否の通知は通常10日前後で行われます。

合格率は 約50％ で、競争率が高いため、しっかりとした準備が求められます。特に、面接では志望動機や健康状態について詳しく質問されるため、回答を事前に整理しておくことが重要です。

ジョブハウス工場では、デンソー期間工の応募や面接対策、入社後のサポートを無料で提供しています。応募手続きや面接準備に不安がある方は、ぜひ活用してください。

合格を確実にするために、面接対策や健康診断のポイントを押さえておきましょう。

デンソー期間工の合否はいつ分かる？

デンソー期間工の合否は、面接から通常10日前後で通知されます。

合否結果の通知時期

デンソー期間工の合否は、面接後通常10日前後で通知されます。

出典：募集要項 | 期間従業員採用情報 | DENSO – 株式会社デンソー

通知は電話または郵送で行われ、繁忙期や長期休暇の前後では処理に時間がかかることもあります。もし10日以上経っても通知が来ない場合は、採用担当へ問い合わせるとよいでしょう。

例えば、応募者が多い時期は選考に時間がかかり、結果が届くのが遅れることがあります。一方で、応募者が少ない時期は早めに通知が届くこともあります。

そのため、選考結果を待つ際には、余裕を持って対応することが大切です。

合格率は約50％！不合格になる理由と対策

デンソー期間工の合格率は約50％で、2人に1人は不合格になる計算です。他のメーカーと比べて採用倍率が高く、しっかりとした対策が求められます。

不合格になる主な理由は次の3つです。

不合格になる主な理由

• 面接での印象が悪い
• 健康診断で基準を満たさない
• ピンボード検査で適性を示せない

面接では志望動機や長期勤務の意欲をしっかり伝えることが重要です。健康診断では高血圧・肥満・糖尿病などがチェックされるため、生活習慣の改善が必要です。

ピンボード検査では手先の器用さが求められるため、事前にトレーニングを行うと良いでしょう。

デンソー期間工の応募は、ジョブハウス工場を活用すると、無料相談や面接対策のサポートを受けながらスムーズに進められます。選考の流れや企業ごとの基準について詳しく知ることができ、安心して応募できます。

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デンソー期間工の採用試験の流れ

デンソー期間工の採用試験は、一次選考と最終選考の二段階で行われます。

一次選考のステップ

一次選考では、書類記入、会社説明会、個人面接が行われます。受付順に進むため、早めに会場に到着することが望ましいです。

書類記入では、個人情報や職歴などの基本情報を記入します。会社説明会では、デンソーの業務内容、待遇、勤務形態について説明があります。

個人面接では、次のような質問がされます。

個人面接で質問されること

• これまでの職歴
• 製造業経験の有無
• 健康状態
• 志望動機
• 希望勤務地

質問に対しては、簡潔に分かりやすく答えることが好印象につながります。また、身だしなみを整え、清潔感のある服装を心がけることも重要です。

デンソー期間工は人気が高く、競争率も高いため、面接での受け答えや健康状態が合否を左右するポイントになります。

最終選考の内容

一次選考を通過すると、最終選考へ進みます。最終選考では、健康診断とピンボード検査が行われます。この段階での合格率は約90％と高いですが、事前の準備が必要です。

健康診断では、体温測定や一般的な健康チェックが行われます。特に、下記がチェックされるため生活習慣を整えておくことが必要です。

• 高血圧
• 肥満
• 糖尿病
• 精神状態

ピンボード検査では、手先の器用さを確認するため、小さなピンを穴に差し込む作業を決められた時間内に行います。焦らず、正確に作業することが求められます。

最終選考の合格率は約90％と高めですが、健康診断の結果が基準を満たしていない場合や、ピンボード検査で適性が確認できない場合は不合格となります。

入社までの手続き

最終選考を通過すると、いよいよ入社手続きが始まります。入社までの主な流れは次の通りです。

• 入社日と配属先の決定
• 寮の案内（希望者のみ）
• 入社説明会への参加
• 契約手続きの完了

入社日は通常1〜2週間後に設定されるため、必要書類を準備し、指定された日程に対応できるようにしておきましょう。

デンソー期間工の応募は、ジョブハウス工場を活用すると、無料相談や面接対策のサポートを受けながらスムーズに進められます。履歴書の作成や選考基準の情報提供も受けられるため、万全の状態で選考に臨めます。

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面接での質問と対策

デンソー期間工の面接では、これまでの職歴や健康状態などが詳しく聞かれます。

よくある質問と回答例

面接では、仕事の適性や長期勤務の意欲を確認するために、さまざまな質問がされます。特に、以下のような内容がよく聞かれます。

• これまでの職歴
• 製造業やライン作業の経験の有無
• 夜勤の経験や対応可能かどうか
• 体力に自信があるか
• 借金の有無
• 志望動機
• どのくらいの期間働けるか

これらの質問には、簡潔に分かりやすく答えることが大切です。

例えば、職歴については「〇〇工場で1年間ライン作業をしていました」など、具体的な職種や経験を交えて伝えると良い印象を与えられます。

志望動機は「長期で安定した収入を得られるから」など、働く意欲を示す回答が求められます。

志望動機の伝え方

デンソー期間工の面接では、志望動機が重要なポイントになります。応募者が長期間働く意欲があるかを確認するため、しっかり準備しておきましょう。

志望動機の例としては、以下のようなものが考えられます。

志望動機の具体例

• 工場勤務の経験があり、そのスキルを活かしたい
• 給与や待遇が良く、安定して働きたい
• 正社員登用のチャンスがあるため、長期的に働くことを考えている

志望動機は、自分の状況に合わせて具体的に伝えることが大切です。

「待遇が良いから応募しました」とだけ答えるのではなく、「長期で安定して働きたい」「製造業の経験を活かしたい」など、働く意欲を示す内容にすることで、採用担当者に好印象を与えられます。

長所と短所の答え方

面接では、自分の長所や短所について聞かれることがあります。自分の強みを伝えつつ、仕事に活かせるポイントを意識して答えるのがコツです。

長所の例としては、以下のようなものがあります。

• コツコツと作業を続けられる
• 体力に自信があり、長時間の作業にも耐えられる
• 周囲と協力して仕事を進められる

短所については、そのまま伝えるのではなく、仕事に支障がないようにフォローするのがポイントです。

例えば、「細かい作業が苦手ですが、集中して取り組むようにしています」といった形で、改善の努力を伝えると良いでしょう。

デンソー期間工の面接では、受け答えのポイントを押さえることが重要です。ジョブハウス工場では、よく聞かれる質問の対策や履歴書の書き方についてもサポートしてくれるため、自信をもって面接に臨めます。

面接対策をしっかりしよう

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健康診断とピンボード検査のポイント

デンソー期間工の最終選考では、健康診断とピンボード検査が実施されます。

健康診断で注意すべき点

健康診断では、体調管理ができているかを確認するための検査が行われます。特に、次の項目が重視されます。

健康診断の項目

• 体温測定
• 血圧のチェック
• 体重・BMIの測定
• 糖尿病や肝機能の数値確認
• 視力・聴力検査

高血圧や肥満、糖尿病が基準を超えていると、不合格となる可能性があります。普段からバランスの良い食事を心がけ、適度な運動を取り入れることが大切です。

また、健康診断の当日は十分な睡眠をとり、体調を万全に整えておきましょう。

疲れが溜まっていると血圧が高くなったり、体調不良と判断されることがあります。

ピンボード検査の内容と対策

ピンボード検査では、手先の器用さや作業の正確さを確認するため、小さなピンを穴に差し込む作業を決められた時間内に行います。

この検査では、次のポイントが評価されます。

• 決められた手順通りに作業を進められるか
• 手先の器用さや細かい作業への適性があるか
• 焦らず正確に作業できるか

ピンボード検査をスムーズにこなすには、事前にトレーニングをしておくと安心です。

例えば、小さな物をつまんで移動させる作業を意識的に行ったり、プラモデルの組み立てやパズルを使って指先を動かすことが有効です。本番では焦らず、落ち着いて作業を進めることが大切です。

デンソー期間工の最終選考をクリアするためには、健康への意識とピンボード検査の準備が欠かせません。ジョブハウス工場では、企業ごとの選考基準や対策のサポートを受けることができるため、不安を減らして選考に臨めます。

事前準備をしっかりしよう

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面接前の事前準備

デンソー期間工の面接では、履歴書の内容や服装、持ち物も重要なポイントになります。

履歴書の書き方

履歴書は、面接官が応募者の経歴や意欲を確認するための大切な資料です。記入の際は、次のポイントを意識しましょう。

履歴書のチェックポイント

• 空欄を作らず、できるだけすべての項目を記入する
• 誤字・脱字がないように丁寧に書く
• 志望動機は簡潔にまとめ、働く意欲を伝える
• これまでの職歴や経験を具体的に記載する

特に、志望動機の欄では、「長期間働く意欲がある」「工場勤務の経験を活かしたい」など、明確な理由を伝えることが大切です。漠然とした理由ではなく、「安定した収入を得たい」「モノづくりの仕事に興味がある」など、自分なりの意欲を示しましょう。

また、履歴書の写真は清潔感のある服装で撮影し、背景がシンプルなものを選ぶと印象が良くなります。

面接時の服装と持ち物

面接時の服装は、第一印象を左右する大切な要素です。

服装については、以下の点を意識しましょう。

• スーツが望ましいが、持っていない場合は襟付きのシャツや落ち着いた服装でも可
• 清潔感のある服装を心がける
• 派手なアクセサリーやカジュアルすぎる服装は避ける

持ち物も忘れずに準備しましょう。

• 履歴書
• 本人確認書類（運転免許証など）
• 筆記用具

履歴書は折れ曲がらないようにクリアファイルに入れ、必要な書類は事前にチェックしておくと安心です。

デンソー期間工の面接では、履歴書の書き方や服装の印象も合否に影響を与えます。ジョブハウス工場では、履歴書作成のサポートや面接対策のアドバイスを受けられるため、事前準備をしっかり整えて面接に臨めます。

準備を万全にして面接へ

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ジョブハウス工場を活用したサポート

デンソー期間工の選考をスムーズに進めるためには、応募の手続きや面接対策のサポートを活用することが有効です。

無料相談と応募手続きの簡便さ

デンソー期間工に応募する際、どのように進めれば良いのか不安に感じることもあるでしょう。ジョブハウス工場では、無料相談を通じて、応募の流れや必要な準備について詳しく教えてもらえます。

また、数クリックで応募が完了するため、複雑な手続きなしにスムーズに進めることが可能です。

• 応募の流れを詳しく説明してもらえる
• 数クリックで簡単に応募できる
• 不明点を無料で相談できる

手続きに不安がある方でも、サポートを受けながら安心して応募を進めることができます。

面接対策と書類作成支援

デンソー期間工の選考では、面接での受け答えや履歴書の内容が合否を左右します。ジョブハウス工場では、面接でよく聞かれる質問や受け答えのポイントをアドバイスしてもらえるため、対策をしっかり行うことができます。

また、履歴書や職務経歴書の作成支援も受けられるため、応募書類に自信がない方でも安心です。

• 面接での質問内容や対策をアドバイス
• 履歴書・職務経歴書の作成支援
• 企業ごとの選考基準の情報提供

こうしたサポートを受けることで、選考の準備を万全に整えることができます。

入社後のサポート体制

デンソー期間工として働き始めた後も、不安を感じることがあるかもしれません。ジョブハウス工場では、入社後の相談にも対応しており、安心して仕事を続けられる環境が整っています。

• 電話やチャットでの相談対応
• 入社後のトラブルや疑問点をサポート

入社後のサポートが充実しているため、安心して仕事に取り組めます。

デンソー期間工の選考をスムーズに進めるためには、適切なサポートを受けることが必要です。ジョブハウス工場を活用することで、応募から面接対策、入社後のフォローまで一貫した支援を受けられます。

スムーズに応募を進めよう

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デンソー期間工の特徴と魅力

デンソーの期間工は、大手メーカーならではの高待遇と安定した収入が魅力です。未経験者でも年収475万円以上を目指せる上に、寮費や光熱費が無料の快適な住環境も整っています。

愛知県・三重県・静岡県の工場へ配属になります。勤務地は会社にて決定されます。

具体的には次のような特徴があります。

• 大手メーカーで未経験者でも高収入が可能
• 給与と待遇
• 仕事内容
• 勤務時間・休日
• 快適な寮生活
• 正社員登用の実績とチャンス
• 応募から入社まで
• よくある質問

高収入を得たい、安定した環境で働きたいと考えている方は、ぜひデンソー期間工について詳しく知ってください。

大手メーカーで未経験者でも高収入が可能

デンソーの期間工は、未経験者でも高収入を得やすい環境が整っています。

給与は基本給に加えて、交替勤務手当や深夜勤務手当が支給されるため、月収は30万円を超えることもあります。また、6カ月ごとに慰労金や満了報奨金が支給されるため、1年目から年収475万円以上を目指せます。

さらに、デンソーは正社員登用にも力を入れており、長く働くことでキャリアアップの可能性も広がります。

デンソーの期間工は、未経験でも高収入を得られ、安定した環境で働ける点が魅力です。高収入と充実したサポートを受けながら働きたい方は、応募を検討してください。

出典：デンソー期間従業員特集

給与と待遇

デンソーの期間工は、安定した給与と充実した待遇が特徴です。

期間工の給与体系と月収例

デンソーの期間工は、基本給に加えてさまざまな手当が支給されます。

次の条件で働いた場合。

• 21日勤務2組2交替勤
• 労働時間：7時間50分
• 時間外勤務：20時間
• 深夜勤務後番：47.5h

未経験1年目の月収例

212,100円（日給10,100円）＋各種手当100,138円＝312,238円（×12ヵ月）

各種手当と満了報奨金

次のような手当と慰労金と満了報奨金も支給されます。

• 交替勤務手当
• 深夜勤務手当
• 時間外勤務手当
• 食事手当

慰労金・満了報奨金・6ヵ月在籍・赴任手当

手当名	条件	支給額
慰労金	6ヵ月満了	189,000円
	12ヵ月満了	252,000円
満了報奨金	6ヵ月満了	126,000円
	12ヵ月満了	315,000円
6ヵ月在籍手当	6ヵ月満了	50,000円
	12ヵ月満了	50,000円
入社・赴任手当	初回給与在籍者	20,000円

このように6カ月ごとの慰労金や満了報奨金を受け取ることで、1年目から年収475万円以上を目指せる環境が整っています。

出典：デンソー期間従業員特集

仕事内容

デンソーの期間工では、自動車部品の製造に関わる作業を担当し、製造工程は次のようないくつかのステップに分かれています。

• 部品受入
• 部品加工
• 製品組付
• 検査
• 製品出荷

部品受入

外部メーカーから届いた部品を検査し、生産ラインへ運搬する。

部品加工

ダイカスト設備などを使用し、部品を成形・加工する。

製品組付

各パーツを組み立て、完成品を仕上げる。

検査

品質基準に適合しているかを総合的にチェックする。

製品出荷

完成した製品を国内外の自動車メーカーに発送する。

各工程は分業制になっているため、未経験の方でもしっかりと役割を覚えて働くことができます。

未経験者が安心して働けるサポート体制

デンソーでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。

充実したサポート体制

サポート内容	詳細
研修制度	入社後に基礎から学べる研修がある
作業マニュアル	未経験者でも分かりやすい手順書が用意されている
先輩のサポート	慣れるまで周囲のスタッフがフォローしてくれる

デンソーの期間工は、未経験者でも始めやすい仕事内容で、サポート体制も充実しています。安心して働ける環境の中で、新しいキャリアをスタートしてみてください。

出典：デンソー期間従業員特集

勤務時間・休日

デンソーの期間工は交替勤務制を採用しており、安定したリズムで働ける環境が整っています。

交替勤務のスケジュールとメリット

デンソーでは、昼勤と夜勤を交互に行う交替勤務制を採用しています。主な勤務スタイルは次の通りです。

2組2交替勤務（週休2日制）

勤務シフト	時間
昼勤	08:40～17:15（休憩あり）
夜勤	20:10～4:45（休憩あり）

3組2交替勤務（週休3日制）

1日の勤務時間が長いが、その分休みが多い

短時間3交替勤務（週休2日制）

勤務シフト	時間
前番	07:10～13:45
中番	13:45～22:20
後番	22:20～7:10

交替勤務のメリットは、深夜手当が支給されることで収入が増える点です。また、昼勤と夜勤を1週間ごとに交代するため、生活リズムを整えやすくなっています。

休日の取り方と有給休暇

デンソーの期間工は、基本的に週休2日制で働きます。年間休日は120日以上あり、長期休暇も取得しやすい環境です。休日の特徴は次の通りです。

休暇制度	詳細
週休2日制	土日が休み（工場カレンダーによる）
長期休暇	ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり
有給休暇	一定期間勤務すると取得可能

交替勤務のスケジュールを活用すれば、連休を取りやすくなり、旅行や帰省の計画を立てやすいのも魅力です。

デンソーの期間工は、交替勤務制による高収入と、年間休日120日以上の働きやすさを兼ね備えています。安定したシフトで収入を確保しながら、プライベートも充実させたい方はぜひ応募を検討してください。

出典：デンソー期間従業員特集

快適な寮生活

デンソーの期間工は、寮が完備されており、全国どこからでも安心して働ける環境が整っています。

寮の種類と設備

デンソーの寮には、ワンルームタイプとシェアハウスタイプの2種類があります。

ワンルームタイプ

• 完全個室でプライバシーが確保されている
• 生活に必要な家具・家電が完備されている

シェアハウスタイプ

• 玄関や水回りが共同のため、入居者同士の交流がある
• 各部屋には鍵があり、プライバシーも確保されている

シェアハウスタイプは共同玄関ですが各部屋に鍵が付いているのでプライバシーを守って生活することができます。

生活に必要な備品と支援

デンソーの寮には、入居時に必要な家具・家電が揃っています。完備されている主な設備は次の通りです。

家具・家電

• テレビ
• エアコン
• 冷蔵庫、
• 濯機
• 寝具

共用設備（寮による）

• 浴室
• サニタリー
• ランドリー設備

また、寮費や光熱費は無料のため、生活費を大幅に抑えることができます。さらに、入社後すぐに入寮できるため、スムーズに新生活をスタートできます。

寮から工場までのアクセス

デンソーの寮は、各工場へのアクセスを考慮して配置されています。通勤方法は寮によって異なりますが、次のような選択肢があります。

• 徒歩または自転車で通勤可能な寮
• 送迎バスを利用できる寮
• 車やバイクでの通勤が可能な寮（駐車場あり）

勤務地に応じて最適な通勤手段が用意されているため、移動の負担が少なく快適に通勤できます。

デンソーの期間工は、寮費無料で家具・家電完備の環境が整っているため、生活コストを抑えながら働けます。

出典：デンソー期間従業員特集

正社員登用の実績とチャンス

デンソーの期間工は、正社員登用制度が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。

正社員登用の流れ

デンソーの期間工から正社員になるための基本的な流れは次の通りです。

• 一定期間の勤務
• 上司からの推薦
• 登用試験の受験
• 正社員として採用

この流れを経ることで、デンソーの正社員として長期的に働くことができます。

正社員になるメリット

デンソーで正社員になることで、安定した雇用とさらなるスキルアップが可能です。

正社員になるメリット

• 契約の更新を気にせず働ける
• 昇給や賞与の対象となる
• 管理職や専門職を目指せる

デンソーの期間工は、正社員登用の実績が豊富で、安定したキャリアを築ける環境が整っています。スキルを磨きながら、長期的に働きたい方は、ぜひ応募してください。

出典：デンソー期間従業員特集

応募から入社まで

デンソーの期間工に応募する際は、シンプルな手続きでスムーズに進められます。

出典：デンソー期間従業員特集

応募方法と面接の流れ

デンソーの期間工に応募する手順は、次の通りです。

• WEBで応募
• 面接予約
• 面接の実施
• 合否通知

WEBで応募

下のボタンからジョブハウス工場を通じて簡単に応募可能。

面接予約

キャリアアドバイザーから連絡があり、面接日を決定。

面接の実施

対面またはWEB面接を実施。

合否通知

10日前後でメールにて結果を通知。

面接のポイントと対策

面接では、過去の職歴や働く意欲について質問されることが多いため、事前に回答を準備しておくと安心です。

デンソーの期間工の面接では、働く意欲をしっかり伝えることが大切です。なぜデンソーで働きたいのかを明確に説明し、自分の意欲を示しましょう。また、工場勤務では安全管理が重要視されるため、ルールを守る姿勢をアピールすることが求められます。

職場ではチームワークが欠かせないため、協調性を持って働けることも伝えると好印象につながります。

デンソーの期間工は、応募から入社後までジョブハウス工場のしっかりとしたサポートが受けられるため、未経験でも安心して働けます。

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よくある質問

デンソーの期間工に応募する際、多くの方が疑問に感じる点をまとめました。

出典：デンソー期間従業員特集

どのような人材が求められる？

デンソーでは、協調性があり、ルールを守って働ける方を求めています。

特に次のようなポイントが重要視されます。

• 周囲と協力して作業できること
• 安全管理を徹底できること
• コツコツと作業に取り組めること

工場勤務の経験がなくても、基本的な姿勢が備わっていれば十分に活躍できます。

送迎バスは利用できる？

寮によっては、工場までの送迎バスが利用可能です。

ただし、すべての寮で送迎があるわけではないため、面接時に詳細を確認することをおすすめします。徒歩や自転車で通勤できる寮もあり、勤務地によって異なります。

勤務形態の希望は出せる？

デンソーの期間工は交替勤務が基本となっています。

昼勤だけ、夜勤だけを希望することはできませんが、交替勤務には深夜手当がつくため、安定した収入を得やすくなっています。また、週休2日制で休日もしっかり確保されています。

まとめ：デンソー期間工の合否はいつ分かる？選考の流れと面接対策

デンソー期間工の合否は、面接から通常10日前後で通知されます。一次選考の合格率は約50％、最終選考の合格率は約90％と、選考を通過するにはしっかりとした準備が必要です。

面接では職歴や志望動機、健康状態などが詳しく聞かれます。適切な回答を準備し、長期で働く意欲を伝えることが大切です。

また、最終選考では健康診断とピンボード検査が実施され、体調管理や手先の器用さが求められます。

選考に不安がある方は、ジョブハウス工場を活用するのがおすすめです。無料相談を通じて面接対策や履歴書作成のサポートを受けることで、より万全な状態で選考に臨むことができます。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai