トヨタ期間工は受かりやすい？合格率や面接のポイントを解説

トヨタの期間工は「受かりやすい」と言われますが、誰でも簡単に受かるわけではなく、面接対策や応募のタイミングが合否を左右します。年齢や経歴、体力なども重要なポイントです。

繁忙期に応募することで合格率が上がるケースもあります。しっかりと準備をすれば、未経験でも採用される可能性は十分にあります。

トヨタの期間工に応募するなら、ジョブハウス工場を活用すると便利です。面接対策や履歴書のサポートが受けられて、スムーズに内定を目指せます。

期間工の合格率を上げるポイントや、受かりやすい人の特徴を詳しく紹介するので、ぜひ最後まで読んでみてください。

トヨタ期間工は受かりやすい理由と合格率

トヨタの期間工は受かりやすいと言われますが、採用の実態を知ることが大切です。

※合格率は、求人サイトの実績や応募者の体験談を元にした参考値です。企業によって公表されているデータではないため、あくまで目安としてご覧ください。

トヨタ期間工の合格率は高い？

トヨタ期間工の合格率は約80％と高めですが、全員が必ず受かるわけではありません。

多くの企業が人手不足のために期間工を募集しており、特に繁忙期には採用枠が増えます。トヨタも例外ではなく、大量採用の時期を狙うことで合格率が上がります。また、トヨタは未経験者の採用にも積極的で、工場勤務が初めてでも採用される可能性があります。

ただし、一定の基準は存在します。例えば、健康状態や体力が求められるため、面接時に確認されることが多いです。

トヨタ以外のメーカーの合格率は？

トヨタ以外の自動車メーカーの期間工も、比較的受かりやすい傾向があります。

日産

工場によって異なりますが、日産の期間工は比較的受かりやすいと言われています。筆記試験がなく、面接と握力テストが中心となるため、体力があることをアピールすると有利になります。

募集要項：日産自動車期間工特集

スバル

スバルの期間工は未経験者や女性の採用にも積極的です。合格率は高めですが、やる気や協調性を重視する傾向があります。

募集要項：スバル期間工・期間従業員特集

ホンダ

ホンダは合格率が70〜85％と高めで、クレペリン検査（単純な計算能力を測るテスト）が行われます。履歴書の記入や面接時の態度が評価されるポイントです。

募集要項：ホンダ期間工・期間従業員特集

いすゞ

いすゞの期間工は40代や50代でも受かりやすいことが特徴です。WEB面接が主流で、エントリーシートの内容が合否を左右する場合があります。

デンソー

デンソーの合格率は約60％で、他のメーカーに比べてやや低めです。期間工経験者が多く応募するため、未経験者には少しハードルが上がる可能性があります。

募集要項：デンソー期間従業員特集

アイシン

アイシンの期間工は合格率が約80％と高く、筆記試験があるため事前準備が必要です。志望動機や夜勤対応の可否が面接時に問われます。

そもそも期間工は本当に受かりやすい？

期間工は他の職種と比べると受かりやすいですが、適性や準備が必要です。

応募者の多くは未経験者ですが、採用されるためには「すぐに働ける」「体力に自信がある」などのアピールが効果的です。さらに、面接時の態度や受け答えも評価の対象になります。

繁忙期の大量採用でチャンス増

繁忙期に応募すると、採用される確率が上がります。

工場が忙しくなる時期には多くの人手が必要になるため、通常よりも採用枠が増えることが多いです。特に、1月〜3月の年度末や8月〜10月の新車生産が本格化する時期は、大量採用の傾向があります。

また、ボーナス支給後の6月〜7月や12月は、退職者が増えるため、その補充として採用が増えることもあります。繁忙期を狙って応募することで、採用される可能性が高まります。

未経験でも合格しやすい条件

未経験者でも合格しやすい条件があります。

採用されやすい人の特徴は次の通りです。

• 健康である
• 体力がある
• 工場勤務に適応できる

また、長期間働く意欲があることも重要なポイントです。履歴書の記入や面接の受け答え次第で、未経験でも十分に合格のチャンスがあります。

受かるために必要なスキルとは

特別なスキルは必要ありませんが、一定の適性が求められます。

工場作業は基本的に単純作業が多いですが、正確性や持久力が必要です。また、協調性が重視されるため、チームワークを大切にできることも大切です。

トヨタ期間工に応募するなら、ジョブハウス工場を活用すると便利です。求人情報を簡単に確認できて、面接の準備もサポートしてもらえます。

トヨタ期間工に受かるチャンスを逃さない

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

トヨタ期間工の選考基準と面接のポイント

トヨタ期間工の面接では、選考基準を把握して準備することが重要です。

面接でよく聞かれる質問

トヨタ期間工の面接では、志望動機や勤務に関する確認が中心になります。

面接でよく聞かれる質問

• 期間工として働きたい理由
• 夜勤や交代制勤務への対応可否
• 体力や健康状態に関する質問
• 過去の職歴や退職理由
• 長期勤務の意思があるかどうか

事前にこれらの質問に対する答えを準備し、スムーズに答えられるようにしておくことが大切です。

志望動機はどう伝える？

面接官は、単に「お金を稼ぎたい」だけではなく、具体的な志望動機を求めています。

「ものづくりに興味がある」「体力を活かせる仕事をしたい」など、前向きな理由を伝えることが評価につながります。

また、「長期間働く意欲がある」「チームで協力するのが得意」など、企業側のニーズに合うポイントを加えると、より説得力のある回答になります。

服装や身だしなみが重要

面接では、第一印象が大きく影響します。

服装はスーツが無難ですが、カジュアルな服装でも清潔感があれば問題ありません。ただし、シワのある服や派手なデザインは避けるべきです。

また、髪型を整え、爪を短くするなど、細かな部分にも気を配ることが大切です。

面接官がチェックするポイント

面接では、単に質問に答えるだけでなく、態度や話し方も評価対象になります。

面接官のチェックポイント

• ハキハキとした受け答え
• 敬語を適切に使えているか
• 仕事に対する意欲が伝わるか
• 質問に対して的確に答えているか

緊張していても、落ち着いてはっきりと話すことを意識すると、好印象を与えやすくなります。

WEB面接と対面面接の違い

トヨタ期間工の面接はWEB面接が主流ですが、対面面接が行われる場合もあります。

WEB面接では、通信環境を整え、静かな場所で受けることが重要です。また、画面越しでも表情が伝わるように、カメラ目線で話すことを意識しましょう。

対面面接では、入室時の挨拶や姿勢も評価の対象になります。どちらの場合でも、しっかり準備して臨むことが大切です。

トヨタ期間工の面接に向けた準備をしっかり整えたいなら、ジョブハウス工場のサポートを活用するのが便利です。履歴書の作成や面接対策のポイントを確認できて、スムーズに選考を進められます。万全の準備で、採用のチャンスをつかみましょう。

万全の面接対策で応募できます

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

受かりやすい人の特徴と不採用になる理由

期間工の採用では、特定の条件を満たしていると有利になります。

年齢や経歴が影響する？

期間工の採用では、年齢や職歴が合否に影響することがあります。

20代や30代の応募者は、体力面で有利とされることが多く、未経験者でも採用されやすい傾向があります。一方で、40代や50代でも過去に期間工の経験がある場合は、合格率が上がることがあります。

また、工場勤務や製造業の経験があると、採用担当者に即戦力として評価されやすくなります。

未経験者でも、過去の仕事で体力を使う業務を経験していた場合は、その点をアピールすることで有利になることがあります。

健康状態や体力の重要性

期間工の仕事は体力を必要とするため、健康状態が重視されます。

採用面接では、過去の病歴や現在の健康状態について聞かれることがあります。特に、腰や関節に問題があると判断されると、不採用となる可能性が高くなります。

面接で「体力には問題ありません」と伝えるだけでなく、「これまで長時間の立ち仕事を経験してきた」など、具体的な事例を交えて説明すると説得力が増します。

すぐに入社できる人が有利

企業は即戦力を求めているため、すぐに働ける人が有利です。

面接時に「入社日はいつから可能ですか？」と聞かれることがあり、「すぐに働けます」と答えることで採用の可能性が高まります。

また、引っ越しが必要な場合でも、「すぐに寮に入居できます」と伝えると、受かりやすくなります。

寮完備の求人が多いため、遠方からの応募でも問題ありません。

不採用になる人の共通点

期間工の面接では、特定の理由で不採用になることがあります。

不採用になる人の特徴

• 健康状態に不安がある
• 面接での態度が悪い
• 長期間働く意思がない
• すぐに入社できない
• 体力に自信がない

面接では、誠実な態度で受け答えをし、働く意欲を伝えることが重要です。ネガティブな発言を避け、前向きな姿勢を示すことが合格につながります。

トヨタ期間工に応募するなら、ジョブハウス工場を活用すると便利です。求人情報の確認や面接対策のサポートが受けられて、合格の可能性を高められます。

高額率アップの応募方法

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

トヨタ期間工の合格率を上げる方法

トヨタ期間工に合格するためには、事前の準備が必要です。

面接前にやるべき準備

面接の前には、しっかりとした準備を行うことが大切です。

まず、トヨタ期間工の仕事内容や勤務条件を把握しておきましょう。仕事内容を理解していることで、面接時に「どんな作業が求められるか分かっています」と自信を持って答えられます。

期間工は体力や協調性が求められる仕事なので、「これまでの仕事でチームワークを大切にしてきた」「長時間の作業でも集中力を維持できる」などの具体的なエピソードを準備しておくと、面接官に好印象を与えられます。

履歴書の書き方で差をつける

履歴書は、面接の前に合否を左右する重要な書類です。

志望動機は「お金を稼ぎたい」だけではなく、「ものづくりに興味がある」「体力に自信があり、工場勤務に適している」など、具体的な内容を記載することがポイントです。また、これまでの仕事での経験が活かせることを伝えると、採用の可能性が高まります。

職歴欄には、過去の勤務先と仕事内容を詳しく書きましょう。特に、体力を使う仕事や製造業の経験がある場合は、その経験を強調すると有利になります。

空白期間がある場合は、「資格取得のために勉強していた」など、前向きな理由を添えて説明するとよいでしょう。

体力試験や適性検査の対策

トヨタ期間工の選考では、体力試験や適性検査が行われることがあります。

体力試験では、一定時間の作業を続けられるかどうかがチェックされるため、普段から体を動かしておくことが大切です。特に、握力や腕の筋力を測るテストがあるため、軽い筋トレを行うとよいでしょう。

適性検査では、単純な計算問題や図形のパターンを見分ける問題が出題されることがあります。

受かりやすい時期に応募する

トヨタ期間工の合格率を上げるには、応募する時期を選ぶことも重要です。

最初の章で紹介した通り、繁忙期には大量採用が行われるため、通常よりも採用枠が増えます。特に、新年度が始まる4月前後や、年末年始明けの1〜2月、さらに新車の生産が始まるタイミングでは、多くの期間工が採用される傾向があります。

この時期に応募することで、競争率が下がり、合格しやすくなります。

トヨタ期間工に応募するなら、ジョブハウス工場を活用すると便利です。履歴書の作成サポートや、面接対策のアドバイスを受けながら応募できるので、合格率を上げるための準備が整います。

応募のチャンスを逃さない

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

トヨタの期間工から正社員を目指せる

トヨタの期間工として働くことで、正社員への道が開かれます。

トヨタの正社員登用制度とは

トヨタでは、期間工から正社員になれる登用制度が用意されています。

期間工として一定期間勤務し、勤務態度や業務スキルが評価されると、正社員登用試験を受けることができます。この制度は、安定した雇用を求める人にとって魅力的な選択肢です。

正社員登用の試験では、筆記試験や面接が行われることが多く、業務への理解度や職場での適応力が問われます。普段から真面目に業務に取り組み、周囲とのコミュニケーションを大切にすることが合格の鍵となります。

長期勤務で正社員の道が開ける

期間工として長く働くことは、正社員登用への近道です。

トヨタでは、継続的に勤務している期間工の中から、勤務態度や適性を評価し、正社員登用を検討します。特に、契約を何度も更新し、安定して働いている人は、登用の対象になりやすい傾向があります。

また、日々の業務で積極的に取り組む姿勢を見せることも重要です。上司や同僚からの信頼を得ることで、正社員としてふさわしい人材だと評価される可能性が高まります。

上司の推薦を得るには？

正社員登用を目指すうえで、上司からの推薦は非常に重要です。

推薦を得るためには、日々の業務で積極的に取り組む姿勢を見せ、周囲との協調性を大切にすることが求められます。特に、次の点が基本となります。

• 与えられた業務を正確にこなす
• 遅刻や欠勤をしない
• 安全意識を持って作業する

また、同僚をサポートする姿勢も評価されるポイントです。仕事に対する責任感を示すことで、上司からの信頼を得やすくなります。

正社員登用試験の合格率は？

トヨタの正社員登用試験の合格率は、具体的な数値は公表されていませんが、一定の基準をクリアすればチャンスがあります。

試験では、筆記試験や面接が行われ、仕事への意欲や適性が問われます。試験の難易度は決して低くありませんが、日頃から業務に真剣に取り組み、準備をしっかり行うことで、合格の可能性は高まります。

上司の推薦を得るには、安定した勤務態度と周囲との協調が欠かせません。ジョブハウス工場なら、トヨタ期間工の応募サポートを受けられるだけでなく、働き出してからのサポートも受けられます。

安心して働ける環境を手に入れよう

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

トヨタ期間工の応募はジョブハウス工場が有利

トヨタ期間工に応募するなら、スムーズな手続きとサポートが重要です。

トヨタ期間工に応募するなら

トヨタ期間工の求人は、さまざまな求人サイトで募集されています。

その中でも、ジョブハウス工場を利用すると、募集情報の詳細を簡単に確認できて、応募手続きもスムーズに進められます。

また、トヨタは採用枠が多いものの、募集が終了してしまうこともあります。定期的に最新の求人情報をチェックし、すぐに応募できるよう準備しておくことが重要です。

面接対策や履歴書サポートあり

期間工の面接は、一般的な企業の面接とは少し異なります。

ジョブハウス工場では、応募者向けに面接対策や履歴書の書き方のサポートを提供しています。特に、面接でよく聞かれる質問や、好印象を与える受け答えのポイントを事前に知ることで、採用の可能性を高めることができます。

応募から内定までの流れ

トヨタ期間工に応募してから内定をもらうまでの流れはシンプルです。

• 下のボタンから移動してフォーム入力
• 面接の日程調整
• 面接（WEBまたは対面）
• 合否の連絡
• 採用後の入社手続き

応募から内定までの期間は、早ければ1〜2週間程度です。面接では、働く意思や協調性があることをしっかり伝えることがポイントになります。

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

最短で簡単に応募できる方法

トヨタ期間工に最短で応募するなら、ジョブハウス工場を活用するのが便利です。

応募の流れがわかりやすく、スマホやPCから簡単に手続きを進められます。また、採用後の入社準備についてもサポートがあるため、スムーズに仕事を始められます。

働き始めた後も、疑問や不安があれば相談できる環境が整っているため、初めての人でも安心です。

トヨタ期間工の採用を目指すなら、早めに応募して面接の準備を進めることが大切です。ジョブハウス工場を利用すると、求人情報の確認から応募までスムーズに進められます。

スムーズに応募して働き始めよう

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

トヨタ期間工の特徴と選ばれる理由

トヨタ期間工は、高収入と安定した雇用環境を提供する働き方です。次のような特徴があり、多くの方に選ばれています。未経験からでもスタートしやすく、手厚い待遇が魅力です。

勤務地は、面接を経て決定されます。愛知県の豊田市、みよし市、碧南市、田原市にある主要10工場のいずれかに配属となります。

トヨタ期間工の具体的な特徴は次の通りです。

• トヨタ期間工が選ばれる理由
• 給与と特典
• 快適な寮生活
• 仕事内容と配属
• 正社員登用制度
• 働きやすさと福利厚生
• 応募方法と流れ
• よくある質問

トヨタ期間工が選ばれる理由

トヨタ期間工は、他の期間工と比べても待遇が充実しています。日給が高く、各種手当が支給されるため、短期間でまとまった収入を得ることが可能です。

業務内容が明確で、未経験者でも取り組みやすい仕組みになっています。しっかりとした研修が用意されているため、工場勤務が初めての人でも安心して働けます。

トヨタの期間工は、次の点で多くの人に選ばれています。

• 働きやすさ
• 収入のバランス
• 充実した待遇

安定した環境で働きたい方にとって、魅力的な選択肢です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

給与と特典

トヨタ期間工の給与は、日給10,450円（2024年4月時点）に設定されており、月収例は約29.6万円です。

安定した月収

月額給与や各種手当の詳細を把握することで、収入の見通しを立てやすくなります。

21日間勤務の月収例

項目	金額
月額給与	219,450円	※日給10,450円×21日勤務
超過勤務手当	35,830円	※20時間
深夜手当	14,470円	※35時間
時間帯手当	26,960円	※78.25時間
合計	296,710円

業界内でも高水準の特典

また、特典も充実しています。入社特典として最大60万円が支給されることがあり、満了慰労金・満了報奨金を含めると、長く働くほど大きな収入が得られます。

満了慰労金・満了報奨金

契約期間	満了慰労金	満了報奨金
3ヶ月満了	30,500円	91,500円
6ヶ月満了	207,400円	183,000円
12ヶ月満了	305,000円	183,000円
18ヶ月満了	329,400円	183,000円
24ヶ月満了	353,800円	183,000円
30ヶ月満了	378,200円	183,000円
35ヶ月満了	396,000円	180,000円

生活費を抑えながら高収入を得られるため、貯金をしたい方や効率よく働きたい方にとって魅力的な環境です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

快適な寮生活

トヨタ期間工の寮は、次の設備が完備された1人部屋タイプが基本です。

• 冷蔵庫
• テレビ
• 寝具

共有スペースには、生活に必要な設備がそろっています。

• 大浴場
• 食堂
• コインランドリー

特に寮費・水道光熱費が無料なのは大きなメリットです。毎月の固定費を抑えられるため、貯金をしやすく、自由に使えるお金が増えます。

また、一部の寮にはサウナ付きの施設もあり、仕事の疲れを癒やせる環境が整っています。快適な住環境が用意されているため、仕事に集中しやすいのも魅力です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

仕事内容と配属

トヨタ期間工は、次の5つの工程のいずれかに配属されます。

それぞれの工程で異なる役割があります。

• プレス
• ボデー溶接
• 塗装
• 組立
• 検査

プレス工程

大型プレス機を使って車のボディ部品を作成します。高い精度が求められ、強度や耐久性を確保するために慎重に加工されます。

ボデー溶接工程

複数の部品をつなぎ合わせて車の骨格を形成します。溶接の精度が車全体の強度に影響するため、正確な作業が求められます。

塗装工程

防錆処理やカラーリングを行います。塗装は車の見た目だけでなく、耐久性にも関わる重要な作業です。

組立工程

エンジンやシートなどを取り付けて車を完成させます。部品ごとに分担され、短時間で正確に組み立てることが求められます。

検査工程

車の品質をチェックし、不具合がないかを確認します。細かなチェックが行われ、安全な車両を出荷するための最終工程です。

作業は分担されており、ライン作業のため流れが決まっています。体を動かす仕事が中心ですが、慣れればスムーズにこなせるようになります。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

正社員登用制度

トヨタでは、期間工として1年間勤務すると、正社員登用試験に応募できます。登用試験は筆記試験と面接試験で構成されており、勤務態度や業務への意欲が評価されます。

過去6年間で1,339名が正社員へとキャリアアップしており、2022年度だけでも155名が登用されています。

正社員登用実績

年度	正社員登用者数
2022年度	155名
2021年度	136名
2020年度	192名
2019年度	235名
2018年度	305名
2017年度	316名

正社員になると、昇給制度やボーナスが支給され、より安定した収入を得ることができます。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

働きやすさと福利厚生

トヨタの期間工は、朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交替する「連続2交替」が基本となっています。

トヨタ期間工の勤務形態は、基本的に「連続2交替制」です。朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交代するシフトになっており、生活リズムを整えやすくなっています。

1直（朝からの勤務）タイムスケジュール

時間	内容
06:25	作業
08:30	休憩
08:40	作業
10:40	食事休憩
11:25	作業
13:25	休憩
13:35	作業
15:05	送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分）

2直（夕方からの勤務）タイムスケジュール

時間	内容
16:00	作業
18:05	休憩
18:45	作業
20:15	食事休憩
21:00	作業
23:00	休憩
23:10	作業
24:40	送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分）

上記スケジュールはあくまでも一例です。勤務先によって時間が異なる場合があります。

週休2日制（土・日）

土・日休みなので友人や家族との予定も合わせやすいのがポイント！

GW・夏季年末年始連休あり

まとまった休みが取れるので、旅行に出かけたり帰省したりもしやすいです！

福利厚生も充実しており、社会保険が完備されているほか、通勤費の補助や食費の補助もあります。寮費・光熱費が無料で、生活コストを抑えながら働けるため、貯金をしやすい環境です。

さらに、職場には無料の送迎バスがあり、通勤の負担も軽減されています。こうしたサポートが整っていることで、未経験者でも安心して働き続けられます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

応募方法と流れ

トヨタ期間工の応募は、次の流れで行われます。

• 応募
• 面接予約
• 面接準備
• 面接
• 合否連絡
• 入社

Webでの応募後、面接の予約が確定し、オンライン面接が実施されます。面接では、志望動機や過去の職歴などが問われるため、事前にしっかり準備しておくことが大切です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

事前に流れを把握しておくことで、スムーズに選考を進めることができます。

応募

下のボタンからWebでの応募が可能です。

面接予約

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約の連絡があります。

面接準備

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーが面接や履歴書の作成をサポートします。

面接

最短3日で面接が実施されます。面接はオンラインで行われるため、自宅から受けることができます。

合否連絡

1週間以内にトヨタから合否の連絡があります。メールに記載された合格者向けURLを開き、「入社案内」「誓約書」「持参物」を確認してください。

入社

応募から最短2週間前後で入社できます。

合否の結果は1週間以内に通知され、採用が決まると、入社手続きが進められます。最短で2週間程度で入社可能なので、すぐに働き始めたい方にも最適です。

面接の際には、履歴書の記載内容や受け答えのポイントが重要になります。自信を持って面接に臨むためにも、サポートを活用しながら準備を進めることが推奨されます。

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

よくある質問

トヨタ期間工への応募を検討している方からは、待遇や働き方に関する質問が多く寄せられます。事前に疑問を解消しておくことで、安心して働き始めることができます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

トヨタ期間工はどのくらい稼げますか？

日給は10,450円（2024年4月時点）で、月収例は約29.6万円です。さらに、残業や深夜手当、満了慰労金などを含めると、初年度で年収498万円以上を狙えます。

寮にはすぐに入居できますか？

入社後、すぐに寮に入居できます。寮費・光熱費が無料で、家具・家電も完備されているため、手ぶらでも生活を始められます。

正社員登用のチャンスはありますか？

トヨタでは、1年間勤務すると正社員登用試験を受けることができます。過去6年間で1,339名が正社員登用されており、安定したキャリアを築くチャンスがあります。

未経験でも働けますか？

未経験者歓迎の環境が整っています。研修制度が充実しており、作業の流れや安全管理について丁寧に指導されるため、工場勤務が初めての方でも安心です。

まとめ：トヨタ期間工は受かりやすい？合格率や採用基準を解説

トヨタ期間工は、比較的受かりやすいと言われていますが、誰でも必ず採用されるわけではありません。合格率が高い理由を知り、採用されるために必要なポイントを押さえることが大切です。

特に、採用が増える繁忙期を狙うことや、面接時の印象を良くするための準備をすることが重要です。健康状態や体力が重視されるため、応募前に自身のコンディションを整えておくと良いでしょう。

ジョブハウス工場を利用すると、面接のサポートも受けられるので、未経験者でも安心して応募できます。

採用のチャンスを逃さないように、早めに応募の準備を進めてみませんか？

ジョブハウスから45秒でサクッと応募完了！

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

工場ワーカーのための専門サイト！

求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事（コラム）を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

おすすめの仕事検索

まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう！幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません！

勤務後にも充実したサポートがある！

勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます！

ジョブハウス工場のおすすめポイント

• 工場・製造業専門の求人サイトで求人数No.1（2023年4月時点）
• 全国の求人を都道府県別・業界別・職種別に検索できる
• 寮費無料や即入寮OKの仕事が豊富
• 祝い金・満了金・特別ボーナスなどの特典多数
• 未経験歓迎！学歴不問・履歴書不要の仕事も豊富
• 短期・単発の仕事もあり柔軟な働き方が可能
• キャリアアドバイザーが履歴書作成や面接対策をサポート

まずは下のボタンからお仕事情報をご覧ください。

ご利用はもちろん無料

ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai