ライン作業あるあるでわかる現場の実情と求人選び

ライン作業の女性

ライン作業あるあるは、笑い話だけで終わるものではありません。ライン作業あるあるは応募前のミスマッチを減らす材料になります

朝礼の空気、温度設定、時計を見る回数、夜勤明けのだるさ。こうした細かな違いは、続けやすい職場ときつさが積み上がる職場を分ける目印です。期間工を考えている人ほど、仕事中の感覚と求人情報の見方をつなげて考えることが大切です。

現場の流れに乗りやすい人の特徴と、外しにくい応募先の見方を押さえておくと判断しやすくなります。

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気になるところですよね。

最初の頃は、朝礼の声を聞いただけで肩が固まりました。昼休みに入っても力が抜けず、帰りに自販機の前でようやく息が整った日をよく覚えています。自分に合う現場を選べば空気はかなり変わります。

このページの目次

ライン作業あるあるで分かる向き不向き

ライン作業の女性

あるあるを先に知ると、自分に合う現場と避けたい条件を応募前に見分けやすくなります。

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入る前の見極めは大切です。

合う人はリズムの揺れに強い

ライン作業に合う人は一定の流れを崩さずに動けます

同じ作業が続く現場でも、実際は品番変更や人の入れ替わりで細かな揺れが起きます。その揺れに慌てず、手順を戻して立て直せる人は現場で疲れにくいです。黙々と進める力より、乱れた瞬間に戻せる力のほうが長く効きます。

単純作業が好きかどうかより、流れが乱れたときの自分を想像しておきましょう。

きつくなりやすい人は休憩までを長く感じる

休憩までの時間が極端に長く感じる人は負担が積み上がりやすいです。

ライン作業のしんどさは体力だけで決まりません。時計を見る回数が増える人は、速度よりも単調さや緊張で消耗していることが多いです。気持ちが持たないまま無理を重ねると、作業自体は覚えても出勤前の重さが強くなります。

仕事内容だけでなく、単調さへの耐性も早めに把握しておくと安心です。

応募前は速度温度立ち時間を求人情報で見る

つらさの差は工程よりも条件の差で広がります。

確認したい項目

項目 見る理由
ラインの速度感 追われ方が変わるため
空調と作業環境 暑さ寒さの負担が変わるため
立ち時間と重量物 足腰の消耗に直結するため
交替制の有無 生活リズムへの影響が大きいため

求人情報では工程名だけで決めず、体への負担が出る条件まで確認してください。

寮と通勤時間で疲れ方は変わる

同じライン作業でも通勤条件で続けやすさは大きく変わります

持ち場のきつさが同じくらいでも、通勤に時間がかかる現場は出勤前と退勤後の消耗が増えます。寮付きや住み込みの仕事は移動の負担を抑えやすく、夜勤や残業がある時期でも立て直しやすいです。生活費を抑えやすい点も継続には効きます。

仕事だけでなく、住む場所と通い方まで一緒に見て判断してください。

登録前に整理したい条件

登録前は希望条件を曖昧にしないほうが話が早く進みます。

整理したい条件

  • 夜勤の可否
  • 寮の希望
  • 重量物への不安
  • 月収より重視したいこと
  • 通勤時間の上限

最初に条件の優先順位を固めておくと、合わない求人を早めに外せます。

ジョブハウス工場なら速度や通勤条件の差まで見比べやすく、ライン作業あるあるに振り回されにくい応募先を選びやすくなります。

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仕事中のライン作業あるある10選

時間を気にしている期間工

仕事中のあるあるは笑える話に見えても、現場の負担や慣れ方を映す大事な材料になります。

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思い当たる場面は多いですね。

朝礼と同時に勤務が始まる

朝礼は短くても勤務の空気を決めます。

申し送りの量が多い日や注意喚起が強い日は、そのまま持ち場の緊張感にも出ます。人が足りない日や不良が続いた翌日は、朝礼の段階で今日は重い日だと分かることがあります。現場経験者ほど朝礼でその日の流れを読みます。

朝礼で気になる言葉があった日は、最初の数サイクルを丁寧に入ると落ち着きます。

工場内の温度設定がつらい

温度のきつさは仕事内容と同じくらい消耗します。

食品やクリーンルーム系の工程は寒さが残りやすく、鋳造やプレスに近い工程は熱がこもりやすいです。作業そのものは難しくなくても、温度が合わないだけで集中力は落ちます。慣れで乗り切れる部分にも限度があるので、空調条件の差は軽く見ないほうが安全です。

制服やインナーで調整できる幅があるかも事前に見ておくと助かります。

自分が何を作っているかたまに忘れる

工程の一部だけを繰り返すと完成品の実感は薄れます。

ライン作業は分業が細かいので、自分の担当だけを見ている日は全体像が抜けやすいです。手順を正確にこなしていても、何のための工程かが見えないと単調さが強くなります。一方で完成品を知ると作業の意味がつながって、気持ちの持ち方が少し変わります。

掲示物や完成サンプルが見える現場かどうかも意外に大事です。

機械トラブルで上司を呼んだものの再現性がない

トラブルは人を呼んだ瞬間に静かになることがあります。

センサーの誤反応や詰まりかけは、一度止めるだけで症状が消えることがあります。そのため説明が曖昧だと、自分の気のせいのように見えてしまいがちです。機械任せに見える現場でも、異変の前後を覚えている人ほど早く原因に近づけます。

違和感が出た順番だけでも頭の中で整理して伝える癖をつけておきましょう。

つい時計を気にしてしまう

時計を見る回数が増える日は体より先に気持ちが疲れています。

同じ作業を続ける時間が長いほど、残り時間を意識してしまうのは自然です。問題なのは、時間を見たあとに焦って手順を崩すことです。集中が切れた状態で速度だけ上げても楽にはなりません。むしろミスの火種が増えます。

時間が気になる日は1時間単位ではなく、休憩までで区切って考えるほうが持ち直しやすいです。

だんだん早食いになる

休憩時間の感覚は働き続けるほど短くなりがちです。

更衣や移動がある現場では、食事そのものに使える時間が想像より短いことがあります。食べる速さが上がるのは慣れでもありますが、消化が追いつかないまま午後に入るとだるさが残ります。早食いが習慣になると休憩の回復力も落ちやすいです。

昼食は量より消化しやすさを優先する日を作ると午後が安定します。

なぜかトラブルが重なる

現場の乱れは一つ起きると連鎖しやすいです。

部材遅れや人員不足が出る日は、普段なら流せる小さなミスまで表に出やすくなります。一つ遅れると後工程にも負荷が移るので、同じ時間帯に不具合が続くのは珍しくありません。忙しい日ほど自分だけで何とかしようとすると余計に崩れます。

流れが怪しい日は早めに声を出して持ち場を守る意識が大切です。

自分が関わったものを街中で見かけるとうれしい

完成品を見かけると仕事の意味が急に近くなります。

普段は工程の一部しか触っていなくても、店頭や街中で製品を見つけると、自分の手が確かにものづくりにつながっていたと実感できます。この感覚は単純作業の単調さを和らげる支えになります。現場でのやりがいは大きな達成感より、こうした小さな実感に宿ります。

扱う製品に少しでも興味が持てる職場は続けやすい傾向があります。

トイレを我慢しがち

持ち場の抜けにくさは現場ごとに差があります。

人員に余裕があるラインなら交代を呼びやすいですが、ぴったり回している現場では声をかけるタイミングに気を使います。我慢が習慣になると集中も落ちます。体調面でもよくありません。噂だけで極端に恐れる必要はありませんが、抜けやすさは確認したい条件です。

入社後は交代の呼び方とタイミングを早めに覚えておくと安心です。

耳栓を愛用している

耳栓は快適さより集中を守る道具です。

プレスや加工に近い工程では音の刺激が大きく、作業そのものより音で疲れることがあります。耳栓の有無で勤務後の消耗感が変わる人も少なくありません。一方で声や警告音を聞き逃してはいけないので、現場ルールに沿った使い方が前提です。

支給品の種類と使用基準は配属後すぐに確認しておいてください。

ジョブハウス工場では工程ごとの負担差を見ながら応募先を絞りやすく、仕事中あるあるに近い感覚まで想像しながら選びやすくなります。

持ち場の条件を比べてみる

工場勤務のライン作業あるある10選

工場勤務のライン作業員

勤務中全体のあるあるを見ると、職場の文化や人間関係の濃さが見えてきます。

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人の雰囲気も気になりますよね。

作業着姿だと誰か見分けにくい

作業着がそろう職場では人の判別が急に難しくなります。

帽子やマスクまで着けると、背格好と歩き方で見分ける場面が増えます。入ったばかりの時期は誰が誰なのか分からず戸惑いますが、現場ではそれが普通です。名前より持ち場で人を覚えることが多いので、慣れると顔より配置で判断するようになります。

最初は無理に覚え切ろうとせず、周辺の持ち場から順に把握すると楽です。

作業着と私服のギャップがある

私服を見ると印象が変わるのは工場では定番です。

現場では安全と衛生が優先なので、服装も表情も仕事仕様になります。休憩所や退勤後に私服を見ると、同じ人でも雰囲気がかなり違って見えます。その差が大きいほど、現場では役割に合わせて気持ちを切り替えていることが分かります。

見た目よりも仕事中の動きと声かけで人を見るほうが職場では役立ちます。

女性は次第に仕事中ノーメイクになる

仕事中の身だしなみは実用優先に寄っていきます。

汗や粉じんやマスクの影響がある工程では、見た目を整えるより動きやすさを優先する人が増えます。衛生ルールが厳しい職場ほど、その傾向は強いです。これは気を抜いているのではなく、働き方に合わせて無駄を減らした結果として起こりやすい変化です。

応募前は服装規定や保護具の有無も軽く確認しておくと想像しやすくなります。

社員よりも権力があるベテランパートがいる

現場は役職より経験が強い場面があります。

ラインを止めずに回す知恵や暗黙の順番は、長くいる人ほど体に入っています。新人教育や異変への反応も早いので、形式上の立場より発言が重いことがあります。うまく回る現場では、その経験が現場の安定につながっています。

困った時は肩書きだけでなく、実際に流れを知っている人を見つけておくと助かります。

喫煙者率が多めに見える

休憩所の動きでそう感じやすい職場はあります。

交替制や残業がある現場では、短い休憩で気分を切り替える手段として喫煙所へ向かう人が目立ちます。そのため割合以上に多く見えることがあります。一方で禁煙ルールが厳しい職場もあるので、どこでも同じとは言えません。

休憩環境の合う合わないは働きやすさに直結するので、空気感を見ておきましょう。

夜勤で生活サイクルが狂いがち

夜勤の負担は仕事の難しさより生活の崩れで出ます。

持ち場に慣れても、眠る時間と食事の時間がずれると体は重くなります。休日も完全には戻し切れず、家族や友人との予定が合わせにくくなる人もいます。夜勤手当だけを見て入ると、この生活面の差で苦しくなることがあります。

交替制に入るなら、何時に寝て何時に食べるかまで想像してから決めてください。

福利厚生が思ったより整っている

製造系の現場は生活面の支えが厚い求人もあります。

寮や社宅や食堂や作業着貸与など、働き始めの出費を抑えやすい仕組みがそろう職場は少なくありません。現場のきつさばかり目立ちますが、続けるための土台が整っている求人は実際にあります。特に期間工を考える人は生活コストまで含めて見ると印象が変わります。

手当だけでなく、固定費をどれだけ下げられるかも確認してください。

幅広い年齢・性別・国籍の人が働いている

工場は想像より多様な人が集まりやすい職場です。

工程ごとに求める体力や器用さが違うので、年齢も性別も得意分野もばらけやすいです。国籍の幅を感じる現場も珍しくなく、国内の外国人労働者数は2024年10月末で2,302,587人まで増えています。ものづくりの現場でも多様な働き手を前提にした空気は広がっています。

言葉ややり方の違いを前提にした職場ほど、教え方が整っているかを見ておくと安心です。

出典:「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和6年10月末時点) – 厚生労働省

すぐに辞めるか勤続が長いか両極端

工場は合う人には長く続きやすく、合わない人には早く厳しくなります。

仕事内容が明確で人間関係も一定の距離感を保ちやすいので、合う人は安定して続きます。一方で単調さや夜勤や速度感が合わない人は、慣れる前にしんどさが勝ちやすいです。この差が大きいので在籍年数が極端に見えやすくなります。

短期離職だけを怖がらず、自分に合う条件を先に絞ることが大切です。

暗黙の了解でベテラン専用の道具ができている

現場には言葉にならない使い分けが残りやすいです。

共用のはずの工具や台車でも、実際には誰がよく使うかが決まっていることがあります。これは意地悪というより、流れを止めないために自然と固定された結果である場合が多いです。知らずに触ると気まずくなるのは工場あるあるの一つです。

配属直後は物の置き方と使う順番を静かに観察してから動くと無難です。

ジョブハウス工場寮や福利厚生の条件も見比べやすく、工場勤務する人のあるあるまで踏まえて自分に合う働き方を探しやすくなります。

生活面まで比べてみる

工場勤務のイメージで語られやすいライン作業あるある10選

イメージで語られやすいライン作業者

外から見たイメージと現場の実情にはずれがあります。その差を知ると応募後の戸惑いが減ります。

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思い込みは早めにほどきたいです。

給料が安そう

給料は工程と勤務形態でかなり差が出ます。

ライン作業は単純作業の印象が強いですが、交替制や残業や手当の有無で月の受け取りは大きく変わります。寮費の有無でも手元に残る額は変わるので、時給だけでは実態をつかみにくいです。安いと決めつけるより、総額と固定費の差を見るほうが実感に近づきます。

求人情報では月収例と寮条件をセットで見る癖をつけてください。

ヤンキーがいそう

職場の雰囲気は業種と会社ごとにかなり違います。

見た目が強めの人がいても、現場では手順と安全が優先なので、仕事中は落ち着いていることが多いです。逆に見た目が穏やかでも教え方が雑な職場もあります。印象だけで人間関係を判断すると外しやすく、結局は現場のルールと教育体制がものを言います。

雰囲気よりも新人への教え方と声かけの丁寧さを見てください。

ギャンブル好きや喫煙者が多そう

そうした印象が強い現場はあっても、一色ではありません。

交替制や寮生活がある職場では、休みの日の過ごし方が似やすく、その一部だけが目立つことがあります。実際は家で静かに休む人もいます。副業や勉強に時間を使う人もいます。見える一部だけで全体像を決めると誤解が増えます。

人の属性より、休憩所や寮の空気が自分に合うかで判断するほうが現実的です。

手先が器用そう

器用さが必要な工程はありますが、それだけで決まりません。

細かな部品や検品では器用さが役立ちます。一方でライン作業は手順の再現性が重く、誰がやっても同じ品質に近づける仕組みで回ります。器用でなくても、決められた動きを崩さず続けられる人のほうが安定する場面は多いです。

自信が薄い場合は検品や軽作業寄りの求人から見ると入りやすいです。

体力がないときつそう

体力は必要ですが、求められる種類に差があります。

長時間立つ工程や重量物がある工程は確かに体力を使います。ただ、座り仕事に近い検査や軽い部品の組み付けもあり、すべてが同じ重さではありません。体力が不安でも、工程を絞れば合う仕事はあります。体力不足と決めつけて候補を消しすぎないほうがよいです。

求人情報では重量物の有無と立ち作業の長さを先に確認してください。

女性がいなそう

女性が活躍しやすい工程は実際に多くあります。

検査や梱包や軽量部品の組み付けなど、丁寧さや安定感が重視される工程では女性比率が高い職場も珍しくありません。制服や更衣室や夜勤の有無など、働きやすさを左右する条件が整っているかで印象は変わります。人数の多さより、安心して働ける仕組みがあるかが大切です。

女性向けの設備や勤務帯は応募前に確認しておくと安心です。

夜勤がきつそう

夜勤はきついですが、合う人には収入面の魅力もあります。

夜の時間帯に働くぶん、生活リズムの調整は必要です。その代わり日中に用事を済ませやすく、夜勤手当が乗る求人では収入面の差も出ます。苦しいかどうかは仕事内容だけでなく、睡眠を守れる環境があるかで大きく変わります。

夜勤経験がないなら、寮や通勤で睡眠時間を削らない条件を優先してください。

お局様がいそう

古い体質が残る職場もありますが、全部がそうではありません。

同じメンバーで長く回している現場では、教え方や順番に独自ルールが残ることがあります。それが合わない人には窮屈に見えます。一方で役割分担が明確で、距離感がさっぱりしている職場もあります。人間関係の濃さは会社の文化で大きく変わります。

見学や説明の機会があれば、指導する人の話し方をよく見ておきましょう。

同じことを続けるのがつらそう

単調さは確かに負担ですが、感じ方には個人差があります。

反復作業が落ち着く人には、仕事を覚えやすく余計な気疲れが少ない環境です。反対に変化が少ないと強く消耗する人には合いにくいです。つらいかどうかは仕事の良し悪しより、性格との相性で決まりやすい部分があります。

自分が学校や前職で単調な作業をどう感じたかを思い出してみてください。

仲間意識が強そう

連携は必要ですが、常に濃い付き合いになるわけではありません。

ラインは一人で完結しないので、困った時に助け合う意識は必要です。ただ、仕事中は私語が少なく、距離感がさっぱりしている現場も多いです。仲良し集団である必要はなく、必要な連携が取れれば十分に働けます。密な人間関係が苦手でも無理とは限りません。

仕事中の会話量より、困った時に助けを呼びやすい空気かを重視しましょう。

ジョブハウス工場なら夜勤や重量物の有無まで見ながら比較できるので、工場勤務のイメージだけで応募先を決めてしまう失敗を避けやすくなります。

先入観を外して探してみる

ライン作業あるあるで外しにくい求人情報

求人情報を調べている女性

あるあるを知ったうえで求人情報を見ると、何を比べるべきかがかなり明確になります。

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探し方で差が出ます。

比較しやすい窓口を使う

工場求人は掲載数と条件の細かさで見やすさが変わります。

ジョブハウス工場は工場と製造業に特化した求人サイトで、公式ページでは工場系求人サイトの公開求人件数比較でNo.1と案内されています。会員登録すると無料の転職サポートも受けられるので、ライン作業あるあるに近い不安を条件に落とし込んで探しやすいです。

求人を眺めるだけで終わらせず、希望条件を添えて比較を進めてください。

応募前は仕事内容より条件の並びで見る

見落としを減らすには比較の順番を決めることが有効です。

見る順番の例

比較項目 先に見る理由
勤務帯 生活リズムへの影響が大きいため
寮と通勤 継続しやすさに直結するため
重量物と立ち時間 体への負担差が大きいため
工程内容 合う作業を絞り込みやすいため

条件の順番を固定すると、よさそうに見える求人に流されにくくなります。

条件を伝える時は外せない点から順に伝える

希望条件は優先順位を付けて伝えるほうが行き違いを減らせます。

月収を最優先にするのか、寮費を抑えたいのか、夜勤は避けたいのか。ここが曖昧だと紹介される求人が広がりすぎて決めにくくなります。条件が多い人ほど、絶対に外せないものと妥協できるものを分けたほうが話が早いです。

最初の登録時は譲れない条件から先に伝えておくとスムーズです。

応募後は入社前の不安を残さない

入社前の不安は小さいうちに確認したほうが働きやすいです。

ライン速度や制服や持ち物や通勤経路など、初日に迷いそうな点を放置すると現場で余計に緊張します。仕事そのものより、分からないまま入ることが不安を大きくします。応募後に確認してよいことは早めに整理しておくほうが安心です。

入社日までに勤務帯と持ち物と通い方を把握しておきましょう。

ジョブハウス工場を使うと勤務帯や寮条件の比較が進めやすく、応募前の不安を減らしながら自分に合うライン作業の求人情報へたどり着きやすくなります。

条件を整理して進める

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ライン作業あるあるを知ったときによくある疑問

気になる疑問を先に解消しておくと、あるある話をそのまま不安に変えずに済みます。

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不安は早めに片づけたいです。

ライン作業は本当にトイレに行けない?

ずっと行けない職場ばかりではありません。

人員の余裕や交代ルールがある現場では、声をかけて抜けられます。行きにくいと感じるのは、呼ぶ順番が分からない時期や人が薄い時間帯に起こりやすいです。噂だけを真に受けるより、交代の仕組みがあるかを確認するほうが現実的です。

入社後は誰にどう声をかけるかを最初に覚えておくと安心です。

ライン作業は女性でもできる?

女性が働きやすい工程はしっかりあります。

軽量部品の組み付けや検査や梱包など、丁寧さと安定した作業が重視される工程では女性が多い職場もあります。大切なのは性別ではなく、重量物や夜勤や設備面が自分に合うかどうかです。条件が合えば十分に選択肢になります。

更衣室や勤務帯や重量物の有無を先に見て絞り込んでください。

ライン作業は学べることが少ない?

学びがゼロになるかは見方で変わります。

手順自体は単純でも、段取りや異常への気づきや後工程を意識する感覚は身につきます。一方で何も考えずに流れだけ追う働き方だと、経験が積み上がりにくいのも事実です。成長実感が欲しい人ほど、改善提案や持ち場替えの余地がある職場かを見たほうがよいです。

同じ作業でも何を覚えたいかを自分で持っておくと差が出ます。

ライン作業でついていけない時はどうする?

最初から完全に合わせようとしないほうが持ち直しやすいです。

ついていけない時は、手を速くするより順番を崩さないことが先です。焦って自己流を入れると、かえって遅れやミスが増えます。慣れるまで時間がかかるのは珍しくないので、速い人の動きの置き方と手の戻し方を見るほうが改善につながります。

きつい時ほど一工程ずつ正確に戻す意識で進めてください。

期間工のライン作業は未経験でも入れる?

未経験歓迎の求人は実際に多くあります。

ライン作業は工程が分かれており、手順化されている仕事が多いので、初めてでも入りやすい求人があります。ただし、未経験歓迎でも夜勤や立ち作業や重量物の負担は別問題です。入りやすさと続けやすさは同じではありません。

未経験可だけで決めず、体への条件まで必ず見てください。

寮付き求人は何を見ればよい?

寮費だけで決めると見落としが出やすいです。

寮費無料でも光熱費や備品や通勤時間で差が出ます。部屋タイプが合わないと休息の質も下がります。工場から遠いと夜勤の負担も重くなります。寮付き求人は安さだけでなく、休める環境かどうかまで含めて見ることが大切です。

通勤時間と部屋タイプは応募前に押さえておきましょう。

ジョブハウス工場なら寮や勤務帯の確認まで進めやすく、ライン作業あるあるの疑問を残したまま入社してしまう流れを避けやすくなります。

疑問を解消して進める

まとめ:ライン作業あるあるは応募前の材料

ライン作業あるあるは、ただの共感ネタではありません。朝礼や温度や夜勤や人間関係の空気まで含めて見ると、ライン作業あるあるは自分に合う現場を選ぶ判断材料になります。求人情報では工程名だけでなく、通勤や寮や勤務帯まで一緒に見て決めることが大切です。

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この見方はかなり効きます。

応募先を絞るなら、ジョブハウス工場で勤務帯、寮、工程、福利厚生を見比べながら、自分が続けやすい条件から先に当てはめていく進め方が確実です。

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

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ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名 株式会社Techouse
代表取締役社長 礒邉 基之
資本金 97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業 2012年1月
住所 本社:東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階
名古屋オフィス:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai