スバル期間工の面接に服装で迷わない判断基準

現場で面接を受けた経験から言うと、服装の迷いは当日の焦りに直結します。この記事では面接の服装を軸に、準備と注意点を一気に整理できます。

読み終える頃には準備が固まります。

スバル期間工の面接服装は清潔感が最優先

スバル期間工の面接服装は指定がなくても清潔感で差が出るため基準を整理します。

公式で確認できる条件

まず公式の案内で事実を押さえると、余計な不安が減ります。

面接前に確認したい公式の案内

項目	公式の案内
面接時の服装	服装に指定はない
対面面接の準備	履歴書と筆記用具と写真付きの身分証明書
オンライン面接の準備	応募時に履歴書をアップロードし面接時は端末と写真付きの身分証明書と筆記用具とメモ帳
面接回数	原則1回
採否結果の連絡	面接当日から1週間で連絡
交通費	支給はない
再応募	可能だが一度不採用の場合は採用可能性が低いと明記

事前に把握できる部分を先に埋めておくと、服装や受け答えの準備に集中できます。

迷うならスーツが無難

迷ったらダーク系のスーツが安全です。

工場の面接は現場配属を前提に、時間や安全を守れる人かを見られやすく、スーツはTPOを理解しているサインになって個別の服装判断で減点されにくいです。

シャツは白か淡色を選び、シワと汚れを当日朝に確認してください。

私服で通す条件

私服でも合否が決まるわけではありません。

ただし私服は幅が広く、面接官が想定する範囲から外れると印象が落ちやすいので、襟付きで無地に近い上と落ち着いた色のパンツを軸にすると安全です。

上着だけ借りるなどして面接用に寄せると迷いが減ります。

避けたい服装の線引き

避けるべき要素を先に外すと、私服でも失敗しにくくなります。

避けたい服装の特徴

• 派手な色柄や強いロゴ
• ダメージや穴あきのある衣類
• シワや毛玉や汚れが目立つ状態
• サンダルや汚れた靴
• 強い香りが残る状態

服装そのものよりも、だらしなさが出る要素が減点につながりやすいです。

面接服装の決め方

公式の案内を確認したうえで、迷いが残るならスーツを基本にして清潔感を落とす要素を外し、前日夜に全身を鏡で見てシワや汚れとサイズ感を直してから準備を完了させます。

服装の判断が固まらない場合でも、ジョブハウス工場なら面接前の服装相談から応募までサポートを受けられます。

不安を減らして応募へ

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スコア化して一発比較！今おすすめの期間工求人早見表

各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

一部の条件に偏らずバランスよく比較できますので、あなたにぴったりの期間工求人が必ず見つかります！※2025年12月調査時点の情報を元に作成しています

おすすめ期間工求人早見表

評価	メーカー名	祝い金	満了金	正社員	寮無料	勤務地
	トヨタ自動車					愛知県
	スバル					群馬県
	ディスコ					広島県
	アイシン					愛知県
	日産自動車					福島県
	ホンダ					三重県・埼玉県・熊本県
	日産自動車九州					福岡県
	クボタ					大阪府
	ダイハツ					滋賀県
	いすゞ自動車					栃木県

記号（◎○△×）は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

「結局どこが一番おトク？」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー	金額	応募
	トヨタ	147万円	応募
	日産九州	137万円	応募
	アイシン	122万円	応募
4	デンソー	100万円	応募
5	スバル	86万円	応募
6	日産	78万円	応募
7	クボタ	76万円	応募
8	ディスコ	70万円	応募
9	ホンダ	63万円	応募

各メーカーの条件は応募時期によって異なる場合があります。下部ボタンから、最新情報をご確認の上ご検討ください。

トヨタ

初年度から高水準の手当で稼ぎやすく、住まいの固定費を抑えながら貯金ペースを上げられます。正社員登用にも挑戦できて、長期のキャリア設計もしやすいです。

特典の内訳・条件

入社お祝い金20万円＋6ヶ月満了手当40万円＋満了慰労金・満了報奨金（6ヶ月39.04万円＋12ヶ月48.8万円）＝147.84万円

勤務地

愛知県

初年度から高水準の手当で稼ぎやすい

日産自動車九州

入社直後から受け取れる支度金に加えて、皆勤・勤続・満了で積み上げ型の特典が強いです。組立工程に配属されると、満了慰労金が月あたり上乗せされて年内の受取額が伸びます。

特典の内訳・条件

入社支度金20万円＋勤続ボーナス（6ヶ月20万円＋12ヶ月20万円）＋皆勤手当（6万円×6回）＋満了慰労金（組立配属：1ヶ月3万円＋5ヶ月15万円＋6ヶ月21万円 ※契約満了後に支給）＋赴任手当2万円＝137万円

勤務地

福岡県

入社直後から受け取れる支度金

アイシン

短期間で大きく受け取れる入社祝い金が魅力です。面接当日の入寮もできて、生活の立ち上げが早いです。

特典の内訳・条件

入社祝い金100万円（入社30日後40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円）＋契約更新謝礼金10万円＋生産協力金12万円＝122万円（各月の出勤率など条件あり）

勤務地

愛知県

入社祝い金が魅力です

デンソー

節目ごとの手当が多く、6ヶ月・12ヶ月の到達でまとまったお金を受け取りやすい設計です。安定して働きながら、手当を積み上げたい人に向きます。

特典の内訳・条件

慰労金（6ヶ月18.9万円＋12ヶ月25.2万円）＋満了報奨金（6ヶ月12.6万円＋12ヶ月31.5万円）＋6ヶ月在籍手当（6ヶ月5万円＋12ヶ月5万円）＋入社・赴任手当2万円＝100.2万円

勤務地

愛知県

まとまったお金を受け取りやすい

スバル

5ヶ月目の入社特典と、1年後の慰労金でメリハリがつきます。正社員登用のチャンスもあり、関東圏で腰を据えて働きたい人に合います。

特典の内訳・条件

入社特典40万円（5ヶ月目）＋慰労金38万円（1年後）＋赴任手当2万円＋正月手当3万円＋夏季手当3万円＝86万円

勤務地

群馬県

入社特典と慰労金でメリハリがつきます

日産

祝い金と皆勤手当で、日々の出勤を積み上げるほど手当が伸びます。エンジン工場で、工程が比較的細かく分かれた環境で働けます。

特典の内訳・条件

入社祝い金30万円（5万円×6回）＋満了慰労金（1ヶ月1万円＋3ヶ月5万円＋5ヶ月8万円＋以降3ヶ月ごと5万円×2回）＋皆勤手当（4万円×6回）＝78万円

勤務地

福島県

手当が伸びます

クボタ

年2回の祝儀と、6ヶ月ごとの満了慰労金で受け取りタイミングが分かりやすいです。勤務地が2拠点あり、エリアで選びやすいです。

特典の内訳・条件

祝儀（6月14万円＋12月14万円）＋満了慰労金（6ヶ月24万円＋12ヶ月24万円）＝76万円

勤務地

茨城県、大阪府

受け取りタイミングが分かりやすい

ディスコ

日勤専属で生活リズムを整えやすく、満了慰労金は6ヶ月到達後から3ヶ月ごとに積み上がります。寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあります。

特典の内訳・条件

満了慰労金（6ヶ月30万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋赴任旅費補助上限3万円＋引越し費用補助上限7万円＝70万円（出勤率100%など条件あり）

勤務地

広島県（東広島呉道路「郷原IC」周辺）

寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあり

ホンダ

3ヶ月ごとに満了一時金のチャンスがあり、短い区切りで達成感を作れます。食事補助手当も毎月入るので、日々の負担を減らしやすいです。

特典の内訳・条件

満了一時金（3ヶ月9万円＋6ヶ月9万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋食事補助手当（1万3,000円×12ヶ月＝15.6万円）＝63.6万円

勤務地

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

身だしなみで落とさない面接前の整え方

服装が整っていても細部が乱れると印象が崩れるため整え方を確認します。

髪型とひげ

髪とひげは清潔感の要です。

工場は衛生と安全の意識が強く、前髪が目にかからない長さと整ったひげは、現場でのルール順守を連想させて余計な心配を減らします。

当日は鏡で正面と横を見て整えてください。

爪と手元の清潔感

手元は意外と見られます。

作業現場では手袋を使う場面もありますが、面接では爪の長さや汚れで生活の整い方が伝わり、清潔に見えないと服装が良くても印象が下がります。

爪を短く切り、手の乾燥も軽く整えてください。

靴とカバン

足元が整うと全体が締まります。

靴は汚れやかかとの減りが目立ちやすく、カバンは書類の扱い方に直結するため、派手さよりも手入れされていることが重要です。

前日に靴を拭き、書類は折れない入れ方にしてください。

オンライン面接の映り

オンラインは映り方で印象が決まります。

オンライン面接で整えたい環境

• カメラの高さを目線に近づける
• 顔が暗くならない位置に照明を置く
• 背景を無地に近い状態にする
• 音が入らない静かな場所を選ぶ

画面越しでも清潔感と落ち着きが伝わる状態にできます。

当日朝の最終確認

出発前に、髪とひげと手元を整えて靴の汚れを取り、服のシワと袖丈を直し、オンラインならカメラ位置と照明と背景を整えてから面接に入ると安心です。

身だしなみの最終調整まで含めて、ジョブハウス工場の面接前チェックの相談を使うと抜けが減ります。

準備を整えて当日へ

マンツーマンによる指導など丁寧な研修で安心！

スーツがない人の面接服装を整える方法

スーツが手元にない場合でも基準を決めれば面接向けに整えられます。

代替の基本形

スーツがなくても、面接に寄せた形は作れます。

スーツがない場合の組み合わせ例

目的	服装の例
きちんと感を強める	ジャケットと襟付きシャツとチノパン
仕事寄りにまとめる	無地のカーディガンと襟付きシャツとスラックス
最低限の清潔感を守る	無地に近い上着と襟付きの上と落ち着いたパンツ

重要なのは高い服ではなく、清潔感とサイズ感が合っていることです。

色とサイズの判断

色とサイズは印象を左右します。

黒や紺やグレーのような落ち着いた色は面接で浮きにくく、肩幅や袖丈が合っているだけで清潔に見えるため、私服でも面接向けに見せやすいです。

迷う場合は暗めの色とジャストサイズを優先してください。

季節の体温調整

寒暖対策は見た目にも影響します。

汗だくや震えは受け答えの乱れにつながるため、薄手の重ね着で調整できる状態にすると、面接中も落ち着いて話しやすくなります。

厚手1枚で無理をせず、重ね着で調整してください。

買い足しの優先順位

買い足すなら効率よく整えます。

買い足しで迷いにくい候補

• 襟付きのシャツ
• 落ち着いた色のパンツ
• シンプルな革靴に近い靴

派手さよりも清潔感に直結する部分から揃えると外しにくいです。

当日までの準備段取り

手持ちの服で候補を作り、全身を鏡で見て色味とサイズ感を整え、足元と手元を清潔にし、必要なら襟付きシャツなど不足分だけ補って面接用の服装を完成させます。

服が揃わない不安があるときは、ジョブハウス工場で手持ち服の相談をして準備の遠回りを減らせます。

手持ちから整える

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面接当日の持ち物と到着後の動き

持ち物と当日の動きが固まると、服装の不安も小さくなります。

対面面接の持ち物

必要なものを揃えると当日の焦りを減らせます。

対面面接で用意したい持ち物

• 履歴書
• 筆記用具
• 写真付きの身分証明書

書類は折れない入れ方にして、取り出しやすい順にまとめてください。

オンライン面接の準備

オンラインは機材と環境の準備が勝負です。

オンライン面接で整えたい準備

• パソコンかタブレットかスマートフォン
• 写真付きの身分証明書
• 筆記用具
• メモ帳
• 通信が安定する場所

開始前に音声確認まで済ませると、服装以外の不安が減ります。

会場到着から面接開始まで

到着後の動きは落ち着きが大事です。

受付前後の慌ただしさで服装が乱れやすいので、到着したらトイレで髪と服のシワを整え、案内を待つ間は姿勢を崩しすぎない方が印象は安定します。

会場には余裕を持って到着してください。

面接後にやるべきこと

面接後の行動で次が楽になります。

聞かれた内容を忘れる前に要点を書き出しておくと、次に同じ質問が来ても答えが安定し、結果連絡までの不安も整理しやすくなります。

当日中にメモを残しておくと安心です。

前日チェック

前日に持ち物を一か所にまとめ、服のシワと汚れを整え、靴を拭き、オンラインなら端末と通信と照明を確認し、当日は到着後に最終チェックしてから面接に入ります。

当日の動きまで含めて整えたいなら、ジョブハウス工場の準備チェックのサポートが役立ちます。

忘れ物を減らす

マンツーマンによる指導など丁寧な研修で安心！

面接で聞かれやすい質問と伝え方

聞かれやすい内容を先に固めると、服装の不安も引きずりにくくなります。

志望動機の組み立て

志望動機は短く具体が強いです。

作業内容や働き方に触れつつ、収入面か将来像のどちらかに軸を置くと話が散らず、面接官も続けられるイメージを持ちやすくなります。

一文で言える形に整えてください。

退職理由の整え方

退職理由は角を立てずに伝えます。

前職の不満を強く出すと人間関係や継続性を疑われやすいので、事実は簡潔にしつつ次は安定して働く意思を添えると印象が落ちにくいです。

悪口に聞こえる表現は避けてください。

健康と交替勤務の確認

健康と勤務は正直さが重要です。

工場は交替勤務や立ち作業が前提になりやすく、無理を隠すと入社後に続かないリスクがあるため、できる範囲と配慮が必要な点は整理して伝える方が安全です。

不安点は事前に言語化してください。

逆質問の準備

逆質問は働くイメージを固める場です。

逆質問で確認したい内容

• 研修や配属までの流れ
• 生活面のルールや注意点
• 勤務の繁忙期の考え方

聞きたいことがある姿勢は、準備してきた印象につながります。

答えを短くまとめるコツ

質問ごとに伝えたい結論を先に置き、理由を一文で添えて補足は最小限にし、話が長くなりそうなら一度区切って要点に戻す癖をつけると、受け答えが安定して服装の印象も崩れにくいです。

受け答えの準備が不安なら、ジョブハウス工場で想定質問の整理をサポートしてもらえます。

答え方を整える

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落ちやすい失敗例と修正の手順

落ちやすい形を先に知ると、面接前に修正しやすくなります。

服装の失敗例

服装は減点要素が目立つと不利になります。

服装で印象を落としやすい例

• シワや汚れが残ったまま
• サイズが合わずだらしなく見える
• 靴が汚れている
• 香りが強い
• 派手な色柄で目立つ

高級さよりも整っていることが大切です。

受け答えの失敗例

話し方の乱れは服装より影響します。

面接でつまずきやすい例

• 質問の意図とずれた回答
• 退職理由が不満中心
• 健康面を曖昧にする
• 交替勤務を避ける姿勢が強い

答えの軸を決めておくと落ち着いて話せます。

空白期間の説明

空白期間は説明の形が重要です。

突っ込まれたくない気持ちが出ると話が曖昧になりやすいので、期間中に何をしていたかを事実で述べ、今は働ける状態だと結論を添えると印象が安定します。

短く説明できる文を用意してください。

当日トラブルの連絡

当日の連絡は早さが信用になります。

遅刻や体調不良は起こり得るため、隠したりギリギリまで黙るよりも、分かった時点で連絡して指示を仰ぐ方が社会性として評価されやすいです。

連絡手段を事前に確認してください。

失敗を避ける優先順

清潔感の崩れを防ぎ、遅刻しない段取りを作り、退職理由と健康の説明を短く整え、質問の意図に合わせて答える練習をしてから面接に入ると失敗の確率を下げられます。

不安が残るなら、ジョブハウス工場で面接前の不安整理をサポートしてもらうと修正が早いです。

不安を整理する

マンツーマンによる指導など丁寧な研修で安心！

応募から結果連絡までの流れと注意点

流れを理解すると、面接服装の準備も計画的に進められます。

結果連絡の受け取り方

連絡の待ち方で不安が増えます。

結果は当日中に分かる場合もあれば後日連絡の場合もあるため、連絡手段を確認して通知を見落とさない状態にしておくと余計な心配が減ります。

連絡が来る前提で予定を調整してください。

面接回数と再応募

面接は基本が分かると落ち着きます。

面接回数は多くないことが案内されており、一度不採用になった場合は再応募しても通りにくいとされるため、初回の面接で準備の完成度を上げる方が現実的です。

初回に力を寄せてください。

交通費と日程変更

お金と日程の扱いは事前確認が必須です。

交通費が自己負担になるケースがあるため無理のない会場を選び、予定が変わった場合は早めに日程変更の方法を確認するとトラブルを避けられます。

予約後の連絡先を控えてください。

入社までに必要な動き

入社までの動きは段取りで楽になります。

面接後は書類の記入や案内に沿った準備が続くため、生活面の手配と体調管理を並行して進めると、入社直前で慌てにくくなります。

入社日から逆算して準備してください。

不安を減らす行動

面接日程を確定し、交通と持ち物を整え、服装と身だしなみを前日までに仕上げ、結果連絡を受け取れる状態を作って入社準備まで見通すと不安が減ります。

流れが不安な場合は、ジョブハウス工場で応募後の手順相談をして迷いを減らせます。

段取りを固める

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スバル期間工の面接服装と応募準備を短縮する

準備を一人で抱えないと、服装も受け答えも早く固まります。

求人情報の比較観点

求人情報は比較軸を揃えると迷いません。

比較で見落としやすい観点

観点	見るポイント
勤務	交替制や残業の考え方
住まい	寮の条件や生活ルール
お金	手当の条件や支給タイミング
入社	入社日や手続きの流れ

条件を揃えて比べると、面接での受け答えも具体的になります。

応募書類の添削サポート

書類の完成度は面接の安心につながります。

履歴書は事実の整合性と読みやすさで印象が変わるため、第三者に見てもらうと抜けや曖昧さが減り、面接で話す内容も自然に揃います。

提出前に見直しを入れてください。

面接前の不安相談

不安は言語化すると減ります。

服装や身だしなみや質問対策は、悩みが混ざるほど判断が遅れるため、優先順位を決めて一つずつ潰すと準備が進みます。

不安を書き出して整理してください。

登録後の進め方

準備は流れが見えると進みます。

[texlink_jobhouse]で進めるときの流れの例

• 登録して希望条件を整理する
• 求人情報を見ながら疑問点を相談する
• 応募書類の不安を減らす
• 面接日までに服装と準備を整える

決める順番が分かるだけで、準備時間は短くなります。

応募準備を完了させる

希望条件を整理して求人情報の比較軸を揃え、書類の抜けを減らし、面接服装と身だしなみを前日までに完成させて当日の動きまで決めると、応募準備を短縮できます。

準備を早く終えたいなら、ジョブハウス工場の無料サポートを使って判断の迷いを減らせます。

相談しながら進める

マンツーマンによる指導など丁寧な研修で安心！

スバル期間工の面接服装でよくある質問

よくある疑問を潰しておくと、服装の迷いが最後まで残りません。

スーツは絶対ですか？

絶対とは限りません。

公式で服装の指定がない案内もあるため、スーツでなければ不採用という話にはなりにくい一方で、迷いがあるならスーツの方が外しにくいです。

迷いが残るならスーツを選ぶと安心です。

私服で行くなら何が安全？

私服は型を決めると失敗しにくいです。

私服で面接向けに寄せる組み合わせ

部位	安全に寄せる方向
上	襟付きで無地に近い色
下	暗めで細すぎないパンツ
靴	汚れが目立たないシンプルな形
小物	派手さを避けて最小限

清潔感とサイズ感が合っていれば、私服でも面接向けに見えます。

面接はオンラインでも同じですか？

基本の考え方は同じです。

画面越しでも清潔感と落ち着きは伝わるため、服装は対面と同じ基準で整え、加えて照明と背景と音の環境を整えると印象が安定します。

開始前の映り確認をしてください。

合否はどれくらいで分かりますか？

早い場合も遅い場合もあります。

当日中に伝えられる場合もあれば後日連絡の場合もあるため、連絡を受け取れる状態を作り、予定を詰め込みすぎない方が安心です。

通知を見落とさない設定にしてください。

迷うときの決め手は何？

公式の案内を確認し、迷いが残るならスーツに寄せ、私服なら襟付きと暗めの色と清潔な靴を満たし、前日夜に全身チェックして当日は到着後に身だしなみを整えてから面接に入るのが決め手です。

迷いが解けないときは、ジョブハウス工場で服装の最終相談をしてから応募に進めます。

今すぐ不安を減らす

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スバル期間工の魅力と仕事内容

スバルの期間工は、未経験でも安心して働ける環境が整っています。手厚い研修制度があり、工場勤務が初めての人でもスムーズに業務を覚えられます。

勤務地

スバルは、群馬県内に3つの工場があり、配属先は会社にて決定されます。

具体的には次のような特徴があります。

• 未経験でも安心のサポート体制
• 高収入を狙える給与体系
• 主要な作業工程
• 勤務時間・休日
• 寮費無料の魅力と生活環境
• 正社員登用のチャンスが豊富
• 応募から入社までの流れ
• よくある質問

スバル期間工の仕事内容や待遇、応募の流れを詳しく解説します。安定した収入を得たい人や、正社員を目指したい人はぜひチェックしてください！

未経験でも安心のサポート体制

スバルの期間工は、工場未経験でも安心して働ける環境が整っています。入社後には研修制度があり、安全管理や作業の流れを学ぶことができます。マンツーマン指導が行われるため、作業の手順をしっかり把握しながらスキルを習得できます。

また、スバルの工場は計画的な生産管理が行われているため、急な残業が発生しにくい環境です。

安心して働ける環境が整っているため、初めての工場勤務でもスムーズに仕事を始めることができます。未経験からスタートして、多くの人が活躍しているのが特徴です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

高収入を狙える給与体系

スバルの期間工は、未経験からでも高収入を狙える給与体系になっています。

月収例

1年目の月収例は30万円以上で、さらに特典や手当が充実しています。

勤続期間	月収例
勤続1～6ヵ月目	301,008円
勤続7～12ヵ月目	306,859円
勤続14ヵ月目～	318,558円

スバルの期間工は、勤続期間が長くなるほど給与が上がるため、安定した収入を得られる環境です。

特典と手当

スバル期間工の特典として、入社特典や赴任手当が支給されます。手厚いサポートがあるため、初期費用を抑えて働き始めることができます。

特典内容	金額
入社特典	400,000円
赴任手当	20,000円

入社特典は初回4ヵ月の契約を更新し、5ヵ月目の給与支給日に在籍している方が対象になります。

慰労金は最大122万円！

スバル期間工では、勤続年数に応じた慰労金が支給されます。長く働くほど高額な慰労金を受け取ることができるため、安定した収入を確保しやすい環境です。

支給タイミング	支給額	条件
1年目の終わり	380,000円	実働日数220日以上
2年目の終わり	420,000円	実働日数240日以上
3年目の終わり	420,000円	実働日数240日以上

最大122万円※2年11ヵ月で700日勤務した場合

例えば、5ヵ月目には入社特典として40万円が支給されます。また、1年ごとに慰労金が支給され、最大で122万円を受け取ることが可能です（※支給額は実働日数により変動します）

さらに、経験者手当、赴任手当や夏季・正月手当などの各種手当があるため、月収だけでなく年収ベースでも安定した収入を得ることができます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

主要な作業工程

スバル期間工の仕事は、自動車の製造に関わるさまざまな作業工程で構成されています。

次のようなそれぞれの工程で異なる役割があります。

• プレス作業
• 溶接工程
• 塗装作業
• 組立工程

プレス作業

鉄板を機械で成型し、ドアやルーフなどの部品を作ります。作業は機械が自動で行うため、仕上がりの確認が主な仕事です。

溶接工程

プレスで作られた部品を組み合わせ、自動車の骨格を作ります。ロボットが作業を行うため、パーツのセットや仕上がりチェックが中心です。

塗装作業

防錆・防水処理を施し、ボディに塗装を行います。ロボット塗装の仕上がりを確認し、微調整を担当します。

組立工程

エンジンやタイヤなどの部品を取り付け、車を完成させます。決められた時間内で作業を進めるため、効率が求められます。

スバル期間工では、未経験から自動車製造に携われる仕事が多数あります。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

勤務時間・休日

スバル期間工の勤務時間は、工場の稼働状況に応じたシフト制になっています。

2交替・3交替制のシフト勤務

スバル期間工の勤務スケジュールは、早番・遅番・夜勤の交替制で運用されています。規則正しい勤務時間と適切な休憩時間が確保されており、体力的な負担を軽減しながら働くことができます。

1日の勤務スケジュール

早番	遅番	夜勤
06:30始業	15:15始業	21:45始業
作業	作業	作業
10分休憩	15分休憩	10分休憩
作業	作業	作業
45分休憩	45分休憩	45分休憩
作業	作業	作業
10分休憩	10分休憩	10分休憩
作業	作業	作業
10分休憩		10分休憩
15:15終業	24:00終業	06:30終業

2交替制は、早番と遅番が1週間ごとに交替する勤務形態です。3交替制の場合は、早番・遅番に加えて夜勤があり、一定のサイクルでシフトが切り替わります。

休日・長期連休の制度

スバル期間工の休日は、基本的に土日が休みの週休2日制となっています。

さらに、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始には長期連休があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。6ヵ月勤務後には有給休暇も取得できるため、仕事と休息のバランスを取りながら働くことができます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

寮費無料の魅力と生活環境

スバル期間工では、遠方からの応募者でも安心して働けるように寮が完備されています。

寮費無料で水道・光熱費もかからないため、コストを抑えながら快適に生活できます。

完全個室でプライバシー確保

スバルの寮は完全個室タイプで、プライバシーが守られています。

部屋には、次の生活必需品が備え付けられています。

生活必需品完備

• テレビ
• 冷蔵庫
• 寝具

入寮後すぐに快適な生活を始めることができます。また、寮内には次の共同設備が設置されており、生活に必要な設備が整っています。

• 浴室
• トイレ
• 洗濯機

生活環境が整った周辺施設

寮の周辺には、コンビニやスーパー、飲食店などがあり、日用品の買い物や食事にも困りません。工場への通勤は無料の送迎バスが利用できるため、移動の負担も少なく快適に通勤できます。

長期で安心して働ける環境が整っていることが、スバルの寮の大きな魅力です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

正社員登用のチャンスが豊富

スバル期間工は、正社員を目指せる環境が整っており、多くの期間工がキャリアアップを実現しています。

登用実績が豊富

スバルでは、これまでに2,475名以上の期間工が正社員として採用されています（※2025年3月時点）登用試験のチャンスが年2回あり、働きながらステップアップを目指すことができます。

試験では、勤務態度や適性が評価されるため、日頃の業務を丁寧にこなすことが重要です。

研修制度とキャリアサポート

スバルでは、正社員登用を見据えた研修制度が整っており、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。入社後の基礎研修に加えて、実務を通じて必要な技術や知識を身につけることができます。

期間工から正社員になることで、給与や待遇が向上し、安定したキャリアを築くことが可能です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

応募から入社までの流れ

スバル期間工の応募はシンプルで、スムーズに進められるようサポート体制が整っています。面接から入社までの期間は約3週間～1ヵ月で、早めに仕事をスタートできます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

応募から入社までの手順と流れ

スバルの期間工に応募する手順は、次の通りです。

• 応募
• 面接予約
• 面接
• 合否連絡
• 入社と研修開始

応募

下のボタンから応募します。

面接予約

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約のご連絡があります。

面接

WEBまたは対面にて面接を実施。

合否連絡

合否の結果は、1週間以内にメールで通知されるため、スムーズに次のステップへ進めます。

入社と研修開始

内定後は、3週間～1ヵ月後に入社日が決定します。入社後は安全管理や作業の基礎を学ぶ研修があり、未経験でも安心してスタートできます。

スバル期間工の応募はシンプルで、スムーズに進められる環境が整っています。

ジョブハウス工場で面接対策や書類準備のサポートを受けながら、自信を持って応募できます。

マンツーマンによる指導など丁寧な研修で安心！

よくある質問

スバル期間工の応募を検討する際、多くの方が疑問に思うポイントをまとめました。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

契約期間はどのくらい？

初回契約は4ヵ月、その後は3ヵ月ごとの更新になります。最長契約期間は2年11ヵ月で、長期間安定して働くことが可能です。

勤務形態の希望は出せる？

配属先の状況により希望が通らない場合もありますが、できるだけ考慮されます。面接時に相談するとスムーズです。

寮から工場までの送迎はある？

無料送迎バスが利用できるため、通勤の負担を軽減できます。また、スバル車以外の車でも通勤可能です。

寮でWi-Fiは使える？

Wi-Fiは個人契約となりますが、使用可能な環境が整っています。

まとめ：スバル期間工の面接服装で迷わず応募する

スバル期間工の面接服装は指定がなくても減点要素を潰すことが重要で、迷うならスーツ寄りに整えると外しにくいです。最終的には清潔感と段取りで不安が消え、受け答えにも余裕が出ます。

迷いを抱えたまま当日を迎えず、ジョブハウス工場で求人情報の確認と相談を進めて面接日までに服装と書類を整え、納得して応募してください。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai