天井クレーンは資格がいらない?条件と講習を工場選びで見極める

 天井クレーンを操作している女性

天井クレーンは資格がいらない場合もありますが、荷重と操作方式で講習や免許の要否が変わります。求人情報で迷わない確認順まで整理します。

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迷ってしまうのは当然です。

読み終えたら条件を見抜いて応募できます。

このページの目次

天井クレーンは資格がいらないのか条件確認

資格がいらないと言われた時ほど、どの条件の話かを揃える必要があります。

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曖昧な説明が一番怖いですね。

資格の意味を揃える

天井クレーンは何の資格かで話がズレます。

書類をチェックしている

現場で言う資格は、免許、技能講習、特別教育、社内研修まで混ざりやすいです。

求人情報では免許の有無だけで判断せず、担当業務と研修や講習の有無をセットで確認してください。

自動運転と手動操作

自動運転の監視と手動操作は別物です。

ボタン操作が簡単に見えても、手動で荷を動かすなら合図や玉掛けと一体の作業になります。

担当が監視だけなのか、手動でつり上げや横行まで行うのかを面接前に書き出して整理してください。

入社後に確認する順番

現場で揉めないために、作業範囲と講習と研修の順で確認すると迷いが減ります。

ジョブハウス工場なら天井クレーンの担当範囲まで条件で探せて、入社後のギャップを減らしやすいです。

条件が合うと動きやすい

作業員イラスト

つり上げ荷重で決まるクレーン資格区分を整理

天井クレーンは何トンかで必要な講習が変わるため、最初に荷重を押さえます。

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荷重が分からないと判断できませんね。

つり上げ荷重の見方

つり上げ荷重は銘板などで確認できます。

天井クレーンを眺めている

現場の呼び方が曖昧でも、設備側の表示を見れば前提が揃います。

作業前にクレーン本体や操作部の表示を確認して、分からなければ監督者に聞いてください。

出典:クレーン特別教育 よくあるご質問 FAQ – ダイフク

運転区分を先に把握

つり上げ荷重が5t未満かどうかで、必要な講習の枠が分かれます。

運転区分の目安

つり上げ荷重と方式 現場で必要になりやすい扱い
5t未満のクレーン 特別教育を受けたうえで運転に就く扱い
就業制限の対象になる運転業務 免許が必要になりやすい扱い
床上操作式で荷と一緒に移動する方式 技能講習修了で就く扱い

出典:共通 9 安全衛生教育 – 東京労働局 / クレーン等安全規則 – e-Gov法令検索

荷重で迷わない判断基準

求人情報では、つり上げ荷重と操作方式が書かれているかで、資格がいらないという説明の真偽を見抜けます。

ジョブハウス工場つり上げ荷重や操作方式など条件で絞り込みやすく、必要な講習が前提にある職場を選びやすいです。

条件で選ぶと失敗しにくい

作業員イラスト

スコア化して一発比較!今おすすめの期間工求人早見表

工場勤務の女性

各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

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記号(◎○△×)は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

特典で大金を得た女性

「結局どこが一番おトク?」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

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すぐに貯金が貯まりますね。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

順位 メーカー 金額 応募
1 トヨタ 147万円 応募
2 日産九州 137万円 応募
3 アイシン 122万円 応募
4 デンソー 100万円 応募
5 スバル 86万円 応募
6 日産 78万円 応募
7 クボタ 76万円 応募
8 ディスコ 70万円 応募
9 ホンダ 63万円 応募

各メーカーの条件は応募時期によって異なる場合があります。下部ボタンから、最新情報をご確認の上ご検討ください。

トヨタ

初年度から高水準の手当で稼ぎやすく、住まいの固定費を抑えながら貯金ペースを上げられます。正社員登用にも挑戦できて、長期のキャリア設計もしやすいです。

特典の内訳・条件

入社お祝い金20万円+6ヶ月満了手当40万円+満了慰労金・満了報奨金(6ヶ月39.04万円+12ヶ月48.8万円)=147.84万円

勤務地

愛知県

初年度から高水準の手当で稼ぎやすい

日産自動車九州

入社直後から受け取れる支度金に加えて、皆勤・勤続・満了で積み上げ型の特典が強いです。組立工程に配属されると、満了慰労金が月あたり上乗せされて年内の受取額が伸びます。

特典の内訳・条件

入社支度金20万円+勤続ボーナス(6ヶ月20万円+12ヶ月20万円)+皆勤手当(6万円×6回)+満了慰労金(組立配属:1ヶ月3万円+5ヶ月15万円+6ヶ月21万円 ※契約満了後に支給)+赴任手当2万円=137万円

勤務地

福岡県

入社直後から受け取れる支度金

アイシン

短期間で大きく受け取れる入社祝い金が魅力です。面接当日の入寮もできて、生活の立ち上げが早いです。

特典の内訳・条件

入社祝い金100万円(入社30日後40万円+3ヶ月目20万円+6ヶ月目40万円)+契約更新謝礼金10万円+生産協力金12万円=122万円(各月の出勤率など条件あり)

勤務地

愛知県

入社祝い金が魅力です

デンソー

節目ごとの手当が多く、6ヶ月・12ヶ月の到達でまとまったお金を受け取りやすい設計です。安定して働きながら、手当を積み上げたい人に向きます。

特典の内訳・条件

慰労金(6ヶ月18.9万円+12ヶ月25.2万円)+満了報奨金(6ヶ月12.6万円+12ヶ月31.5万円)+6ヶ月在籍手当(6ヶ月5万円+12ヶ月5万円)+入社・赴任手当2万円=100.2万円

勤務地

愛知県

まとまったお金を受け取りやすい

スバル

5ヶ月目の入社特典と、1年後の慰労金でメリハリがつきます。正社員登用のチャンスもあり、関東圏で腰を据えて働きたい人に合います。

特典の内訳・条件

入社特典40万円(5ヶ月目)+慰労金38万円(1年後)+赴任手当2万円+正月手当3万円+夏季手当3万円=86万円

勤務地

群馬県

入社特典と慰労金でメリハリがつきます

日産

祝い金と皆勤手当で、日々の出勤を積み上げるほど手当が伸びます。エンジン工場で、工程が比較的細かく分かれた環境で働けます。

特典の内訳・条件

入社祝い金30万円(5万円×6回)+満了慰労金(1ヶ月1万円+3ヶ月5万円+5ヶ月8万円+以降3ヶ月ごと5万円×2回)+皆勤手当(4万円×6回)=78万円

勤務地

福島県

手当が伸びます

クボタ

年2回の祝儀と、6ヶ月ごとの満了慰労金で受け取りタイミングが分かりやすいです。勤務地が2拠点あり、エリアで選びやすいです。

特典の内訳・条件

祝儀(6月14万円+12月14万円)+満了慰労金(6ヶ月24万円+12ヶ月24万円)=76万円

勤務地

茨城県、大阪府

受け取りタイミングが分かりやすい

ディスコ

日勤専属で生活リズムを整えやすく、満了慰労金は6ヶ月到達後から3ヶ月ごとに積み上がります。寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあります。

特典の内訳・条件

満了慰労金(6ヶ月30万円+9ヶ月15万円+12ヶ月15万円)+赴任旅費補助上限3万円+引越し費用補助上限7万円=70万円(出勤率100%など条件あり)

勤務地

広島県(東広島呉道路「郷原IC」周辺)

寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあり

ホンダ

3ヶ月ごとに満了一時金のチャンスがあり、短い区切りで達成感を作れます。食事補助手当も毎月入るので、日々の負担を減らしやすいです。

特典の内訳・条件

満了一時金(3ヶ月9万円+6ヶ月9万円+9ヶ月15万円+12ヶ月15万円)+食事補助手当(1万3,000円×12ヶ月=15.6万円)=63.6万円

勤務地

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

天井クレーンの操作方式で必要条件が変わる

同じ天井クレーンでも、操作方式で求められる経験と緊張感が変わります。

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操作の違いは大きいです。

ペンダントと無線

床上操作でもペンダントと無線では感覚が違います。

無線は周囲確認の範囲が広くなり、合図や立ち位置の取り方が雑だと危険が増えます。

どの操作方式を任されるのかを最初に確認して、慣れるまでは必ず指示系統を守ってください。

ペンダントは、天井クレーンを床から動かすためのケーブル付き押しボタン操作器です。操作器がクレーンから吊り下がり、操作者は荷の近くで周囲と足元を確認しながら上げ下げや走行を行います。ケーブルが邪魔になりやすいので、引っ掛けや絡まりを防ぐために動線を空けてから操作します。

出典:ペンダントスイッチ操作式クレーンの安全運転心得

運転室は別物

運転室付きは責任範囲が重くなります。

視界や死角、非常時の判断まで含めて扱うため、現場では免許が前提になりやすいです。

運転室に乗る可能性があるなら、求人情報の応募条件と社内の研修計画を必ず確認してください。

方式と職種をセットで見る

天井クレーンの方式と担当工程をセットで考えると、資格がいらないと言われても判断がブレません。

ジョブハウス工場なら工程と担当業務で探せるので、天井クレーンを使う頻度や役割まで含めて職場を選びやすいです。

役割が見えると安心できる

作業員イラスト

玉掛け資格と合図で天井クレーン作業が決まる

天井クレーンは運転だけで完結せず、玉掛けと合図が揃って安全が成立します。

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相手がいる作業は特に注意が必要ですね。

玉掛けが必要な理由

玉掛けは荷を安全に吊るための前提です。

ワイヤやフックの掛け方がずれると、荷の落下や振れが起きやすくなります。

運転担当でも玉掛けの基本は理解して、合図者の指示に従う意識を持ってください。

玉掛け講習の考え方

玉掛けはクレーンの能力で講習区分が変わります。

講習区分の目安

  • クレーン等の最大つり上げ荷重が1t以上なら技能講習が前提になりやすい
  • クレーン等の最大つり上げ荷重が1t未満なら特別教育が前提になりやすい
  • 現場では玉掛けと合図をセットで求めることが多い

荷の重さだけで決めつけず、設備の能力と担当範囲で必要な講習を確認してください。

出典:労働安全衛生法に定める資格等一覧 – 長崎労働局

合図ができる現場が安全

合図が統一されている現場ほど安全です。

合図が曖昧だと運転者が独断で動かしやすくなり、接触や挟まれのリスクが上がります。

入社後は合図の決まりと合図者の配置を確認して、勝手に動かさない姿勢を徹底してください。

ジョブハウス工場玉掛けや合図の体制が想像できる求人情報を探しやすく、未経験でも入りやすい現場を見つけやすいです。

不安が減ると続けやすい

作業員イラスト

無資格で天井クレーン操作を頼まれた時の対処

無資格のまま操作を頼まれたら、事故と責任が一気に近づきます。

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断りづらい空気はありますね。

断るのが正解

無資格での操作は断る判断が自分を守ります。

事故が起きた時は本人だけでなく事業者側の責任も問われやすく、後から取り返しがつきません。

作業指示を受けたら、その場で資格区分と講習修了の扱いを確認して、曖昧なら操作しないでください。

出典:労働基準関係法令違反に係る公表事案 – 厚生労働省

断り方の言い回し

断り方は事実ベースに寄せると角が立ちにくいです。

感情で押し返すより、必要な講習が未修了である点と安全上の理由を短く伝える方が通りやすいです。

必要なら上長や安全担当に同席してもらい、判断を個人に背負わせない形にしてください。

不安な職場を避ける視点

無理を通す職場は長く働くほど負担が増えます。

資格や講習を軽く見る空気があると、他の安全ルールも崩れている可能性があります。

求人情報の段階で資格条件と研修制度が明記されているかを基準にしてください。

ジョブハウス工場なら資格条件と研修制度が見える求人情報を探しやすく、無理な指示に悩まない職場に寄せやすいです。

安心して決められる

作業員イラスト

天井クレーンは資格がいらないと自己判断する前に準備

天井クレーンは資格がいらないと決めつける前に、準備の順番を整えると失敗が減ります。

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準備で安心です。

取得までの流れ

必要になりやすい講習は段取りで取れます。

講習や研修は勤務先が用意する場合もあれば、入社前に自分で受ける方がスムーズな場合もあります。

求人情報の応募条件と入社後の研修予定を見比べて、いつ何を取るかをジョブハウス工場に相談して決めてください。

仕事選びに落とす視点

必要な講習が前提の職場ほど説明が具体的です。

担当工程、荷重、操作方式、玉掛けの有無が揃っていると、入社後のギャップが減ります。

応募前に条件を並べて比較できる状態を作ってください。

安全に働く準備が整う

天井クレーンの資格はいらないかは条件で決まるため、荷重と方式と玉掛けの有無を先に押さえるほど就職後が楽になります。

ジョブハウス工場なら必要な講習の前提が読み取りやすい求人情報を選べて、入社後の研修も含めて無理のない職場を探しやすいです。

動ける状態に近づく

作業員イラスト

ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由

ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。

次の具体的なサポート内容を紹介します。

安心して期間工として働ける理由

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それぞれ詳しく紹介します、ぜひチェックしてみてください。

求人選びが簡単でミスマッチが少ない

期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

期間工の女性

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

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求人が多すぎて悩んでいる方も、正しい探し方を知ればスムーズに決められます。

職種や地域で探せる

ジョブハウス工場は、工場や製造業に特化した求人サイトです。検索のときに、自分に合った求人をすぐに見つけやすくなるよう、さまざまな条件で絞り込みができます。

指定できる検索条件

  • 職種
  • 地域
  • 働き方

例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。

条件比較が簡単

期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。

ジョブハウス工場では、求人ごとの条件が一覧で見やすくまとめられているため、複数の求人を並べて比較しやすくなっています。

例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。

そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

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自分にぴったりの条件で働くには、比較しやすい環境が必要です。

理想の求人に出会う

多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。

ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。

結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。

安心のキャリアサポート体制

仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

安心の職場

経験がなくても安心して期間工を始められます。

書類や面接をサポート

就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。

ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。

アドバイスの具体例

  • 話し方
  • 志望動機の伝え方
  • 面接で聞かれやすいポイント

初めてでも安心して臨めます。

アドバイス通りに直したら…

実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

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自分ひとりで進めるよりも、しっかり準備ができて安心です。

プロが求人を提案

どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。

ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。

特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。

相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。

入社後も相談できる

仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。

ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。

サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。

寮完備や高待遇で生活面も安心

生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工の女性

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。

無料寮やカップル寮も選べる

ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。

中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。

さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。

普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。

家電付きで即入居可

寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。

家電付きの設備

  • 冷蔵庫
  • 洗濯機
  • テレビ

これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。

すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。

赴任費や補助が充実

遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。

ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。

また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。

未経験から期間工として始めやすい環境が整っている

初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

休憩中にリラックスしている人

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。

学歴不問や履歴書不要

ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。

これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。

さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

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スマホひとつで応募から面接まで進められる求人もあるため、手軽さとスピード感を重視したい人にぴったりです。

初心者向けの作業が多い

期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。

未経験者向けの代表的な業務

  • 製品の組み立て
  • 部品の検査
  • 梱包や仕分け

複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。

工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。

資格取得で成長できる

未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。

ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。

自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。

期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます!キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。

安心して始めたい方へ

作業員イラスト

ジョブハウス工場についてよくある質問

ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

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質問とその答えを事前に確認しておくことで、安心して応募へ進めます。

登録や利用に料金はかかるの?

ジョブハウス工場利用はすべて無料です。

登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。

求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。

お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。

寮付き求人はどんな設備があるの?

掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。

たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。

普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。

未経験でも本当に働ける?

未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。

ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。

仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。

入社祝い金や特典はいつもらえる?

入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。

多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。

ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。

まとめ:天井クレーンの資格はいらないか判断できる

天井クレーンの資格はいらないかは、つり上げ荷重と操作方式と玉掛け体制で決まります。特別教育や技能講習は現場の安全を支える前提なので、求人情報の条件が具体的な職場ほど安心して選べます。

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準備できると強いです。

次はジョブハウス工場で担当業務と必要な講習条件を照らし合わせ、研修制度が明確な求人情報から応募先を絞ってください。

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

工場ワーカーのための専門サイト!

求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事(コラム)を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

おすすめの仕事検索

まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう!幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません!

勤務後にも充実したサポートがある!

勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます!

ジョブハウス工場のおすすめポイント

  • 工場・製造業専門の求人サイトで求人数No.1(2023年4月時点)
  • 全国の求人を都道府県別・業界別・職種別に検索できる
  • 寮費無料や即入寮OKの仕事が豊富
  • 祝い金・満了金・特別ボーナスなどの特典多数
  • 未経験歓迎!学歴不問・履歴書不要の仕事も豊富
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作業員イラスト
ジョブハウス工場運営会社情報
会社名 株式会社Techouse
代表取締役社長 礒邉 基之
資本金 97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業 2012年1月
住所 本社:東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階
名古屋オフィス:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai