クボタ期間工の口コミからわかる！働きやすさと高収入の魅力

クボタ期間工は高収入を得ながら正社員登用も目指せる一方で、作業スピードや体力面のきつさがあると口コミで語られています。

きつさが気になりますね。

ジョブハウス工場を利用すると、面接対策や履歴書作成などのサポートを受けてクボタ期間工にスムーズに応募できます。

給料面や職場の実情を詳しく知り、納得して応募するために記事全体を読んでください。

このページの目次

1 クボタ期間工の口コミと働きやすさ
2 工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます
3 仕事内容と職場環境を詳しく知る
4 年収と手当のリアル
5 クボタ期間工の寮と生活サポート
6 口コミでわかるメリットとデメリット
7 応募をスムーズにするサポート活用
8 クボタならしっかり稼げる！世界を支えるモノづくり
9 まとめ：クボタ期間工の口コミからわかる！働きやすさと高収入の魅力
10 ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです
- 10.1 ジョブハウス工場の3つの魅力

クボタ期間工の口コミと働きやすさ

クボタ期間工は高収入を得ながら正社員登用も目指せる一方で、作業スピードや体力面のきつさがあると口コミで語られています。

不安を感じる気持ちもありますね。

実際に寄せられた口コミの傾向

口コミでは高い給与や安定した雇用を評価する声が目立ちます。

初年度年収420万〜500万円が目安で、日給は14,000円から15,000円へ昇給可能という数字は魅力的です。

一方で「スピード感を求められる」「体力的にきつい」といった指摘も多く、特に筑波工場は入社祝い金がない点が話題になっています。枚方工場では昼勤を選べる柔軟さが評価されるなど、勤務先による違いも見逃せません。

待遇面の強みと現場の厳しさが同時に語られる結果となっています。

きついと言われる理由を整理

きついと言われるのは、作業の速さと体力負担が大きな要因です。

作業環境で体力負担が大きい要因を整理しました。以下の点を把握して準備すると安心です。

体への負担となる要素

作業スピードの維持と正確さの両立
暑さや油のにおいによる影響
夜勤や交代勤務による生活リズムの乱れ
精神的なプレッシャー
タクトが速いこと
休憩が短いこと

タクトとは、ひとつの製品を製造するのにどれくらい時間をかけるかという「目安の時間」です。

これらを理解して備えることが快適に働く第一歩になります。

体験談から見る現場の雰囲気

現役で働く人の体験談では、教育体制が整っており独り立ちまで丁寧に指導されるとの声が多くあります。

職場はチームワークを重視する雰囲気で、同僚同士の助け合いも期待できます。人間関係が良好であれば作業の負担を軽く感じるという声もあり、配属先によっては安心して勤務できる環境が整っています。

現場の支え合いが続けやすさにつながるといえるでしょう。

よくある不安とその解消法

応募を考える際は、仕事内容や体力面だけでなく、入社後のサポートも気になります。

寮の設備や生活費、食事環境など生活面に関する不安も口コミで多く見られます。これらは事前に勤務先情報を把握することで解消できます。さらにジョブハウス工場を通じて応募すれば、面接対策や書類作成支援などが受けられ、不安を軽くできます。

正確な情報を押さえて備えれば安心して一歩を踏み出せます。

クボタ期間工の現場は厳しさもありますが、ジョブハウス工場を利用して条件を把握して準備すれば長く働ける環境になります。

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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

ここでは、初期段階で得られる金銭的メリットの総額に着目し、各社の制度を比較・ランキング形式でご紹介します。

このランキングでの特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

入社特典・支度金
初回給与とあわせて支給される一時金
契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	金額	概要
1位	スバル	122万円	入社祝金40万円＋初回特別手当2万円＋満了報奨金54万円＋皆勤手当6万円＋更新手当20万円
2位	ホンダ	83万円	入社祝金15万円＋特別手当20万円＋満了慰労金36万円＋皆勤手当9万円＋食事補助3万円
3位	日産自動車九州	34万円	入社祝金10万円＋満了慰労金15万円＋皆勤手当9万円
4位	クボタ	35万円	入社祝い金5万円＋特別手当15万円＋早期赴任手当10万円＋定着支援金5万円
5位	トヨタ	30万円	入社特典20万円＋初回特別手当10万円
6位	デンソー	30万円	入社祝い金10万円＋満了慰労金20万円
7位	日産	12万円	満了慰労金9万円＋皆勤手当3万円（いずれも3ヶ月満了時）

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

スバル

主に乗用車や軽自動車を製造。航空機技術に由来する高剛性ボディが特徴で、安全性能と走行性能に定評あり。

働き方を知って安心したいですね。

組立やライン作業の実態

クボタ期間工の主な仕事は農業機械や産業用エンジンの組立で、部品を流れ作業で取り付けます。

仕事内容の主な要素

農業機械や産業用エンジンの組立
部品を流れ作業で取り付ける作業
タクトが速く正確さが必要
油のにおいや暑さによる体への負担
単純作業ながら集中力と体力が必要
教育期間と先輩のサポートによる技術習得

仕事内容を把握して体調管理を整えれば安定して勤務できます。

配属工場ごとの特徴と違い

工場は筑波、枚方、堺などがあり、それぞれ製造品や勤務条件が異なります。

筑波工場は農業機械が中心で日給が高め、枚方は建設機械を扱い昼勤の部署もあります。堺工場は農業機械とエンジンを生産しますが一時募集停止の場合もあります。

勤務地により作業や勤務時間が変わるため、自分に合う環境を選ぶことが大切です。

配属先を理解して希望条件を整理しておくことが適した職場選びにつながります。

出典：クボタ期間従業員募集

仕事を覚えるまでの流れ

入社後は安全教育から始まり、先輩が付き添って作業手順を丁寧に指導します。

教育から独り立ちまでの流れ

安全教育の実施
先輩による作業手順指導
簡単な取り付けや検品から開始
数週間かけて独り立ちを目指す
担当作業を少しずつ増やし成長

最初は簡単な取り付けや検品から始め、数週間かけて独り立ちを目指します。教育体制が整っているため未経験でも安心して学べます。少しずつ担当作業を増やしながら成長していく仕組みです。

準備された教育を活用すれば着実に技術を身につけられるでしょう。

昼勤・夜勤シフトのポイント

勤務は昼勤と夜勤の交代制が基本ですが、枚方工場の一部では昼勤のみも選べます。

夜勤は深夜手当で収入が増える一方、体調管理に注意が必要です。口コミでは夜間の落ち着いた環境を好む声もあります。生活リズムや健康を考え、自分に合った勤務時間を検討することが大切です。

勤務形態を事前に確認しておけば働きやすい時間帯を選びやすくなります。

クボタ期間工に応募するならジョブハウス工場を利用すると面接や書類作成のサポートを受けられて安心できます。

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年収と手当のリアル

クボタ期間工は初年度年収500万円以上を狙える高収入が魅力で、手当や昇給制度も充実しています。

収入面を知って安心したいですね。

初年度年収と月収モデル

クボタ期間工は初年度年収が420万〜500万円を目安に設定されています。

日給は14,000円から始まり、昇給後は15,000円に達します。月収は残業や夜勤を含めると35万〜40万円前後となり、生活費を差し引いても大きな貯蓄が可能です。入社初年度から安定した収入を得られる点が大きな魅力です。

高い収入を早い段階で得られるのは大きな強みです。

日給や満了金などの手当詳細

日給は14,000円スタートで、勤務評価によって最大15,000円まで昇給します。

半年ごとの満了金や祝儀の支給もあり、年間では数十万円の加算が期待できます。夜勤や時間外手当も加わるため、実際の年収はモデルを超えることもあります。これらの手当は生活費の補填や貯蓄を進める上で役立ちます。

手当が充実しているため収入の安定感は高まります。

入社祝い金や昇給の条件

筑波工場は入社祝い金がない場合がありますが、枚方工場などでは支給されるケースがあります。

昇給は勤務態度や勤続期間により判断され、日給15,000円へのステップアップが可能です。勤続を重ねて真面目に働くことで収入増を目指せる仕組みです。条件を事前に確認して計画的に働くことが必要です。

条件を理解すれば収入計画を立てやすくなります。

貯金や生活費のシミュレーション

クボタ期間工は寮費が無料で水道光熱費も抑えられます。

月収35万円の場合、生活費を12万円に抑えると毎月20万円以上の貯金が可能です。半年で100万円以上、1年で250万円を超える貯蓄も現実的です。高収入に加えて生活コストが低いことで、効率的に資産を築けます。

計画的に支出を管理すれば大きな貯蓄が期待できます。

ジョブハウス工場を利用すると面接や書類作成のサポートを受けながら、条件に合った応募がしやすくなります。

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クボタ期間工の寮と生活サポート

クボタ期間工の寮は無料で個室が基本、生活コストを抑えながら安心して働けます。

住まいの不安が和らぎますね。

ワンルーム寮の設備と住み心地

クボタ期間工の寮は1Kや1Rの個室で、冷暖房や収納が完備されています。

風呂とトイレはセパレートタイプが多く、プライバシーを保ちやすい環境です。インターネットは各自で契約する場合がありますが、家具付きの部屋も多いため初期費用を抑えられます。快適さとコスト削減の両立が魅力です。

寮の充実度は安心して働く大きな支えになります。

食事や通勤環境の特徴

寮には食堂があり、朝食や夕食を手軽に取れます。

自炊も可能で、自由な食生活を選べる点が特長です。工場までの通勤は自転車や徒歩が中心で、無料バスを利用できる場合もあります。通勤時間が短く体力的な負担が少ないのもメリットです。毎日の移動が快適だと勤務も続けやすくなります。

生活導線が整っているので無理なく働けます。

寮費や光熱費の負担

寮費は原則無料で、水道光熱費もほぼ不要か一部のみの負担です。

これにより月々の生活費を大幅に抑えられ、貯蓄に回す金額を増やせます。特に長期勤務ではこの差が大きく、収入を資産形成に直結させやすいのが特徴です。生活費を気にせず働けることが経済的な安心感につながります。

固定費が少ないほど貯金が貯まりやすくなります。

女性や家族のサポート状況

女性専用の寮が用意される場合があり、防犯面やプライバシーにも配慮されています。

家族を持つ人向けに短期的な同居サポートを相談できるケースもあります。安心して働ける環境を整えながら、プライベートな時間も守れることが特徴です。働きながら家族との暮らしを大切にできるのは心強いです。

快適な寮生活と生活費の軽減は、収入を着実に増やす大きな後押しになります。

ジョブハウス工場を活用すれば応募から入社まで一貫したサポートを受けて、安心して住まいを確保できます。

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口コミでわかるメリットとデメリット

クボタ期間工の口コミには高収入や正社員登用の好評と、体力的なきつさを示す声がどちらも見られます。

働く前に体験者の声を知りたいですね。

高収入や正社員登用のチャンス

クボタ期間工は月収30万円前後が期待できて、満了金や各種手当を合わせると年間450万円以上も狙えます。

収入と将来性の特徴

月収30万円前後が期待できる
満了金や各種手当で年間450万円以上を狙える
実績次第で正社員登用の可能性が高い
高収入とキャリアアップを同時にかなえる環境

実績次第で正社員登用の可能性も高く、長期的な安定を目指せる環境です。高収入とキャリアアップが同時にかなうのが大きな魅力です。

収入と将来性を重視する人におすすめです。

体力的・精神的にきつい面

ライン作業や重量物の取り扱いがあり、体力的な負担は避けられません。

体力面の負担要素

ライン作業や重量物の取り扱いによる体力消耗
夜勤や長時間立ち仕事で生活リズムが乱れる
慣れるまで数週間かかる場合がある

夜勤や長時間立ち仕事でリズムが崩れることもあります。慣れるまで数週間かかる場合もあるため、健康管理や休養の確保が必要です。

体調維持の工夫が長く働く鍵になります。

人間関係や職場の雰囲気

口コミでは、協力的な仲間に恵まれたという声が多くあります。

教育体制が整っており、未経験でも質問しやすい雰囲気です。一方で繁忙期には忙しさから会話が減る職場もあるようです。環境を見極めて働く姿勢が大切になります。

人間関係が良好だと毎日が快適に感じられます。

工場別に異なる評価

勤務する工場によって仕事内容や雰囲気は異なります。

設備が新しく作業がしやすい工場もあれば、古くて段取りが複雑な現場もあります。口コミから配属先の特徴を把握しておくことで、自分に合う職場を選びやすくなります。

口コミを整理すると、高収入と正社員登用の期待がある一方で体力面の注意が必要だといえます。

ジョブハウス工場を活用すれば、応募から入社まで安心のサポートを受けながら最適な環境を選べます。

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応募をスムーズにするサポート活用

クボタ期間工の応募を効率良く進めるには、専門のサポートを使いながら情報と手続きを整理することが近道です。

初めての応募でも安心できますね。

ジョブハウス工場の無料相談と書類作成支援

ジョブハウス工場は、応募前に無料で条件の相談ができて、履歴書や職務経歴書の書き方もアドバイスしてくれます。

希望勤務地やシフトの条件をヒアリングし、最適な求人を提案する仕組みです。経験が浅くても安心して応募を始められる点が魅力です。

準備段階から手厚い支援が受けられると心強いですね。

面接対策や企業ごとの選考基準の共有

サポートでは企業ごとの面接傾向や選考基準を事前に共有し、質問例や回答のまとめ方も具体的に示してくれます。

志望動機や勤務条件を整理することで、当日のやり取りがスムーズになります。模擬面接で実践的な練習ができるのも大きな安心材料です。

選考のポイントを事前に把握すると落ち着いて面接に臨めます。

応募から入社までの迅速な対応

ジョブハウス工場は応募受付から面接日程の調整、採用決定までの連絡をスピーディーに進めます。

書類送付や健康診断の案内も一括で対応するため、就業開始までの時間を短縮できます。急いで働き始めたい場合にも役立つサービスです。

短期間で入社を実現したい人にも最適といえるでしょう。

応募を早く確実に進めたい方は、ジョブハウス工場の無料サポートを活用すると負担を大きく減らせます。

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クボタならしっかり稼げる！世界を支えるモノづくり

クボタは、日本を代表する農業機械メーカーとして、国内外に製造拠点を持ち、世界中の農業やインフラを支える企業です。その現場を支えているのが、まさに現場で活躍する期間工の方々。

未経験からスタートしても、しっかり稼げて、正社員登用のチャンスもある環境が整っています。

勤務地

クボタ期間工の勤務地は、筑波工場（茨城県）、枚方製造所（大阪府）、堺製造所（大阪府）のいずれかになります。※堺製造所は現在募集停止中です

クボタ期間工の待遇や特徴は次の通りです。

未経験からしっかり稼げるクボタ期間工の魅力
仕事内容
勤務時間・休日休暇
無料で住めるきれいな寮
応募から入社までのスケジュール
正社員を目指すならクボタ
よくある質問

未経験からしっかり稼げるクボタ期間工の魅力

クボタの期間工は、「未経験からでもしっかり稼げる」ことが大きな魅力です。高水準の日給や各種手当、継続勤務による昇給制度が整っており、収入面での満足度が高いと評判です。

未経験でも「安定収入」と「収入アップのチャンス」の両方を手にできる、非常に魅力的な環境です。

初年度年収500万円も目指せる給与モデル

クボタの期間工は、初年度から年収500万円超も狙えるモデルケースがあります。

日給の基本給に加え、手当や各種支給金が加算されることで、高収入を目指せる給与体系となっています。

初年度年収例500万円超の内訳

項目	内容
基本給与	日給14,000円×20日×12ヶ月
時間外勤務手当	日給14,000円×25時間相当×12ヶ月（時間外割増32％）
祝儀	年2回各140,000円（合計280,000円）
満了慰労金	6ヶ月ごとに240,000円（年2回）
その他割増手当	休日出勤、深夜勤務

基本給に加えて各種手当や支給金が加算されることで、1年目からでも安定して高収入が狙えるのがクボタ期間工の大きな特長です。

日給は在籍期間に応じてアップ

入社時点でのスタート日給は14,000円ですが、在籍期間が長くなるにつれて昇給します。

1年半後には14,500円、2年半後には15,000円にアップし、継続して働くことでさらに安定した収入を得られます。

高収入を実現できる手当制度

クボタでは基本給以外に、各種手当が豊富に用意されています。

各種手当

項目	内容
時間外手当	32％増
深夜手当	37％増
休日出勤手当	40％増
食事補助	1食あたり250円支給
交通費支給	規定により支給

このように、割増手当と生活支援制度がバランスよく整っているため、実際の手取り額も高く、支出を抑えた効率的な生活が可能です。

満了慰労金と祝儀も受け取れる

クボタ期間工では、在籍期間に応じた満了慰労金と年2回の祝儀が支給され、短期間でも高収入を目指せる報酬体系が整っています。

満了慰労金と祝儀

項目	内容
満了慰労金	6ヶ月ごとに240,000円支給（最終月のみ200,000円）
支給条件	出勤率90％以上が条件
満了慰労金総額	最大1,400,000円
祝儀	年2回各140,000円

このように、継続して勤務することで着実に手当が積み上がっていき、短期間でもしっかり稼げる環境が整っています。高収入を目指す方には非常に魅力的な制度です。

出典：クボタ期間従業員募集

仕事内容

クボタ期間工の仕事は、トラクタや農業機械の製造を支える重要な役割を担います。

未経験でも始めやすく、さまざまな工程を通じて「モノづくり」の現場を体験できるのが魅力です。

クボタの工場では、ムダ・ムリ・ムラをなくす“KPS”が大切にされています。KPS（Kubota Production System＝クボタ生産方式）の基本理念は、「お客様の望みを超える商品とサービスを、予測を超えるスピードで提供することにより、感動を呼ぶモノづくりを目指す」こと。

トラクタの部品や本体の組み立て作業

配属先によって異なりますが、主に行うのはトラクタ本体や部品の組み立て作業です。小型から大型まで多様な機種があり、それぞれのパーツを組み立てて一台の機械を完成させていきます。

担当する作業の種類

トラクタ本体の組み立て
部品の取り付け
各パーツの組み付け

ライン作業ではありますが、丁寧な教育とチーム体制が整っているため、未経験の方でも安心して取り組めます。

塗装や溶接などの専門工程

製造工程の中には、塗装や溶接といった専門的な作業も含まれます。

主な専門作業の種類

塗装作業
溶接作業
技術習得のための研修

これらの工程では安全面に配慮した設備と、技術習得のための研修が用意されているため、初めての方でもスキルを身につけながら働くことが可能です。経験者にとっては、これまでの技術を活かせる職場です。

製品を運ぶ物流業務

工場内では、製品や部品の運搬を行う物流業務も重要です。決められた場所に部品を供給したり、完成品を次の工程へ届けたりする役割を担います。フォークリフトの資格を持っている方は優遇される場合もあります。

勤務時間・休日休暇

クボタ期間工では、配属先や職種によって異なる複数の勤務シフトが導入されています。

代表的なシフトパターンとしては、日勤のみの固定シフトや、昼夜交替制があります。

働き方に応じた複数のシフトパターン

下記いずれかのシフトに配属されます。

シフトパターン

勤務形態	時間帯	備考
昼勤務	08:00〜16:30	実働7.75時間
変則勤務	07:00〜15:30 / 14:00〜22:30	週ごとに早番・遅番を交替
交代勤務	08:00〜16:30 / 20:00〜04:30	週ごとに日勤・夜勤を交替

このようにシフトには一定の規則性があり、生活スタイルや収入の希望に応じて柔軟に対応できます。

年間休日は125日

年間休日は125日と、製造業の中でも多めに設定されており、しっかりとリフレッシュの時間を確保できます。週休2日制が基本で、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季といった長期連休もしっかり取得可能です。

充実の休暇制度

クボタ期間工には、有給休暇の制度もしっかり整っており、一定期間勤務すれば取得することが可能です。また、私傷病や家族の事情に応じた特別休暇も設けられており、働きながら生活のバランスを保ちやすい環境です。

無料で住めるきれいな寮

クボタ期間工では、寮費が無料で利用できる制度が用意されています。

地方からの応募者や一人暮らしを希望する方にとって、生活費を大きく抑えられる大きなメリットとなっています。

寮は民間アパートを借り上げたタイプが多く、築年数の浅い物件も多いため、清潔感があり快適に過ごせます。エアコンや冷蔵庫、洗濯機などの生活必需品があらかじめ備え付けられているため、身ひとつでの入寮も可能です。

また、職場から寮までは自転車圏内が基本。勤務地により距離は異なりますが、自転車の貸与がある場合もあるので通勤にも困りません。

応募から入社まで

まずはジョブハウス工場から応募を行います。応募フォームはシンプルで、数クリックで手続きが完了します。

スマホからでも簡単に進められるため、すぐに動き出したい方にもぴったりです。

キャリアアドバイザーによる案内とサポート

応募後は、ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーが担当につき、希望条件の確認や仕事内容の説明、面接日程の調整などを丁寧にサポートしてくれます。

疑問点や不安にも電話やチャットで随時対応してもらえるので、初めて期間工に挑戦する方でも安心です。

書類選考とWEB面接

次に書類選考が行われ、通過した方にはWEB面接の案内があります。WEB面接では、これまでの経歴や志望動機、働くうえでの意欲などを確認されます。

合否の連絡から入社

面接後、早ければ数日以内に合否の連絡が届きます。採用が決まれば、入社日や持ち物などの詳細な案内があり、必要に応じて履歴書や職務経歴書の作成も手伝ってもらえます。

応募はスマホからでもカンタンに完了します。ジョブハウス工場によるキャリアアドバイザーの丁寧なサポートもあるので、初めての方でも安心してクボタ期間工にチャレンジできます。

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正社員を目指すならクボタ

クボタの筑波工場では製造経験がない方を含めてなんと約40％が正社員にキャリアアップした実績があります！

※正社員登用試験は、入社1年後から受験可能です

クボタ期間工は、単なる短期就業にとどまらず、将来的に正社員を目指せる制度が整っているのが大きな魅力です。

実際に、現場では契約満了後に正社員登用された方が数多く活躍しており、「腰を据えて働きたい」「安定した生活を送りたい」と考える方にとって理想的な環境が用意されています。

正社員登用にあたっては、勤務態度や出勤率、安全意識、協調性などが評価されるため、日々の積み重ねがそのままチャンスにつながります。

登用試験を受ける際には、ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーによるアドバイスやサポートを受けることもできるため、不安を感じることなく準備を進められます。

よくある質問

クボタ期間工に関するよくある質問をまとめました。

出典：クボタ期間従業員募集

クボタはどんな会社？

株式会社クボタは、農業機械や建設機械、水処理設備などの製造・販売を手がけるグローバル企業です。

休みはしっかり取れる？

クボタの期間工は、年間休日が125日と業界内でも多い水準です。週休2日制（土日休み）を基本とし、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始などの長期休暇もあります。また、有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

正社員になれるチャンスは？

クボタでは、期間工から正社員への登用制度が整備されています。登用試験は年1回実施されており、勤務態度や出勤率、業務への取り組み姿勢などが評価対象となります。

女性でも働きやすい？

クボタの期間工には、女性も多数在籍しています。配属先によっては、力仕事の少ない部品の組み立てや検査などの軽作業が中心となるため、体力に自信のない方でも安心して働けます。また、女性専用の寮が用意されている場合もあり、快適な生活環境が整っています。

まとめ：クボタ期間工の口コミからわかる！働きやすさと高収入の魅力

クボタ期間工の仕事内容、年収、生活環境、応募の進め方を総合的に理解できて、安心して一歩を踏み出せます。

生活費を抑えつつ安定収入を得たい、応募から入社まで迷わず進めたいという悩みは多くあります。

初めから安心して進めたいですね。

ジョブハウス工場の無料相談と書類作成支援を活用すると、面接対策や入社までの手続きが驚くほどスムーズになります。

今こそ安定した環境を選び、未来の自分に役立つ一歩を踏み出してみませんか。

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

工場ワーカーのための専門サイト！

求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事（コラム）を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

勤務後にも充実したサポートがある！

勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます！

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai