スバル期間工の時給は？働き方や収入・きつさ・派遣との違いも徹底解説！

時給の高さや満了金の支給など、スバルの期間工は安定した収入を目指す人にとって魅力的な働き方です。

応募手続きや面接のサポートを受けながらスムーズに進めたいなら、ジョブハウス工場の活用がおすすめです。

収入や仕事内容に加えて、派遣との違いや辞めるタイミングについても詳しく解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

スバル期間工の収入と時給のリアル

スバルの期間工は、高時給に加えて満了金などの手当があり、安定した収入が得やすい働き方です。

スバル期間工の時給相場

スバルの期間工は、時給制でしっかり稼げる仕組みになっています。

2025年時点でのスバル期間工の時給は、基本的に1,220円からスタートし、契約更新や昇給により1,400円以上になることもあります。

働いた分だけ確実に収入につながる点が魅力です。

月収と年収モデルケース

収入をイメージしやすいように、スバル期間工の月収と年収のモデルケースを以下にまとめました。

月収・年収モデルの目安

在籍期間	月収目安	年収目安	備考
初回契約	約280,000円	約3,360,000円	残業20h、手当込み
6か月以上	約300,000円	約3,800,000円	昇給・満了金含む
1年以上	約320,000円	約4,200,000円	長期勤務による昇給反映

寮費や光熱費が無料になる場合もあり、生活コストを抑えて貯金を増やしやすいのも特徴です。

入社祝い金や満了金の有無と影響

スバルの期間工には、時期によって入社祝い金や満了金が支給される制度があります。

タイミングによって金額は変動しますが、初回契約満了時に20万円以上の満了金が支給される場合もあります。

手当込みで収入がアップする仕組みを把握しておくと安心です。

他社メーカーと比較した収入水準

スバルの期間工は、他の自動車メーカーと比べても収入水準が高いといわれています。

同じ業務量でも、満了金や昇給制度があることで、1年単位で見たときの年収に差がつくことがあります。

給与面でしっかり選びたい人にも向いています。

スバルの期間工に応募する際は、ジョブハウス工場を活用することで手続きの不安を減らし、安心して応募できます。

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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

このランキングでの特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

• 入社特典・支度金
• 初回給与とあわせて支給される一時金
• 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
• 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	金額	概要
1位	スバル	122万円	入社祝金40万円＋初回特別手当2万円＋満了報奨金54万円＋皆勤手当6万円＋更新手当20万円
2位	ホンダ	83万円	入社祝金15万円＋特別手当20万円＋満了慰労金36万円＋皆勤手当9万円＋食事補助3万円
3位	日産自動車九州	34万円	入社祝金10万円＋満了慰労金15万円＋皆勤手当9万円
4位	クボタ	35万円	入社祝い金5万円＋特別手当15万円＋早期赴任手当10万円＋定着支援金5万円
5位	トヨタ	30万円	入社特典20万円＋初回特別手当10万円
6位	デンソー	30万円	入社祝い金10万円＋満了慰労金20万円
7位	日産	12万円	満了慰労金9万円＋皆勤手当3万円（いずれも3ヶ月満了時）

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

スバル

主に乗用車や軽自動車を製造。航空機技術に由来する高剛性ボディが特徴で、安全性能と走行性能に定評あり。

特典総額 122 万円

内訳・条件

入社祝金40万円、初回手当2万円、3ヶ月満了報奨金54万円、皆勤手当6万円、更新手当20万円（6ヶ月更新時）。

勤務地

群馬県

満了金が非常に高水準

ホンダ

バイク・自動車・汎用エンジンなど幅広く展開。世界的なブランド力と品質で知られるモビリティメーカー。

特典総額 83 万円

内訳・条件

入社祝金15万円、特別手当20万円、満了慰労金36万円、皆勤手当9万円、食事補助3万円（6ヶ月内支給）。

勤務地

三重県・栃木県 ほか

手当バランスが非常に良い

クボタ

農業機械や建設機械、エンジンなどを製造。世界的に展開するインフラ支援メーカーとして安定感がある。

特典総額 35 万円

内訳・条件

入社祝い金5万円、特別手当15万円、早期赴任手当10万円、定着支援金5万円。各種手当は早期支給。

勤務地

大阪府・兵庫県 ほか

支給タイミングが早い

日産自動車九州

九州エリアでの車両製造を担う拠点。コンパクトカーやSUVなど多品種生産に対応している。

特典総額 34 万円

内訳・条件

入社祝金10万円、3ヶ月満了慰労金15万円、皆勤手当月3万円×3ヶ月。短期でも高額支給。

勤務地

福岡県

3ヶ月で30万円超が可能

トヨタ

国内最大手の完成車メーカー。安定感抜群で、期間従業員の待遇や職場環境でも高い評価。

特典総額 30 万円

内訳・条件

入社特典20万円、初回特別手当10万円。初月からまとまった金額が支給される。

勤務地

愛知県・岐阜県 ほか

初月手当が手厚い

デンソー

自動車部品の大手メーカー。トヨタグループ中核企業として、高精度な技術力が特長。

特典総額 30 万円

内訳・条件

入社祝い金10万円、3ヶ月満了慰労金20万円。シンプルながら短期での支給が明確。

勤務地

愛知県・三重県 ほか

3ヶ月満了で高額支給

日産

完成車の開発から生産まで幅広く手がける自動車メーカー。電動化や自動運転技術にも注力。

特典総額 12 万円

内訳・条件

3ヶ月満了慰労金9万円、皆勤手当3万円。短期間で最低限の手当が支給される。

勤務地

神奈川県・栃木県 ほか

入社後すぐ手当あり

スバル期間工はきつい？続けられる？

体力や精神面での不安から、スバルの期間工を続けられるか心配になる人も多いです。

体力的・精神的にきついとされる理由

スバルの期間工は、主に自動車の製造ラインでの作業が中心です。

立ち仕事や重い部品を扱う作業もあるため、慣れるまで体力的に大変と感じる人が少なくありません。

作業内容によっては、一定のペースで動き続ける集中力も必要です。

実際の口コミや評判の傾向

ネットやSNSでの口コミでは、きつさを感じながらも「稼げるから続けている」という声が目立ちます。

「最初の1カ月が一番きつかった」「慣れれば問題ない」といった体験談も多く見られます。

職場の雰囲気や班の人間関係によっても、働きやすさは変わるようです。

途中で辞める人の理由と共通点

実際に途中で退職する人には、共通した理由があります。

以下のようなケースが多く報告されています。

途中退職の主な理由

• 体力的に続けられなかった
• 人間関係がうまくいかなかった
• 想像していた仕事内容と違った
• シフトや勤務時間が合わなかった

事前に業務内容や環境を把握しておくことが継続のポイントです。

楽に感じる人の特徴や対処法

同じ仕事でも、楽に感じる人には共通する特徴があります。

次のようなタイプの人に向いています。

続けやすい人の特徴

• 単純作業が得意
• 身体を動かすのが好き
• 周囲に流されず淡々と働ける
• 細かいことを気にしすぎない

こまめなストレッチや体調管理を心がけると、きつさを軽減しやすくなります。

事前に仕事内容や寮生活について相談できるジョブハウス工場を活用すると、不安を軽減してスムーズに応募できます。

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スバル期間工と派遣の違いと選び方

スバルで働く方法には「期間工」と「派遣」があり、それぞれに特徴があります。

派遣と直接雇用の違い

期間工はスバルと直接契約を結ぶ形で、派遣は派遣会社と雇用契約を結びます。

直接雇用の期間工は、福利厚生や手当が充実しているのが特徴です。

派遣は短期契約や柔軟な働き方がしやすい反面、待遇には差が出ることがあります。

契約条件と待遇の比較

それぞれの働き方の特徴を比較すると、以下のような違いがあります。

契約内容の違いを把握して、自分に合う働き方を見つけてください。

契約条件と待遇の比較表

項目	スバル期間工（直接雇用）	派遣社員（派遣会社経由）
雇用主	スバル（メーカー）	派遣会社
給与水準	高め（各種手当あり）	職場により差がある
契約満了金・皆勤手当	あり	派遣先によって異なる
福利厚生	厚生年金・健康保険・寮完備などが充実	派遣会社による
勤務期間の柔軟性	最短3ヶ月〜最長2年11ヶ月	希望に合わせた短期・長期の選択が可能
正社員登用の可能性	あり	原則なし（登用制度はほぼない）

スバル期間工か派遣か？おすすめの働き方

がっつり稼ぎたい人や、正社員登用を目指したい人には、スバル期間工が合っています。

家庭の事情などで短期だけ働きたい人や、勤務地にこだわりたい人には派遣の方が柔軟です。

働く目的に合わせて選ぶことがポイントです。

派遣でスバルに入るメリット

派遣の場合、応募から勤務開始までが早く、派遣会社の担当者からサポートを受けやすい点がメリットです。

また、事前に仕事内容を詳しく教えてもらえるため、不安を和らげやすいという良さもあります。

ただし、期間工と比べると収入面では差が出ることがあります。

直接雇用で安定収入を目指すなら、応募から勤務開始までスムーズに進められるジョブハウス工場のサポートを受けるのが安心です。

働き方の不安を減らしてスタートしよう

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応募時にサポートしてくれるサービス

スバルの期間工に応募する際は、事前準備や手続きのスムーズさが成功のカギになります。

応募書類や面接対策の支援内容

スバルの期間工に応募するときには、履歴書や職務経歴書の提出、面接での受け答えが必要です。

慣れていないと準備に時間がかかるため、サポートを受けると安心です。

ジョブハウス工場では、書類作成や面接対策のアドバイスも受けられます。

寮や就業条件の相談ができる仕組み

住まいや勤務条件についても不安を感じる人は少なくありません。

ジョブハウス工場では、寮の詳細や職場環境についても質問できるため、納得して応募できます。

電話やチャットで気軽に相談できるのも便利なポイントです。

手続きの簡便さとスピード感

応募から入社までの手続きが簡単で、対応が早いことも大きな魅力です。

ジョブハウス工場なら数クリックで応募できて、早ければ数日で勤務スタートも可能です。

時間をかけずにスムーズに働き始めたい人に向いています。

ジョブハウス工場を活用するメリット

スバルの期間工に特化したサポートが受けられるので、選考の通過率を上げやすくなります。

入社後も安心して働けるようにサポートが続く点も信頼できます。

応募手続きの負担を減らしたい人には最適なサービスです。

スバルの期間工に応募するなら、応募から入社後までを手厚く支援してくれるジョブハウス工場を活用することで、安心して働き始めることができます。

応募準備を不安なく進めたい人へ

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スバル期間工の魅力と仕事内容

スバルの期間工は、未経験でも安心して働ける環境が整っています。手厚い研修制度があり、工場勤務が初めての人でもスムーズに業務を覚えられます。

勤務地

スバルは、群馬県内に3つの工場があり、配属先は会社にて決定されます。

具体的には次のような特徴があります。

• 未経験でも安心のサポート体制
• 高収入を狙える給与体系
• 主要な作業工程
• 勤務時間・休日
• 寮費無料の魅力と生活環境
• 正社員登用のチャンスが豊富
• 応募から入社までの流れ
• よくある質問

スバル期間工の仕事内容や待遇、応募の流れを詳しく解説します。安定した収入を得たい人や、正社員を目指したい人はぜひチェックしてください！

未経験でも安心のサポート体制

スバルの期間工は、工場未経験でも安心して働ける環境が整っています。入社後には研修制度があり、安全管理や作業の流れを学ぶことができます。マンツーマン指導が行われるため、作業の手順をしっかり把握しながらスキルを習得できます。

また、スバルの工場は計画的な生産管理が行われているため、急な残業が発生しにくい環境です。

安心して働ける環境が整っているため、初めての工場勤務でもスムーズに仕事を始めることができます。未経験からスタートして、多くの人が活躍しているのが特徴です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

高収入を狙える給与体系

スバルの期間工は、未経験からでも高収入を狙える給与体系になっています。

月収例

1年目の月収例は30万円以上で、さらに特典や手当が充実しています。

勤続期間	月収例
勤続1～6ヵ月目	301,008円
勤続7～12ヵ月目	306,859円
勤続14ヵ月目～	318,558円

スバルの期間工は、勤続期間が長くなるほど給与が上がるため、安定した収入を得られる環境です。

特典と手当

スバル期間工の特典として、入社特典や赴任手当が支給されます。手厚いサポートがあるため、初期費用を抑えて働き始めることができます。

特典内容	金額
入社特典	400,000円
赴任手当	20,000円

入社特典は初回4ヵ月の契約を更新し、5ヵ月目の給与支給日に在籍している方が対象になります。

慰労金は最大122万円！

スバル期間工では、勤続年数に応じた慰労金が支給されます。長く働くほど高額な慰労金を受け取ることができるため、安定した収入を確保しやすい環境です。

支給タイミング	支給額	条件
1年目の終わり	380,000円	実働日数220日以上
2年目の終わり	420,000円	実働日数240日以上
3年目の終わり	420,000円	実働日数240日以上

最大122万円※2年11ヵ月で700日勤務した場合

例えば、5ヵ月目には入社特典として40万円が支給されます。また、1年ごとに慰労金が支給され、最大で122万円を受け取ることが可能です（※支給額は実働日数により変動します）

さらに、経験者手当、赴任手当や夏季・正月手当などの各種手当があるため、月収だけでなく年収ベースでも安定した収入を得ることができます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

主要な作業工程

スバル期間工の仕事は、自動車の製造に関わるさまざまな作業工程で構成されています。

次のようなそれぞれの工程で異なる役割があります。

• プレス作業
• 溶接工程
• 塗装作業
• 組立工程

プレス作業

鉄板を機械で成型し、ドアやルーフなどの部品を作ります。作業は機械が自動で行うため、仕上がりの確認が主な仕事です。

溶接工程

プレスで作られた部品を組み合わせ、自動車の骨格を作ります。ロボットが作業を行うため、パーツのセットや仕上がりチェックが中心です。

塗装作業

防錆・防水処理を施し、ボディに塗装を行います。ロボット塗装の仕上がりを確認し、微調整を担当します。

組立工程

エンジンやタイヤなどの部品を取り付け、車を完成させます。決められた時間内で作業を進めるため、効率が求められます。

スバル期間工では、未経験から自動車製造に携われる仕事が多数あります。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

勤務時間・休日

スバル期間工の勤務時間は、工場の稼働状況に応じたシフト制になっています。

2交替・3交替制のシフト勤務

スバル期間工の勤務スケジュールは、早番・遅番・夜勤の交替制で運用されています。規則正しい勤務時間と適切な休憩時間が確保されており、体力的な負担を軽減しながら働くことができます。

1日の勤務スケジュール

早番	遅番	夜勤
06:30始業	15:15始業	21:45始業
作業	作業	作業
10分休憩	15分休憩	10分休憩
作業	作業	作業
45分休憩	45分休憩	45分休憩
作業	作業	作業
10分休憩	10分休憩	10分休憩
作業	作業	作業
10分休憩		10分休憩
15:15終業	24:00終業	06:30終業

2交替制は、早番と遅番が1週間ごとに交替する勤務形態です。3交替制の場合は、早番・遅番に加えて夜勤があり、一定のサイクルでシフトが切り替わります。

休日・長期連休の制度

スバル期間工の休日は、基本的に土日が休みの週休2日制となっています。

さらに、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始には長期連休があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。6ヵ月勤務後には有給休暇も取得できるため、仕事と休息のバランスを取りながら働くことができます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

寮費無料の魅力と生活環境

スバル期間工では、遠方からの応募者でも安心して働けるように寮が完備されています。

寮費無料で水道・光熱費もかからないため、コストを抑えながら快適に生活できます。

完全個室でプライバシー確保

スバルの寮は完全個室タイプで、プライバシーが守られています。

部屋には、次の生活必需品が備え付けられています。

生活必需品完備

• テレビ
• 冷蔵庫
• 寝具

入寮後すぐに快適な生活を始めることができます。また、寮内には次の共同設備が設置されており、生活に必要な設備が整っています。

• 浴室
• トイレ
• 洗濯機

生活環境が整った周辺施設

寮の周辺には、コンビニやスーパー、飲食店などがあり、日用品の買い物や食事にも困りません。工場への通勤は無料の送迎バスが利用できるため、移動の負担も少なく快適に通勤できます。

長期で安心して働ける環境が整っていることが、スバルの寮の大きな魅力です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

正社員登用のチャンスが豊富

スバル期間工は、正社員を目指せる環境が整っており、多くの期間工がキャリアアップを実現しています。

登用実績が豊富

スバルでは、これまでに2,475名以上の期間工が正社員として採用されています（※2025年3月時点）登用試験のチャンスが年2回あり、働きながらステップアップを目指すことができます。

試験では、勤務態度や適性が評価されるため、日頃の業務を丁寧にこなすことが重要です。

研修制度とキャリアサポート

スバルでは、正社員登用を見据えた研修制度が整っており、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。入社後の基礎研修に加えて、実務を通じて必要な技術や知識を身につけることができます。

期間工から正社員になることで、給与や待遇が向上し、安定したキャリアを築くことが可能です。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

応募から入社までの流れ

スバル期間工の応募はシンプルで、スムーズに進められるようサポート体制が整っています。面接から入社までの期間は約3週間～1ヵ月で、早めに仕事をスタートできます。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

応募から入社までの手順と流れ

スバルの期間工に応募する手順は、次の通りです。

• 応募
• 面接予約
• 面接
• 合否連絡
• 入社と研修開始

応募

下のボタンから応募します。

面接予約

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約のご連絡があります。

面接

WEBまたは対面にて面接を実施。

合否連絡

合否の結果は、1週間以内にメールで通知されるため、スムーズに次のステップへ進めます。

入社と研修開始

内定後は、3週間～1ヵ月後に入社日が決定します。入社後は安全管理や作業の基礎を学ぶ研修があり、未経験でも安心してスタートできます。

スバル期間工の応募はシンプルで、スムーズに進められる環境が整っています。

ジョブハウス工場で面接対策や書類準備のサポートを受けながら、自信を持って応募できます。

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よくある質問

スバル期間工の応募を検討する際、多くの方が疑問に思うポイントをまとめました。

出典：スバル期間工・期間従業員特集

契約期間はどのくらい？

初回契約は4ヵ月、その後は3ヵ月ごとの更新になります。最長契約期間は2年11ヵ月で、長期間安定して働くことが可能です。

勤務形態の希望は出せる？

配属先の状況により希望が通らない場合もありますが、できるだけ考慮されます。面接時に相談するとスムーズです。

寮から工場までの送迎はある？

無料送迎バスが利用できるため、通勤の負担を軽減できます。また、スバル車以外の車でも通勤可能です。

寮でWi-Fiは使える？

Wi-Fiは個人契約となりますが、使用可能な環境が整っています。

まとめ：スバル期間工の時給は？働き方や収入・きつさ・派遣との違いも徹底解説！

スバルの期間工は、時給が高めで、満了金や各種手当も支給されるため、安定した収入を目指したい人にとって魅力的な働き方です。

体力面が不安でも、実際の口コミや働き方の特徴を知ることで、自分に合っているかを判断しやすくなります。派遣との違いを知ることも、後悔しない選択につながります。

応募に不安があるときは、履歴書の作成支援や面接対策、入社後のフォローまで行ってくれるジョブハウス工場のようなサポートサービスを活用すると安心です。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai