
入社祝い金は、入社直後や翌月、条件達成後など、会社ごとに支給時期が異なります。

「いつもらえるのか不安…」と感じるのは自然なことですね。
入社祝い金付きの高収入求人を探すなら、ジョブハウス工場がおすすめです。寮完備や即入寮OKなど、サポートも充実しています。
もらえるタイミングの違いや注意点を知って、自分に合った働き方を見つけてください。
このページの目次
入社祝い金はいつもらえる?
入社祝い金は、支給タイミングによって内容や注意点が異なります。

「いつもらえるのか」は誰もが気になるポイントですね。
多くの場合、入社後すぐにもらえるケースと、一定期間の在籍後にもらえるケースに分かれます。給与と一緒に振り込まれることもあれば、別途現金や振込で支給される場合もあります。
注意が必要なのは、企業によって「入社から○日後」「勤務実績に応じて」など、支給タイミングが細かく設定されている点です。これを知らずに早期退職すると、祝い金がもらえない可能性もあります。
求人票には「入社祝い金あり」とだけ書かれていても、実際には詳細な条件やスケジュールが決まっていることがあるため、応募前に確認することが必要です。
ジョブハウス工場では「いつ支給されるか」の情報を含めて、求人ごとの詳細が分かりやすく整理されており、条件の違いも比較しやすくなっています。
支給される時期を確認してから応募しよう

入社祝い金が支給される4つのパターン
入社祝い金の支給タイミングには次のようなパターンがあり、事前に把握しておくことが大切です。
入社祝い金が支給されるパターン

入社してからいつもらえるのか分からないと、不安になってしまいますね。
入社後すぐにもらえる場合
採用後すぐに祝い金をもらえることがあります。
とくに人手不足が深刻な職場では、入社日または初出勤日に祝い金が支給される場合があります。書類の提出や手続きが完了していれば、給与とは別に早期支給されることが多いです。
早めにもらえると安心して仕事に集中できます。
入社翌月にもらえる場合
翌月の給与と一緒にもらえるケースもあります。
支給タイミングとして最も多いのがこのパターンです。一定の在籍日数が必要なため、たとえば1か月間働いた後、翌月の給与支給日にまとめてもらえることが多くなっています。
働き始めてしばらくしてから届くので計画が立てやすいです。
分割でもらえる場合
祝い金が複数回に分けて支払われることもあります。
次のように分割支給の条件が明記されている場合があります。
分割支給の一例
- 入社3日後に3万円
- 3か月後にさらに3万円
- 6か月後に満了金として3万円
長く働くことで全額を受け取れる仕組みになっています。
条件を満たしたらもらえる場合
条件付きで支給されることもあるため注意が必要です。
よくある条件の例を以下にまとめます。
祝い金支給の条件例
- 3か月以上の在籍
- 無遅刻・無欠勤
- 面談や評価制度による一定の基準クリア
条件の確認と早めの申請がポイントです。
ジョブハウス工場では祝い金支給のタイミングや条件をわかりやすく整理した求人情報が掲載されており、初めてでも安心して応募できます。
祝い金の支給条件をしっかり確認しよう

工場勤務の入社祝い金・特典ランキング!未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

ここでは、初期段階で得られる金銭的メリットの総額に着目し、各社の制度を比較・ランキング形式でご紹介します。
このランキングでの特典の定義
このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。
そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。
- 入社特典・支度金
- 初回給与とあわせて支給される一時金
- 契約初期(おおむね6ヶ月以内)の満了手当・報奨金
- 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス
できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
入社祝い金・特典ランキング
順位 | メーカー名 | 金額 | 概要 |
1位 | スバル | 122万円 | 入社祝金40万円+初回特別手当2万円+満了報奨金54万円+皆勤手当6万円+更新手当20万円 |
2位 | ホンダ | 83万円 | 入社祝金15万円+特別手当20万円+満了慰労金36万円+皆勤手当9万円+食事補助3万円 |
3位 | 日産自動車九州 | 34万円 | 入社祝金10万円+満了慰労金15万円+皆勤手当9万円 |
4位 | クボタ | 35万円 | 入社祝い金5万円+特別手当15万円+早期赴任手当10万円+定着支援金5万円 |
5位 | トヨタ | 30万円 | 入社特典20万円+初回特別手当10万円 |
6位 | デンソー | 30万円 | 入社祝い金10万円+満了慰労金20万円 |
7位 | 日産 | 12万円 | 満了慰労金9万円+皆勤手当3万円(いずれも3ヶ月満了時) |
入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。
スバル
主に乗用車や軽自動車を製造。航空機技術に由来する高剛性ボディが特徴で、安全性能と走行性能に定評あり。
特典総額 122 万円
内訳・条件
入社祝金40万円、初回手当2万円、3ヶ月満了報奨金54万円、皆勤手当6万円、更新手当20万円(6ヶ月更新時)。
勤務地
群馬県
満了金が非常に高水準
ホンダ
バイク・自動車・汎用エンジンなど幅広く展開。世界的なブランド力と品質で知られるモビリティメーカー。
特典総額 83 万円
内訳・条件
入社祝金15万円、特別手当20万円、満了慰労金36万円、皆勤手当9万円、食事補助3万円(6ヶ月内支給)。
勤務地
三重県・栃木県 ほか
手当バランスが非常に良い
クボタ
農業機械や建設機械、エンジンなどを製造。世界的に展開するインフラ支援メーカーとして安定感がある。
特典総額 35 万円
内訳・条件
入社祝い金5万円、特別手当15万円、早期赴任手当10万円、定着支援金5万円。各種手当は早期支給。
勤務地
大阪府・兵庫県 ほか
支給タイミングが早い
日産自動車九州
九州エリアでの車両製造を担う拠点。コンパクトカーやSUVなど多品種生産に対応している。
特典総額 34 万円
内訳・条件
入社祝金10万円、3ヶ月満了慰労金15万円、皆勤手当月3万円×3ヶ月。短期でも高額支給。
勤務地
福岡県
3ヶ月で30万円超が可能
トヨタ
国内最大手の完成車メーカー。安定感抜群で、期間従業員の待遇や職場環境でも高い評価。
特典総額 30 万円
内訳・条件
入社特典20万円、初回特別手当10万円。初月からまとまった金額が支給される。
勤務地
愛知県・岐阜県 ほか
初月手当が手厚い
デンソー
自動車部品の大手メーカー。トヨタグループ中核企業として、高精度な技術力が特長。
特典総額 30 万円
内訳・条件
入社祝い金10万円、3ヶ月満了慰労金20万円。シンプルながら短期での支給が明確。
勤務地
愛知県・三重県 ほか
3ヶ月満了で高額支給
日産
完成車の開発から生産まで幅広く手がける自動車メーカー。電動化や自動運転技術にも注力。
特典総額 12 万円
内訳・条件
3ヶ月満了慰労金9万円、皆勤手当3万円。短期間で最低限の手当が支給される。
勤務地
神奈川県・栃木県 ほか
入社後すぐ手当あり
なぜ入社祝い金がもらえるの?
入社祝い金は企業が人材確保のために用意している特典の一つです。

お金がもらえる理由が分からないと、何か裏があるのではと不安になりますよね。
入社祝い金は、企業が人材を効率的に確保するための工夫として導入されています。とくに製造業や期間工の現場など、すぐに働ける人材を求めている職場では、祝い金という金銭的インセンティブが効果的とされています。
求人の魅力を高め、競合他社よりも早く応募してもらうことや、早期退職を防ぐための工夫でもあります。広告費や人材紹介料に比べてコストが抑えられるという企業側の事情も背景にあります。
企業が祝い金を出す理由を知っておくと、求人選びの判断材料として役立ちます。
入社祝い金を支給する背景には、企業側の採用戦略があります。
祝い金を出す主な理由
- 求人への応募数を増やしたい
- 他社より先に応募してもらいたい
- 即戦力を採用したい
- 入社後すぐに辞められないようにしたい
- 広告費よりも祝い金の方が安く済む場合がある
ジョブハウス工場では、祝い金の条件がはっきりわかる求人が多数掲載されており、応募前に安心して比較検討できます。
お得に働ける求人を見てみる

入社祝い金の相場は?
入社祝い金の金額は職種や企業によって大きく異なります。

どのくらいもらえるのか分からないと、損をしないか心配になりますね。
相場としては、一般的な工場や製造業では3万円〜10万円程度が多く、特に人手が足りない業種では20万円を超えるケースも見られます。
仕事内容がきつい、勤務条件が特殊といった求人ほど、高額の入社祝い金を設定していることがあります。例えば夜勤がメインの職場や、即日入寮が必要な求人では、祝い金で応募を促していることが多いです。
以下は、業種別に見た祝い金相場の目安です。
業種別の祝い金相場目安
業種 | 祝い金の相場 |
自動車製造 | 10万円〜30万円 |
電子機器・部品 | 5万円〜15万円 |
食品加工 | 3万円〜10万円 |
倉庫・物流 | 3万円〜8万円 |
祝い金の金額だけに注目するのではなく、支給タイミングや条件も合わせて確認することが必要です。
ジョブハウス工場なら相場感をつかみやすく、条件別に絞り込んで求人を比較することができます。
金額だけで選ばないのが大切

入社祝い金がもらえる仕事

入社祝い金は、職種によって支給の有無や金額が異なります。

どんな仕事なら祝い金がもらえるのか、気になりますね。
検品・検査
製品のチェック作業を担当する仕事です。
未経験でも始めやすく、求人も多いため、祝い金付きの案件が多く見つかります。集中力が求められますが、体力的な負担が少ないのが特徴です。
はじめて工場で働く人に向いています。
ピッキング作業
倉庫などで製品を仕分け・出荷する作業です。
短期・長期どちらの求人でも祝い金の設定があり、勤務日数に応じて支給されることが一般的です。体を動かすのが好きな人に向いています。
軽作業の中でも人気の高い仕事です。
加工・組付け
部品や製品の組み立てを行う仕事です。
ライン作業などで募集されており、人手不足の現場では高額祝い金が設定されることもあります。工場勤務に慣れている人におすすめです。
技術を身につけたい人にも向いています。
機械オペレーター
機械を操作して製品を加工する作業です。
危険を伴う作業もあるため、祝い金が高めに設定されることがあります。資格や経験があると、さらに条件のよい案件が見つかります。
操作系の業務を希望する人に人気です。
接合・塗装作業
溶接や塗装を行う専門作業です。
技術職としての需要が高く、習得に時間がかかるため、祝い金も高額になる傾向があります。経験者向けの案件が多いですが、未経験可の求人もあります。
安定した収入を得たい人にぴったりです。
ジョブハウス工場では職種別に祝い金の金額や支給条件を比較できるので、自分に合った仕事を探しやすくなっています。
祝い金付きの仕事を探してみる

入社祝い金を受け取ってすぐに退職したら?

入社祝い金をもらった直後に辞めてしまうと、返金を求められることがあります。

「すぐ辞めたらどうなるの?」と不安に感じますよね。
多くの企業では、一定期間の在籍を支給条件にしているため、短期間で退職した場合は祝い金の返還義務が発生することがあります。
たとえば「3か月以上の勤務」が条件であれば、それ以前の退職は契約違反とみなされ、祝い金を全額または一部返すよう求められる可能性があります。
また、入社時に誓約書や同意書へ署名している場合、その内容が法的な根拠となるため、返還を拒否することは困難です。強制的に給与から差し引かれるケースや、未払い分がある場合は後日請求されることもあります。
支給条件をよく確認しておかないと、思わぬトラブルにつながるため注意が必要です。
祝い金を受け取る際は「いつまでもらえるのか」だけでなく、「どんな条件を満たす必要があるのか」も把握しておきましょう。
ジョブハウス工場では、祝い金の支給条件や返還ルールが明記された求人も多く、事前にしっかり確認できます。
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入社祝い金をもらえる求人を効率よく見つけるには、専門サイトの活用がポイントです。

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とくに期間工や製造業に特化しているため、支給条件や金額が明確に表示されており、比較しながら選ぶことができます。
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条件検索がしやすい
勤務地や職種、祝い金などで細かく絞り込めます。
都道府県別、業種別、勤務時間帯別など、さまざまな条件で検索できるため、自分に合った求人を見つけやすくなっています。
効率よく求人をチェックしたい人におすすめです。
応募サポートが充実
履歴書の作成や面接対策まで、専門のアドバイザーがサポートしてくれます。
初めての応募でも不安を感じることなく進められる体制が整っており、必要に応じて無料相談も可能です。
安心してスタートできる環境があります。
寮付き求人で生活も安心
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生活と仕事を同時に整えられるのがメリットです。
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ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。
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安心して期間工として働ける理由

それぞれ詳しく紹介します、ぜひチェックしてみてください。
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期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

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指定できる検索条件
- 職種
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例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。
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期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。
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例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。
そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

自分にぴったりの条件で働くには、比較しやすい環境が必要です。
理想の求人に出会う
多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。
ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。
結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。
安心のキャリアサポート体制
仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

経験がなくても安心して期間工を始められます。
書類や面接をサポート
就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。
ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。
アドバイスの具体例
- 話し方
- 志望動機の伝え方
- 面接で聞かれやすいポイント
初めてでも安心して臨めます。
アドバイス通りに直したら…
実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

自分ひとりで進めるよりも、しっかり準備ができて安心です。
プロが求人を提案
どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。
ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。
特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。
相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。
入社後も相談できる
仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。
ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。
サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。
寮完備や高待遇で生活面も安心
生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。
無料寮やカップル寮も選べる
ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。
中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。
さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。
普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。
家電付きで即入居可
寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。
家電付きの設備
- 冷蔵庫
- 洗濯機
- テレビ
これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。
すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。
赴任費や補助が充実
遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。
ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。
また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。
未経験から期間工として始めやすい環境が整っている
初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。
学歴不問や履歴書不要
ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。
これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。
さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

スマホひとつで応募から面接まで進められる求人もあるため、手軽さとスピード感を重視したい人にぴったりです。
初心者向けの作業が多い
期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。
未経験者向けの代表的な業務
- 製品の組み立て
- 部品の検査
- 梱包や仕分け
複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。
工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。
資格取得で成長できる
未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。
ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。
自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。
期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます!キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。
安心して始めたい方へ

ジョブハウス工場についてよくある質問
ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

質問とその答えを事前に確認しておくことで、安心して応募へ進めます。
登録や利用に料金はかかるの?
ジョブハウス工場の利用はすべて無料です。
登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。
求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。
お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。
寮付き求人はどんな設備があるの?
掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。
たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。
普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。
未経験でも本当に働ける?
未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。
ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。
仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。
入社祝い金や特典はいつもらえる?
入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。
多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。
ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。
給料以外の支給制度
工場勤務では給料のほかにも、さまざまな形でお金を受け取れる制度があります。

働いた分がすぐ手元に入ると安心できますよね。
週払い
1週間ごとに給料を受け取れる制度です。
月末まで待たずに収入が得られるため、生活費や急な出費に対応しやすくなります。期間工や派遣の求人でよく採用されている支払い方法です。
金銭面の不安を軽減できる仕組みです。
日払い
働いたその日にお金を受け取れる仕組みです。
すぐに現金が必要な人や短期バイトに向いています。ただし全額支給ではなく一部のみの場合もあるため、事前の確認が必要です。
即金性を重視する人に便利です。
ジョブハウス工場では週払いや日払いの求人も豊富に掲載されており、給料をすぐに受け取りたい人にも使いやすい構成になっています。
早めの受け取りで安心感がある

入社祝い金の注意点
入社祝い金は魅力的ですが、もらうためには条件や手続きに注意が必要です。

条件を知らずにもらえないと、がっかりしてしまいますよね。
条件を確認
祝い金には必ず支給条件が設定されています。
たとえば「3ヶ月勤務」「研修修了」「無断欠勤なし」などが一般的です。条件を満たさないと支給されないため、事前の確認が必要です。
見落としやすいので注意が必要です。
申請書を忘れずに
祝い金の申請には書類の提出が必要な場合があります。
入社後に渡されることが多く、記入や提出が遅れると受け取れないこともあるため、説明をよく聞いて対応することが大切です。
うっかり忘れないようにしましょう。
支給されない時の対応
条件を満たしているのに支給されない場合は、すぐに担当者に相談してください。
問い合わせをしないとそのまま放置されるケースもあるため、記録を残して冷静に確認することが大切です。
受け取りまでしっかり対応することが大切です。
ジョブハウス工場では支給条件が明確に記載されており、疑問がある場合はキャリアアドバイザーに相談できる体制が整っています。
条件を把握して確実に祝い金を受け取ろう

まとめ:入社祝い金はいつもらえる?受け取るタイミングや注意点
入社祝い金は、いつもらえるのか、どうすれば確実にもらえるのか、気になるポイントがたくさんあります。

せっかく条件の良い仕事に就いたのに、手続きミスや条件の見落としで祝い金を受け取れなかったというケースも少なくありません。
入社のタイミングや支給方法、仕事の種類によって祝い金の支給タイミングが変わることを把握しておくと、安心して働き始めることができます。
また、祝い金のある仕事を探すには、求人情報の見やすさやサポート体制も大切です。
ジョブハウス工場なら、祝い金付き求人の検索から条件確認、応募サポートまで一貫して利用できるので、スムーズに仕事探しを進めたい人に向いています。
「いつもらえるのか」が不安な人こそ、まずは確実な情報をもとに、祝い金のある仕事を探してみませんか?
ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。
業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。
ジョブハウス工場の3つの魅力
ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。
工場ワーカーのための専門サイト!
求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事(コラム)を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。
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まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう!幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません!
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ジョブハウス工場運営会社情報 | |
会社名 | 株式会社Techouse |
代表取締役社長 | 礒邉 基之 |
資本金 | 97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む |
創業 | 2012年1月 |
住所 | 本社:東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai |