ダイハツ期間工の手取りはいくら？収入の仕組みと実態を解説

ダイハツの期間工として働くと、月の手取りは約25万円〜30万円が一般的で、満了金などを含めると年収は450万円前後になります。

応募の手続きや面接対策に不安がある人は、ジョブハウス工場を活用すると安心して応募まで進められます。

実際の収入や働き方を詳しく知って、自分に合っているかチェックしてみてください。

ダイハツ期間工の手取りはいくら？

ダイハツの期間工として働いた場合、実際にどのくらいの手取りが得られるのか気になる人が多いです。

月収と年収の実例紹介

ダイハツ期間工の手取りは月25万円前後が目安です。

ダイハツ期間工の手取り事例

項目	内容
手取り月収	約248,000円
月残業	20時間前後
夜勤	1週間交代制
年収換算	約420万円

手取りの実例をもとに生活設計が立てやすくなるでしょう。

手取りを構成する要素とは

手取りの内訳は次の通りです。

手取りを構成する要素

• 基本給
• 残業代
• 各種手当

とくに夜勤や休日出勤が多い月は、支給額が大きくなります。
その分、生活のリズムや体力に配慮する必要があるとも言えそうです。

支給額と控除の内訳を解説

支給額は30万円近くになることもありますが、社会保険や税金が控除されます。

実際の控除内容は次の通りです。

支給額と控除の内訳

支給項目	内容例
基本給	約9,000円／日
時間外手当	約1,500円／時
休日出勤手当	約1.35倍
深夜手当	約2,000円／回
控除項目	健康保険・年金・住民税など

月ごとの働き方によっても変わるので、実際の控除額を見て調整していくことが必要です。

満了金・手当を含めた収入

満了金や各種手当が手取りを大きく左右します。

手当の一例を見ておくとイメージがつかみやすくなります。

期間満了時に支給される手当例

項目	内容
6ヶ月満了慰労金	約120,000円
入社祝い金	約100,000円（時期や支給元により異なる）
精勤手当や皆勤手当	月額で5,000円〜10,000円程度

期間が長くなるほど、手当の額も増える仕組みが魅力です。

ジョブハウス工場を利用すれば、ダイハツの期間工に応募する際に条件や収入についても詳しくサポートしてくれるので安心です。手取りや収入の詳細を把握した上で、自分に合った働き方を検討してみてください。

応募前に手取りの目安を確認したい人に最適です

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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

このランキングでの特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

• 入社特典・支度金
• 初回給与とあわせて支給される一時金
• 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
• 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	金額	概要
1位	ディスコ	210万円	入社特典140万円＋3ヶ月満了慰労金70万円
2位	トヨタ	105万円	入社特典40万円＋初回3ヶ月満了報奨金65万円
3位	スバル	90万円	入社祝金40万円＋定着支援金30万円＋3ヶ月満了慰労金20万円
4位	ホンダ	60万円	初回満了慰労金33万円＋食事補助1万円＋入社祝金26万円
5位	日産	70万円	入社祝い金30万円＋3ヶ月満了慰労金40万円
6位	日産九州	65万円	入社祝い金30万円＋初回3ヶ月慰労金35万円
7位	アイシン	45万円	入社祝金20万円＋3ヶ月満了報奨金25万円
8位	デンソー	40万円	入社祝い金40万円（満了慰労金記載なし）
9位	クボタ	35万円	入社祝金20万円＋初回満了慰労金15万円

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

ディスコ

半導体製造装置や精密加工装置を手がけるメーカーで、高収入を狙える期間従業員募集が特徴。高額な入社特典が魅力。

特典総額210万円

内訳・条件

入社特典140万円は3ヶ月の在籍を条件に分割支給。さらに3ヶ月満了慰労金70万円が支給される。

勤務地

広島

未経験でも高待遇で安心

トヨタ

日本を代表する完成車メーカー。高い給与水準と安定した雇用条件が魅力の期間工募集を実施している。

特典総額105万円

内訳・条件

入社特典40万円、3ヶ月満了報奨金65万円。ともに明記あり。

勤務地

愛知

高収入かつ福利厚生が充実

スバル

自動車メーカーとして独自性が高く、航空機製造も行う。初期特典が豊富で短期間でも高収入を得られるのが強み。

特典総額90万円

内訳・条件

入社祝金40万円、定着支援金30万円、3ヶ月満了慰労金20万円。すべて6ヶ月以内。

勤務地

群馬

寮完備で生活費が抑えられる

日産

国内大手の自動車メーカー。入社時の祝い金や満了金によって早期の収入が得られる設計。

特典総額70万円

内訳・条件

入社祝い金30万円、3ヶ月満了慰労金40万円。

勤務地

神奈川

大手ならではの安定と待遇

日産九州

日産の九州工場専用募集。地域に特化した高待遇で、九州圏での就業を希望する人に好条件。

特典総額65万円

内訳・条件

入社祝い金30万円、3ヶ月満了慰労金35万円。

勤務地

福岡

地方でも高収入が目指せる

ホンダ

世界的な二輪・四輪メーカー。入社祝い金や食事補助など福利面のサポートが充実している。

特典総額60万円

内訳・条件

入社祝金26万円、初回満了慰労金33万円、食事補助1万円。

勤務地

三重

休暇制度が整い働きやすい

アイシン

トヨタグループの自動車部品メーカー。安定感のある職場で、報奨金による収入補強がある。

特典総額45万円

内訳・条件

入社祝金20万円、3ヶ月満了報奨金25万円。

勤務地

愛知

働きやすい環境と高収入

デンソー

トヨタグループの中核を担う部品メーカー。手当は控えめだが、勤務環境の整備が進んでいる。

特典総額40万円

内訳・条件

入社祝い金として40万円。満了金の明記なし。

勤務地

愛知

手当が豊富で年収も高め

クボタ

農業機械・建設機械などを製造する老舗メーカー。つくばみらい市の筑波工場で募集されている。

特典総額35万円

内訳・条件

入社祝金20万円、初回満了慰労金15万円。初期3ヶ月内に支給。

勤務地

茨城

日勤中心で体への負担少なめ

ダイハツ期間工の手取りを左右する要因

手取り額は勤務内容や生活環境によって大きく変動します。

勤務シフトや残業時間

勤務形態や残業の有無が収入に直結します。

以下のように勤務シフトによって支給される手当が異なり、夜勤や交替制勤務では日勤よりも手取り額が増える傾向があります。

収入に影響する勤務形態の比較

勤務形態	支給される手当
日勤	基本給のみ
2交替制	交替手当・夜勤手当が加算
3交替制	交替手当・深夜手当が加算
日勤＋残業あり	残業手当が加算

手取りを増やしたい場合は、夜勤や交替勤務を検討するのもひとつの方法です。

寮費・光熱費の有無と生活費の差

住居関連の支出が少ないほど手取りが増えます。

ダイハツでは寮費や水道・光熱費が無料または格安で済むケースがあり、これは他社と比べても大きなメリットです。自宅通勤では家賃・光熱費の自己負担が必要になるため、実質的な手取りに差が出ます。

支出を減らすことも、手取りを増やす方法のひとつです。

食費・交通費などの補助

支給される手当の種類で、実質の手取りが変わります。

食堂が安価で利用できたり、交通費が支給されたりすることで、出費を抑えることができます。特にダイハツのように福利厚生が整っているメーカーでは、補助制度が生活を支えてくれる場面が多いです。

手取りを考えるときは、補助の有無も大切な判断材料です。

ジョブハウス工場を通じて応募すれば、こうした制度の詳しい説明や活用方法についても丁寧にサポートしてくれて、安心してダイハツ期間工に応募できます。

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他社と比べたダイハツの特徴

期間工として働くなら、他のメーカーとの違いを把握しておくことが必要です。

他メーカーとの収入比較

手取り額は給与だけでなく、寮費や手当の有無でも大きく変わります。

次の表は主要メーカーとの比較で、ダイハツの特徴を明確にするものです。

主要メーカーとの手取り比較

メーカー	支給額（概算）	控除額	寮費	食費補助	手取り目安
トヨタ自動車	約300,000円	約40,000円	無料	一部補助あり	約260,000円
スバル	約290,000円	約45,000円	無料	全額補助	約245,000円
日産自動車	約280,000円	約42,000円	有料	一部補助あり	約238,000円
ダイハツ	約270,000円	約40,000円	無料	一部補助あり	約230,000円

生活費を抑えたうえで手取りを確保できるバランスが魅力です。

福利厚生や制度面での違い

福利厚生の手厚さもダイハツの大きな特長です。

寮の設備が整っていることや、交通費の支給、健康保険や厚生年金などがきちんと完備されている点が安心につながります。さらに、期間満了後の正社員登用制度も用意されていて、将来的な展望も描きやすい環境です。

働く上での安心感を重視する人にとって、制度の整った環境は魅力です。

他社との違いを把握したうえで応募するなら、ジョブハウス工場のサポートを活用することで、選考に必要な情報や対策をしっかりと受けられて、ダイハツ期間工にスムーズに応募できます。

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手取りアップのためにできること

手取りを少しでも増やしたいと思ったら、働き方や日々の行動に注目することが大切です。

出勤率を高める工夫

安定して働くことが手取りアップにつながります。

ダイハツでは皆勤手当などの支給があるため、休まず働けばその分だけ手取りが増えます。体調管理や生活リズムを整えることが、結果的に収入面のメリットにつながります。

健康を保つことが収入にも影響します。

スキル・資格取得のメリット

資格による手当が支給されるため、収入面でプラスになります。

取得しておくと有利な資格

• フォークリフト
• クレーン
• 玉掛け
• 溶接

特定資格があると配属先が限定されることもあり、働きやすさの面でも有利です。

応募前にこうしたポイントを整理しておきたい方には、ジョブハウス工場のサポートを活用することで、手当制度や働き方について具体的なアドバイスを受けられて、ダイハツ期間工に安心して応募できます。

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実際の仕事内容ときつさのバランス

期間工として働くうえで、仕事内容のきつさはとても気になるポイントです。

ライン作業は本当にきつい？

ライン作業は単純作業の連続でありながら、速さと正確さが求められます。

主な作業内容は次の通りです。

ライン作業の具体例

• ボルト締め
• 部品の組み付け
• 部品の供給
• 完成品のチェック
• 工具や部品の準備

慣れるまでは体がついていかず、きつさを感じやすいのですが、慣れるとリズムができて、作業に集中しやすくなります。

体力的に慣れるまでの期間

最初の2週間〜1ヶ月ほどは筋肉痛が続くことがあります。

とくに組み立て工程は腕や腰に負担がかかりやすく、人によっては通勤後すぐに横になりたくなることもあるかもしれません。

体が慣れてくると、無理なく続けられるようになります。

日々の業務と働きやすさ

作業内容は毎日同じことの繰り返しです。

ルーティンに慣れれば効率よく動けるようになりますが、集中力を切らさないようにすることが大切です。

作業に対する真面目な姿勢が評価される職場環境です。

工程ごとの作業内容

作業内容は工程によって割り振られます。

工程別の作業内容と特徴

工程名	内容
ボディ	車体の溶接や組み立てを行う。火花や重作業が多め
塗装	自動塗装後のチェックやマスキング作業など
組み立て	部品の取り付け。スピードと正確さが必要
検査	最終確認。集中力と注意力が求められる工程

自分に合った工程に配属されるとは限りませんが、適応できるよう準備しておくと安心です。

仕事内容や負担の大きさに不安がある人も、ジョブハウス工場のサポートを受ければ配属先の工程情報などを事前に把握できて安心です。

仕事内容が合うか不安な人もサポートで安心

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ダイハツ竜王工場の勤務環境

竜王工場の雰囲気や人間関係、特徴などを知っておくと、働く際の安心感が変わります。

工場の雰囲気と配属傾向

竜王工場はダイハツの中でも歴史のあるメイン工場です。

工場全体に落ち着いた雰囲気があり、熟練のスタッフも多く在籍しています。

配属は生産ラインの状況によって決まりますが、初期配属は比較的軽作業の工程が多いです。

同僚や上司との人間関係

職場内は年齢層が幅広く、20代から50代までさまざまな人が働いています。

社員同士の会話は多くはないものの、指導は丁寧で無理なく仕事を進められるよう配慮されています。

困ったことがあれば先輩がフォローしてくれる場面も多く、馴染みやすい環境です。

竜王工場ならではの特色

この工場では軽自動車の主力モデルを担当しており、生産量が多いのが特徴です。

自動搬送や省力機器が導入されており、負担を減らす工夫がされています。

また、工場敷地が広いため、移動に時間がかかる点もあります。

女性でも働ける工程とは

検査工程や軽作業の一部など、女性が多く配属されている工程があります。

とくに完成車の目視チェックや部品のセット作業などは、体力に自信がない方にも対応しやすいです。

実際に女性の定着率が高い工程もあり、安心して働ける環境が整っています。

ダイハツ竜王工場の勤務環境や配属工程に不安がある人も、ジョブハウス工場の相談サポートを使えば事前に詳しく把握できて不安を減らせます。

職場の雰囲気を事前に知っておきたい方に

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寮生活と生活コストの実態

寮の住み心地や生活費の負担は、ダイハツ期間工を続けていくうえでとても重要です。

個室寮とその設備

ダイハツの寮は原則として個室で、プライバシーはしっかり確保されています。

部屋にはベッド・机・エアコンなどが備え付けられており、生活に必要な最低限の設備は整っています。

共同エリアとしてトイレや洗面所、ランドリールームを利用します。

食事と自炊のルール

食事は基本的に工場内や寮に併設された食堂で提供されます。

女性寮以外では原則自炊が禁止されており、火気の使用も制限されています。

食堂の利用は給与天引きで管理され、手間なく食生活を維持できます。

インターネット環境は？

寮によってインターネット環境の有無は異なります。

一部の寮ではWi-Fiが整備されており、スマホやPCの利用が快適です。

ネット環境が整っていない寮では個別に契約する必要があります。

車の持ち込みや周辺施設

寮への車の持ち込みは可能ですが、ダイハツ車に限られています。

周辺にはコンビニやスーパーが徒歩圏内にあり、日常の買い物には困りません。

寮と工場間の移動は自転車や送迎バスが利用できます。

生活環境に関する不安がある場合でも、ジョブハウス工場の無料相談を使えば寮の情報や生活面の注意点も事前に確認できて安心です。

入寮後の生活をイメージしたい方へ

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応募から面接・採用までの流れ

ダイハツ期間工の応募は、事前準備とポイントを押さえておけばスムーズに進みます。

応募前に準備すべきこと

応募前にやるべきことは、履歴書の用意と健康状態の確認です。

履歴書には空白を作らず、志望動機を具体的に書くことが求められます。

健康診断があるため、直前の体調管理も必要です。

面接でよくある質問と対策

面接では、借金の有無や体力面についてよく聞かれます。

よくある質問の例

• 現在、借金やローンはありますか
• 長時間の立ち仕事に耐えられますか
• 夜勤勤務に対応できますか
• これまでの職歴や退職理由を教えてください
• チームでの作業に抵抗はありませんか

「なぜ期間工を選んだのか」といった志望動機への質問もあります。

自分の考えをはっきり伝えられるよう、事前に練習しておくと安心です。

健康診断や選考基準

採用前には健康診断が行われ、一定の基準を満たすことが求められます。

体力や持病の有無などがチェックされるため、事前に生活習慣を見直すとよいでしょう。

選考基準には健康状態と勤務態度への意欲も含まれています。

落ちた場合のリカバリー方法

面接に落ちた場合でも、再応募や他の工場を検討することができます。

再応募時には履歴書や志望動機の書き直し、面接の振り返りが有効です。

ジョブハウス工場のサポートで、プロのアドバイスを受けることもおすすめです。

履歴書の作成や面接準備で悩む人は、ジョブハウス工場の面接対策サポートを使うことで安心して採用まで進められます。

面接が不安な人はサポートを活用

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正社員登用を目指すには

期間工から正社員を目指すには、登用制度を正しく把握し、評価される行動を積み重ねることが大切です。

登用実績と通過のポイント

ダイハツでは毎年一定数の正社員登用実績があります。

具体的な数値は公式には公表されていません。しかし、2018年度には登用率が約10％（10人中1人）、2019年度には約11％（9人中1人）であったとの情報があります。

登用のチャンスは年に数回あり、勤務態度や職場での評価が大きく影響します。

日頃から遅刻や欠勤を避け、真面目に働く姿勢が評価に繋がります。

筆記試験・面接の対策

登用試験では筆記と面接がありますが、対策すれば十分対応できます。

筆記試験は中学卒業程度の内容が中心で、基礎的な問題が多いです。

面接では上司や人事担当者が評価するため、素直で前向きな回答が効果的です。

評価される人物像とは

協調性があり、責任感のある人が高く評価されます。

周囲と協力して仕事を進める姿勢や、安全への意識も見られています。

報告・連絡・相談をしっかり行うことも信頼に繋がります。

登用後のキャリアパス

正社員になると昇給や異動のチャンスが広がり、安定した雇用が得られます。

キャリアアップ制度も整っており、現場のリーダーや管理職への道もあります。

長く働くことで多様な経験を積むことができ、将来の選択肢が広がります。

正社員登用を目指すなら、ジョブハウス工場のサポートで応募からキャリア設計まで支援を受けると安心です。

正社員を目指す人に最適

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ジョブハウス工場を活用すべき理由

期間工として不安なく働き始めたいなら、サポートの手厚いサービスを利用することが安心への近道です。

無料で受けられる応募サポート

ジョブハウス工場では、応募に関する相談を無料で受けられます。

電話やチャットで気軽に聞けて、応募書類の準備やスケジュール調整も手伝ってもらえます。

わからないことがあっても安心して進められます。

面接・履歴書対策もおまかせ

面接に不安がある人にも、質問の傾向や答え方のポイントを教えてくれます。

具体的なサポート内容

• 志望動機や自己PRのアドバイス
• 面接でよくある質問の練習
• 話し方や受け答えのマナー指導
• 面接当日の注意点の共有

履歴書や職務経歴書の添削も対応しているので、応募前にしっかり対策できます。

選考通過を目指すなら心強いサポートです。

入社後も継続サポートあり

採用された後も、仕事や生活面での相談ができます。

職場での困りごとや寮生活での疑問など、状況に応じたアドバイスをもらえます。

長く働くための安心感があります。

応募手続きがスムーズに進む

数クリックで応募が完了する仕組みが整っていて、複雑な手続きが不要です。

必要な情報がまとめられており、自分で調べる手間が省けます。

忙しくても効率よく準備を進められます。

ジョブハウス工場を利用すれば、応募から入社後まで不安を感じずに働き始めることができます。

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まとめ：ダイハツ期間工の手取りはいくら？収入の仕組みと実態を解説

ダイハツの期間工で働こうと考えている人にとって、やっぱり手取り額は気になるところです。

実際にどれくらい稼げるのか、どんな仕事内容なのか、そして寮での暮らしや人間関係まで、気になるポイントはたくさんありますよね。

仕事がきついのではないか、工場の環境になじめるか、面接でどんなことを聞かれるか…そんな不安を一つずつ解消しながら、安心して働き始められるよう、この記事では実体験と最新情報をもとにくわしく紹介してきました。

そんなときは、応募から入社後のフォローまで無料でサポートしてくれるジョブハウス工場を活用するのもひとつの方法です。

少しでも迷っているなら、まずは情報を集めることから始めてみませんか？

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai