ホンダ期間工は女性でも働ける？仕事内容や職場環境・寮の実態まで紹介

工場の仕事と聞くと、重たい物を運んだり力が必要だったりというイメージがあり、「女性でも本当に働けるのか」と不安になる人は多いです。

働く前にどんな職場で、どんな人たちと、どんな生活になるのかを把握しておくことが安心につながります。

応募の不安がある人には、ジョブハウス工場がとても頼りになります。履歴書の作成や面接対策、応募後の相談までしっかりサポートしてくれます。

女性でも働きやすいホンダの期間工について、仕事内容や寮の設備、実際に働いた人の声まで詳しく紹介します。気になることをひとつずつ解消してから応募を検討したい方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

ホンダ期間工は女性でも働ける？

女性でもホンダの期間工として働くことは可能で、実際に多くの女性が活躍しています。

女性も歓迎される理由

ホンダでは女性の採用も積極的に行っています。

自動車工場と聞くと男性の仕事というイメージがありますが、ホンダは作業内容や職場環境を含めて女性にも配慮された体制を整えています。

女性が働きやすい環境が整っていることは安心材料になります。

配属されやすい作業と業務内容

ホンダの期間工では、体への負担が少ない工程へ女性が配属されることが多いです。

部品の組み立てや検査、品質チェックなど、手先の細かさが求められる作業を任されることが多く、力仕事はあまり多くありません。

体力に自信がない人でも無理なく働ける作業内容です。

力仕事はどの程度あるの？

配属される部署によっては力のいる作業もありますが、重い部品の持ち運びは補助器具を使うことが一般的です。

また、周囲のサポートもあるため、無理をせず安全に作業ができるよう配慮されています。

女性にとっても働き続けやすい体制と言えます。

夜勤や残業の有無と実態

ホンダの期間工には夜勤や残業があるシフトもありますが、完全に固定ではなく、部署や工場によって違いがあります。

残業時間も月20時間前後に収まることが多く、女性でも無理なく働ける範囲に収まっています。

応募に不安がある場合はジョブハウス工場を利用すると、女性でも働きやすい工程の情報や面接対策のサポートを受けられて、スムーズに応募することができます。

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ホンダ期間工の女性専用寮と職場環境

生活の基盤となる寮と職場環境が快適かどうかは、働き続ける上でとても大切です。

女性専用寮の設備と特徴

ホンダでは女性専用の寮が用意されています。女性専用ではない寮もありますが、その場合はフロアが厳密に分けられています。

メゾンドム南台は女性専用で、徒歩圏内にコンビニやドラッグストア、スーパーがあり、日常の買い物に困ることはないそうです。工場内には女性専用のロッカーも用意されていて、男性用ロッカーとは別の場所に設置されています。

プライバシーやセキュリティーの面でも安心できる環境が整っている点が魅力です。

寮生活での不安はある？

初めての共同生活では、騒音や人間関係が気になる人もいるかもしれません。

ホンダの女性専用寮は基本的に個室で、生活音が気になりにくい設計になっています。

共用部分のルールも整備されていて、過ごしやすさが感じられます。

工場内の雰囲気や人間関係

工場の雰囲気は職場によって違いますが、ホンダではチーム作業が多く、協力し合う文化が根付いています。

女性も自然に馴染みやすく、困った時には声をかけやすい環境が整っています。

働く仲間との関係性は、安心感につながります。

女性が安心できる福利厚生制度

女性にとって嬉しい福利厚生も充実しています。

例えば、体調不良時の早退や休暇の申請がしやすい仕組み、食堂の利用しやすさ、相談窓口の設置などが挙げられます。

制度面からも安心して働ける体制が整えられています。

寮や職場環境が気になる人は、ジョブハウス工場を利用すると入寮に関する質問や不安にも丁寧に対応してもらえて、安心して応募できます。

生活も含めて不安を減らしたい人に

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実際に働いた女性たちのリアルな声

実際に働いた人の感想は、応募を考える上でとても参考になります。

初めてでも安心だった体験談

未経験からホンダの期間工になった女性も多くいます。

最初は不安があったものの、丁寧な研修や優しい先輩たちのフォローによって、安心して仕事を覚えられたという声が多く寄せられています。

初めてでも無理なくスタートできる環境が整っています。

職場で感じたギャップとサポート体制

働き始める前は「体力がもつか心配」「男性ばかりで浮かないか不安」といったギャップを感じる人もいます。

しかし実際には、配慮ある職場の雰囲気やサポート制度によって、女性も自然に馴染めたという意見が見られます。

思ったよりも安心して働けるという印象です。

寮生活で役立ったこと・困ったこと

寮生活では、持って行くと便利だった物や予想外に困った場面もあったようです。

例えば、乾燥しやすい部屋に加湿器があると快適だったり、食事が合わなかった時に備えて軽食を持っていたという声もあります。

ちょっとした工夫で生活はずっと楽になります。

リアルな声を聞いて不安を解消したい方は、ジョブハウス工場を使うと経験者の情報やサポート内容を詳しく教えてもらえて、安心して応募できます。

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給料や満了金など気になる待遇面

どれくらい稼げるのか、満了金はあるのかといった待遇面は、応募を決める上でとても大切です。

日給・月収の目安と実績

実際に提示されている給与条件を以下にまとめます。

収入の目安と実績

項目	内容
日給	10,300円〜
月収例（初月）	346,700円
最初の半年の収入	2,030,000円（目安）

上記のように、働き始めたばかりでも安定した収入が見込める条件になっています。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

満了金や入社祝い金の注意点

支給される満了一時金などの金額も注目されています。

支給金額の例

項目	金額
満了一時金（累計）	1,840,000円

入社祝い金については時期や工場ごとに変動があるため、最新情報を確認する必要があります。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

働きながら正社員を目指せる？

期間工から正社員登用への道も用意されています。

評価のポイントは、勤怠状況や勤務姿勢、健康状態などが挙げられており、前向きな姿勢で仕事に取り組むことで登用の可能性が広がります。

待遇面が気になる場合は、ジョブハウス工場を活用すると満了金や日給の条件を整理した上で応募できて、制度も安心して活用できます。

収入や条件も事前に確認できる

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面接で女性がよく聞かれる質問と準備

面接は誰にとっても緊張する場面です。とくに女性の場合、聞かれやすい内容に事前に目を通しておくと安心です。

面接の流れと質問傾向

ホンダ期間工の面接では、履歴書の確認から志望動機、体調面などの基本的な質問が中心です。

女性でも特別な準備は必要なく、素直に答えることが大切とされています。

ジョブハウス工場を利用すれば、緊張しても落ち着いて対応できます。

女性ならではの質問内容と答え方

女性に対しては、職場での協調性や夜勤の対応についての質問がよくあります。

女性への面接での質問内容

• チームで仕事をすることに不安はないか
• 勤務時間に問題はないか

正直に答えつつ、前向きな姿勢を伝えると印象が良くなります。

健康面や働く意欲の伝え方

健康面に関する質問も多く見られます。

健康面でよく聞かれる質問

• 長時間の立ち仕事に対応できるか
• 通院の予定はあるか
• 仕事に影響する持病がないか

「体調管理に気をつけている」と答えると良い印象を与えやすくなります。

面接で不安がある方はジョブハウス工場を利用すると、女性の質問傾向に合った対策をサポートしてくれて、安心して面接に臨むことができます。

面接が不安な人に

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不安なく応募するためのサポート体制

初めての期間工応募では、手続きや準備に不安を感じることが多いです。

応募の流れをスムーズにする方法

応募から面接、入社までの流れは、応募先によって少しずつ異なります。

スムーズに進めるためには、事前に必要書類や面接日程、服装の確認など、準備を丁寧に行うことがポイントです。

段取りを把握しておくと、安心して進められます。

面接対策や書類作成をサポートしてくれる

面接の対策や履歴書の書き方に自信がない場合でも、専門のサポートを受けることで解決できます。

経験のある担当者がポイントを教えてくれたり、書類の添削をしてくれるサービスもあります。

一人で悩まずに進めることができます。

応募後や入社後も相談できる窓口がある

応募後の連絡対応や、入社前の不安、配属に関する相談にも応じてくれるサポート窓口があります。

とくに慣れない環境に飛び込む際には、こうした相談先があると安心感が違います。

フォロー体制の有無は働きやすさに直結します。

応募手続きを安心して進めたい方は、ジョブハウス工場のサポートを受けることで、応募前から入社後まで不安を減らして働き始めることができます。

一人で悩まず進めたい人に

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ジョブハウス工場を活用すべき理由

ホンダの期間工に応募する際には、どのようなサポートを受けられるかが安心材料になります。

面接対策や履歴書サポートが受けられる

ジョブハウス工場では、履歴書の作成支援や面接時の質問例の提供など、応募に必要な準備を細かくサポートしてくれます。

とくに初めての応募で戸惑う点を、一つずつクリアできるのが特徴です。

安心して応募の一歩を踏み出すことができます。

無料相談で不安を事前に解消できる

分からないことや不安なことは、応募前に無料で相談することができます。

チャットや電話など複数の窓口が用意されており、納得してから応募に進むことができます。

一人で悩まなくていい安心感があります。

入社後も安心して働けるフォロー体制がある

応募だけでなく、入社後のサポートも継続して受けられます。

勤務開始後に困ったことがあった場合も相談できるため、長く安心して働ける体制が整っています。

はじめての期間工でも不安なく働けます。

ホンダの期間工に応募するなら、ジョブハウス工場の支援を受けることで面接対策から入社後の不安解消まで一貫してサポートを受けることができます。

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世界的メーカーであるホンダで働く魅力

ホンダは誰もが知る世界的メーカーです。そんなホンダで期間工として働けるチャンスがあると聞くと、ちょっとワクワクしませんか？実は、未経験でも高収入が目指せて、寮も快適なワンルームです。

勤務地

勤務地は、埼玉製作所（埼玉県寄居町）、鈴鹿製作所（三重県鈴鹿市）、熊本製作所（熊本県菊池郡）の3つです。それぞれに特徴があり、自分に合ったエリアを選ぶことができます。

ホンダ期間工の待遇と特徴は次の通りです。

• 世界的メーカーで快適な寮生活をしながら働く
• ホンダ期間工の収入と待遇
• 仕事内容と職場の特徴
• 勤務時間・休日
• 寮生活の安心感
• 働きやすさと多様な人材の活躍
• 応募から入社までのステップ
• 不安に答えるQ＆A

世界的メーカーで快適な寮生活をしながら働く

世界中で信頼されるモビリティメーカーで働けるだけでなく、家賃や光熱費がかからない快適な寮が用意されていて、生活費をグッと抑えられます。

未経験からでも高収入を目指せる理由

ホンダの期間工は、製造業が初めてという人でもしっかり稼げる環境が整っています。

最初の6か月間でも埼玉・鈴鹿製作所で月収32万円以上、熊本製作所でも約29万円を目指せるほど高水準の収入です。さらに、6か月ごとに日給が上がり、継続することで収入も安定して増えていきます。

満了一時金や食事補助、生活立ち上げ準備金などの手当も充実していて、1年目から貯金をしやすいのも大きな魅力です。

エリア別に選べる勤務拠点

ホンダでは、働く地域を自分で選べるのも魅力のひとつです。勤務地は主に以下の3か所に分かれており、どの製作所でも無料の寮が用意されています。

ホンダ期間工の勤務地

埼玉製作所 （寄居町）	都心へのアクセスが良く、四輪車を中心に製造。日勤・夜勤の交替制で稼ぎやすい。
鈴鹿製作所 （三重県）	自動車製造に特化した大規模工場。交替勤務のパターンも複数あり、柔軟な働き方が可能。現在は一時的に募集停止の可能性あり。
熊本製作所 （菊池郡）	二輪車やパワープロダクツ製品の製造を担当。自然に囲まれた静かな環境で働けて、生活コストも抑えやすい。

ホンダ期間工の収入と待遇

ホンダの期間工は、未経験からでも安定して高収入を目指せる点が大きな魅力です。

基本給に加えて、満了一時金や各種手当、食事補助などが充実しており、働くほどに待遇面でのメリットが増えていきます。

日給と月収の推移と昇給制度

ホンダの期間工では、勤続年数に応じて日給が段階的に上がり、月収も比例して増えていきます。長く続けることで安定した収入が見込めるのが特徴です。

日給の目安

勤続年数	埼玉製作所	鈴鹿製作所	熊本製作所
6ヶ月以下	11,200円	11,200円	10,100円
6ヶ月超〜24ヶ月以下	11,400円	11,400円	10,300円
24ヶ月超	11,600円	11,600円	10,500円

月収の目安（2交替制・21日勤務・残業20時間の場合）

勤続年数	埼玉製作所	鈴鹿製作所	熊本製作所
6ヶ月以下	323,800円	323,800円	298,900円
6ヶ月超〜24ヶ月以下	328,800円	328,800円	303,900円
24ヶ月超	333,800円	333,800円	309,000円

勤続年数が増えるごとに昇給する制度があり、着実に収入アップを目指せるのがホンダの強みです。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

満了一時金と手当の詳細

ホンダの期間工では、節目ごとに「満了一時金」が支給されます。一定の出勤率などを満たせば、3年で最大184万円が支給される仕組みです。

満了一時金の支給例

満了期間	支給額
3ヶ月	90,000円
6ヶ月	90,000円
9ヶ月	150,000円
12ヶ月	150,000円
15ヶ月	170,000円

さらに、以下のような手当も支給されます。

• 生活立ち上げ準備金として20,000円
• 経験者手当が最大100,000円

短期で区切っても、継続して働いても金銭的にメリットのある制度が用意されています。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

食事補助や生活支援金の実態

食費や住居費の支出を抑えられることも、ホンダ期間工の魅力のひとつです。

• 食事補助が月額13,000円
• 1勤務につき1食が無料支給
• 寮費・水道光熱費は無料

これにより、実際の手取りをそのまま貯金や趣味にまわせるような感覚で働けるため、生活費を抑えたい人や貯金を目的に働く人にも非常に向いています。

仕事内容と各工程の役割

ホンダの期間工として働く仕事は、想像以上に機械化が進んでいます。

未経験でも始めやすい内容が多くあります。

プレス工程

巨大な機械で金属板を車のボディ部品の形に打ち抜く作業。主に機械が行い、異常がないかのチェックや部品の取り出しなどを担当します。

溶接工程

ボディの各部品を自動溶接機でつなぎ合わせる作業。火花が出る現場ですが、自動機がメインで、監視や補助作業が中心です。

塗装工程

下地から色の塗装までを自動塗装ラインで行います。ほこりや異物の混入を防ぐためクリーンな環境での作業になり、細かいチェックが求められます。

組立工程

内装品やエンジン、タイヤなどの部品を取り付ける工程です。ラインに沿って流れてくる車両にパーツを組み付けていく、まさに“製造の花形”ともいえるポジションです。

検査工程

完成した車の外観や動作に異常がないかをチェックします。最後の工程であり、製品として出荷できるかを判断する重要な役割です。

どの工程でもマニュアルやサポート体制が整っており、未経験の方でも少しずつ慣れていくことができます。

重労働ばかりというイメージとは異なり、集中力や丁寧さが求められる作業が多いのも特徴です。

勤務時間・休日

ホンダの期間工は「きつい」「休めない」というイメージを持たれがちですが、実際はしっかりとしたシフト制と休日制度が整っており、無理なく働ける環境が用意されています。

工場ごとのシフトパターン

ホンダの主な製作所では、基本的に交替勤務制が採用されています。勤務パターンは工場によって異なり、2交替制を中心に、勤務帯や休憩時間が明確に決まっています。

代表的な勤務時間

工場名	勤務形態	勤務時間（例）
埼玉製作所	2交替制	6:30～15:15／15:05～23:30
鈴鹿製作所	2交替制	6:30～15:15／15:05～23:30
熊本製作所	2交替制	6:30～15:15／15:05～23:30

どの製作所も同様の時間帯で稼働しており、1週間単位で日勤と夜勤が入れ替わるケースが多くなっています。体に無理がかからないよう、十分な休憩時間と休日が設定されています。

特に初めての工場勤務では、生活リズムを整えることが大切です。シフトの切り替えも含めて、慣れるまでは時間がかかる場合もありますが、同じように未経験で入った人も多く、サポート体制はしっかりしています。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

原則土日休みと長期休暇の有無

ホンダの期間工は、原則として土日休み。加えて、夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィークといった長期休暇も年3回しっかり確保されています。

休日の特徴

• 原則、土日が休み（工場カレンダーによる）
• GW、夏季休暇、年末年始は7日～10日前後の連休あり
• 年間休日は120日以上（工場・配属先により異なる）

休暇中の帰省や旅行も計画しやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。特に「工場勤務＝休めない」というイメージを持っている方にとっては、意外に感じるかもしれません。

しっかり働いてしっかり休む。そのバランスを大切にしたい方には、ホンダの期間工は非常に働きやすい選択肢です。

寮生活の安心感

ホンダの期間工は、仕事だけでなく住まいのサポートも充実しています。

すべての勤務地で個室のワンルーム寮が用意されており、寮費・光熱費が無料なので、生活コストを大きく抑えながら働くことができます。

設備の整ったワンルーム寮の紹介

ホンダの寮は、すべてワンルームタイプの個室。プライベートがしっかり守られており、仕事の疲れをしっかり癒やせる空間が確保されています。

主な室内設備

• ベッド・寝具（貸出）
• エアコン完備
• 冷蔵庫・テレビ
• 机・収納スペース
• インターネット環境（一部有料）

部屋は明るく清潔で、派遣寮のような簡易な作りではありません。自宅のようにくつろげる空間が整っているため、休日をゆっくり過ごすこともできます。

さらに、家賃はもちろん水道光熱費もすべて無料。毎月の支出をほとんどかけずに生活できるのは、ホンダの期間工を選ぶ大きなメリットです。

食堂・浴場などの共用設備

寮内または近隣には、共用で使える食堂や浴場などの設備も充実しています。食堂では、バランスの取れたメニューが朝・昼・夜と用意されており、1食200〜400円程度でしっかり食べられるのが魅力です。

また、勤務日には1日1食が無料支給される制度もあり、出費を抑えながら健康的な食生活が送れます。

充実の設備

• 大浴場または個室シャワールーム完備
• ランドリールーム（洗濯機・乾燥機完備）
• 食堂での温かい食事提供
• 自販機・自転車置き場などの基本設備

寮に関しては勤務地ごとに多少異なる部分もありますが、基本的な設備水準は高く保たれており、住環境に不満を感じることは少ないでしょう。

働きやすさと多様な人材の活躍

ホンダの期間工では、性別や年齢を問わず、多くの人が活躍しています。

「体力に自信がない」「工場未経験だけど大丈夫？」という不安を持つ方も多いですが、ホンダの職場はそうした方でも働きやすい環境が整っています。

幅広い年代と女性の活躍

ホンダでは、20代の若手から40代・50代のミドル層まで、さまざまな年代の人が期間工として働いています。

とくに最近は、女性スタッフの採用にも積極的で、軽作業や検査工程など、女性が多く配属されている職場も多数あります。

期間工＝若い男性というイメージを覆すような現場づくりが進んでおり、多様なバックグラウンドを持つ人が安心して働けるよう配慮された職場です。

作業着や安全靴など福利厚生の充実

ホンダの期間工は、現場で使用する備品や衣類などの支給も充実しています。働く上で必要なものが無料で貸与されるため、初期費用をかけずにスタートできます。

現場で使用する備品や衣類などの支給

• 作業着（上下）支給
• 安全靴、帽子など保護具も支給
• 作業着は工場内の専用ランドリーで無料洗濯可

さらに、定期健康診断、通勤交通費の支給（通勤者の場合）、各種手当など、福利厚生面も安心です。必要なものが一通り揃っているので、持ち物が少なくて済むのも助かります。

応募から入社までのステップ

ホンダの期間工に応募する際、「面接が難しそう」「手続きが複雑なのでは」と心配する方も多いかもしれません。

ホンダの期間工の選考は、基本的に以下のような流れで進みます。

ホンダの期間工の入社までのステップ

• ジョブハウス工場から応募
• 応募後、担当スタッフとの連絡（電話・LINEなど）
• 履歴書の準備とオンライン面接の日程調整
• Web面接（所要時間30〜45分程度）
• 合否連絡（早ければ翌日）
• 入社日程の調整・必要書類の案内
• 寮への入寮・勤務開始

Web面接では、志望動機やこれまでの職歴、勤務地の希望などを簡潔に聞かれるだけで、特別なスキルや経験は必要ありません。

履歴書はスマホで撮影して送るだけでもOKで、パソコンがなくても対応できます。

また、採用が決まれば入社にかかる交通費の一部（または全額）を補助してもらえる場合もあります。選考フロー全体が簡潔でスピーディーなので、「できるだけ早く働きたい」という人にも向いています。

応募から入社までのプロセスに不安がある場合でも、ジョブハウス工場のサポートを受けることで、スムーズに入社まで進めることができます。どの勤務地を選んだ場合でも、必要な手続きやサポート内容を丁寧に案内してもらえるので安心です。

簡潔でスピーディー

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不安に答えるQ＆A

ホンダの期間工に興味はあるけれど、「工場勤務ってきつそう」「寮生活が不安」「遠方でも応募できるの？」と、気になることがたくさんあるかもしれません。そんな方のために、よくある疑問にも丁寧な回答があります。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

工場勤務は未経験だけど大丈夫？

問題ありません。ホンダの現場では、未経験からスタートした人が多数活躍しています。作業内容はマニュアルや研修でしっかり教えてもらえますし、重たい物を持つ作業ばかりではなく、検査や部品のセットなど軽作業も多くあります。

寮ってプライバシーがなさそうで不安…

ホンダの寮はすべてワンルームの個室。鍵付きでプライベート空間が確保されており、家賃・光熱費も無料です。エアコン、冷蔵庫、寝具などが備え付けられているので、手ぶらでも入寮できます。

体力に自信がないけど大丈夫？

もちろん大丈夫です。工程ごとに仕事内容は異なりますが、自動化された作業が多く、体への負担が少ない工程もたくさんあります。無理なく続けられるよう配慮されており、女性や40代以上の方も多く働いています。

地方からの応募でも採用される？

全国どこからでも応募できます。実際、九州や東北など遠方から働きに来ている方もたくさんいます。

交通費は出るの？

採用が決定した場合、入社時の交通費を支給してもらえる制度があります。支給額や条件は勤務地によって異なりますが、ジョブハウス工場を通じて応募すれば、その詳細まで丁寧に案内してもらえるので安心です。

面接に行くのが大変…

現在はWeb面接に対応しており、スマホがあれば自宅で選考を受けることができます。履歴書もスマホで撮って送るだけでOKなので、パソコンやプリンターがなくても問題ありません。

まとめ：ホンダ期間工は女性でも働ける？仕事内容や職場環境・寮の実態まで紹介

ホンダの期間工に興味があっても、「女性でも働けるのか」「体力や職場の雰囲気が心配」「寮での生活が不安」といった悩みを抱えて、一歩踏み出せない方は少なくありません。

しかし実際には、女性でも働きやすい軽作業や丁寧なサポート体制があり、職場や寮の環境も女性目線で整えられています。

面接や応募の段階でも、質問内容に備えたり、サポートを受けたりすることで不安を軽くすることができます。とくにジョブハウス工場のような応募サポートがあれば、履歴書の作成から入社後のフォローまでを一貫して任せることができて、初めてでも安心です。

「自分でもやれるかもしれない」「もっと具体的に話を聞いてみたい」そんな気持ちが少しでも芽生えたなら、今が動き出すタイミングです。

不安を一つずつ解消しながら、ホンダの期間工という働き方を検討してみませんか？

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai