ホンダ期間工の給料日はいつ？初任給のタイミングと注意点を解説

「給料日がいつなのか」は、ホンダの期間工に応募する前に多くの人が気になることです。特に生活費に余裕がないと、初任給の支給日が遅いだけでかなり困ります。

給料日だけでなく、他メーカーとの違いや、初任給のタイミングも知っておくことが大切です。また、生活設計のために支給される手当や応募前後の流れも合わせて押さえておくと安心です。

期間工への応募は、応募手続きが簡単で、面接対策や履歴書作成をサポートしてくれるジョブハウス工場の利用がおすすめです。

初任給の時期や収入例、応募前に気をつけたいことまで、知っておくと安心できる内容をまとめています。

ホンダ期間工の給料日はいつ？

給料日がいつなのかは、期間工として働く上でとても大切な情報です。

初任給の支給タイミング

ホンダ期間工の初任給は「締め日と支給日の関係」で決まります。

ホンダでは毎月の締め日が月末、給料日が翌月の25日となっています。そのため、たとえば4月1日に入社した場合、最初の給料は5月25日になります。

入社後すぐに現金収入が得られるわけではないので、生活費の準備が必要です。

事前に支給の流れを把握しておくと安心です。

他メーカーとの給料日比較

各メーカーの給料日には違いがあります。

以下の表は、主要メーカーの給料日をまとめたものです。

給料日の比較表

メーカー名	給料日
トヨタ	翌月25日
日産	翌月15日
ホンダ	翌月25日
マツダ	翌月15日
スバル	翌月20日
デンソー	翌月20日

日産やマツダは早めの支給ですが、ホンダは比較的遅い部類に入ります。

初任給を早く受け取りたい人は、支給日の違いにも注意が必要です。

給料日が土日の場合の対応

給料日が土日や祝日に重なることもあります。

その場合、ホンダでは原則として「前倒しでの支給」が行われます。たとえば25日が日曜日なら、24日（土曜）または前の平日が支給日になります。

ただし、金融機関やシステムの関係で変則的になる可能性もあるため、入社時に確認しておくと安心です。

支給日がずれた場合にも焦らず対応できるようにしておきましょう。

ホンダの給料日は翌月25日と固定されていて、初任給まで1ヶ月以上かかるため、応募前にしっかり確認しておくことが大切です。ジョブハウス工場を活用すれば、給料日の相談や不安点も事前に解消してくれます。

給料日の不安は事前に相談してから応募しましょう

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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

このランキングでの特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

• 入社特典・支度金
• 初回給与とあわせて支給される一時金
• 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
• 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	金額	概要
1位	ディスコ	210万円	入社特典140万円＋3ヶ月満了慰労金70万円
2位	トヨタ	105万円	入社特典40万円＋初回3ヶ月満了報奨金65万円
3位	スバル	90万円	入社祝金40万円＋定着支援金30万円＋3ヶ月満了慰労金20万円
4位	ホンダ	60万円	初回満了慰労金33万円＋食事補助1万円＋入社祝金26万円
5位	日産	70万円	入社祝い金30万円＋3ヶ月満了慰労金40万円
6位	日産九州	65万円	入社祝い金30万円＋初回3ヶ月慰労金35万円
7位	アイシン	45万円	入社祝金20万円＋3ヶ月満了報奨金25万円
8位	デンソー	40万円	入社祝い金40万円（満了慰労金記載なし）
9位	クボタ	35万円	入社祝金20万円＋初回満了慰労金15万円

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

ディスコ

半導体製造装置や精密加工装置を手がけるメーカーで、高収入を狙える期間従業員募集が特徴。高額な入社特典が魅力。

特典総額210万円

内訳・条件

入社特典140万円は3ヶ月の在籍を条件に分割支給。さらに3ヶ月満了慰労金70万円が支給される。

勤務地

広島

未経験でも高待遇で安心

トヨタ

日本を代表する完成車メーカー。高い給与水準と安定した雇用条件が魅力の期間工募集を実施している。

特典総額105万円

内訳・条件

入社特典40万円、3ヶ月満了報奨金65万円。ともに明記あり。

勤務地

愛知

高収入かつ福利厚生が充実

スバル

自動車メーカーとして独自性が高く、航空機製造も行う。初期特典が豊富で短期間でも高収入を得られるのが強み。

特典総額90万円

内訳・条件

入社祝金40万円、定着支援金30万円、3ヶ月満了慰労金20万円。すべて6ヶ月以内。

勤務地

群馬

寮完備で生活費が抑えられる

日産

国内大手の自動車メーカー。入社時の祝い金や満了金によって早期の収入が得られる設計。

特典総額70万円

内訳・条件

入社祝い金30万円、3ヶ月満了慰労金40万円。

勤務地

神奈川

大手ならではの安定と待遇

日産九州

日産の九州工場専用募集。地域に特化した高待遇で、九州圏での就業を希望する人に好条件。

特典総額65万円

内訳・条件

入社祝い金30万円、3ヶ月満了慰労金35万円。

勤務地

福岡

地方でも高収入が目指せる

ホンダ

世界的な二輪・四輪メーカー。入社祝い金や食事補助など福利面のサポートが充実している。

特典総額60万円

内訳・条件

入社祝金26万円、初回満了慰労金33万円、食事補助1万円。

勤務地

三重

休暇制度が整い働きやすい

アイシン

トヨタグループの自動車部品メーカー。安定感のある職場で、報奨金による収入補強がある。

特典総額45万円

内訳・条件

入社祝金20万円、3ヶ月満了報奨金25万円。

勤務地

愛知

働きやすい環境と高収入

デンソー

トヨタグループの中核を担う部品メーカー。手当は控えめだが、勤務環境の整備が進んでいる。

特典総額40万円

内訳・条件

入社祝い金として40万円。満了金の明記なし。

勤務地

愛知

手当が豊富で年収も高め

クボタ

農業機械・建設機械などを製造する老舗メーカー。つくばみらい市の筑波工場で募集されている。

特典総額35万円

内訳・条件

入社祝金20万円、初回満了慰労金15万円。初期3ヶ月内に支給。

勤務地

茨城

日勤中心で体への負担少なめ

ホンダ期間工の給与構造と収入例

ホンダの期間工としての収入は、基本給だけではなく各種手当が加わることで構成されています。

月収の実態と年収目安

月収は手当込みで大きく増えることがあります。

実際の給与例は以下の通りです。

ホンダ期間工の月収と年収の目安

区分	金額の目安
日給	10,000円〜
月収	280,000円〜
年収	3,500,000円〜

日給は経験や配属によって差がありますが、手当込みの月収が28万円を超えることもあります。

収入を生活費や貯金に充てる計画が立てやすいのが特徴です。

支給される手当の種類と条件

給与の中には、さまざまな手当が含まれています。

手当の内容と条件

手当名	内容・条件
入社祝い金	時期により変動、条件あり
満了慰労金	契約満了時に支給
皆勤手当	欠勤がない月に支給
深夜勤務手当	22時以降の勤務に対して支給
交替勤務手当	交替制などの場合に支給

これらの手当は出勤状況や契約期間により左右されるため、条件を確認しておくと安心です。

月収アップを狙うには、欠勤を避けることも大切です。

入社祝い金・満了金の注意点

入社祝い金や満了慰労金は、大きな収入源になります。

しかし支給時期や金額は、応募したタイミングや派遣経由かどうかなどで変わることがあります。たとえば「入社3ヶ月後に分割支給」などの条件付きであることも珍しくありません。

満了金も出勤日数や契約満了の有無が条件になるため、確実に受け取るには勤怠管理が必要です。

事前に内容を把握して、支給されるように動くことが大切です。

月収や年収は手当込みで変動しますが、ジョブハウス工場のサポートを利用すれば手当の条件も丁寧に教えてくれるので、収入を最大化しやすくなります。

収入をしっかり得たい人はサポートを活用しましょう

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支払いスケジュールと生活設計

ホンダ期間工として働く際、初任給までの生活費をどう乗り切るかはとても大切です。

初任給までの資金繰り対策

ホンダでは給料が「翌月25日」に支給されます。そのため、入社初月はまるまる働いても、給料は翌月下旬になるケースがほとんどです。

たとえば4月1日に入社した場合、5月25日まで収入がありません。

入社前に数万円〜十数万円の生活費を用意しておくことが必要です。寮費・光熱費が無料でも、食費や日用品は自費となるため注意が必要です。

事前準備ができていれば、精神的にも余裕を持ってスタートできます。

給料日前に困らないための準備

初任給までの支出は予想以上に増えることがあります。

生活費の内訳例

• 食費
• 日用品・衛生用品
• 携帯料金や通信費
• 移動費や交通費
• 雑費（飲料、嗜好品など）

寮での生活は節約しやすい環境ですが、それでも現金がまったくないと不安が大きくなります。

手持ちがないまま入社すると、給料日前に困る可能性が高くなります。

最初の1ヶ月を乗り切る準備ができていると、安心して勤務に集中できます。

初任給までの生活設計を事前に立てておくと安心です。ジョブハウス工場を利用すれば、初任給までの資金計画の相談にも対応してくれます。

お金の不安がある人は相談してから応募しましょう

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面接・選考対策のポイント

ホンダの期間工に応募する際、選考を通過するためには事前準備がとても大切です。

選考プロセスの流れ

ホンダ期間工の選考は、基本的に次のような流れです。

選考の流れ

• 応募フォーム入力
• 書類提出（履歴書・職務経歴書）
• 面接（個別・WEBの場合あり）
• 合否連絡
• 健康診断・入社準備
• 入社手続き・配属決定

選考に進むときは、希望勤務地や就業可能時期などを明確にしておくとスムーズです。

事前に流れを把握しておくと安心して行動できます。

面接で聞かれることと答え方

ホンダの面接では、勤務に対する意欲や体調、過去の職歴などを聞かれます。

よくある質問と答え方の例

• なぜホンダの期間工を希望したのか
• 交替勤務や夜勤は可能か
• 長期間働く意思があるか
• 過去の就業先と退職理由
• 体力的に問題ないか

答えに詰まらないように、自分の考えや状況をまとめておくことが大切です。

素直に答えることが評価されるポイントにもなります。

履歴書・職務経歴書の作り方

履歴書はていねいな字で、空欄をできるだけ作らずに記入します。

職務経歴書では、工場勤務の経験があれば詳しく記載します。未経験の場合でも、体力的な自信や継続勤務への意欲を書くことでプラス評価を得られます。

手書きの場合は誤字脱字に注意し、写真はスーツで撮影するのが基本です。

書類で印象が決まることもあるため、丁寧に準備することが必要です。

選考を通過するためには事前の準備が不可欠です。ジョブハウス工場なら面接での質問例や答え方もサポートしてくれて、安心して応募できます。

不安な選考準備はプロに相談して解消しましょう

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応募前に知っておきたい注意点

ホンダの期間工として働き始める前に、確認しておくべきことがいくつかあります。

勤務開始までに確認すべきこと

勤務開始までに確認しておくべき内容は次の通りです。

勤務前に確認したい項目

• 給料日のタイミング
• 配属先の工場の場所と通勤手段
• 寮の設備や費用（無料かどうか）
• 持ち物や服装の指定
• 契約期間と更新条件
• 健康診断の有無と内容

確認不足によって困ることもあるため、疑問点は事前に解決しておくと安心です。

内容を把握しておけば、安心して勤務を始められます。

契約期間・更新の仕組み

ホンダの期間工は基本的に3ヶ月契約からスタートします。

契約期間と更新の特徴

• 初回契約：3ヶ月（最短期間）
• 更新可能：最長で2年11ヶ月まで延長可
• 更新条件：勤務態度・出勤率・健康状態など
• 契約満了時に満了一時金あり

長く働きたい場合は、更新条件に合うような勤務を続けることが必要です。

更新を希望する場合は、上司や担当者との面談で意志を伝えることが大切です。

契約内容を把握しておくことで、入社後の不安を減らすことができます。

応募前に勤務条件を正確に把握しておくことで、働き始めてからのギャップを減らせます。ジョブハウス工場では契約や生活に関する疑問にも丁寧に答えてくれるので、安心して準備ができます。

事前に不安をなくしてから応募を進めましょう

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ジョブハウス工場を活用すべき理由

ホンダの期間工に応募するなら、サポート体制が整ったサービスを使うと安心です。

応募をスムーズに進められるサポート

ジョブハウス工場を使えば、数クリックで応募手続きが完了します。

面倒な入力や確認事項も、画面に沿って進めるだけなので初めてでも迷いません。必要な情報がまとまっているので、自分に合った条件で応募を進められます。

スマホ1つで手軽に申し込みが完了する点も便利です。

面接対策や書類作成の支援が受けられる

ジョブハウス工場では、面接で聞かれることや答え方のポイントを丁寧に教えてくれます。

履歴書や職務経歴書の書き方が不安な人でも、担当者が添削してくれるので安心です。特に未経験やブランクがある場合は、どうアピールすればいいかのアドバイスももらえます。

面接に自信がない人ほど活用する価値があります。

入社後の不安にも相談で対応してくれる

ジョブハウス工場は入社後の生活についてもサポートしてくれます。

寮のこと、人間関係、シフトのことなど、ちょっとした疑問や不安でもチャットや電話で相談できます。サポートが続くので、入社後も安心して働くことができます。

勤務が始まってからも頼れるサービスです。

応募から入社後まで安心して進めたい人はジョブハウス工場を利用することで、スムーズに準備を進められて不安も少なく働き始められます。

不安なく応募したい人はサポートを受けましょう

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世界的メーカーであるホンダで働く魅力

ホンダは誰もが知る世界的メーカーです。そんなホンダで期間工として働けるチャンスがあると聞くと、ちょっとワクワクしませんか？実は、未経験でも高収入が目指せて、寮も快適なワンルームです。

勤務地

勤務地は、埼玉製作所（埼玉県寄居町）、鈴鹿製作所（三重県鈴鹿市）、熊本製作所（熊本県菊池郡）の3つです。それぞれに特徴があり、自分に合ったエリアを選ぶことができます。

ホンダ期間工の待遇と特徴は次の通りです。

• 世界的メーカーで快適な寮生活をしながら働く
• ホンダ期間工の収入と待遇
• 仕事内容と職場の特徴
• 勤務時間・休日
• 寮生活の安心感
• 働きやすさと多様な人材の活躍
• 応募から入社までのステップ
• 不安に答えるQ＆A

世界的メーカーで快適な寮生活をしながら働く

世界中で信頼されるモビリティメーカーで働けるだけでなく、家賃や光熱費がかからない快適な寮が用意されていて、生活費をグッと抑えられます。

未経験からでも高収入を目指せる理由

ホンダの期間工は、製造業が初めてという人でもしっかり稼げる環境が整っています。

最初の6か月間でも埼玉・鈴鹿製作所で月収32万円以上、熊本製作所でも約29万円を目指せるほど高水準の収入です。さらに、6か月ごとに日給が上がり、継続することで収入も安定して増えていきます。

満了一時金や食事補助、生活立ち上げ準備金などの手当も充実していて、1年目から貯金をしやすいのも大きな魅力です。

エリア別に選べる勤務拠点

ホンダでは、働く地域を自分で選べるのも魅力のひとつです。勤務地は主に以下の3か所に分かれており、どの製作所でも無料の寮が用意されています。

ホンダ期間工の勤務地

埼玉製作所 （寄居町）	都心へのアクセスが良く、四輪車を中心に製造。日勤・夜勤の交替制で稼ぎやすい。
鈴鹿製作所 （三重県）	自動車製造に特化した大規模工場。交替勤務のパターンも複数あり、柔軟な働き方が可能。現在は一時的に募集停止の可能性あり。
熊本製作所 （菊池郡）	二輪車やパワープロダクツ製品の製造を担当。自然に囲まれた静かな環境で働けて、生活コストも抑えやすい。

ホンダ期間工の収入と待遇

ホンダの期間工は、未経験からでも安定して高収入を目指せる点が大きな魅力です。

基本給に加えて、満了一時金や各種手当、食事補助などが充実しており、働くほどに待遇面でのメリットが増えていきます。

日給と月収の推移と昇給制度

ホンダの期間工では、勤続年数に応じて日給が段階的に上がり、月収も比例して増えていきます。長く続けることで安定した収入が見込めるのが特徴です。

日給の目安

勤続年数	埼玉製作所	鈴鹿製作所	熊本製作所
6ヶ月以下	11,200円	11,200円	10,100円
6ヶ月超〜24ヶ月以下	11,400円	11,400円	10,300円
24ヶ月超	11,600円	11,600円	10,500円

月収の目安（2交替制・21日勤務・残業20時間の場合）

勤続年数	埼玉製作所	鈴鹿製作所	熊本製作所
6ヶ月以下	323,800円	323,800円	298,900円
6ヶ月超〜24ヶ月以下	328,800円	328,800円	303,900円
24ヶ月超	333,800円	333,800円	309,000円

勤続年数が増えるごとに昇給する制度があり、着実に収入アップを目指せるのがホンダの強みです。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

満了一時金と手当の詳細

ホンダの期間工では、節目ごとに「満了一時金」が支給されます。一定の出勤率などを満たせば、3年で最大184万円が支給される仕組みです。

満了一時金の支給例

満了期間	支給額
3ヶ月	90,000円
6ヶ月	90,000円
9ヶ月	150,000円
12ヶ月	150,000円
15ヶ月	170,000円

さらに、以下のような手当も支給されます。

• 生活立ち上げ準備金として20,000円
• 経験者手当が最大100,000円

短期で区切っても、継続して働いても金銭的にメリットのある制度が用意されています。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

食事補助や生活支援金の実態

食費や住居費の支出を抑えられることも、ホンダ期間工の魅力のひとつです。

• 食事補助が月額13,000円
• 1勤務につき1食が無料支給
• 寮費・水道光熱費は無料

これにより、実際の手取りをそのまま貯金や趣味にまわせるような感覚で働けるため、生活費を抑えたい人や貯金を目的に働く人にも非常に向いています。

仕事内容と各工程の役割

ホンダの期間工として働く仕事は、想像以上に機械化が進んでいます。

未経験でも始めやすい内容が多くあります。

プレス工程

巨大な機械で金属板を車のボディ部品の形に打ち抜く作業。主に機械が行い、異常がないかのチェックや部品の取り出しなどを担当します。

溶接工程

ボディの各部品を自動溶接機でつなぎ合わせる作業。火花が出る現場ですが、自動機がメインで、監視や補助作業が中心です。

塗装工程

下地から色の塗装までを自動塗装ラインで行います。ほこりや異物の混入を防ぐためクリーンな環境での作業になり、細かいチェックが求められます。

組立工程

内装品やエンジン、タイヤなどの部品を取り付ける工程です。ラインに沿って流れてくる車両にパーツを組み付けていく、まさに“製造の花形”ともいえるポジションです。

検査工程

完成した車の外観や動作に異常がないかをチェックします。最後の工程であり、製品として出荷できるかを判断する重要な役割です。

どの工程でもマニュアルやサポート体制が整っており、未経験の方でも少しずつ慣れていくことができます。

重労働ばかりというイメージとは異なり、集中力や丁寧さが求められる作業が多いのも特徴です。

勤務時間・休日

ホンダの期間工は「きつい」「休めない」というイメージを持たれがちですが、実際はしっかりとしたシフト制と休日制度が整っており、無理なく働ける環境が用意されています。

工場ごとのシフトパターン

ホンダの主な製作所では、基本的に交替勤務制が採用されています。勤務パターンは工場によって異なり、2交替制を中心に、勤務帯や休憩時間が明確に決まっています。

代表的な勤務時間

工場名	勤務形態	勤務時間（例）
埼玉製作所	2交替制	6:30～15:15／15:05～23:30
鈴鹿製作所	2交替制	6:30～15:15／15:05～23:30
熊本製作所	2交替制	6:30～15:15／15:05～23:30

どの製作所も同様の時間帯で稼働しており、1週間単位で日勤と夜勤が入れ替わるケースが多くなっています。体に無理がかからないよう、十分な休憩時間と休日が設定されています。

特に初めての工場勤務では、生活リズムを整えることが大切です。シフトの切り替えも含めて、慣れるまでは時間がかかる場合もありますが、同じように未経験で入った人も多く、サポート体制はしっかりしています。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

原則土日休みと長期休暇の有無

ホンダの期間工は、原則として土日休み。加えて、夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィークといった長期休暇も年3回しっかり確保されています。

休日の特徴

• 原則、土日が休み（工場カレンダーによる）
• GW、夏季休暇、年末年始は7日～10日前後の連休あり
• 年間休日は120日以上（工場・配属先により異なる）

休暇中の帰省や旅行も計画しやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。特に「工場勤務＝休めない」というイメージを持っている方にとっては、意外に感じるかもしれません。

しっかり働いてしっかり休む。そのバランスを大切にしたい方には、ホンダの期間工は非常に働きやすい選択肢です。

寮生活の安心感

ホンダの期間工は、仕事だけでなく住まいのサポートも充実しています。

すべての勤務地で個室のワンルーム寮が用意されており、寮費・光熱費が無料なので、生活コストを大きく抑えながら働くことができます。

設備の整ったワンルーム寮の紹介

ホンダの寮は、すべてワンルームタイプの個室。プライベートがしっかり守られており、仕事の疲れをしっかり癒やせる空間が確保されています。

主な室内設備

• ベッド・寝具（貸出）
• エアコン完備
• 冷蔵庫・テレビ
• 机・収納スペース
• インターネット環境（一部有料）

部屋は明るく清潔で、派遣寮のような簡易な作りではありません。自宅のようにくつろげる空間が整っているため、休日をゆっくり過ごすこともできます。

さらに、家賃はもちろん水道光熱費もすべて無料。毎月の支出をほとんどかけずに生活できるのは、ホンダの期間工を選ぶ大きなメリットです。

食堂・浴場などの共用設備

寮内または近隣には、共用で使える食堂や浴場などの設備も充実しています。食堂では、バランスの取れたメニューが朝・昼・夜と用意されており、1食200〜400円程度でしっかり食べられるのが魅力です。

また、勤務日には1日1食が無料支給される制度もあり、出費を抑えながら健康的な食生活が送れます。

充実の設備

• 大浴場または個室シャワールーム完備
• ランドリールーム（洗濯機・乾燥機完備）
• 食堂での温かい食事提供
• 自販機・自転車置き場などの基本設備

寮に関しては勤務地ごとに多少異なる部分もありますが、基本的な設備水準は高く保たれており、住環境に不満を感じることは少ないでしょう。

働きやすさと多様な人材の活躍

ホンダの期間工では、性別や年齢を問わず、多くの人が活躍しています。

「体力に自信がない」「工場未経験だけど大丈夫？」という不安を持つ方も多いですが、ホンダの職場はそうした方でも働きやすい環境が整っています。

幅広い年代と女性の活躍

ホンダでは、20代の若手から40代・50代のミドル層まで、さまざまな年代の人が期間工として働いています。

とくに最近は、女性スタッフの採用にも積極的で、軽作業や検査工程など、女性が多く配属されている職場も多数あります。

期間工＝若い男性というイメージを覆すような現場づくりが進んでおり、多様なバックグラウンドを持つ人が安心して働けるよう配慮された職場です。

作業着や安全靴など福利厚生の充実

ホンダの期間工は、現場で使用する備品や衣類などの支給も充実しています。働く上で必要なものが無料で貸与されるため、初期費用をかけずにスタートできます。

現場で使用する備品や衣類などの支給

• 作業着（上下）支給
• 安全靴、帽子など保護具も支給
• 作業着は工場内の専用ランドリーで無料洗濯可

さらに、定期健康診断、通勤交通費の支給（通勤者の場合）、各種手当など、福利厚生面も安心です。必要なものが一通り揃っているので、持ち物が少なくて済むのも助かります。

応募から入社までのステップ

ホンダの期間工に応募する際、「面接が難しそう」「手続きが複雑なのでは」と心配する方も多いかもしれません。

ホンダの期間工の選考は、基本的に以下のような流れで進みます。

ホンダの期間工の入社までのステップ

• ジョブハウス工場から応募
• 応募後、担当スタッフとの連絡（電話・LINEなど）
• 履歴書の準備とオンライン面接の日程調整
• Web面接（所要時間30〜45分程度）
• 合否連絡（早ければ翌日）
• 入社日程の調整・必要書類の案内
• 寮への入寮・勤務開始

Web面接では、志望動機やこれまでの職歴、勤務地の希望などを簡潔に聞かれるだけで、特別なスキルや経験は必要ありません。

履歴書はスマホで撮影して送るだけでもOKで、パソコンがなくても対応できます。

また、採用が決まれば入社にかかる交通費の一部（または全額）を補助してもらえる場合もあります。選考フロー全体が簡潔でスピーディーなので、「できるだけ早く働きたい」という人にも向いています。

応募から入社までのプロセスに不安がある場合でも、ジョブハウス工場のサポートを受けることで、スムーズに入社まで進めることができます。どの勤務地を選んだ場合でも、必要な手続きやサポート内容を丁寧に案内してもらえるので安心です。

簡潔でスピーディー

ジョブハウス工場からカンタン応募

不安に答えるQ＆A

ホンダの期間工に興味はあるけれど、「工場勤務ってきつそう」「寮生活が不安」「遠方でも応募できるの？」と、気になることがたくさんあるかもしれません。そんな方のために、よくある疑問にも丁寧な回答があります。

出典：ホンダ期間工・期間従業員特集

工場勤務は未経験だけど大丈夫？

問題ありません。ホンダの現場では、未経験からスタートした人が多数活躍しています。作業内容はマニュアルや研修でしっかり教えてもらえますし、重たい物を持つ作業ばかりではなく、検査や部品のセットなど軽作業も多くあります。

寮ってプライバシーがなさそうで不安…

ホンダの寮はすべてワンルームの個室。鍵付きでプライベート空間が確保されており、家賃・光熱費も無料です。エアコン、冷蔵庫、寝具などが備え付けられているので、手ぶらでも入寮できます。

体力に自信がないけど大丈夫？

もちろん大丈夫です。工程ごとに仕事内容は異なりますが、自動化された作業が多く、体への負担が少ない工程もたくさんあります。無理なく続けられるよう配慮されており、女性や40代以上の方も多く働いています。

地方からの応募でも採用される？

全国どこからでも応募できます。実際、九州や東北など遠方から働きに来ている方もたくさんいます。

交通費は出るの？

採用が決定した場合、入社時の交通費を支給してもらえる制度があります。支給額や条件は勤務地によって異なりますが、ジョブハウス工場を通じて応募すれば、その詳細まで丁寧に案内してもらえるので安心です。

面接に行くのが大変…

現在はWeb面接に対応しており、スマホがあれば自宅で選考を受けることができます。履歴書もスマホで撮って送るだけでOKなので、パソコンやプリンターがなくても問題ありません。

まとめ：ホンダの期間工は給料日がいつ？初任給のタイミングと注意点を解説

ホンダの期間工で働く上で、「給料日はいつなのか」「初任給はいつもらえるのか」という点は、生活を成り立たせるうえで見過ごせない大事な要素です。

給料日が翌月25日であることを知らずに入社してしまうと、最初の1ヶ月を乗り切るのが苦しくなるかもしれません。

手当や満了金などを含めた収入のイメージを持っておけば、無理のない生活設計ができます。

さらに、選考に通過するためには、面接対策や書類の準備が欠かせません。加えて、契約内容や更新の仕組みを理解しておくことで、入社後も安心して働き続けることができます。

初めての応募で不安が多いなら、ジョブハウス工場のようなサポートが受けられるサービスを利用することで、応募から入社後までスムーズに進められて安心です。

不安を一つひとつ解消しながら、自信を持ってホンダの期間工を目指してみませんか？

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai