工場勤務の給料は安い？手当や補助を活用して給料を上げる方法を解説

工場勤務の給料は安いと言われることが多いですが、本当にそうなのでしょうか。転職や就職を考えている方の中には、「工場の仕事は割に合わないのでは？」と不安に思う方もいるかもしれません。

しかし、給料の仕組みや手当を知ることで、収入を増やすことは十分に可能です。

工場勤務の給料は雇用形態や業種によって異なります。また、残業手当や夜勤手当、住宅補助などを活用することで、手取りを増やすこともできます。

さらに、工場求人ナビを使用して高収入が狙える職種や求人の探し方を知ることで、より良い条件で働くことも可能です。

「工場勤務の給料はどのくらい？」
「なぜ工場勤務の給料は安いと言われるのか？」
「工場勤務で給料を上げるにはどうすればいい？」

これらの疑問を解決するために、工場勤務の給料の実態や、収入を増やすための具体的な方法を詳しく解説します。

工場勤務の給料は本当に安いの？

工場勤務の給料は安いと言われることがありますが、実際には職種や雇用形態によって大きく異なります。特に、正社員と非正規雇用では大きな差があり、ボーナスや手当の有無が収入に影響します。

工場勤務の給料の実態

工場勤務の給料は、基本給に加えて手当の影響を大きく受けます。特に、夜勤手当や残業手当の有無が収入に直結するため、求人選びの際にはこれらの点を考慮することが大切です。

工場勤務の給料は、基本給と手当によって大きく変わります。手当が充実している職場なら、月収も上がります。

工場勤務の給料が安いといわれるのは、雇用形態による差が大きいからです。例えば、正社員は安定した基本給やボーナスを得られますが、アルバイトや派遣社員は基本給が低く、手当も限定的な場合が多いです。

また、派遣社員やアルバイトは時給制であることが多く、長時間働けば一定の収入は得られますが、ボーナスや昇給の機会が少ないため、長年働いても収入が伸びにくいという課題があります。

そのため、雇用期間が長くなるほど、正社員との収入格差が開いていくのです。

他業種と比較した工場勤務の給料

工場勤務の給料は、他の業種と比較して本当に安いのでしょうか。ここでは、製造業の代表的な職種と、他業種の平均年収を比べてみます。

工場勤務の給料は業界や職種によって異なります。他の業種と比べて、自分に合った仕事を選ぶことが大切です。

厚生労働省の資料によると、企業規模が10人以上の全業種の平均月収と賞与（ボーナス）は以下のとおりです。

年代	平均月収	賞与（ボーナス）
25～29歳	276,800円	648,100円
30～34歳	309,100円	778,400円
35～39歳	338,800円	910,200円
40～44歳	359,800円	1,006,100円

出典：令和3年賃金構造基本統計調査 – 厚生労働省

一方で、工場勤務の代表的な職種の平均月収と特別給与は以下のとおりです。

職種	平均月収	賞与（ボーナス）
電気機械器具組立従事者	285,100円	664,100円
自動車組立従事者	367,600円	1,054,800円
その他の機械組立従事者	279,400円	673,900円

このように比較すると、自動車組立の仕事は他の業種よりも年収が高い傾向があります。一方で、電気機械やその他の機械組立の仕事は、全業種の平均年収と同程度か、やや低い傾向があります。

つまり、「工場勤務の給料が安い」と一括りにするのではなく、職種ごとに違いがあることを理解することが重要です。

工場勤務の給料は、雇用形態や職種によって大きく異なります。特に、工場求人ナビを利用すれば、高収入の求人や寮付きの仕事を効率的に探せて、安定した収入を得ることができます。

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工場勤務の給料が安いといわれる理由

工場勤務の給料は安いと言われることがありますが、その理由は雇用形態や手当の有無、昇給の仕組みなど、さまざまな要因が影響しています。ここでは、それぞれの理由について詳しく解説します。

雇用形態ごとの給与の違い

工場勤務には、正社員、派遣社員、アルバイト、期間工などさまざまな雇用形態があります。それぞれの働き方によって、給料の仕組みや待遇が大きく異なります。

工場勤務では、雇用形態によって給料の額や待遇が異なります。自分に合った働き方を選びましょう。

正社員

正社員は基本給が安定しており、昇給やボーナスがある点が大きなメリットです。ただし、初任給は派遣社員より低めに設定されることもあります。

派遣社員

派遣社員は時給制が多く、短期間での高収入が可能ですが、ボーナスや退職金がないため、長期的な安定性には欠けることがあります。

アルバイト

アルバイトは時給が低めに設定されていることが多く、フルタイムで働かない限り十分な収入を得るのは難しいですが、働く時間の自由度が高い点が特徴です。

期間工

期間工は短期間で高収入を得られる働き方です。寮完備や手当が充実している場合が多く、貯金を目的とした働き方に向いています。

基本給と手当の仕組み

工場勤務の給料は基本給だけではなく、残業手当や夜勤手当、住宅手当などの手当が加わることで実際の収入が大きく変わります。

工場勤務では、手当の有無が給料の差に直結します。特に夜勤手当がある職場では収入が大幅に増えます。基本給が同じでも、夜勤や残業の有無によって給料は大きく異なります。夜勤が多い職場では夜勤手当がつくため、手取りが増えます。

また、以下の手当がある場合は、生活費を抑えながら働くことができるため、実質的な収入が増えることになります。

• 夜勤手当
• 住宅手当
• 赴任手当

昇給・昇格のハードル

工場勤務では、昇給や昇格の仕組みが会社ごとに異なります。特に、派遣社員やアルバイトでは昇給の機会が限られるため、長期間働いても給料が上がりにくい傾向があります。

工場勤務では、正社員以外の昇給は難しいことがあります。長く働くなら昇給の仕組みを確認しましょう。

正社員の場合、勤続年数やスキルアップによって昇給が可能ですが、昇進には一定の経験や資格が求められることが多いです。一方、派遣社員やアルバイトでは、昇給のチャンスが少なく、長期間働いても収入が伸びにくいのが現実です。

工場勤務の給料は、雇用形態や手当の仕組みによって大きく変わります。特に、工場求人ナビを活用すれば、手当や待遇が充実した求人を見つけることができて、より安定した収入を得ることができます。

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工場勤務の給料を上げる方法

工場勤務の給料を上げるには、手当や補助を活用する、給料が高い職種を選ぶ、スキルや資格を取得するなどの方法があります。適切な対策を取ることで、収入を増やすことが可能です。

手取りを増やすための手当と補助

工場勤務では、基本給に加えて各種手当や補助が支給されることがあります。これらを活用することで、手取り額を増やすことができます。

工場勤務では、各種手当を活用することで手取りを増やせます。どの手当があるかを確認しましょう。

住宅手当

住宅手当は、住居費の負担を軽減するために支給される手当です。寮が完備されている職場では、家賃が無料または低額で済む場合もあります。

赴任手当

赴任手当は、遠方の工場へ赴任する際に支給される手当です。移動費や引越し費用を負担してくれるケースもあります。

残業手当・夜勤手当

残業手当や夜勤手当は、長時間労働や夜勤に対して追加で支払われる手当です。夜勤の多い職場では、基本給以上の収入を得ることが可能です。

給料が高い工場の求人の探し方

工場勤務の中でも、給料が高い求人を探すには、業種や待遇の良い職場を見極めることが重要です。

工場勤務の求人はさまざまですが、高収入の仕事を見つけるにはポイントがあります。

高収入の工場勤務ができる業種

自動車製造や精密機械製造など、高度な技術を要する業種は、給与が高い傾向にあります。

寮完備・手当充実の求人

寮完備の求人では、住居費が抑えられ、手取りを増やすことができます。赴任手当や生活支援が充実している職場を選びましょう。

未経験でも高収入を得られる職種

工場勤務では、未経験からでも高収入を狙える職種があります。期間工や特定の製造業では、入社祝い金や特別手当が支給されることもあります。

給与アップにつながるスキルと資格

工場勤務で給料を上げるには、専門スキルや資格を取得することが効果的です。特に、重機や溶接の技術が求められる職種では、資格があることで給与が高くなります。

工場勤務では、スキルや資格を取得することで昇給のチャンスが広がります。

フォークリフト

フォークリフトの資格を取得すると、物流倉庫や工場での作業ができるようになり、時給や月給が上がる可能性があります。

期間工はフォークリフトの資格があると有利？メリットと具体的な仕事内容

溶接技術

溶接技術は、自動車や建築部品の製造に不可欠なスキルです。資格を取得することで、手に職をつけて長期的に安定した収入を得られます。

QC検定

QC（品質管理）検定は、工場での品質管理を担当する仕事に役立つ資格です。資格を持っていると、品質管理職へのキャリアアップが可能になります。

工場勤務の給料を上げるには、手当を活用する、高収入の職種を選ぶ、資格を取得するなどの方法があります。特に、工場求人ナビを利用すれば、寮完備や手当が充実した求人を見つけることができて、収入を増やすチャンスを広げられます。

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まとめ：工場勤務の給料は安い？手当や補助を活用して給料を上げる方法を解説

工場勤務の給料は安いと言われますが、実際には雇用形態や職種、手当の有無によって大きく異なります。

特に、正社員と非正規雇用では昇給やボーナスの有無が収入に影響を与えます。また、夜勤手当や住宅手当などを活用することで、手取りを増やすことが可能です。

高収入を目指すなら、寮完備や手当が充実した求人を選び、フォークリフトや溶接などの資格を取得することが有効です。

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