期間工の満了金って？損せず取り切る方法と注意する条件

満了金は額面の高さより条件の読み方で差が出ます。

現場で見てきた感覚では、同じ「期間工の満了金」でも満了金の支給条件を読み落とすと不支給や減額が起きて手取りが想定より伸びません。出勤率や遅刻欠勤の扱い、支給タイミングまでそろえて確認できれば、満了まで働いたあとに「こんなはずでは」を減らせます。

この記事は満了金の仕組みから比較の軸、満額で受け取るための勤怠管理まで順に押さえます。

期間工で働き始めた頃、満了前に「満了金18万円が入るはず」と思い込んでいました。ところが生活リズムが崩れて遅刻が増えた結果、支給条件から外れる可能性を知って一気に焦りました。

その経験から、満了金は金額より条件の読み方が大事だと痛感しました。

期間工の満了金を取り切る仕組み

満了金の内訳と条件を先に押さえると迷いが減ります。

満了金の呼び方と内訳

満了金は会社によって呼び方と内訳が違います。

満了慰労金は在籍日数や出勤日数に応じて積み上がる形で、満了報奨金は遅刻欠勤の扱い次第で不支給になる形が多いです。

求人情報では満了金の内訳欄と減額条件の文を先に読み切ってください。

減額や不支給の条件を読む

満了金は契約満了と勤務実績がそろわないと減ります。

減額や不支給になりやすい条件

• 契約満了前の退職
• 出勤率の基準未達
• 遅刻早退欠勤の累積
• 会社規程違反

最初の契約期間の開始前に勤務ルールの文面を保存しておくと安心です。

契約期間の区切りを把握する

満了金は3ヶ月や6ヶ月などの区切りごとに支給されることが多いです。

契約更新のタイミングは会社ごとに違うため区切りの途中で辞めるとその区切り分がゼロになる取り決めもあり得て、満了日と支給日がいつかを同時に確認する必要があります。

入社日から満了日までをカレンダーに入れて休めない時期を先に避けてください。

条件の読み違いは痛いのでジョブハウス工場で支給条件の明記がある求人情報を選べます。

条件をそろえて比較

期間工の満了金で損しない適性診断

自分の生活リズムと体力が満了金の取り切りやすさを左右します。

欠勤遅刻をしないことが大前提

欠勤遅刻の頻度が高いと満了金の上乗せが消えやすいです。

自己診断の目安

• 睡眠時間が確保できる
• 家族都合の急な休みが少ない
• 通院や治療の予定が少ない
• 早朝深夜の移動に慣れている

当てはまらない項目が多い場合は減額条件が緩い求人情報を優先してください。

体力と残業の耐性

体力が削られると後半の欠勤が増えて満了金が崩れます。

最初の1ヶ月で筋肉痛や睡眠不足が積み上がりやすい工程では残業が続くほど生活が乱れて遅刻が増えるため、ライン作業の負荷と勤務シフトをセットで見ておくと安全です。

配属やシフトの希望が出せるかを応募前の確認事項として書き出しておきましょう。

寮生活と人間関係の相性

寮生活のストレスは満了前の離脱につながりやすいです。

寮生活の主なポイント

寮費が安くても相部屋や共有スペースのルールが合わないと疲労が回復しにくいので欠勤が増えやすくなるため、寮のタイプと通勤距離と門限の有無まで求人情報で確認することが大切です。

共同生活が苦手なら個室寮や通勤型の求人情報を選んでください。

迷いが強いならジョブハウス工場で寮条件と満了金条件を同時に見比べられます。

自分に合う条件へ

スコア化して一発比較！今おすすめの期間工求人早見表

各メーカーの期間工求人における特典や条件を、単純に並べた「絶対評価」ではなく、金額や条件の内容を加味してスコア化し、メーカー同士を比較したうえでの「相対評価」としてまとめました。

一部の条件に偏らずバランスよく比較できますので、あなたにぴったりの期間工求人が必ず見つかります！※2026年2月調査時点の情報を元に作成しています

おすすめ期間工求人早見表

評価	メーカー名	祝い金	満了金	正社員	寮無料	勤務地
	トヨタ自動車					愛知県
	スバル					群馬県
	ディスコ					広島県
	アイシン					愛知県
	日産自動車					福島県
	ホンダ					三重県・埼玉県・熊本県
	日産自動車九州					福岡県
	クボタ					大阪府
	ダイハツ					滋賀県
	いすゞ自動車					栃木県

記号（◎○△×）は順に、「今回比較したメーカーの中で特に条件が良い」「全体的に良好」「平均的〜控えめ」「記載が見当たらない・条件が弱い・対象が限定的などで見劣りする」といった意味合いになります。

入社特典や満了金は時期・工場・配属・契約更新条件・支給要件によって増減し、キャンペーンで内容が変わることがあります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

「結局どこが一番おトク？」がひと目で分かるように、入社でもらえる特典をメーカー別にまとめました。

金額は万単位で切り捨てて端数を順位に反映しています。ランキングの下に「何を足してその金額になったのか」もあわせて掲載しています。そのため、必ず内訳・条件をご確認下さい。

金額は入社〜12ヶ月以内にもらえる「祝い金、満了金、慰労金・在籍手当、祝儀」を合算した金額です。そのため応募ページや画像の金額と異なる場合があります。

期間工入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー	金額	応募
	トヨタ	147万円	応募
	日産九州	137万円	応募
	アイシン	122万円	応募
4	デンソー	100万円	応募
5	スバル	86万円	応募
6	日産	78万円	応募
7	クボタ	76万円	応募
8	ディスコ	70万円	応募
9	ホンダ	63万円	応募

各メーカーの条件は応募時期によって異なる場合があります。下部ボタンから、最新情報をご確認の上ご検討ください。

トヨタ

初年度から高水準の手当で稼ぎやすく、住まいの固定費を抑えながら貯金ペースを上げられます。正社員登用にも挑戦できて、長期のキャリア設計もしやすいです。

特典の内訳・条件

入社お祝い金20万円＋6ヶ月満了手当40万円＋満了慰労金・満了報奨金（6ヶ月39.04万円＋12ヶ月48.8万円）＝147.84万円

勤務地

愛知県

初年度から高水準の手当で稼ぎやすい

日産自動車九州

入社直後から受け取れる支度金に加えて、皆勤・勤続・満了で積み上げ型の特典が強いです。組立工程に配属されると、満了慰労金が月あたり上乗せされて年内の受取額が伸びます。

特典の内訳・条件

入社支度金20万円＋勤続ボーナス（6ヶ月20万円＋12ヶ月20万円）＋皆勤手当（6万円×6回）＋満了慰労金（組立配属：1ヶ月3万円＋5ヶ月15万円＋6ヶ月21万円 ※契約満了後に支給）＋赴任手当2万円＝137万円

勤務地

福岡県

入社直後から受け取れる支度金

アイシン

短期間で大きく受け取れる入社祝い金が魅力です。面接当日の入寮もできて、生活の立ち上げが早いです。

特典の内訳・条件

入社祝い金100万円（入社30日後40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円）＋契約更新謝礼金10万円＋生産協力金12万円＝122万円（各月の出勤率など条件あり）

勤務地

愛知県

入社祝い金が魅力です

デンソー

節目ごとの手当が多く、6ヶ月・12ヶ月の到達でまとまったお金を受け取りやすい設計です。安定して働きながら、手当を積み上げたい人に向きます。

特典の内訳・条件

慰労金（6ヶ月18.9万円＋12ヶ月25.2万円）＋満了報奨金（6ヶ月12.6万円＋12ヶ月31.5万円）＋6ヶ月在籍手当（6ヶ月5万円＋12ヶ月5万円）＋入社・赴任手当2万円＝100.2万円

勤務地

愛知県

まとまったお金を受け取りやすい

スバル

5ヶ月目の入社特典と、1年後の慰労金でメリハリがつきます。正社員登用のチャンスもあり、関東圏で腰を据えて働きたい人に合います。

特典の内訳・条件

入社特典40万円（5ヶ月目）＋慰労金38万円（1年後）＋赴任手当2万円＋正月手当3万円＋夏季手当3万円＝86万円

勤務地

群馬県

入社特典と慰労金でメリハリがつきます

日産

祝い金と皆勤手当で、日々の出勤を積み上げるほど手当が伸びます。エンジン工場で、工程が比較的細かく分かれた環境で働けます。

特典の内訳・条件

入社祝い金30万円（5万円×6回）＋満了慰労金（1ヶ月1万円＋3ヶ月5万円＋5ヶ月8万円＋以降3ヶ月ごと5万円×2回）＋皆勤手当（4万円×6回）＝78万円

勤務地

福島県

手当が伸びます

クボタ

年2回の祝儀と、6ヶ月ごとの満了慰労金で受け取りタイミングが分かりやすいです。勤務地が2拠点あり、エリアで選びやすいです。

特典の内訳・条件

祝儀（6月14万円＋12月14万円）＋満了慰労金（6ヶ月24万円＋12ヶ月24万円）＝76万円

勤務地

茨城県、大阪府

受け取りタイミングが分かりやすい

ディスコ

日勤専属で生活リズムを整えやすく、満了慰労金は6ヶ月到達後から3ヶ月ごとに積み上がります。寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあります。

特典の内訳・条件

満了慰労金（6ヶ月30万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋赴任旅費補助上限3万円＋引越し費用補助上限7万円＝70万円（出勤率100%など条件あり）

勤務地

広島県（東広島呉道路「郷原IC」周辺）

寮費無料に加えて、引越し・赴任の補助もあり

ホンダ

3ヶ月ごとに満了一時金のチャンスがあり、短い区切りで達成感を作れます。食事補助手当も毎月入るので、日々の負担を減らしやすいです。

特典の内訳・条件

満了一時金（3ヶ月9万円＋6ヶ月9万円＋9ヶ月15万円＋12ヶ月15万円）＋食事補助手当（1万3,000円×12ヶ月＝15.6万円）＝63.6万円

勤務地

埼玉県、静岡県、三重県、熊本県

日々の負担を減らしやすい

最初から高収入！優良求人を探すならジョブハウス工場

期間工として働く上で人気の条件はほとんどが次の3点です。

• 寮・社宅付きで生活費を抑えたい
• 高収入で短期間に貯金したい
• 未経験から挑戦したい

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寮・社宅付きの工場求人情報

期間工として働く大きなメリットのひとつは、寮・社宅付きの求人が豊富なことです。寮費・光熱費が無料の求人も多く、食堂・大浴場・洗濯設備など生活環境も整っています。

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• 寮費無料・家賃補助あり
• 家族寮・カップル寮・即入寮OK
• 食堂完備、光熱費込み など

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高収入の工場求人情報

期間工は月収30万円以上、年収380〜500万円が十分に狙えます。さらに、入社祝い金や満了金、特別ボーナスなどの手当が充実（※時期により変動）しており、短期間で100万円以上の貯金も可能です。

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• 高時給・高月給の組立・塗装・検査など多彩な職種
• 入社祝い金や満了金など金銭的特典が豊富な求人
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未経験歓迎の工場求人情報

期間工の仕事は、学歴・職歴不問で未経験からスタートできる求人が多いのも特徴です。プレス、溶接、塗装、組み立て、検査など工程は多様ですが、充実した研修やマニュアルが用意されており、初めてでも安心です。

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期間工の満了金だけで選べない総収入の見方

満了金が高くても手取りが増えるとは限りません。

月収と手当を合算する

満了金は月収とセットで見ないとズレます。

合算に入れる項目

• 基本給と日給
• 残業手当と深夜手当
• 休日出勤手当
• 入社特典や更新特典
• 皆勤手当などの手当

月の想定残業時間が違う求人情報は満了金だけで比較しないでください。

寮費と通勤費を差し引く

固定費が下がると満了金より効く月があります。

寮費や光熱費が実質無料に近い求人情報は可処分が増えやすい一方で通勤手当が少ない場合もあるため、寮の費用と通勤距離と食費補助の有無を同じ条件で並べると判断が安定します。

家計簿アプリに寮費想定と通勤費想定を先に入力して差を見てください。

きつさと継続性をセットで考える

継続できない環境は満了金がゼロになりやすいです。

工程が重くて睡眠が崩れると欠勤が増えて報奨系の満了金が消える可能性があるため、仕事内容の負荷と休日の取りやすさと職場の雰囲気に関する情報がそろった求人情報を選ぶほうが安全です。

不安が強い場合は担当者に職場のイメージを確認してから応募してください。

満了金より総収入を重視するならジョブハウス工場で手当の内訳まで見て選べます。

総収入で判断

期間工の満了金を比べる確認表

バラバラの条件をそろえると満了金の比較が一気に楽になります。

3ヶ月と6ヶ月単位に直す

満了金は契約区切りが違うと見かけの額がズレます。

同じ年収感でも3ヶ月ごとに小さく積み上がるタイプと6ヶ月ごとにまとまるタイプが存在するため、途中退職リスクがあるなら区切りが短いほうが取り切りやすくなるので区切り単位で見直すと比較できます。

求人情報の契約期間欄と満了金欄を同じ画面で見て単位を合わせてください。

減額条件と皆勤手当を並べる

満了金の減額条件は皆勤手当と一体で効きます。

比較で見る項目

見る項目	確認の視点	見落とし例
満了慰労金	日割りか区切り満了か	満了前退職で区切り分ゼロ
満了報奨金	勤怠の基準と不支給条件	遅刻早退が欠勤換算
皆勤手当	支給条件と上限	欠勤1回で不支給

表の行ごとに求人情報の該当箇所をチェックしてください。

支給時期と振込名目を確認する

支給時期が遅いと家計が先に苦しくなります。

満了後に数週間から翌月以降に振り込まれるケースもあるため、家賃や引っ越し費用のタイミングと重なるなら手元資金が足りなくなりやすく、支給予定日と振込名目と支給回数までそろえて確認すると安心です。

入社前に当面の生活費を多めに確保しておきましょう。

比較表を作るならジョブハウス工場で条件が明記された求人情報を集めると早いです。

比べやすい形へ

期間工の満了金を満額で受け取る勤務管理

日々の勤怠の積み上げが満了金の最後の差になります。

出勤率の基準を最初に押さえる

出勤率の基準がある求人情報では満了金の上乗せが消えます。

基準は会社ごとに違って欠勤だけでなく遅刻早退が欠勤換算になる場合もあるため、出勤率の定義と計算方法と例外条件を入社前に確認すると失敗を避けられます。

シフト表が出たら欠勤できない日を先に印を付けてください。

遅刻早退の扱いを先に確認する

遅刻早退は1回でも報奨系に響くことがあります。

事前に確認したい扱い

• 遅刻扱いになる時間
• 早退扱いの基準
• 欠勤換算の有無
• 申請が必要な例外

通院や家庭都合があるなら事前申請の方法を覚えておきましょう。

満了日までの行動ロードマップ

満了日までの段取りを決めると欠勤が減ります。

満了までの段取り

時期	やること	狙い
入社前	生活費と通勤手段を固定	遅刻欠勤の芽を潰す
入社後1週間	シフトと休めない日を確定	勤怠の事故を防ぐ
1ヶ月目	体調管理の型を作る	中盤以降の欠勤を減らす
満了1ヶ月前	引っ越しと次の予定を調整	直前離脱を防ぐ
満了直前	支給日と明細名目を再確認	手取り計画を固める

この表をスマホのメモに写して週末に見直してください。

満額を狙うならジョブハウス工場で勤怠条件まで確認できる求人情報を選べます。

満額を取りに行く

期間工の満了金と税金と手取りの注意

満了金は振込額がそのまま手取りではない場合があります。

源泉徴収と社会保険料が差し引かれる

満了金は給与や賞与扱いになると源泉徴収や保険料が発生します。

賞与として支給される場合は所得税の源泉徴収が必要で、社会保険も標準賞与額を基に保険料が計算されるため、額面より手元が減ることを前提に計画する必要があります。

出典：No.2523 賞与に対する源泉徴収｜国税庁 / 賞与にかかる保険料はどのように計算するのですか。｜日本年金機構

満了金の振込予定月は手取り見込みで家計を組み直してください。

退職手当扱いになるケースもある

退職に基因する一時金は退職手当等として扱われることがあります。

国税庁の案内では退職したことに基因して支払われる給与は退職手当等に含まれるため、退職のタイミングで支払われる満了金がどの区分になるかは会社の扱いを確認する必要があります。

出典：No.2732 退職手当等に対する源泉徴収｜国税庁

退職日と支給日が近い求人情報では支給区分の説明を必ず確認してください。

受け取り月の家計を崩さない

満了金は入ってから使うと貯金が残りにくいです。

家計を崩さない使い方

• 生活防衛費を先に確保
• 支払い予定を先に書き出す
• 大きな買い物は翌月以降へ送る
• 余剰分だけ貯金口座へ移す

振込日が分かったら自動振替の設定を先に済ませましょう。

手取りの不安があるならジョブハウス工場で支給の名目まで確認できる求人情報が安心です。

手取りで判断

期間工の満了金で迷う疑問

よくある疑問を先に解消すると満了金の不安が薄れます。

欠勤すると満了金はもらえない？

欠勤があると満了金が減るか不支給になる可能性があります。

満了慰労金は出勤日数に応じて日割りで減る形が多いですが、満了報奨金は欠勤が1回でも条件外になる取り決めもあるため、欠勤の扱いがどちらに影響するかを確認する必要があります。

体調不安がある場合は欠勤の影響が小さい条件の求人情報を選んでください。

遅刻や早退で満了金は減る？

遅刻や早退は欠勤換算になると満了金の上乗せが消えます。

減り方の典型

• 遅刻早退が欠勤1日扱い
• 一定回数で報奨系が不支給
• 日数分だけ日割り減額

交通手段が不安定なら寮から近い職場の求人情報を優先してください。

途中退職すると満了金はどうなる？

契約満了前の退職では区切り分の満了金が出ないことがあります。

満了金は契約期間を満了したことを条件にするため更新の区切り前に辞めるとその区切り分がゼロになり、すでに積み上げた分だけ受け取れるかどうかも会社の規程で変わります。

退職の可能性があるなら区切りが短い契約の求人情報を検討してください。

満了金はいつもらえる？

満了金は満了日当日ではなく後日振込が多いです。

給与締め日と支給日の関係で満了後の給与支給日に合算される場合や別日に振り込まれる場合があり、引っ越し費用や次の生活費が必要なら支給日を事前に把握することが重要です。

貯金が少ない場合は支給までの生活費を先に確保してください。

満了金は賞与と同じ？

満了金は賞与に近い一時金でも会社の扱いは一律ではありません。

求人情報では満了金と書かれていても給与の一部として扱う会社もあり、賞与として支給する会社もあるため、控除や明細の名目がどうなるかを入社前に確認すると手取りの想定が外れません。

明細の名目が分かる説明がある求人情報を選ぶと安心です。

満了金の税金はどれくらい？

税金は満了金の区分と年収で変わるため一律ではありません。

給与や賞与として扱われる場合は源泉徴収されて支給されるため額面から差し引かれますが、退職手当等として扱われる場合も計算方法が異なるため、手取りを正確に知りたいときは支給区分を確認したうえで見込み額を計算します。

まずは求人情報で支給区分の説明があるかを確認してください。

期間工の3年ルールとは？

3年ルールは現場で上限の目安として語られることが多いです。

実際の扱いは会社の契約更新の仕組みで変わるため、満了金だけで判断せずに更新上限や次の配置の有無を求人情報で確認することが大切です。

長期で稼ぎたい場合は更新上限の記載を優先して読んでください。

3年働くといくら貯金できる？

貯金額は残業量と固定費と満了金の取り切りで大きく変わります。

貯金に効く要素

• 残業と休日出勤の量
• 寮費と食費の負担
• 満了金の取り切り
• 大きな出費の頻度

月ごとの貯金目標は手取り基準で決めて毎月自動で移してください。

疑問が残るならジョブハウス工場で条件が読みやすい求人情報を見ながら判断できます。

迷いを減らす

まとめ：期間工の満了金は条件読みで手取りが変わる

期間工の満了金は金額だけでなく出勤率や減額条件と支給時期までそろえて確認すると取り切りやすくなり、総収入と手取りのブレを減らせます。満了金の条件を先に固めてから比較しましょう。

応募前はジョブハウス工場で支給条件が明記された求人情報を集めて比較すると迷いが減ります。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai