入社祝い金は怪しい？その仕組みと受け取る際の注意点を解説

入社祝い金は、企業の採用活動におけるインセンティブのひとつであり、きちんと条件を把握すれば安心して受け取ることができます。

工場専門の求人サイトジョブハウス工場では、祝い金の条件や支給時期などもわかりやすく掲載されていて安心です。

入社祝い金にひそむ「落とし穴」を避けて納得の転職を進めるために、まずは仕組みや注意点をチェックしてみてください。

入社祝い金のからくり

入社祝い金は一見お得に見えますが、仕組みを知らずに応募すると損をする場合もあります。

なぜ企業はお金を出すのか

企業が祝い金を出すのは、人手不足を補うためです。

忙しい時期にすぐ働いてくれる人を集めたいので、お金で動機を高めています。

採用を急ぐ現場ほど、高額な祝い金を提示することがあります。

採用コストとの関係

企業は祝い金を採用費の一部として考えています。次のような費用よりも効率が良いと判断されていることがあります。

採用費の内訳と祝い金の比較

採用手段	想定コスト	内容
人材紹介会社	30万円〜80万円以上	採用1人あたりの成功報酬型
求人広告	10万円〜50万円程度	期間掲載型広告費
求人サイト経由	数万円〜20万円程度	応募1件ごと、または成果報酬型など
入社祝い金	1万円〜20万円程度	採用者に直接支給

企業はこのようにコストを見比べて、祝い金の方が早く人を集めやすいと判断しています。

結果的に、企業にとっても効率が良い方法なのです。

入社祝い金が怪しく見える理由と実態

高額な祝い金や条件のあいまいな求人は、信頼性に不安が残ります。

実際には厳しい支給条件があったり、過酷な職場であったりする場合もあります。

条件の詳細が記載されていない求人は特に注意が必要です。

祝い金には裏があると感じたら、まずは信頼できる求人サイトで内容を確認することが必要です。ジョブハウス工場なら詳細条件や支給元が明記されているので安心です。

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そもそも入社祝い金とは？

入社祝い金は、新しく採用された人に対して企業が支給するお金のことです。

入社祝い金の定義と種類

入社祝い金にはさまざまな支給元と形式があります。

支給形式の種類を以下にまとめました。

入社祝い金の支給形式一覧

• 企業が直接支給するパターン
• 求人サイトなどが独自に支給するパターン
• 条件達成後に分割で支給されるパターン
• 入社直後に一括で支給されるパターン

それぞれ支給タイミングや条件が異なるため、詳細を確認しておくことが必要です。

どんな求人に多いか

入社祝い金が設定されやすい業界や職種があります。

該当する求人の傾向を下記に整理しました。

入社祝い金が多い求人の特徴

• 人手不足が深刻な業界（例：介護、建設）
• 離職率が高く定着が課題の職種
• 工場勤務や製造業、期間工の求人
• 即日入社が可能な短期・単発求人

とくに工場期間工は即戦力としての期待が大きいため、高額な入社祝い金が設定されることも珍しくありません。

これらの特徴に当てはまる求人は、入社祝い金を設けて応募を集めていることが多いです。

金額の相場と支給形式

入社祝い金の金額や支給方法は企業や求人によって異なります。

金額帯と支給タイミングの一般的な傾向を以下にまとめました。

入社祝い金の相場と支給方法

金額帯	支給方法
1万円〜3万円	入社直後に一括支給
5万円〜10万円	一定期間後に分割支給
10万円以上	条件達成後に一括支給

金額が高いほど条件が厳しくなる傾向があるため、事前確認が不可欠です。

入社祝い金付きの求人は魅力的ですが、条件をよく確認しないと後悔することもあります。ジョブハウス工場なら支給内容も明確で、安心して応募を検討できます。

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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

このランキングでの特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

• 入社特典・支度金
• 初回給与とあわせて支給される一時金
• 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
• 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	金額	概要
1位	スバル	122万円	入社祝金40万円＋初回特別手当2万円＋満了報奨金54万円＋皆勤手当6万円＋更新手当20万円
2位	ホンダ	83万円	入社祝金15万円＋特別手当20万円＋満了慰労金36万円＋皆勤手当9万円＋食事補助3万円
3位	日産自動車九州	34万円	入社祝金10万円＋満了慰労金15万円＋皆勤手当9万円
4位	クボタ	35万円	入社祝い金5万円＋特別手当15万円＋早期赴任手当10万円＋定着支援金5万円
5位	トヨタ	30万円	入社特典20万円＋初回特別手当10万円
6位	デンソー	30万円	入社祝い金10万円＋満了慰労金20万円
7位	日産	12万円	満了慰労金9万円＋皆勤手当3万円（いずれも3ヶ月満了時）

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

スバル

主に乗用車や軽自動車を製造。航空機技術に由来する高剛性ボディが特徴で、安全性能と走行性能に定評あり。

特典総額 122 万円

内訳・条件

入社祝金40万円、初回手当2万円、3ヶ月満了報奨金54万円、皆勤手当6万円、更新手当20万円（6ヶ月更新時）。

勤務地

群馬県

満了金が非常に高水準

ホンダ

バイク・自動車・汎用エンジンなど幅広く展開。世界的なブランド力と品質で知られるモビリティメーカー。

特典総額 83 万円

内訳・条件

入社祝金15万円、特別手当20万円、満了慰労金36万円、皆勤手当9万円、食事補助3万円（6ヶ月内支給）。

勤務地

三重県・栃木県 ほか

手当バランスが非常に良い

クボタ

農業機械や建設機械、エンジンなどを製造。世界的に展開するインフラ支援メーカーとして安定感がある。

特典総額 35 万円

内訳・条件

入社祝い金5万円、特別手当15万円、早期赴任手当10万円、定着支援金5万円。各種手当は早期支給。

勤務地

大阪府・兵庫県 ほか

支給タイミングが早い

日産自動車九州

九州エリアでの車両製造を担う拠点。コンパクトカーやSUVなど多品種生産に対応している。

特典総額 34 万円

内訳・条件

入社祝金10万円、3ヶ月満了慰労金15万円、皆勤手当月3万円×3ヶ月。短期でも高額支給。

勤務地

福岡県

3ヶ月で30万円超が可能

トヨタ

国内最大手の完成車メーカー。安定感抜群で、期間従業員の待遇や職場環境でも高い評価。

特典総額 30 万円

内訳・条件

入社特典20万円、初回特別手当10万円。初月からまとまった金額が支給される。

勤務地

愛知県・岐阜県 ほか

初月手当が手厚い

デンソー

自動車部品の大手メーカー。トヨタグループ中核企業として、高精度な技術力が特長。

特典総額 30 万円

内訳・条件

入社祝い金10万円、3ヶ月満了慰労金20万円。シンプルながら短期での支給が明確。

勤務地

愛知県・三重県 ほか

3ヶ月満了で高額支給

日産

完成車の開発から生産まで幅広く手がける自動車メーカー。電動化や自動運転技術にも注力。

特典総額 12 万円

内訳・条件

3ヶ月満了慰労金9万円、皆勤手当3万円。短期間で最低限の手当が支給される。

勤務地

神奈川県・栃木県 ほか

入社後すぐ手当あり

入社祝い金を受け取る際の注意点

入社祝い金を安心して受け取るためには、いくつかの注意点を押さえておく必要があります。

労働条件や職場環境の確認

祝い金が目当てで応募すると、仕事内容や働く環境にギャップがあることがあります。

とくに労働時間やシフト、職場の雰囲気などを確認せずに決めると、長続きしない原因になります。

働きやすさを確認することが、何よりも大切です。

支給条件をよく確認

入社祝い金は、誰でもすぐにもらえるとは限りません。

以下のように、条件が設定されているケースが多くあります。

支給条件の例

• 試用期間終了後に支給
• 3か月以上の在籍が条件
• 週5勤務などの出勤日数の条件あり

応募前に支給タイミングと条件をチェックしておく必要があります。

信頼性の確認と「怪しい求人」の見分け方

祝い金の金額だけが目立つ求人には注意が必要です。

支給方法が不明確だったり、求人内容が極端に簡素だったりする場合は、信頼性に疑問が残ります。

運営元や連絡先、詳細条件の記載があるかを確認するのがポイントです。

給与や待遇とバランスを考える

祝い金の金額が高くても、時給や福利厚生が低ければ意味がありません。

本来の給与や休日数、各種手当の有無などをトータルで比べることが重要です。

目先の祝い金だけで決めず、全体の待遇を見て選ぶようにしましょう。

祝い金をもらうには、条件や求人の中身をしっかり確認することが必要です。ジョブハウス工場では支給条件の記載が明確で、安心して求人を比較できます。

支給条件までしっかり見て求人を選ぶ

入社祝い金の条件例

入社祝い金にはさまざまな条件があり、それを満たさないと支給されません。

一定期間の継続勤務

祝い金は、一定期間働き続けることで支給される場合が多いです。

たとえば3か月勤務後や、契約満了後に支給されるといったケースが一般的です。

途中で辞めてしまうと支給されないこともあるため、注意が必要です。

フルタイム勤務

短時間勤務や週数日の勤務では、対象外となる場合があります。

基本的にフルタイムで働くことが支給条件になっている求人が多く見られます。

事前に勤務時間の条件を確認しておきましょう。

試用期間のクリア

試用期間中は祝い金が支給されないことがほとんどです。

一定の評価基準を満たし、正式採用された後に支給される仕組みです。

入社後すぐにもらえるとは限らないため、支給タイミングを把握することが大切です。

支給時期・欠勤などの条件

祝い金の支給日は、初回給与と同時や、2〜3か月後という場合もあります。

また、欠勤や遅刻があると支給対象から外れることもあるので注意が必要です。

細かい支給条件まで事前に確認しておくと安心です。

祝い金には複数の条件が設定されていることが多く、ひとつでも満たさないと支給されないことがあります。ジョブハウス工場では支給条件が明記されている求人が多く、比較しやすくなっています。

条件の見落としを防いでしっかりチェック

税金面での影響

入社祝い金は手元に入るお金ですが、税金や社会保険などの扱いも気になります。

所得扱いになる場合

企業から直接支給される祝い金は、原則として所得扱いになります。

そのため、給与と同様に所得税が課税されるケースが一般的です。

手取り額が思ったより少なくなることもあるので注意しましょう。

非課税となるケース

求人サイトなどがキャンペーンとして支給する場合は、雑所得として扱われることがあります。

ただし、非課税になるかどうかは支給形態や金額によって変わります。

ケースによって異なるため、詳細は個別に確認する必要があります。

社会保険や確定申告への影響

祝い金の金額が大きい場合、確定申告が必要になることもあります。

また、収入に応じて社会保険料が変動することもあるため注意が必要です。

不明な点は税務署や専門家に相談するのが安心です。

税金や社会保険への影響はケースによって異なりますが、事前に支給形態を確認すれば不安を減らせます。ジョブハウス工場なら支給元や金額がはっきり明記されていて参考になります。

税金の扱いも確認しながら求人を選ぶ

入社祝い金付き求人を探すならジョブハウス工場がおすすめ

入社祝い金を確実に受け取るには、ジョブハウス工場を使うことが大切です。

工場・製造業専門の高収入求人が充実

ジョブハウス工場は工場や製造業に特化しているので、業界に強い求人情報が手に入ります。

とくに期間工や未経験歓迎の高収入案件が多く掲載されているのが特徴です。

仕事探しがしやすく、収入面でも安心できます。

寮付き・即入寮OKの求人多数で生活も安心

ジョブハウス工場なら寮費無料や家族・カップル対応の物件が揃っており、住まいの心配もいりません。

勤務地によっては即日入寮できる求人もあるので、急ぎで仕事を探している人にも便利です。

生活面までサポートが整っています。

キャリアアドバイザーによる無料サポート

ジョブハウス工場では履歴書の書き方や面接対策など、応募に関する不安を専任の担当者がサポートしてくれます。

応募前から入社後まで一貫して支援が受けられるので、初めての転職でも安心です。

自分に合った仕事を一緒に見つけてもらえます。

入社祝い金や特典の詳細も確認しやすい

ジョブハウス工場では求人ごとに祝い金の金額や条件が詳しく記載されているため、応募前にしっかり確認できます。

特別ボーナスや満了金などの特典も探しやすくなっているのがポイントです。

祝い金付き求人を探すなら、工場・製造業専門で高収入案件が豊富なジョブハウス工場が使いやすくて便利です。

祝い金条件が明確な求人から選べる

ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由

ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。

次の具体的なサポート内容を紹介します。

安心して期間工として働ける理由

• 求人選びが簡単でミスマッチが少ない
• 安心のキャリアサポート体制
• 寮完備や高待遇で生活面も安心
• 未経験から期間工として始めやすい環境が整っている
• ジョブハウス工場についてよくある質問

求人選びが簡単でミスマッチが少ない

期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

職種や地域で探せる

ジョブハウス工場は、工場や製造業に特化した求人サイトです。検索のときに、自分に合った求人をすぐに見つけやすくなるよう、さまざまな条件で絞り込みができます。

指定できる検索条件

• 職種
• 地域
• 働き方

例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。

条件比較が簡単

期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。

ジョブハウス工場では、求人ごとの条件が一覧で見やすくまとめられているため、複数の求人を並べて比較しやすくなっています。

例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。

そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

理想の求人に出会う

多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。

ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。

結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。

安心のキャリアサポート体制

仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

経験がなくても安心して期間工を始められます。

書類や面接をサポート

就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。

ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。

アドバイスの具体例

• 話し方
• 志望動機の伝え方
• 面接で聞かれやすいポイント

初めてでも安心して臨めます。

アドバイス通りに直したら…

実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

プロが求人を提案

どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。

ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。

特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。

相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。

入社後も相談できる

仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。

ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。

サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。

寮完備や高待遇で生活面も安心

生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。

無料寮やカップル寮も選べる

ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。

中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。

さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。

普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。

家電付きで即入居可

寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。

家電付きの設備

• 冷蔵庫
• 洗濯機
• テレビ

これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。

すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。

赴任費や補助が充実

遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。

ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。

また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。

未経験から期間工として始めやすい環境が整っている

初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。

学歴不問や履歴書不要

ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。

これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。

さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

初心者向けの作業が多い

期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。

未経験者向けの代表的な業務

• 製品の組み立て
• 部品の検査
• 梱包や仕分け

複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。

工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。

資格取得で成長できる

未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。

ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。

自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。

期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます！キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。

安心して始めたい方へ

ジョブハウス工場についてよくある質問

ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

登録や利用に料金はかかるの？

ジョブハウス工場の利用はすべて無料です。

登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。

求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。

お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。

寮付き求人はどんな設備があるの？

掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。

たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。

普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。

未経験でも本当に働ける？

未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。

ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。

仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。

入社祝い金や特典はいつもらえる？

入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。

多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。

ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。

まとめ：入社祝い金は怪しい？その仕組みとを受け取る際の注意点を解説

入社祝い金がある求人を見ると「お得そう」と感じる一方で、「本当に安全なのか」と心配になることもあります。

支給条件がわかりづらかったり、求人内容が曖昧だったりすると、不安を覚えるのは自然なことです。だからこそ、祝い金の仕組みや注意点をきちんと把握することが必要です。

支給されるタイミングや必要な勤務期間など、細かな条件は求人ごとに異なります。とくに短期で辞めた場合や欠勤が多いと、祝い金がもらえないこともあります。

生活面まで考えたうえで働きたいなら、寮付きや即日入寮可能な求人を探すのも良い方法です。ジョブハウス工場では、祝い金付きで高収入の求人が多数掲載されていて、支給条件などもわかりやすく整理されています。

はじめて工場で働く人でも安心して選べる環境が整っているので、自分に合った仕事探しをしてみませんか？

ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。

業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。

ジョブハウス工場の3つの魅力

ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。

工場ワーカーのための専門サイト！

求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事（コラム）を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。

おすすめの仕事検索

まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう！幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません！

勤務後にも充実したサポートがある！

勤務が決まり、働きはじめから何かお困りのことがありましたら、キャリアアドバイザーがいつでも相談に乗り一緒に解決していきます！

ジョブハウス工場のおすすめポイント

• 工場・製造業専門の求人サイトで求人数No.1（2023年4月時点）
• 全国の求人を都道府県別・業界別・職種別に検索できる
• 寮費無料や即入寮OKの仕事が豊富
• 祝い金・満了金・特別ボーナスなどの特典多数
• 未経験歓迎！学歴不問・履歴書不要の仕事も豊富
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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai