トヨタ期間工が正社員になったときの年収を現場目線で解説

トヨタの工場で期間工として働いていると、「正社員になったら年収はどう変わるのか」「今の働き方のままでいいのか」と迷う場面が何度もあります。

トヨタ期間工から正社員になったときの年収の全体像

トヨタの期間工から正社員になったときの年収がどう変化するのかを、まずは大まかなイメージから整理しておきます。

トヨタ期間工の年収レンジを把握する

期間工として得られる年収の幅を確認します。

トヨタの期間工としてフルに残業や夜勤をこなし寮費補助も活用すると、基本給に各種手当と満了金が加わり、年ベースではおおむね350万円から450万円前後になるケースが多く、配属先や勤務シフトによってはこれより上下に振れることもあります。

期間工だけでも生活できる水準の年収になるイメージです。

正社員登用後の年収のざっくりした目安

正社員になった場合の年収の目安を押さえます。

トヨタで正社員登用されると基本給テーブルや賞与の計算方法が変わり、初年度は350万円から400万円台前半に収まることが多いものの、勤続年数と評価に応じて昇給や賞与額が増えていくため、数年から10年程度のスパンで見ると500万円から600万円台を視野に入れやすくなります。

短期では横ばいから少し下がる可能性もありますが、中長期では年収アップを狙いやすくなります。

「給料が下がる」と感じやすい理由

多くの人が「正社員になると給料が下がる」と感じてしまう理由を整理します。このとき、期間工の収入には次のような変動要素が多く含まれています。

期間工の収入に含まれる主な変動要素

• 残業代
• 夜勤手当
• 各種特別手当
• 満了金

一方で、正社員登用直後の年収は基本給と賞与が中心になるため、手取りベースでは一時的に少なく感じたり、残業時間が絞られたタイミングと重なることで月々の収入差を大きく感じてしまうことがあります。そのため、数字の見え方だけで損をしたと決めつけないことが大切です。

応募から入社までの流れを一つひとつ説明してくれるジョブハウス工場を利用すれば、トヨタの期間工として働き始めるまでのステップを整理しながら進められます。

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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング！未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

このランキングでの特典の定義

このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。

そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。

• 入社特典・支度金
• 初回給与とあわせて支給される一時金
• 契約初期（おおむね6ヶ月以内）の満了手当・報奨金
• 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス

できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

入社祝い金・特典ランキング

順位	メーカー名	金額	概要
1位	スバル	122万円	入社祝金40万円＋初回特別手当2万円＋満了報奨金54万円＋皆勤手当6万円＋更新手当20万円
2位	ホンダ	83万円	入社祝金15万円＋特別手当20万円＋満了慰労金36万円＋皆勤手当9万円＋食事補助3万円
3位	日産自動車九州	34万円	入社祝金10万円＋満了慰労金15万円＋皆勤手当9万円
4位	クボタ	35万円	入社祝い金5万円＋特別手当15万円＋早期赴任手当10万円＋定着支援金5万円
5位	トヨタ	30万円	入社特典20万円＋初回特別手当10万円
6位	デンソー	30万円	入社祝い金10万円＋満了慰労金20万円
7位	日産	12万円	満了慰労金9万円＋皆勤手当3万円（いずれも3ヶ月満了時）

入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。

スバル

主に乗用車や軽自動車を製造。航空機技術に由来する高剛性ボディが特徴で、安全性能と走行性能に定評あり。

特典総額 122 万円

公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

内訳・条件

入社祝金40万円、初回手当2万円、3ヶ月満了報奨金54万円、皆勤手当6万円、更新手当20万円（6ヶ月更新時）

勤務地

群馬県

満了金が非常に高水準

ホンダ

バイク・自動車・汎用エンジンなど幅広く展開。世界的なブランド力と品質で知られるモビリティメーカー。

特典総額 83 万円

公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

内訳・条件

入社祝金15万円、特別手当20万円、満了慰労金36万円、皆勤手当9万円、食事補助3万円（6ヶ月内支給）

勤務地

三重県・栃木県 ほか

手当バランスが非常に良い

クボタ

農業機械や建設機械、エンジンなどを製造。世界的に展開するインフラ支援メーカーとして安定感がある。

特典総額 35 万円

公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

内訳・条件

入社祝い金5万円、特別手当15万円、早期赴任手当10万円、定着支援金5万円。各種手当は早期支給。

勤務地

大阪府・茨城県 ほか

支給タイミングが早い

日産自動車九州

九州エリアでの車両製造を担う拠点。コンパクトカーやSUVなど多品種生産に対応している。

特典総額 34 万円

公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

内訳・条件

入社祝金10万円、3ヶ月満了慰労金15万円、皆勤手当月3万円×3ヶ月。短期でも高額支給。

勤務地

福岡県

3ヶ月で30万円超が可能

トヨタ

国内最大手の完成車メーカー。安定感抜群で、期間従業員の待遇や職場環境でも高い評価。

特典総額 30 万円

公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

内訳・条件

入社特典20万円、初回特別手当10万円。初月からまとまった金額が支給される。

勤務地

愛知県・岐阜県 ほか

初月手当が手厚い

デンソー

自動車部品の大手メーカー。トヨタグループ中核企業として、高精度な技術力が特長。

特典総額 30 万円

公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

内訳・条件

入社祝い金10万円、3ヶ月満了慰労金20万円。シンプルながら短期での支給が明確。

勤務地

愛知県・三重県 ほか

3ヶ月満了で高額支給

日産

完成車の開発から生産まで幅広く手がける自動車メーカー。電動化や自動運転技術にも注力。

特典総額 12 万円

公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。

内訳・条件

3ヶ月満了慰労金9万円、皆勤手当3万円。短期間で最低限の手当が支給される。

勤務地

神奈川県・栃木県 ほか

入社後すぐ手当あり

トヨタ期間工の給料と手当の仕組みを理解する

トヨタの期間工としてどのように給料や手当が支払われるのかを理解しておくと、正社員になったときの年収の変化を冷静に比較しやすくなります。

基本給と時間外手当の関係

基本給と残業・夜勤などの時間外手当の関係を整理します。

トヨタの期間工では、時間給または日給をもとにした基本給に加えて、残業手当、深夜手当、休日出勤手当などが上乗せされるため、実際の手取りは就業規則上の金額よりも多くなりやすく、繁忙期に残業や夜勤が続くと月収ベースで30万円台後半に到達することも珍しくありません。

時間外手当が多いほど年収は大きく上下します。

満了金や各種手当が年収に与える影響

期間満了ごとに支払われる満了金やその他の手当が年収にどう影響するかを押さえます。

満了金は一定期間ごとに支給されるボーナスのような位置づけで、勤務を継続し契約更新を重ねるほど総額が大きくなっていき、さらに皆勤手当や赴任手当、食事補助、寮費補助といった金銭的サポートが加わるため、同じ時間給でも他の工場よりトータルの年収が高くなることがあります。

手当の存在が期間工の年収を底上げしていると考えられます。

具体的な月収・年収イメージ

期間工として働いた場合の月収と年収のイメージを整理します。

例えば、基本給と各種手当を合わせて一か月あたり30万円前後を得ているケースでは、12か月分の給与に満了金や特別手当を加えることで、年間トータルではおおむね380万円から450万円前後になり、残業時間の多い年ほど上振れし、逆に残業が少ない年は下振れしやすいとイメージしておくと判断しやすくなります。

毎月の給与明細から自分なりの年収シミュレーションを作っておくと安心です。

期間工と正社員の年収や働き方の違いを整理すると、それぞれのメリットとデメリットを客観的に比べやすくなります。

トヨタ期間工と正社員の年収比較表

区分	年収の目安	主な内訳	特徴
期間工（残業少なめ）	約330万〜380万円	基本給＋手当＋満了金（少なめ）	収入は安定気味だが大きな上振れは少ない
期間工（残業多め）	約380万〜450万円	基本給＋手当＋満了金（多め）	繁忙期の残業次第で年収が大きく変動する
正社員（登用1〜3年目）	約350万〜430万円	基本給＋賞与＋各種手当	手取りは期間工と近いが、社会保険や福利厚生が厚い
正社員（中堅クラス）	約500万〜600万円台	基本給＋賞与＋役割手当	評価やポジション次第で年収アップが期待できる

この表を参考にしながら、自分がどの年収帯を目指したいのかを具体的な数字でイメージしておくと判断しやすくなります。

入社祝い金や各種手当の情報も、金額や条件が時期やタイミングにより変動する場合があることを踏まえて説明してくれるジョブハウス工場は、納得感のある応募につながります。

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正社員登用後の年収と働き方の変化

トヨタの期間工から正社員になったときに年収や働き方がどう変わるのかを知っておくと、「思っていたのと違った」というギャップを減らせます。

初年度に年収が下がったように感じる理由

正社員登用直後に年収が下がったように感じてしまう主な理由を整理します。

登用直後は残業時間が抑えられたり部署異動でシフトが変わったりすることが多く、期間工時代には多く受け取っていた時間外手当や満了金が減る一方で、正社員としての基本給や賞与はまだ高くないタイミングのため、手取りベースでは数万円程度のマイナスに感じる月が出てきても不思議ではありません。

短期的な比較だけで損をしたと判断しない視点が必要です。

昇給・賞与と年収の伸び方

昇給と賞与が長期的な年収の伸びにどう影響するかを見ていきます。

トヨタの正社員は、等級や評価に応じて基本給が段階的に上がり、年2回支給される賞与も業績や個人評価を反映して増えていくため、3年から5年、10年と勤続年数を重ねるほど基本給と賞与の合計額が大きくなり、将来的には期間工時代のピークを超える年収帯に到達しやすくなります。

長い目で見れば、安定と年収アップを両立しやすい仕組みといえます。

ライフプランと年収のバランス

年収だけでは測れないライフプランとのバランスを考えます。

正社員になれば社会保険や退職金制度、住宅関連の制度など長期的な生活を支える仕組みが整うため、短期的な手取りの多さよりも、病気やケガがあったときの安心感や家族を持った後の安定性を重視したい人にとっては、総合的な「暮らしの安心度」が高い選択肢になりやすくなります。

年収と同じくらい将来の安心感も一緒に天秤にかけて考えることが大切です。

トヨタの面接でよく聞かれる質問例や答え方のポイントを教えてくれるジョブハウス工場は、事前に面接準備を行いたい方に適しています。

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トヨタで期間工から正社員を目指すためのステップ

期間工から正社員を目指すときの具体的なステップを整理しておくと、年収アップにつながる行動を計画的に進めやすくなります。

登用制度と評価ポイントを理解する

正社員登用制度の仕組みと評価されやすいポイントを理解します。

トヨタの現場では、安全ルールの順守、遅刻や欠勤の少なさ、作業品質、改善提案への取り組み姿勢などが総合的に評価され、一定期間の勤務実績や上司からの推薦を経て登用試験につながる流れが多いため、日々の勤務の中で「何を意識すると評価につながるのか」を早い段階から把握しておくことが重要になります。

普段の働き方そのものが将来の年収アップにつながると意識しておきましょう。

現場で身につくスキルを整理する

期間工として身につくスキルを整理し、将来にどう生かすかを考えます。

ライン作業を通じて身につく段取り力や品質意識、チームでのコミュニケーション力、改善提案の経験などは、正社員としてだけでなく他の製造業でも評価されやすい強みになるため、日々の仕事の中で得られた学びをメモしたり、簡単な日報として残しておくことで、登用面談や面接で自分の強みとして具体的に伝えやすくなります。

経験をそのまま流さず、言語化しておくことがキャリアの武器になります。

キャリアの方向性を早めに決めておく

自分がどのようなキャリアを目指したいのかを早めに固めておきます。

トヨタで長く正社員として働きたいのか、期間工として数年だけ集中的に稼ぎたいのか、あるいは別の製造業や職種にチャレンジしたいのかによって、どの部署で経験を積みたいかや、どのタイミングで登用試験にチャレンジするかといった判断が変わるため、三年後や五年後にどんな働き方をしていたいかをイメージしながら今の選択を決めていくことが大切です。

年収だけでなく、自分の価値観や生活スタイルも含めて選択肢を考えていきましょう。

トヨタで長期的に働きたい方に対して、契約更新の流れや安定して続けるコツも教えてくれるジョブハウス工場は、中長期の働き方を検討する際に有用です。

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トヨタ期間工の特徴と選ばれる理由

トヨタ期間工は、高収入と安定した雇用環境を提供する働き方です。次のような特徴があり、多くの方に選ばれています。未経験からでもスタートしやすく、手厚い待遇が魅力です。

勤務地

勤務地は、面接を経て決定されます。愛知県の豊田市、みよし市、碧南市、田原市にある主要10工場のいずれかに配属となります。

トヨタ期間工の具体的な特徴は次の通りです。

• トヨタ期間工が選ばれる理由
• 給与と特典
• 快適な寮生活
• 仕事内容と配属
• 正社員登用制度
• シフト（交替勤務）と福利厚生
• 応募方法と流れ
• よくある質問

トヨタ期間工が選ばれる理由

トヨタ期間工は、他の期間工と比べても待遇が充実しています。日給が高く、各種手当が支給されるため、短期間でまとまった収入を得ることが可能です。

業務内容が明確で、未経験者でも取り組みやすい仕組みになっています。しっかりとした研修が用意されているため、工場勤務が初めての人でも安心して働けます。

トヨタの期間工は、次の点で多くの人に選ばれています。

• 働きやすさ
• 収入のバランス
• 充実した待遇

安定した環境で働きたい方にとって、魅力的な選択肢です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

給与と特典

トヨタ期間工の給与は、日給10,450円（2024年4月時点）に設定されており、月収例は約29.6万円です。

安定した月収

月額給与や各種手当の詳細を把握することで、収入の見通しを立てやすくなります。

21日間勤務の月収例

項目	金額
月額給与	219,450円	※日給10,450円×21日勤務
超過勤務手当	35,830円	※20時間
深夜手当	14,470円	※35時間
時間帯手当	26,960円	※78.25時間
合計	296,710円

業界内でも高水準の特典

また、特典も充実しています。入社特典として最大60万円が支給されることがあり、満了慰労金・満了報奨金を含めると、長く働くほど大きな収入が得られます。

満了慰労金・満了報奨金

契約期間	満了慰労金	満了報奨金
3ヶ月満了	30,500円	91,500円
6ヶ月満了	207,400円	183,000円
12ヶ月満了	305,000円	183,000円
18ヶ月満了	329,400円	183,000円
24ヶ月満了	353,800円	183,000円
30ヶ月満了	378,200円	183,000円
35ヶ月満了	396,000円	180,000円

生活費を抑えながら高収入を得られるため、貯金をしたい方や効率よく働きたい方にとって魅力的な環境です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

快適な寮生活

トヨタ期間工の寮は、次の設備が完備された1人部屋タイプが基本です。

• 冷蔵庫
• テレビ
• 寝具

共有スペースには、生活に必要な設備がそろっています。

• 大浴場
• 食堂
• コインランドリー

特に寮費・水道光熱費が無料なのは大きなメリットです。毎月の固定費を抑えられるため、貯金をしやすく、自由に使えるお金が増えます。

また、一部の寮にはサウナ付きの施設もあり、仕事の疲れを癒やせる環境が整っています。快適な住環境が用意されているため、仕事に集中しやすいのも魅力です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

仕事内容と配属

トヨタ期間工は、次の5つの工程のいずれかに配属されます。

それぞれの工程で異なる役割があります。

• プレス
• ボデー溶接
• 塗装
• 組立
• 検査

プレス工程

大型プレス機を使って車のボディ部品を作成します。高い精度が求められ、強度や耐久性を確保するために慎重に加工されます。

ボデー溶接工程

複数の部品をつなぎ合わせて車の骨格を形成します。溶接の精度が車全体の強度に影響するため、正確な作業が求められます。

塗装工程

防錆処理やカラーリングを行います。塗装は車の見た目だけでなく、耐久性にも関わる重要な作業です。

組立工程

エンジンやシートなどを取り付けて車を完成させます。部品ごとに分担され、短時間で正確に組み立てることが求められます。

検査工程

車の品質をチェックし、不具合がないかを確認します。細かなチェックが行われ、安全な車両を出荷するための最終工程です。

作業は分担されており、ライン作業のため流れが決まっています。体を動かす仕事が中心ですが、慣れればスムーズにこなせるようになります。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

正社員登用制度

トヨタでは、期間工として1年間勤務すると、正社員登用試験に応募できます。登用試験は筆記試験と面接試験で構成されており、勤務態度や業務への意欲が評価されます。

過去6年間で1,339名が正社員へとキャリアアップしており、2022年度だけでも155名が登用されています。

正社員登用実績

年度	正社員登用者数
2022年度	155名
2021年度	136名
2020年度	192名
2019年度	235名
2018年度	305名
2017年度	316名

正社員になると、昇給制度やボーナスが支給され、より安定した収入を得ることができます。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

シフト（交替勤務）と福利厚生

トヨタの期間工は、朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交替する「連続2交替」が基本となっています。

トヨタ期間工の勤務形態は、基本的に「連続2交替制」です。朝から勤務の1直と、夕方から勤務の2直を1週間ごとに交代するシフトになっており、生活リズムを整えやすくなっています。

1直（朝からの勤務）タイムスケジュール

時間	内容
06:25	作業
08:30	休憩
08:40	作業
10:40	食事休憩
11:25	作業
13:25	休憩
13:35	作業
15:05	送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分）

2直（夕方からの勤務）タイムスケジュール

時間	内容
16:00	作業
18:05	休憩
18:45	作業
20:15	食事休憩
21:00	作業
23:00	休憩
23:10	作業
24:40	送迎バス・徒歩にて帰宅（実働7時間35分）

上記スケジュールはあくまでも一例です。勤務先によって時間が異なる場合があります。

週休2日制（土・日）

土・日休みなので友人や家族との予定も合わせやすいのがポイント！

GW・夏季年末年始連休あり

まとまった休みが取れるので、旅行に出かけたり帰省したりもしやすいです！

福利厚生も充実しており、社会保険が完備されているほか、通勤費の補助や食費の補助もあります。寮費・光熱費が無料で、生活コストを抑えながら働けるため、貯金をしやすい環境です。

さらに、職場には無料の送迎バスがあり、通勤の負担も軽減されています。こうしたサポートが整っていることで、未経験者でも安心して働き続けられます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

応募方法と流れ

トヨタ期間工の応募は、次の流れで行われます。

• 応募
• 面接予約
• 面接準備
• 面接
• 合否連絡
• 入社

Webでの応募後、面接の予約が確定し、オンライン面接が実施されます。面接では、志望動機や過去の職歴などが問われるため、事前にしっかり準備しておくことが大切です。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

事前に流れを把握しておくことで、スムーズに選考を進めることができます。

応募

下のボタンからWebでの応募が可能です。

面接予約

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーから面接予約の連絡があります。

面接準備

ジョブハウス工場のキャリアアドバイザーが面接や履歴書の作成をサポートします。

面接

最短3日で面接が実施されます。面接はオンラインで行われるため、自宅から受けることができます。

合否連絡

1週間以内にトヨタから合否の連絡があります。メールに記載された合格者向けURLを開き、「入社案内」「誓約書」「持参物」を確認してください。

入社

応募から最短2週間前後で入社できます。

合否の結果は1週間以内に通知され、採用が決まると、入社手続きが進められます。最短で2週間程度で入社可能なので、すぐに働き始めたい方にも最適です。

面接の際には、履歴書の記載内容や受け答えのポイントが重要になります。自信を持って面接に臨むためにも、サポートを活用しながら準備を進めることが推奨されます。

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よくある質問

トヨタ期間工への応募を検討している方からは、待遇や働き方に関する質問が多く寄せられます。事前に疑問を解消しておくことで、安心して働き始めることができます。

出典：トヨタ自動車：期間工・期間従業員募集

トヨタ期間工はどのくらい稼げますか？

日給は10,450円（2024年4月時点）で、月収例は約29.6万円です。さらに、残業や深夜手当、満了慰労金などを含めると、初年度で年収498万円以上を狙えます。

寮にはすぐに入居できますか？

入社後、すぐに寮に入居できます。寮費・光熱費が無料で、家具・家電も完備されているため、手ぶらでも生活を始められます。

正社員登用のチャンスはありますか？

トヨタでは、1年間勤務すると正社員登用試験を受けることができます。過去6年間で1,339名が正社員登用されており、安定したキャリアを築くチャンスがあります。

未経験でも働けますか？

未経験者歓迎の環境が整っています。研修制度が充実しており、作業の流れや安全管理について丁寧に指導されるため、工場勤務が初めての方でも安心です。

まとめ：トヨタ期間工と正社員の年収を納得して選ぶ

トヨタの期間工として働くと、残業や夜勤、満了金などの手当が重なり、短期的には高めの年収を得やすい一方で、景気や配属によって収入が上下しやすい側面があります。

大切なのは、数字だけで損得を判断するのではなく、「どのくらいの期間でいくら稼ぎたいのか」「どんな暮らし方や家族との時間を大切にしたいのか」といった自分の価値観と照らし合わせながら、期間工を続けるか正社員を目指すかを選ぶことです。

そのうえで、応募や選考の段階から不安や疑問を一つずつ解消していけば、年収面でも働き方の面でも、自分で納得したうえでトヨタでのキャリアを歩み始めやすくなります。

誰にでも使いやすい応募フローと案内体制が整っているジョブハウス工場なら、トヨタへのエントリーも手順どおり落ち着いて進められます。

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ジョブハウス工場運営会社情報
会社名	株式会社Techouse
代表取締役社長	礒邉 基之
資本金	97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む
創業	2012年1月
住所	本社：東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai