
工場はなぜ給料が高いのか、その理由と裏側の仕組みをわかりやすく整理し、どんな人なら無理なく活かせるのかを具体的に解説します。

給料が高いのは魅力ですが、その分どこに負担がかかるのかを知っておくと安心です。
このページの目次
工場の給料が高いといわれるいちばん大きな理由
まずは工場の給料がなぜ高いのかと検索したときに、多くの記事で共通して語られている根本的な理由を押さえ、なぜ他の仕事より高収入になりやすいのかを整理します。

仕組みを理解しておくと、自分にとってその給料が妥当かどうか判断しやすくなります。
きつい条件を補うために給料が高い
体力的な負担をお金でカバーしている側面があります。特に工場ならではのきつさとして、次のような体力的な負担が積み重なりやすい環境があります。
工場特有の体力的な負担の例
- 重い部品を持ち上げる作業
- 立ちっぱなしでのライン作業
- 繰り返し作業による疲労
こうしたきつさがあるからこそ、企業は給料を高めに設定して人を集めようとするケースが多く、「きつさの分だけ給料が高い」と考えておくとイメージしやすくなります。
夜勤や交替制が給料アップにつながっている
働き方の負担も給料に反映されています。
工場で給料が高い求人を見ると、二交替・三交替や夜勤ありのシフトになっていることが多く、体内時計が乱れやすい働き方に対して夜勤手当や深夜割増が上乗せされることで、結果的に給料が高く見える仕組みになっています。
生活リズムへの影響と給料のバランスを見る視点が大切です。
生産性の高さが給料に反映されやすい
工場の仕事は数字で評価されやすい特徴があります。
一定時間あたりにどれだけ多くの商品をつくれるか、生産ライン全体でどれだけ効率よく動けるかが給料の基盤になっており、生産性を高めることで企業の利益が増える分、その一部が工場の給料として還元されていると考えられます。
「成果が数字で見える仕事だから給料が高い」という側面もあるのです。
期間工で高収入を狙う人にはジョブハウス工場が頼りになります。未経験からでも月収30万円以上を目指せる案件が多数掲載されています。
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工場勤務の入社祝い金・特典ランキング!未経験からでも稼げます

工場での仕事には、未経験からでも短期間で大金が稼げるという大きな魅力があります。その中でも特に注目されているのが、入社祝い金や特典といった「金銭的インセンティブ」の存在です。

見せかけではない「リアルな金額」のランキングです。
このランキングでの特典の定義
このランキングは、各メーカーが期間工・期間従業員向けに提示する「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに順位付けしています。
そのため、入社祝い金だけでなく、以下のような支給も対象に含めています。
- 入社特典・支度金
- 初回給与とあわせて支給される一時金
- 契約初期(おおむね6ヶ月以内)の満了手当・報奨金
- 初年度に明記された勤続・皆勤ボーナス
できるだけ公平に比較できるよう上記のような条件で算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
入社祝い金・特典ランキング
| 順位 | メーカー名 | 金額 | 概要 |
| 1位 | スバル | 122万円 | 入社祝金40万円+初回特別手当2万円+満了報奨金54万円+皆勤手当6万円+更新手当20万円 |
| 2位 | ホンダ | 83万円 | 入社祝金15万円+特別手当20万円+満了慰労金36万円+皆勤手当9万円+食事補助3万円 |
| 3位 | 日産自動車九州 | 34万円 | 入社祝金10万円+満了慰労金15万円+皆勤手当9万円 |
| 4位 | クボタ | 35万円 | 入社祝い金5万円+特別手当15万円+早期赴任手当10万円+定着支援金5万円 |
| 5位 | トヨタ | 30万円 | 入社特典20万円+初回特別手当10万円 |
| 6位 | デンソー | 30万円 | 入社祝い金10万円+満了慰労金20万円 |
| 7位 | 日産 | 12万円 | 満了慰労金9万円+皆勤手当3万円(いずれも3ヶ月満了時) |
入社祝い金・特典の情報は時期やタイミングによって変化する場合があります。下記各メーカーのボタンから必ず最新の情報もあわせてご確認下さい。
スバル
主に乗用車や軽自動車を製造。航空機技術に由来する高剛性ボディが特徴で、安全性能と走行性能に定評あり。
特典総額 122 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝金40万円、初回手当2万円、3ヶ月満了報奨金54万円、皆勤手当6万円、更新手当20万円(6ヶ月更新時)
勤務地
群馬県
満了金が非常に高水準
ホンダ
バイク・自動車・汎用エンジンなど幅広く展開。世界的なブランド力と品質で知られるモビリティメーカー。
特典総額 83 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝金15万円、特別手当20万円、満了慰労金36万円、皆勤手当9万円、食事補助3万円(6ヶ月内支給)
勤務地
三重県・栃木県 ほか
手当バランスが非常に良い
クボタ
農業機械や建設機械、エンジンなどを製造。世界的に展開するインフラ支援メーカーとして安定感がある。
特典総額 35 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝い金5万円、特別手当15万円、早期赴任手当10万円、定着支援金5万円。各種手当は早期支給。
勤務地
大阪府・茨城県 ほか
支給タイミングが早い
日産自動車九州
九州エリアでの車両製造を担う拠点。コンパクトカーやSUVなど多品種生産に対応している。
特典総額 34 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝金10万円、3ヶ月満了慰労金15万円、皆勤手当月3万円×3ヶ月。短期でも高額支給。
勤務地
福岡県
3ヶ月で30万円超が可能
トヨタ
国内最大手の完成車メーカー。安定感抜群で、期間従業員の待遇や職場環境でも高い評価。
特典総額 30 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社特典20万円、初回特別手当10万円。初月からまとまった金額が支給される。
勤務地
愛知県・岐阜県 ほか
初月手当が手厚い
デンソー
自動車部品の大手メーカー。トヨタグループ中核企業として、高精度な技術力が特長。
特典総額 30 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
入社祝い金10万円、3ヶ月満了慰労金20万円。シンプルながら短期での支給が明確。
勤務地
愛知県・三重県 ほか
3ヶ月満了で高額支給
日産
完成車の開発から生産まで幅広く手がける自動車メーカー。電動化や自動運転技術にも注力。
特典総額 12 万円
公平に比較できるように「最初の数ヶ月でもらえる大きな金銭的メリット」をもとに算出しています。そのため各メーカーのページで表記されている金額とは異なる場合があります。
内訳・条件
3ヶ月満了慰労金9万円、皆勤手当3万円。短期間で最低限の手当が支給される。
勤務地
神奈川県・栃木県 ほか
入社後すぐ手当あり
工場はなぜほかの職種より給料が高いのか具体的な仕組み
次に、工場の給料がなぜ高いのかという疑問に対して、求人票の数字だけでは見えにくい具体的な仕組みや手当の内訳を、できるだけイメージしやすい形で説明します。

内訳を知ることで、どの部分が自分の負担になりそうか事前に把握できます。
基本給に上乗せされる各種手当の存在
手当の積み重ねが給料を押し上げています。
工場の求人で「月収30万円以上」と書かれている場合、その多くは基本給に加えて、残業手当・深夜手当・交替勤務手当・皆勤手当などが上乗せされており、トータルとして給料が高い水準になっていることがよくあります。
数字を見るときは「手当込みかどうか」を必ず確認しましょう。
なぜ未経験でも給料が高い求人が多いのか
スキルよりも「すぐに働ける人」が求められています。
工場の仕事は丁寧な教育があれば未経験でも覚えやすい工程が多く、必要なのは高度な資格よりも「一定期間しっかり働いてくれる人」であるため、経験よりも採用数を優先して給料を高めに設定するケースが少なくありません。
未経験でも給料が高い背景には、人手不足という事情もあるのです。
期間工ならではの特典が年収を押し上げる
期間工特有のメリットも給料に影響します。
入社祝い金や満了金、更新手当など、期間工に特化した特典が加わることで、工場の給料は月収だけでなくトータルの年収ベースでも高くなりやすく、「工場はなぜ給料が高いのか」という印象をさらに強めています。
基本給以外のボーナス的な収入も含めて総合的に見ることが大切です。
入社祝い金や満了金などの特典にこだわる人にはジョブハウス工場が適合します。祝い金・特別ボーナス付きの求人が多く掲載されています(内容は時期やタイミングにより変動する場合があります)。
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期間工として働く上で人気の条件はほとんどが次の3点です。
- 寮・社宅付きで生活費を抑えたい
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期間工として働く大きなメリットのひとつは、寮・社宅付きの求人が豊富なことです。寮費・光熱費が無料の求人も多く、食堂・大浴場・洗濯設備など生活環境も整っています。

ジョブハウス工場なら、以下の条件を一括で絞り込み可能です。
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期間工は月収30万円以上、年収380〜500万円が十分に狙えます。さらに、入社祝い金や満了金、特別ボーナスなどの手当が充実(※時期により変動)しており、短期間で100万円以上の貯金も可能です。

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期間工の仕事は、学歴・職歴不問で未経験からスタートできる求人が多いのも特徴です。プレス、溶接、塗装、組み立て、検査など工程は多様ですが、充実した研修やマニュアルが用意されており、初めてでも安心です。

ジョブハウス工場では、次のように未経験でも安心して始められます。
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工場の給料が高い代わりに生じるリスクと注意点
ここからは、工場の給料がなぜ高いのかというメリットの裏側で、どのようなリスクや注意点があるのかを整理し、高収入に目を奪われすぎないための視点をお伝えします。

事前に知っておくほど、自分にとって無理のない選択かどうか判断しやすくなります。
体調を崩すと給料のメリットが薄れる
体への負担が収入を左右します。
重労働や夜勤続きで体調を崩してしまうと、残業ができなくなったり休職期間が発生したりして、結果的に「給料が高いはずだったのに思ったほど稼げなかった」という状況になってしまうことがあります。
健康を守る工夫をしながら働くことが、高い給料を活かす前提条件になります。
生活リズムの乱れが長期的な負担になる
生活リズムの乱れも見逃せないポイントです。
夜勤や交替制は短期間なら乗り切れても、長く続けるほど睡眠の質が下がったり、休日も疲れが取れなかったりして、メンタル面も含めてじわじわと負担がたまっていき、「給料は高いけれど生活がつらい」と感じる人も少なくありません。
今の生活スタイルとマッチするかどうかを冷静に考える必要があります。
人間関係や職場文化が合わないケースもある
職場の雰囲気が負担になることもあります。
工場は現場ごとのルールや文化が強く、体育会系のノリや上下関係の厳しさが残っている職場もあり、「給料は高いのになぜか毎日しんどい」と感じる一因になってしまうことがあります。
見学や面談のときに、現場の空気感をチェックする意識が大切です。
初めて期間工に挑戦する人ができるだけ不安を減らしたいときはジョブハウス工場が安心感につながります。応募から入社後までサポートしてくれるため、心細さを軽減できます。
まずは応募して無料相談
工場の給料がなぜ高いのかを味方にする職場選びとキャリアの考え方
最後に、工場の給料が高いという特徴をうまく活かしつつ、自分のキャリアやライフプランに合った働き方を選ぶための考え方をまとめます。

高収入を「短期で稼ぐ期間」にするのか、「次のステップへの準備期間」にするのかで、選ぶ工場や働き方も変わってきます。
高い給料を貯蓄や自己投資に回す発想
給料の高さを未来につなげる意識が重要です。
工場で得た高い給料を生活費だけに使い切ってしまうのではなく、貯金や資格取得、スキルアップのための勉強などに回すことで、「なぜ工場で給料が高いのか」を自分のキャリアを前に進めるための追い風に変えられます。
目的を持ってお金を使うほど、働くモチベーションも保ちやすくなります。
自分に合う工場を選ぶための情報収集
情報の質が職場選びの質を決めます。
同じように給料が高い工場でも、仕事内容やラインスピード、休憩の取りやすさ、人間関係の雰囲気などは現場ごとに大きく異なるため、口コミや公式サイト、求人サイトの詳細情報を組み合わせて「自分が続けやすいか」を具体的にイメージすることが大切です。
複数の候補を比較しながら選ぶことで、ミスマッチを減らしやすくなります。
専門サイトを活用して条件整理とマッチングを進める
一人で悩みすぎないこともポイントです。
工場や製造業に特化した求人サイトやエージェントを活用すれば、「なぜこの工場は給料が高いのか」「どんな人なら続けやすいのか」といった現場のリアルな情報も含めてアドバイスしてもらえるため、自分一人では気づけない選択肢を知ることができます。
プロのサポートを受けることで、高収入と働きやすさのバランスを取りやすくなります。
期間工として働きながら次のキャリアも見据えたい方にはジョブハウス工場が心強い存在になります。工場・製造業専門ならではの情報が多く、将来の相談もしやすい環境です。
将来も見据えて相談する
ジョブハウス工場の活用で安心して働ける理由
ジョブハウス工場を活用すれば、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策など、無料のサポートがあるのが心強いポイントです。
次の具体的なサポート内容を紹介します。
安心して期間工として働ける理由

それぞれ詳しく紹介します、ぜひチェックしてみてください。
求人選びが簡単でミスマッチが少ない
期間工として働く際、自分に合った求人をすぐに見つけられるかがとても大切です。

仕事の種類や働く場所、条件が違えば、働きやすさも大きく変わります。

求人が多すぎて悩んでいる方も、正しい探し方を知ればスムーズに決められます。
職種や地域で探せる
ジョブハウス工場は、工場や製造業に特化した求人サイトです。検索のときに、自分に合った求人をすぐに見つけやすくなるよう、さまざまな条件で絞り込みができます。
指定できる検索条件
- 職種
- 地域
- 働き方
例えば、「寮付きで東京都内の軽作業」という条件でもすぐに検索できて、結果もすぐに表示されます。希望する条件で探せるので、不要な情報に時間を取られることもありません。
条件比較が簡単
期間工の求人では、時給や寮の有無、福利厚生など細かい条件が大きく違います。
ジョブハウス工場では、求人ごとの条件が一覧で見やすくまとめられているため、複数の求人を並べて比較しやすくなっています。
例えば、同じ地域で似たような仕事でも、片方には入社祝い金があり、もう片方には家具家電付きの寮があるなど、条件に差が出ることがよくあります。
そんなときに、ひと目で違いがわかる設計になっていれば、どちらが自分に合っているかをすぐに判断できます。

自分にぴったりの条件で働くには、比較しやすい環境が必要です。
理想の求人に出会う
多くの期間工希望者が最初に感じる悩みは「どの求人が自分に向いているのかわからない」ということです。
ジョブハウス工場では、条件での検索や比較に加えて、キャリアアドバイザーによる提案も受けられるため、自分では気づかなかった理想の求人に出会える可能性が高くなります。
結果的に、ミスマッチを避けて自分に合った職場を見つけやすくなります。
安心のキャリアサポート体制
仕事選びに不安がある人には、頼れるサポートが必要です。

経験がなくても安心して期間工を始められます。
書類や面接をサポート
就職活動に慣れていない人にとって、履歴書の書き方や面接の受け答えは大きなハードルです。
ジョブハウス工場では、工場系の仕事に特化したキャリアアドバイザーが書類の添削や面接のアドバイスをしてくれます。面接でよく聞かれる内容にもしっかり備えられます。
アドバイスの具体例
- 話し方
- 志望動機の伝え方
- 面接で聞かれやすいポイント
初めてでも安心して臨めます。
アドバイス通りに直したら…
実際に、「履歴書をどう書けばいいのかわからなかったけど、アドバイス通りに直したらすぐに面接に進めた」という声もあります。

自分ひとりで進めるよりも、しっかり準備ができて安心です。
プロが求人を提案
どんな仕事が自分に合っているのかわからない人も多いです。
ジョブハウス工場では、プロのアドバイザーが希望や条件を聞いた上で、ぴったりの求人を紹介してくれます。仕事の種類や勤務時間、寮の有無などを伝えるだけで、条件に合った案件をいくつか提案してくれます。
特に、期間工の経験がない人にとっては、「自分に合う仕事を教えてくれる人がいる」ことがとても心強く感じられます。
相談は無料なので、気になることがあれば気軽に聞けるのもメリットです。
入社後も相談できる
仕事が始まってからも、不安や悩みが出てくることがあります。
ジョブハウス工場では、入社後のフォローも用意されていて、働き始めた後でも困ったことがあれば相談できます。人間関係のことや仕事内容のことなど、一人で抱え込まずに話せる環境があります。
サポートが継続して受けられるのは、大きな安心につながります。
寮完備や高待遇で生活面も安心
生活の不安を減らすには、住まいや待遇の充実がとても大切です。

期間工として働くうえで、安心できる環境は仕事への集中にもつながります。
無料寮やカップル寮も選べる
ジョブハウス工場では、寮付きの求人が豊富に掲載されています。
中でも、無料で入れる寮が多いのはうれしいポイントです。寮費や光熱費がかからない求人もあり、貯金をしたい人にとっては理想的な条件です。
さらに、ひとり暮らし用だけでなく、カップルや夫婦で一緒に住めるカップル寮を選べる場合もあります。生活を共有したい人や、パートナーと一緒に働きたい人にぴったりの選択肢です。
普通の賃貸に比べて手間も費用もかからないので、すぐに新しい生活をスタートさせたい人にもおすすめです。
家電付きで即入居可
寮によっては、家具や家電があらかじめ備え付けられている物件もあります。
家電付きの設備
- 冷蔵庫
- 洗濯機
- テレビ
これらが最初から揃っているため、荷物も少なく引っ越しも楽です。
すぐに生活を始められるので、「今日から働いて今週中に引っ越したい」という人でも安心です。最低限の持ち物だけで済むのも、金銭的な負担を減らすポイントです。
赴任費や補助が充実
遠方からの応募でも安心できるのが、交通費や引っ越し費用をサポートしてくれる制度です。
ジョブハウス工場には、赴任費が全額支給される求人もあります。これにより、移動にかかる費用の心配をせずに応募できます。
また、入社後すぐに生活を安定させられるよう、入社祝い金や生活支援金が出るケースもあります。お金の不安を感じずに、新しい仕事と生活に集中できる環境が整っているのです。
未経験から期間工として始めやすい環境が整っている
初めての工場勤務でも安心して働き始められる環境があります。

経験がなくても、自分のペースで慣れていけるのが期間工の魅力です。
学歴不問や履歴書不要
ジョブハウス工場に掲載されている期間工の求人は、多くが学歴不問です。
これまでの学歴や職歴を気にする必要がなく、「今すぐ働きたい」と考える人でも応募しやすい環境が整っています。
さらに、履歴書不要で応募できる求人も増えており、書類作成が苦手な人や急ぎで働きたい人にとってもハードルが低くなっています。

スマホひとつで応募から面接まで進められる求人もあるため、手軽さとスピード感を重視したい人にぴったりです。
初心者向けの作業が多い
期間工の仕事は、未経験者向けに設計されている作業も多くあります。
未経験者向けの代表的な業務
- 製品の組み立て
- 部品の検査
- 梱包や仕分け
複雑な技術や専門知識がなくても始められる仕事が中心なので、初日から安心して作業を始めることができます。
工場側でも教育体制をしっかり整えている場合が多く、最初はマニュアルや先輩のサポートを受けながらステップアップできます。
資格取得で成長できる
未経験からスタートしても、働きながらスキルアップを目指せます。
ジョブハウス工場に掲載されている期間工求人の中には、資格取得支援制度があるものもあります。たとえば、フォークリフトや溶接、クレーンの資格などを取ることで、より専門性の高い仕事や収入アップにつながるチャンスが生まれます。
自分のペースで少しずつ成長していける環境なので、長く働きたいと考える人にもおすすめです。
期間工として働くうえで不安に感じやすい仕事選びや住まいの問題、未経験からのスタートといった悩みもジョブハウス工場を活用することで解消できます!キャリアサポートや豊富な求人情報により安心して働ける環境へとつながります。
安心して始めたい方へ
ジョブハウス工場についてよくある質問
ジョブハウス工場の利用について、よくある質問をまとめました。

質問とその答えを事前に確認しておくことで、安心して応募へ進めます。
登録や利用に料金はかかるの?
ジョブハウス工場の利用はすべて無料です。
登録や求人閲覧、キャリアアドバイザーへの相談にいたるまで、一切お金はかかりません。求人を掲載している企業側から費用が支払われる仕組みなので、利用者には金銭的な負担がありません。
求人サイトの中には、一部サービスが有料というケースもありますが、ジョブハウス工場は最初から最後まで完全無料で使えるのが特長です。
お金をかけずに安心して仕事探しをしたい方には最適な選択肢です。
寮付き求人はどんな設備があるの?
掲載されている寮付き求人の多くは、生活に必要な家具や家電が完備されています。
たいていは冷蔵庫、洗濯機、テレビがそろっているため、引っ越し時の持ち物が最小限で済みます。さらに、寮費や光熱費が無料の求人も多く、生活費を抑えながら働ける環境が整っています。
普通のアパートを借りる場合に比べて、費用面でも手間の面でも負担が少ないのがメリットです。
未経験でも本当に働ける?
未経験でも働ける仕事が多く掲載されています。
ジョブハウス工場では、未経験歓迎の求人が充実しており、工場での勤務経験がなくても問題ありません。実際に多くの人が初めての期間工としてスタートし、活躍しています。
仕事はシンプルな作業が中心で、教育体制が整っている現場が多いため、安心して始めることができます。作業内容の説明や先輩のサポートもあるので、不安を感じにくい環境です。
入社祝い金や特典はいつもらえる?
入社祝い金や特典は、求人ごとに支給時期や条件が異なります。
多くの場合、一定の勤務期間を過ぎたタイミングで支給されることが一般的です。中には、入社初日に一部が支給される求人もあるため、詳細はそれぞれの求人情報を確認することが大切です。
ジョブハウス工場では、入社祝い金の金額や支給条件が明確に記載されているので、応募前に把握できます。条件に合う求人を選べば、初期費用の心配も少なくなります。
まとめ:工場の給料が高い理由を理解して自分に合う選択をする
工場の給料がなぜ高いのかを理解すると、その裏側には体力的なきつさや夜勤・交替制といった負担、職場環境のクセなどがあることが見えてきますが、それを前提にしたうえで自分に合った工場を選べば、高収入をうまく活かしながら働くことは十分に可能です。
「なぜ給料が高いのか」「自分はどこまで負担を許容できるのか」を事前に整理し、必要であれば工場・製造業に詳しいサービスに相談しながら求人を比較していけば、無理をしすぎずに収入アップを目指せる職場に出会いやすくなります。
給料の高さだけに振り回されるのではなく、自分の体調や将来の計画も含めてバランスよく考えたうえで、納得のいく一歩を踏み出していきましょう。
ジョブハウス工場は工場ワーカーのための専門サイトです

ジョブハウス工場は、工場・製造業・期間工・メーカー専門の求人・募集サイトです。
業界ごとに分かれているため、簡単にあなたにあった求人を探すことができます。ジョブハウス工場は、今後のあなたのキャリア選択を全力でサポートしていきます。
ジョブハウス工場の3つの魅力
ジョブハウス工場では、ものづくりや製造業に関わる仕事を扱ってます。
工場ワーカーのための専門サイト!
求人情報はもちろんのこと、求職者のみなさんの知りたい業界のことや勤務時間や給与についても多くの記事(コラム)を掲載しているので、そちらを見ていただくと工場で働くイメージをすることができます。
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まずは優先度の高い条件を1〜3件選択して仕事を調べましょう!幅広く検索することでもしかしたら思わぬ出会いがあるかもしれません!
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| ジョブハウス工場運営会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社Techouse |
| 代表取締役社長 | 礒邉 基之 |
| 資本金 | 97,033,970円※2022年8月現在、資本準備金含む |
| 創業 | 2012年1月 |
| 住所 | 本社:東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル4階 名古屋オフィス:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai |
